風清氣正好揚帆 凝心聚力促發(fā)展

“世間清品至蘭極，賢者虛懷與竹同?！弊咴谠桙S河河務局機關院、辦公樓道內(nèi)，一幅幅警醒廉政書法木刻、書法字畫躍然于眼前，猶如那草綠中的絢麗的花朵，讓人欣賞后心曠神怡。

近年來，原陽黃河河務局圍繞建設社會主義核心價值體系，以弘揚先進的廉政思想為主要內(nèi)容，以黨員領導干部為重點對象，不斷增強廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用，初步形成了機關搭臺、職工唱戲、家庭參與、整體聯(lián)動的工作局面，廉政文化的推動力、滲透力、約束力得到充分發(fā)揮，促進了各項工作的健康發(fā)展。

重在落實

構建廉政文化建設的向心力

原陽黃河河務局是黃委黨組書記、主任岳中明“兩學一做”聯(lián)系點，岳中明書記先后4次到該局講黨課，該局認真落實黃委黨組和河南黃河河務局黨組部署要求，在“規(guī)范管理、加快發(fā)展”進程中，把廉政文化建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，認真履行黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，實現(xiàn)了治黃發(fā)展與黨風廉政建設的同步推進。

為確保黨風廉政建設工作扎實有效，該局每年制定并印發(fā)黨風廉政建設責任分解通知，對反腐倡廉工作任務做了責任分工，按照一把手負總責和“誰主管，誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任按照領導班子成員的職責分工，把黨風廉政建設具體到事、責任到人，形成了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。成立了由主要領導任組長的廉政文化建設領導小組，設立了辦公室，并將廉政文化建設工作任務層層分解，建立了責任明確、任務到人的領導體制和工作機制，配備了兼職從事廉政文化建設工作的人員，納入黨組議事日程，研究全局廉政文化建設的意見和措施，并與其他各項工作同部署、同落實。

廉政談話

強化領導干部廉潔履職的自律性

為深入推進黨風廉政建設和廉政風險防控工作，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，該局加大領導干部廉潔約談力度，黨員干部廉潔自律意識明顯提高。

該局按照《中共河南黃河河務局黨組黨風廉政建設約談制度》和中共原陽縣委辦公室關于轉發(fā)《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關于印發(fā)〈新鄉(xiāng)市廉政談話暫行辦法〉的通知》要求，單位一把手與班子成員進行廉政談話，班子成員與分管部門進行廉政談話，進一步加強對黨員干部的日常教育、管理和提醒、監(jiān)督，讓領導干部進一步明確肩上的責任，傳導工作壓力。

此外，為進一步做好廉政約談，擴大約談對象的覆蓋面，該局黨組將廉政約談不局限于領導干部，而是將其輻射至關鍵工作崗位人員和一線班組長，要求所有被約談人員一定要時刻牢記黨的宗旨，做到警鐘長鳴。

強化教育

增強廉政文化建設的針對性

在廉政文化建設活動中，原陽黃河河務局高度重視黨員干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法規(guī)約束人，用職務犯罪的典型案件警示人，用勤政廉潔的模范事跡鼓勵人。

一是完善學習教育機制。建立和完善“集中學習日”“三會一課”等制度。采取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式，組織干部職工學習黨風廉政建設的有關文件、會議精神等，切實增強了干部職工的廉潔自律意識。

二是突出廉政教育內(nèi)容。重點抓好以《廉政準則》為重點的黨紀條規(guī)教育，從政道德修養(yǎng)教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀和價值觀，提高廉潔從政的能力和品質(zhì)。

三是創(chuàng)新廉政教育載體。以“清風原陽黃河”微博和“原陽黃河”微信、微信工作群和原陽黃河河務局電子政務為教育平臺，發(fā)布黨風黨規(guī)黨紀相關信息，有效提高了學習質(zhì)量和效果，筑牢廉潔防線。

為了把黨風廉政建設工作引向深入，原陽黃河河務局結合“兩學一做”學習教育，深入推進全局作風建設。通過觀看廉政微電影、學習政策法規(guī)、上廉政黨課、做廉政承諾等形式，教育大家崇尚廉潔，干部職工一起感受來自身邊先進模范人物帶來的感動，一起感受廉潔文化思想的魅力，營造學廉、說廉、悟廉的氛圍。

完善制度

增強廉政文化進機關建設的長效性

該局從完善廉潔制度入手，注重“人、財、物”等關鍵環(huán)節(jié)，把廉政文化進機關的內(nèi)涵與崗位規(guī)章制度有機融合，從制度上規(guī)范和約束領導干部的從政行為，營造了良好的工作環(huán)境。

該局每兩年對機關制度做一次修訂，一是以強化內(nèi)部督察為中心，擴大工作臺賬的輻射范圍，細化獎懲措施和督察程序，以制度形式要求每周對局機關各單位（部門）工作紀律、月目標和考勤簽到等情況進行隨機督察和專項督察不少于1次。二是在工作紀律上，對全局干部職工日常文明行為規(guī)范、請銷假制度和年度考核辦法進行更新和完善，引入問責和追責制度，年度考核上把職工、部門負責人和部門三者統(tǒng)一起來，強化干部職工的責任意識。三是對會議和學習的紀律進行規(guī)定，細化會紀會風，將職工年度學習次數(shù)和質(zhì)量納入年度個人考核，作為評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)。

通過不斷完善制度，督促各級管理人員履職盡職，切實加強干部職工的事前、事中、事后監(jiān)督，促進該局健康穩(wěn)步發(fā)展。

突出重點

增強廉政文化進機關建設的群眾性

為進一步推進機關廉政文化建設，該局采取多種舉措，著力在豐富內(nèi)容、拓寬載體、創(chuàng)新形式上下功夫，進一步筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

該局自2015年年底被新鄉(xiāng)市紀委授予“廉政文化進機關示范點”以來，為發(fā)揮廉政文化陣地效果，該局黨組就廉政文化活動陣地“建、管、用”進行了詳細的規(guī)劃，按照“突出重點，嚴格標準，注重實效”的原則，建成了“一園四室”。“一園”即“廉政游園”，“四室”即黨員活動室、廉政文化室、圖書室、綜合教育室。并在原來的基礎上進行了更新，室內(nèi)添置多媒體播放器、展板、書柜、桌椅、黨史黨規(guī)黨紀書籍多套，做到活動多樣化，拓展載體、豐富形式，進一步提高全局干部廉潔自律意識。

同時，在一樓大廳內(nèi)設置“一屏一欄”，一屏即電子宣傳屏幕，在不同時期播放廉政文化宣傳短片；一欄即黨務政務公開欄，及時將“三重一大”事項、年度目標完成情況等及時公開，接受職工群眾監(jiān)督。

在廉政文化作品方面，由原陽黃河河務局紀檢組牽頭組織，先后自編、自導、自演廉政警示教育微電影《最真的夢》、服務型執(zhí)法微電影《巡查》、水政執(zhí)法服務快板《取土風波》和宣傳十九大精神快板《精彩十九大》。通過拍攝廉政微電影、編制快板的形式開展廉政教育，突破了以往說教的形式，展現(xiàn)了群眾喜聞樂見的特點。同時，也發(fā)揮了廉政教育群策群力的優(yōu)勢，增強了反腐倡廉教育的吸引力和感染力，突出了教育的針對性和時效性。

新年伊始，原陽治黃人將進一步轉變工作作風、嚴明紀律、凝心聚力、提振精神，擼起袖子加油干，共譜治黃事業(yè)新篇章。