試論企業(yè)思想政治機(jī)制創(chuàng)新

梁恒松

摘要當(dāng)前，我國國有企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮中，面臨著更加激烈的競爭。本文分析了國有企業(yè)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的必要性，重點(diǎn)探討了創(chuàng)新原則及方法。

關(guān)鍵詞國有企業(yè) 政治思想工作 機(jī)制創(chuàng)新

一、引言

目前國有企業(yè)思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。我們必須適應(yīng)時(shí)代變化的要求，加快國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新步伐，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，深入基層，深入群眾，研究新情況，解決新問題，開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高新時(shí)期思想政治工作的針對(duì)性、有效性。

二、國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性分析

首先，在經(jīng)濟(jì)全球化的過程中，資本主義的價(jià)值觀、道德觀憑借其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，無孔不入地向我們滲透，容易在國民中產(chǎn)生模仿效應(yīng)，導(dǎo)致一些人對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義信仰的動(dòng)搖，所以，在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性，維護(hù)國家主權(quán)，堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位。

其次，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下。加強(qiáng)思想政治工作，有利于黨的“科教興國”戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。通過思想政治工作，有利于將全國人民的思想統(tǒng)一起來，達(dá)成共識(shí)，形成共同的信念和共同的奮斗目標(biāo)，牢固樹立起科教興國、科技強(qiáng)國的信念：通過思想政治工作，有利于更新傳統(tǒng)的觀念，樹立適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念，牢固樹立起可持續(xù)發(fā)展的觀念，建立適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制。

再次，在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)籠罩下，企業(yè)面臨生存的巨大壓力，許多企業(yè)陷入困境，企業(yè)思想政治工作必須為企業(yè)的生存和解困付出艱辛的勞動(dòng)。

三、國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新原則

（一）科學(xué)性與方向性統(tǒng)一原則

思想政治工作的科學(xué)性原則和方向性原則具有辯證的統(tǒng)一性。沒有科學(xué)性，就談不上正確的方向性：同樣，沒有正確的方向性，也就失去了任何科學(xué)性。我們要求的是思想政治工作的科學(xué)性與方向性的有機(jī)結(jié)合的原則。思想政治工作堅(jiān)持的正面教育為主的原則，就體現(xiàn)了科學(xué)性原則與方向性原則的結(jié)合。

（二）主導(dǎo)性與多樣性結(jié)合原則

在思想政治工作的實(shí)踐中，首先要堅(jiān)持主導(dǎo)性前提下的多樣性。在選擇思想政治工作內(nèi)容的時(shí)候，主導(dǎo)性是前提，是根本。在主導(dǎo)性的問題上要有堅(jiān)定性、一貫性。不能把多樣性理解為朝令夕改、變幻莫測、隨欲而定，而是為了更好地貫徹主導(dǎo)性的靈活性，體現(xiàn)教育的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。另一方面，拋棄多樣性，就會(huì)使我們的教育抽象、單調(diào)。其次，堅(jiān)持多樣勝之中的主導(dǎo).勝。思想政治工作的內(nèi)容的多樣性選擇，根本目的是更好地體現(xiàn)主導(dǎo)性。近年來出現(xiàn)的思想政治工作內(nèi)容“泛化”的現(xiàn)象，值得注意。

（三）繼承與突破相結(jié)合原則

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對(duì)行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法要堅(jiān)持，更重要的是要適應(yīng)新情況，不斷探索新的方式、方法、手段和機(jī)制。這充分說明了思想政治工作的創(chuàng)新，是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是在充實(shí)提高基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是在加強(qiáng)和改進(jìn)過程中的創(chuàng)新，而不是拋棄一切的創(chuàng)新。

四、國有企業(yè)思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新方法

在社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生深刻變化之時(shí)，在企業(yè)自身機(jī)制發(fā)生重大轉(zhuǎn)變之際，企業(yè)思想政治工作機(jī)制如不及時(shí)改進(jìn)和完善，就不能適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)與形勢發(fā)展的要求，就會(huì)失去生命力。因此，必須建立健全一套與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的，目標(biāo)明確、職責(zé)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通、穩(wěn)定、高效、持久的管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。

（一）建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相協(xié)調(diào)的思想政治工作運(yùn)行體制

要使企業(yè)各類組織之間目標(biāo)明確，權(quán)責(zé)分明，關(guān)系協(xié)調(diào)，渠道暢通，形成強(qiáng)大的合力。（1）企業(yè)黨委要發(fā)揮中樞作用。要善于駕馭全局，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的要求，做出全面的思想政治工作布置，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的完成；（2）要建立思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系。企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的構(gòu)成，包括黨的系統(tǒng)、行政系統(tǒng)、工會(huì)系統(tǒng)、團(tuán)的系統(tǒng)，每個(gè)系統(tǒng)上至領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，下至班、組，形成了縱向的工作環(huán)節(jié)，而系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的工作關(guān)系又形成了橫向的聯(lián)系。（3）要重視發(fā)揮職工思想政治工作研究會(huì)等團(tuán)體的作用。在對(duì)企業(yè)思想政治工作做出重大決策之前，黨組織要認(rèn)真聽取各屆有識(shí)之士和專家學(xué)者的意見，以增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)含量，減少隨意性和盲目性要定期不定期地對(duì)優(yōu)秀研究成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)專兼職人員調(diào)查研究的積極性和創(chuàng)造性。

（二）企業(yè)政工干部與其他工作人員相結(jié)合的新機(jī)制

建立現(xiàn)代制度的企業(yè)，政工人員的配備，必須走“精干、高效、協(xié)調(diào)”的路子，政工人員應(yīng)是既有基本理論，又懂現(xiàn)行政策法規(guī)，既會(huì)做思想政治工作，又懂企業(yè)管理的復(fù)合型的人才。在政工人員較少，而企業(yè)的思想政治工作比過去更加繁重的情況下，我們認(rèn)為建立以專職的政工干部為骨干與管理人員、技術(shù)人員相結(jié)合的機(jī)制，是解決這一難題的有效方法。這樣就使管理人員和技術(shù)人員都圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營這個(gè)中心，實(shí)行“一崗兩責(zé)”，從不同的角度去抓好思想政治工作，樹立抓好思想政治工作是各個(gè)部門的共同責(zé)任的意識(shí)。

（三）建立企業(yè)思想政治工作黨政齊抓共管的機(jī)制

企業(yè)中不僅黨委領(lǐng)導(dǎo)同志要盡心盡職抓好思想政治工作，而且行政領(lǐng)導(dǎo)也要重視抓思想政治工作，在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的過程中與黨組織共同抓好思想政治工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間要互相配合，密切協(xié)同，心往一處想，勁往一起使，形成思想政治工作的強(qiáng)大合力，我們認(rèn)為最好選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)“一肩兩職”、“一崗兩責(zé)”新型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。

總之，我們必須適應(yīng)時(shí)代變化的要求，加快國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新步伐，進(jìn)一步提高新時(shí)期思想政治工作的針對(duì)性、有效性，全面提高國有企業(yè)干部職工的整體素質(zhì)，為國有企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展提供內(nèi)在動(dòng)力。