基于供給側(cè)改革的管理會計創(chuàng)新研究

摘 要：供給側(cè)改革是指利用改革推動結(jié)構(gòu)調(diào)整，降低無效的和低端的供給的同時，還要提高有效的和中高端的供給，以此來提高全要素生產(chǎn)率，增強供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應性和靈活性，實現(xiàn)以“供給”優(yōu)化“需求”的發(fā)展策略。本文主要討論了供給側(cè)改革的概念以及與管理會計的關(guān)系、管理會計發(fā)展現(xiàn)狀和管理會計存在問題、基于供給側(cè)改革的管理會計的創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：供給側(cè)改革；管理會計；創(chuàng)新

改革開放三十多年來，中國經(jīng)濟繼續(xù)高速增長，已成為名副其實的經(jīng)濟大國。但是，人口紅利在下降，“中等收入陷阱”風險在增加，國際經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷做出深刻調(diào)整，這些使我國經(jīng)濟發(fā)展正在進入“新常態(tài)”。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新階段，中央政府提出“加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，通過調(diào)整供給端產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化、融合“供給”與“需求”的發(fā)展戰(zhàn)略。作為微觀經(jīng)濟學的基礎(chǔ)，管理會計適應和促進國家宏觀層面的供給側(cè)改革成為一種客觀必然。因此，本文將著重討論供給側(cè)改革背景下管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展。

一、供給側(cè)改革的概念及其與管理會計的關(guān)系

（一）供給方改革的概念

供給側(cè)改革是一種新的發(fā)展思路和方法，需要在發(fā)展過程中摒棄傳統(tǒng)的思維方式，重點放在供給方和生產(chǎn)方，通過不斷解放生產(chǎn)力的方式提高整體競爭力并進一步促進經(jīng)濟發(fā)展。供給側(cè)主要有四個主要因素：“土地”“資本”“勞動力”和“創(chuàng)新”。其實質(zhì)是以提高供給質(zhì)量為基礎(chǔ)，通過改革促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重新配置資源，提高供給側(cè)效率和全要素生產(chǎn)率，更好地滿足人們各方面的需求，推動并促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展。

（二）供給方改革與管理會計的關(guān)系

供給側(cè)改革加強了管理會計的供給端，為企業(yè)帶來新的商業(yè)模式和文化價值。

1.供給側(cè)改革加強了管理會計的供給端。供給側(cè)改革的大背景，企業(yè)轉(zhuǎn)變職能定位，提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力，提升了企業(yè)的服務質(zhì)量，從而提高了企業(yè)資源的利用率。管理會計的思路也隨著企業(yè)職能的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)向了供給端。

2.供給側(cè)改革為企業(yè)帶來新的商業(yè)模式和文化價值。在新經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)各方面不斷向線上轉(zhuǎn)移，為了在供給側(cè)改革的背景下更好地適應和促進企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理會計的控制系統(tǒng)都轉(zhuǎn)向供給端，為企業(yè)帶來了新的商業(yè)模式。企業(yè)的文化價值與企業(yè)的發(fā)展建設是息息相關(guān)的，企業(yè)文化價值觀的建設在供給側(cè)改革的背景下不斷得到更新。供給側(cè)改革背景下，企業(yè)形成全新的文化價值理念，打破了原有的模式，這就要求管理會計要適時改變思路和方法，理解和支持企業(yè)的各種創(chuàng)新活動。

管理會計在宏觀政策層面推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，在微觀企業(yè)層面幫助企業(yè)適應外部競爭和經(jīng)濟形勢的變化。

1.宏觀政策層面推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。管理會計為企業(yè)兼并和國有企業(yè)改革等提供了強有力的支撐和推動，提高了企業(yè)的資源利用率，從而推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。

2.微觀企業(yè)層面幫助企業(yè)適應外部競爭和經(jīng)濟形勢的變化。管理會計在企業(yè)的價值創(chuàng)造、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)的投資風險、企業(yè)的績效評估等方面發(fā)揮著重要作用。具體來說，不但可以幫助企業(yè)管理層做出明智的商業(yè)決策，還可以幫助提高企業(yè)資源分配的效率并改善績效評估。

二、管理會計發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題

（一）管理會計發(fā)展現(xiàn)狀

我國的管理會計起步較晚，理論方面的研究不夠深入，不具有很強的實用性、針對性和可操作性，國內(nèi)管理會計理論體系需要不斷完善。在提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革后，管理會計要求優(yōu)化、完善企業(yè)的經(jīng)營管理活動要充分考慮企業(yè)的實際情況，充分發(fā)揮管理會計“事前會計”的優(yōu)勢，幫助企業(yè)開展規(guī)劃、決策、控制和評估等管理活動。

（二）管理會計存在的問題

1.理論體系建設不完善。我國的管理會計知識主要來源于對國外的相關(guān)資料的翻譯，沒有形成一個完整的理論框架。企業(yè)在管理過程中缺少相關(guān)的理論支持、約束規(guī)范，不能得到有效的指導，從而造成企業(yè)管理效果不好。我國管理會計的研究工作沒有從實際情況出發(fā)，不能做到自主探索和研究，缺乏實踐能力。因此，管理會計理論體系的建設還不完善，有很大的改進空間。

2.實踐應用有待深入。管理會計的理論是基于理性的經(jīng)濟狀態(tài)提出的，理論研究在一定程度上脫離了實踐操作，沒有與實踐做到完美契合，而西方相關(guān)管理體系的建立是基于實際的實踐活動，我國借鑒、引用時，應該結(jié)合我國的實際情況，建議一個適合我國發(fā)展的管理體系，促進我國管理會計的發(fā)展與進步。

3.相關(guān)信息系統(tǒng)不完善。會計軟件在我國各類企業(yè)中得到廣泛應用，但往往是一些輔助財務會計軟件，管理會計軟件的應用則較少， 市場上很多管理會計軟件的相關(guān)的信息系統(tǒng)不完善、功能不夠健全，不能滿足管理會計的工作要求。

4.基層會計人員創(chuàng)新意識不夠。管理會計在我國企業(yè)中應用較少，這在一定程度上導致了基層會計人員對管理會計不夠重視，創(chuàng)新意識不夠，各大高校在對會計人員進行培訓時，往往偏重于理論教學，對管理會計的實踐教學不夠重視，接受培訓的會計人員很難學到結(jié)合實踐的管理會計的專業(yè)知識。因此，高校在培訓會計人員時，應注重理論于實踐相結(jié)合，加強相關(guān)人員的創(chuàng)新意識。

三、基于供給側(cè)改革的管理會計創(chuàng)新策略

（一）完善管理會計理論體系

我國的管理會計直接引用國外的現(xiàn)有理論，沒有考慮到國外社會歷史、經(jīng)濟和文化方面與國內(nèi)存在的差異，這種不考慮實際情況的照搬顯然是不符合我國國情的。因此，我國企業(yè)應結(jié)合國內(nèi)實際情況來有選擇地利用國外的發(fā)展經(jīng)驗，充分考慮自身情況和發(fā)展需要，將各院校和科研機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源進行整合，完善管理會計的理論體系，最終建立適合中國企業(yè)的管理會計系統(tǒng)。

（二）深化實踐，加強財務和業(yè)務融合

《管理會計基本指南》于2016年6月22日開始實施，明確指出“管理會計應嵌入單位相關(guān)領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié)，以業(yè)務流程為基礎(chǔ)，利用管理會計工具方法，將財務和業(yè)務等有機融合”。企業(yè)要發(fā)展，就要在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時期提高自身的管理水平。會計從業(yè)人員要從供給端參與產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務，做到財務與業(yè)務的有效協(xié)調(diào)和融合。因此，必須深入學習和研究管理會計，將產(chǎn)、學、研的有機結(jié)合，優(yōu)化企業(yè)的資源配置。

（三）前置管理會計職能，優(yōu)化會計信息支持系統(tǒng)

傳統(tǒng)的會計信息不具有前瞻性，只是側(cè)重于過去已經(jīng)發(fā)生的事實，管理會計的職責是以服務于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展為目標，使用管理會計工具和方法來加工和處理信息。但為了企業(yè)長期平穩(wěn)地發(fā)展，供給側(cè)改革則對數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析提出了更高的標準，須具有前瞻性和提供預判性信息。因此，其他信息系統(tǒng)要配合會計信息系統(tǒng)，有效整合人流、物流和信息流，隨著高新技術(shù)的信息化，會計信息系統(tǒng)需要其他信息系統(tǒng)的配合，以形成人流、物流、信息流的有效整合，發(fā)揮管理會計的前瞻作用，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的潛在問題。

（四）管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展需要加強

管理會計被大多數(shù)企業(yè)應用的過程中，對于企業(yè)的發(fā)展趨勢很難做到準確預測，這是因為企業(yè)的運營分析只是通過簡單的財務指標做了簡要分析。因此，管理會計對相關(guān)從業(yè)人員要求很高，有很強的專業(yè)性。企業(yè)應借鑒國外的經(jīng)驗和成果，對相關(guān)員工進行專業(yè)培訓和考核，提高管理會計水平和創(chuàng)新意識，實現(xiàn)供給側(cè)改革背景下管理會計的創(chuàng)新。

結(jié)束語：

總的來說，基于供給側(cè)改革的背景下，要推動和加強對管理會計的應用，以便幫助企業(yè)優(yōu)化和完善資源配置，實現(xiàn)更好地發(fā)展。根據(jù)我國的實際情況，借鑒國外先進經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上，做好管理會計的創(chuàng)新工作。

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[3].馮巧根.基于環(huán)境不確定性的管理會計對策研究[J].會計研究，2014（9）：21-28.

作者簡介：

周喜龍，男，吉林長春人，1972.02，本科，中級會計師，研究方向：財務會計。