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    中職德育課學(xué)業(yè)評價改革在《職業(yè)道德與法律》課程中的探索

    2018-12-24 09:59江柳蘋萬里霜
    廣東教育·職教版 2018年10期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德與法律學(xué)業(yè)職業(yè)道德

    江柳蘋 萬里霜

    傳統(tǒng)的德育課學(xué)業(yè)評價以考試分?jǐn)?shù)高低判斷學(xué)生學(xué)習(xí)效果,重視學(xué)習(xí)結(jié)果輕視學(xué)習(xí)過程;按成績把學(xué)生分等,過于強(qiáng)調(diào)選拔與甄別的功能;在考試指揮下只注重學(xué)生的答題能力,過分關(guān)注知識和解題技能而忽略情感態(tài)度觀念及行為養(yǎng)成,不利于學(xué)生的身心發(fā)展,難以發(fā)揮德育課育人功能。反思我們的教學(xué),在學(xué)業(yè)評價中容易出現(xiàn)評價主體單一,局限于教師對學(xué)生的評價;評價內(nèi)容片面,停留在知識層面;評價功能低下,傾向于通過分?jǐn)?shù)給學(xué)生排隊;評價方式單調(diào),側(cè)重于紙筆性評價,難以解決情感態(tài)度觀念和行為表現(xiàn)等問題??梢?,學(xué)業(yè)評價方式需要改革。

    我們認(rèn)識到學(xué)業(yè)評價存在的問題,積極參與到廣州市教育局教研院德育教研會牽頭的《職業(yè)道德與法律學(xué)業(yè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》教學(xué)研究中,對學(xué)業(yè)質(zhì)量評價有了新的認(rèn)識。開展學(xué)業(yè)質(zhì)量評價,應(yīng)該把“對學(xué)習(xí)的評價”轉(zhuǎn)向“為學(xué)習(xí)的評價”,就是要有意識、有目的地運用評價來促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。在“職業(yè)道德與法律”的教學(xué)實踐中,我們根據(jù)“教—學(xué)—評”一體化的理念,落實“學(xué)業(yè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)”的要求,開展了“為促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)”的學(xué)業(yè)評價改革探索,主要做法如下:

    一、終結(jié)性評價與表現(xiàn)性評價相結(jié)合

    終結(jié)性評價是在學(xué)完某門課程或某個重要部分之后進(jìn)行的旨在評價學(xué)生是否已達(dá)到教學(xué)目標(biāo)要求的概括性水平較高的測試和成績評定。我們在《職業(yè)道德與法律》課程禮儀、道德、法律部分授課結(jié)束后共安排五次單元測驗,每單元一次,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)反饋。在授課結(jié)束后,進(jìn)行期末復(fù)習(xí),安排模擬考試,講評模擬考試后,參加全市統(tǒng)測,終結(jié)性評價能使學(xué)生明確自己整體的學(xué)習(xí)效果。但紙筆測試只能檢測與記憶、理解有關(guān)的較狹隘的領(lǐng)域,注重學(xué)生背誦能力和解題技能。要有效發(fā)揮德育課育人功能,需要在教學(xué)實踐中注重過程的評價,我們常常通過客觀測驗以外的行動、表演、展示、操作、寫作等表現(xiàn)來評價學(xué)生表達(dá)、思維、創(chuàng)造、實踐等能力。在《職業(yè)道德與法律》課程的教學(xué)實踐中,在每個單元授課結(jié)束后,我們從課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)評價完成情況、體悟踐行三個方面,按照4:4:2的比例,由組長或者科代表和老師進(jìn)行打分,采用四級制評價等級,對學(xué)生的課堂及課后表現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)控(具體評價記錄表見表1),彌補(bǔ)了紙筆性測試的不足。

    2.能積極參與各項學(xué)習(xí)活動,具有團(tuán)隊協(xié)作意識,并樂于表達(dá)自己的意見40%

    學(xué)習(xí)評價

    二、評價要素與教學(xué)目標(biāo)匹配

    活動評價的要素合理,不僅能夠體現(xiàn)設(shè)計者意圖,更能引導(dǎo)參與者按部就班地參與活動,循序漸進(jìn)地把德育知識內(nèi)化于心,外化于行?;顒釉u價的要素是否合理,筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手:第一,了解教學(xué)內(nèi)容,領(lǐng)悟教材編寫的意圖,把教材里的要求轉(zhuǎn)化為評價指標(biāo);第二,定位教學(xué)要點,要找準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容的重難點,知識的生成點,培養(yǎng)的技能點,情趣的激發(fā)點,滲透的育人點,合作的討論點等,把教學(xué)要點轉(zhuǎn)化為評價指標(biāo)。歸根結(jié)底,評價要素要與教學(xué)目標(biāo)匹配,才能使活動教學(xué)有內(nèi)涵、有生成。

    如:我校一堂校級公開課“崇尚程序正義”中的小組活動“程序正義之我見”,以小組為單位收集案例、分析案例制作課件并課堂分享展示,幫助學(xué)生更加深入地體會程序正義的重要性。原設(shè)計的小組展示評分表從課件美觀、語言流暢、內(nèi)容充實、觀點明確四個要素進(jìn)行評價,評價要素主觀性強(qiáng),不夠具體,缺乏針對性,造成學(xué)生憑感覺打分,難以達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。課后教研組評課過程中,大家分析了這個評價要素的缺陷,討論后進(jìn)行了修改,建議從案例典型,緊扣教學(xué)內(nèi)容,能體現(xiàn)程序正義的重要性;理論聯(lián)系實際,對案例的分析、講解到位;語言表達(dá)流暢、課件清晰三個方面進(jìn)行打分(具體展示評分要素見表2)。修改后的評價要素能與教學(xué)目標(biāo)匹配,指向性明確,不僅有利于引導(dǎo)學(xué)生做出公正的評價,更對小組展示有指導(dǎo)作用。

    三、紙筆測試評價關(guān)注不同層次的學(xué)生

    考試與測驗是學(xué)校進(jìn)行學(xué)生評價的有效方式之一。我們出題要以“職業(yè)道德與法律學(xué)業(yè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù),不宜過分拔高也不宜過于降低要求;出題時要杜絕偏題、怪題;題目既要能考查學(xué)生基礎(chǔ)知識的掌握情況,又要能夠反映學(xué)生綜合運用知識分析問題、解決問題的能力??傊?,試題必須能夠真實反映學(xué)生學(xué)習(xí)的水平。

    我校參與了全市統(tǒng)測編題,測試內(nèi)容依據(jù)《職業(yè)道德與法律學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》中的“基礎(chǔ)層”部分,各單元選擇部分知識點進(jìn)行命題。采用情境材料加若干題目的組合,有單項選擇、情境是非、實踐探究三種題型,突出測試學(xué)生運用知識分析、解決問題的能力。情境材料一般都是學(xué)生現(xiàn)實生活中、未來職場中容易遇到的,或者是當(dāng)下社會熱點問題。出題前我們統(tǒng)一了認(rèn)識,題目不能過于關(guān)注知識,要重視考察學(xué)生的發(fā)展及情感,讓不同層次的學(xué)生都能在做題的過程中表達(dá)自己對事件的看法并提出建議或意見,幫助低水平的學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,同時讓中高水平學(xué)生有發(fā)揮的空間,體驗學(xué)習(xí)成功的喜悅,獲得成功的感受。

    這門課的測試采用開卷的形式,允許學(xué)生查閱課本,在平時的測試中,我們觀察到?jīng)]有學(xué)生在半小時內(nèi)交卷,絕大部分學(xué)生能夠暢所欲言,發(fā)表意見,學(xué)生樂做。在試卷分析反饋中,學(xué)生答題的優(yōu)秀率、良好率、合格率穩(wěn)定,呈正三角形分布。我們的測試題貼近生活、聯(lián)系實際、給學(xué)生思考和發(fā)揮的空間,在市教研院德育教研會舉辦的試題創(chuàng)編比賽中獲得二等獎,大部分試題將被使用到2018年全市統(tǒng)測中。

    四、注重評價方式的創(chuàng)新

    在以往的教學(xué)實踐中,我們常用以下評價方式:小組合作學(xué)習(xí)的課堂活動以回答問題的準(zhǔn)確率、人數(shù)、次數(shù)的三個標(biāo)準(zhǔn)給予小組加分,充分調(diào)動學(xué)生參與,利于小組合作,培養(yǎng)競爭意識,關(guān)注過程性評價(計分表見表3);而表現(xiàn)性評價記錄包含課前、課中、課后三個過程,課堂紀(jì)律、課前準(zhǔn)備、課堂活動、課后作業(yè)四個指標(biāo),從而全程監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),利于教師檢測教學(xué)效果,關(guān)注總結(jié)性評價(計分表見表4)。

    教師意見:

    這樣的評價方式取得一定的效果,但久而久之學(xué)生習(xí)以為常,新鮮感消退,激勵效果會有所減弱。這就需要我們分析學(xué)情,創(chuàng)新評價方式,激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動的熱情。在本學(xué)期我們教研組的老師作了以下嘗試,取得了不錯的效果。比如:某老師的市級公開課《增強(qiáng)規(guī)則意識》,采用拼圖游戲作為評價方式,教師提前將“學(xué)”“知”“懂”“守”“用”“法”6個字做成拼圖,在教學(xué)活動中,各小組學(xué)生每搶答一個問題獎勵一塊拼圖,以最快速度完成拼圖的小組獲勝。拼圖游戲方式有效激勵了學(xué)生參與課堂活動,游戲結(jié)束后,學(xué)生才恍然明白自己拼出的原來是老師精心設(shè)計的圖案,意圖是教育自己應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。讓學(xué)生意識到作為一名準(zhǔn)職業(yè)人,必需學(xué)法、知法、懂法、守法、用法,做一個遵紀(jì)守法的人,才能在日后的職場中站得住腳。參加聽課研討的老師特別指出:小組競賽中采用的拼圖游戲既能讓學(xué)生在無形中樹立規(guī)則意識、達(dá)到內(nèi)化效果、體現(xiàn)德育育人的功能,又起到了課堂過程評價的作用,真正做到了“教、學(xué)、評”一體化。

    教學(xué)評價是教學(xué)研究的重要領(lǐng)域,對提高教學(xué)活動的效果具有不可或缺的作用,作為一線教師,需要創(chuàng)新評價方式,既要關(guān)注終結(jié)性評價,更應(yīng)關(guān)注過程性評價,發(fā)揮教學(xué)評價激勵、管理的功能,讓課堂有聲有色,這些可貴的探索,是備課組全體教師智慧的結(jié)晶,也正在成為我校德育教師在其他德育課程教學(xué)中的向?qū)А?/p>

    責(zé)任編輯 何麗華

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