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    高校教師教學(xué)責(zé)任倫理失范分析

    2018-12-20 00:00:00賈坯坯
    神州·中旬刊 2018年12期
    關(guān)鍵詞:高校教師教學(xué)

    賈坯坯

    摘要:責(zé)任倫理是馬克斯·韋伯一次演講中提出的,它強(qiáng)調(diào)人們必須在顧及并負(fù)責(zé)行為可能產(chǎn)生的后果的前提下采取行動(dòng)。作為高校群體道德人格的代表,高校教師應(yīng)具有一定的教學(xué)擔(dān)當(dāng),而現(xiàn)實(shí)中高校教師教學(xué)責(zé)任倫理失范現(xiàn)象嚴(yán)重,對學(xué)生、學(xué)校和社會(huì)都帶來了消極影響,通過探討失范的原因并對加強(qiáng)高校教師教學(xué)責(zé)任倫理規(guī)范的建設(shè)提出相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞:高校教師;教學(xué);責(zé)任倫理

    高校教師教學(xué)責(zé)任倫理規(guī)范了高校教師的教學(xué)行為、衡量了教學(xué)活動(dòng)中的教學(xué)行為是否符合道德標(biāo)準(zhǔn),是否促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步發(fā)展。但現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)??梢钥吹接捎诟咝=處熦?zé)任倫理失范會(huì)帶來學(xué)生就業(yè)難、學(xué)生人文素養(yǎng)低下、師生矛盾沖突等一系列問題,通過探討失范的原因?qū)訌?qiáng)高校教師教學(xué)責(zé)任倫理規(guī)范的建設(shè)提出相應(yīng)的對策。

    一、責(zé)任倫理相關(guān)概念

    責(zé)任倫理是馬克斯·韋伯在1919年《以政治為業(yè)》的演講中提出的。責(zé)任倫理主要指人們必須在顧及并負(fù)責(zé)行為可能產(chǎn)生的后果的前提下采取行動(dòng),馬科斯韋伯對“責(zé)任倫理”的解釋是:“它是一種對職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的義務(wù),每個(gè)人都應(yīng)感覺到、并且也確實(shí)感到了這種義務(wù)。至于職業(yè)活動(dòng)到底是什么,或許看上去只是利用個(gè)人的能力,也可能僅僅是利用(作為資本的)物質(zhì)財(cái)產(chǎn),指向都無關(guān)宏旨?!表f伯的“責(zé)任倫理”本質(zhì)上是社會(huì)倫理,是一種在職業(yè)生活中習(xí)得的社會(huì)責(zé)任感。在多元開放的社會(huì)中,教師的責(zé)任倫理強(qiáng)調(diào)教師更加注重引導(dǎo)示范作用,尊重和相信學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    作為高校道德人格的群體代表,高校教師在教學(xué)過程中,需要考慮到廣大學(xué)生的特點(diǎn),利用多種方法,讓大學(xué)生掌握學(xué)科知識和技能,培養(yǎng)大學(xué)生健全的人格;必須清楚地認(rèn)識到自己的行為可能產(chǎn)生的后果,并能勇敢的承擔(dān)責(zé)任。

    二、高校教師責(zé)任倫理缺失后果分析

    (一)對學(xué)生的危害

    高校教師責(zé)任倫理缺失會(huì)對學(xué)生帶來直接重大的影響。一方面,近年來就業(yè)形式愈發(fā)嚴(yán)峻,教育部公布的2018年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)就達(dá)到820萬人,但一些用人單位仍然抱怨招聘不到滿意的人才,普遍認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識差等。我國高等教育早已進(jìn)入大眾教育階段,高校教師的教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法如果跟不上時(shí)代變化的趨勢,培養(yǎng)出來的學(xué)生與用人單位的需求難免出入較大。另一方面,近年來,當(dāng)今社會(huì)生活壓力日益增大,工作、結(jié)婚、買房買車等都是高校學(xué)生必須面對的問題,讀書無用論甚囂塵上,高教教師如果不加以有效引導(dǎo),會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對未來充滿懷疑,甚至出現(xiàn)心理健康問題。

    (二)對學(xué)校的危害

    教學(xué)是教師的主要任務(wù),教師責(zé)任缺失會(huì)對正常教學(xué)產(chǎn)生不利影響。部分教師的不負(fù)責(zé)任的行為,不僅影響教學(xué)質(zhì)量,還會(huì)引起師生關(guān)系的矛盾與沖突。近年來,激烈的矛盾沖突、流血事件層出不窮,發(fā)生在研究生與導(dǎo)師之間的師生沖突現(xiàn)象更為常見。武漢理工大學(xué)“叫爸爸”、中國人民大學(xué)歷史學(xué)院教授發(fā)公開信與弟子斷絕師生關(guān)系等事件不僅對師生個(gè)人的發(fā)展帶來惡劣的影響,也嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校的形象。

    (三)對社會(huì)的危害

    教學(xué)是培養(yǎng)專業(yè)人才的主要形式。部分大學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)欠缺,對自身就業(yè)帶來不利,增加了社會(huì)不穩(wěn)定因素。大學(xué)時(shí)期是個(gè)人人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的關(guān)鍵階段,隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些教師在課堂中過分強(qiáng)調(diào)技術(shù)的重要性而忽視了對學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),造成部分學(xué)生道德缺失,缺乏獨(dú)立思考和判斷的能力,影響社會(huì)對學(xué)校、對高等教育的評價(jià),也不利于良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。

    三、高校教師教學(xué)責(zé)任倫理失范的原因

    (一)市場經(jīng)濟(jì)因素

    市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,注重道德實(shí)踐的群體主義被講求個(gè)人功利的個(gè)人主義所取代,傳統(tǒng)以倫理情誼為本位的師生關(guān)系逐步轉(zhuǎn)化成以個(gè)人權(quán)益或個(gè)利益為本位的師生關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)帶有自身的逐利性、競爭性等特征,當(dāng)今社會(huì),高校教師仍然被許多人看成“鐵飯碗”,崗位競爭激烈,但是與市場上快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)相比,許多職業(yè)的工資待遇超過了高校教師,從經(jīng)濟(jì)人的角度看,高校教師也是人,也有追求更加美好生活的權(quán)力,于是部分高校教師的工作重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移,不再把全部心思放在教學(xué)上,而會(huì)走出校門做一些掙錢比較快的兼職。

    (二)教師方面因素

    多媒體出現(xiàn)后,教師過度依賴多媒體進(jìn)行上課,把多媒體當(dāng)作是自己節(jié)省自己教學(xué)負(fù)擔(dān)的“利器”。以前的照本宣科變成了現(xiàn)在的念PPT,教學(xué)的隨意性自然導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)科知識失去興趣,同時(shí)產(chǎn)生學(xué)科知識不重要的想法;近年來,小組合作學(xué)習(xí)方式被高校推崇,教師意在將權(quán)力下放給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,但是有的老師卻沒有掌握好度,將全部課堂都交給學(xué)生,學(xué)生匯報(bào)完后很少進(jìn)行評價(jià),這樣的形式并不能帶來理想的學(xué)習(xí)效果;在考試期間,劃范圍已經(jīng)成為了師生間的共識,教師出的試題有的幾年都完全一樣。

    (三)學(xué)生方面因素

    大學(xué)生普遍已經(jīng)成年,教師認(rèn)為學(xué)生已經(jīng)具備了獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)的能力,如果過分干涉,反而限制了學(xué)生們的自由,不利于學(xué)生全面發(fā)展。當(dāng)代大學(xué)生,是計(jì)劃生育政策實(shí)施影響的直接影響的一代人,來自于小型家庭結(jié)構(gòu),獨(dú)生子女或二胎的較多,在家中的寵愛于一身,個(gè)性獨(dú)立鮮明,敢于提出的觀點(diǎn)。部分老師為了不給自己找麻煩,抱著多一事不如少一事的心理進(jìn)行教學(xué),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)思想和行為上的偏差時(shí)不能及時(shí)地制止和教育,最后嚴(yán)重影響學(xué)生以后的工作和生活。

    (四)學(xué)校方面因素

    一方面,學(xué)校對教師進(jìn)行考核時(shí)過多重視硬指標(biāo)(論文、專著、科研項(xiàng)目等)。因?yàn)橄鄬τ诮虒W(xué)來說,科研具有成果顯性、易于衡量,收益多、獎(jiǎng)勵(lì)多的特點(diǎn),晉升、工資、社會(huì)名望等對教師的誘惑大于教學(xué),花在科研上的時(shí)間和精力多意味著教師在教學(xué)上花的心思少一些,敷衍上課的結(jié)果只能導(dǎo)致學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣,“低頭族”現(xiàn)象嚴(yán)重。教師法明確規(guī)定,學(xué)校應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行教師聘任制,導(dǎo)致教師職業(yè)觀的轉(zhuǎn)變。聘任制的確可以有效利用社會(huì)資源,促進(jìn)知識傳播。但是它的缺點(diǎn)也比較明確:市場經(jīng)濟(jì)下部分教師把這一職業(yè)僅僅當(dāng)做謀取自身利益的手段,而缺乏了社會(huì)責(zé)任感。以前提倡的是信仰倫理,教師的價(jià)值被當(dāng)成是神圣的,是“人之模范”,現(xiàn)在由信念倫理到責(zé)任倫理,我們應(yīng)該認(rèn)識到不能過度神化教師,應(yīng)本著更加理性的態(tài)度看待它,但是也要認(rèn)識到教師這一行業(yè)的特殊性要求它比其他職業(yè)要有更高的職業(yè)要求和道德標(biāo)準(zhǔn),而不能僅僅把看作一種同工人做工一樣的職業(yè)。

    四、加強(qiáng)高校教師教學(xué)責(zé)任倫理規(guī)范的建設(shè)的對策建議

    (一)正確處理教學(xué)與科研之間的關(guān)系

    學(xué)校要樹立教學(xué)、科研高度融合的辦學(xué)理念,制定相關(guān)的制度,把教學(xué)質(zhì)量與科研成果作為重要的考核指標(biāo)。教育部門對教授、副教授、講師需要完成的課程任務(wù)都有明確的規(guī)定。本科教學(xué)評估應(yīng)該綜合評價(jià)教學(xué)質(zhì)量與研究成果。一個(gè)老師最基本和首要的任務(wù)就是教學(xué),經(jīng)調(diào)查,大部分學(xué)生并不關(guān)心教師的科研成果,他們只是需要一個(gè)可以指導(dǎo)他們的老師。教學(xué)和科研沒有孰輕孰重,它們對于學(xué)生和高校的長遠(yuǎn)發(fā)展來說同等重要。教師要平衡教學(xué)和科研的時(shí)間和精力,建議可以帶領(lǐng)學(xué)生一起進(jìn)行科研創(chuàng)作,培養(yǎng)學(xué)生的興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,增加與學(xué)生之間的感情。

    (二)建立師生責(zé)任倫理關(guān)系

    大學(xué)生雖然已經(jīng)成年,但是好多學(xué)生遠(yuǎn)離家人和熟悉的環(huán)境,他們需要和渴望得到老師的關(guān)心和愛,老師如果信任學(xué)生,給予學(xué)生情感而不只是知識方面的投入,學(xué)生不僅會(huì)努力學(xué)習(xí),也會(huì)獲得心理上的滿足,融合師生之間的關(guān)系。在課堂教學(xué)過程中,課前充分備課,課間調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,給學(xué)生自主權(quán)的同時(shí)要發(fā)揮引導(dǎo)作用。大學(xué)生具有很強(qiáng)的可塑性,老師的言行舉止在無形中會(huì)對他們造成潛移默化的影響。老師要做到以身作則、為人師表。另外,教師可以指導(dǎo)學(xué)生做一些課外有益身心健康的實(shí)踐活動(dòng),豐富課外生活,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和實(shí)踐能力。

    (三)健全大學(xué)教學(xué)課程改革制度

    根據(jù)社會(huì)發(fā)展和人才需求,以及學(xué)校和各學(xué)科專業(yè)的實(shí)際情況,大學(xué)要及時(shí)研究制定教學(xué)改革的計(jì)劃及可行性方案,比如計(jì)算機(jī)能力和英語水平都是現(xiàn)代就業(yè)所必須的技能,課程設(shè)計(jì)的時(shí)候要針對這些需要的能力培養(yǎng)設(shè)置相應(yīng)的課程,同時(shí)要在平時(shí)提供學(xué)生鍛煉這些能力的條件,部分學(xué)生已經(jīng)考過了英語四六級,但是工作的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)看重的是實(shí)際的英語口語表達(dá)能力,而這是大部分啞巴英語者的痛處。這就需要教師開展英語口語課程,請外語學(xué)院的教師或外教有針對性的培養(yǎng)學(xué)生的口語表達(dá)能力。

    (四)完善多方教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系

    為了進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,教育部從2003年開始進(jìn)行本科教學(xué)評估,應(yīng)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期和不定期的評估監(jiān)督;每個(gè)父母都有一顆望子成材的心,學(xué)校應(yīng)及時(shí)的聽取家長的意見;學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的最終目標(biāo)是服務(wù)社會(huì),學(xué)校要廣泛吸收社會(huì)對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)及建議。學(xué)校、社會(huì)、家庭多方參與,最終在契約的基礎(chǔ)上將學(xué)生培養(yǎng)成國家的棟梁之才。

    參考文獻(xiàn):

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