【摘要】針對(duì)高校科研管理工作中現(xiàn)存的問(wèn)題加以分析,突出表現(xiàn)在缺乏規(guī)范性問(wèn)題指導(dǎo),缺乏統(tǒng)一性管理平臺(tái)及缺乏專(zhuān)業(yè)性管理知識(shí)等方面,且提出高??蒲泄芾砟芰Φ奶嵘窂?,以期能夠不斷提升高校科研管理的總體質(zhì)量,為現(xiàn)代高校教育質(zhì)量的提升奠定良好基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】高??蒲?管理能力
【中圖分類(lèi)號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)32-0028-01
科研管理工作為對(duì)高??萍蓟顒?dòng)實(shí)施有效調(diào)節(jié)的方式,合理應(yīng)用科技資源,能夠提升高校整體科研管理的效果,對(duì)現(xiàn)代高校建設(shè)與高校發(fā)展能夠產(chǎn)生重要影響??蒲泄芾砉ぷ髌陂g,組織項(xiàng)目實(shí)施的情況,科研計(jì)劃制定的效果等等,均為影響整體科研管理水平的重要因素,需要加以重點(diǎn)分析。文章將基于高??蒲泄芾淼膶?shí)際情況進(jìn)行分析,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究活動(dòng)帶來(lái)一定借鑒價(jià)值。
1.高??蒲泄芾砉ぷ髦械默F(xiàn)存問(wèn)題分析
1.1缺乏規(guī)范性問(wèn)題指導(dǎo)
目前大多高校為提升科研管理水平,結(jié)合自身情況制定了各類(lèi)科研管理制度,涉及科研項(xiàng)目申請(qǐng)制度、科研項(xiàng)目審查制度以及經(jīng)費(fèi)應(yīng)用監(jiān)管制度等。但是在實(shí)際的科研工作期間,卻未能夠建立明確的規(guī)范性指導(dǎo)制度。科研工作者遇到各類(lèi)問(wèn)題難以得到有效指導(dǎo),對(duì)科研管理活動(dòng)的深入執(zhí)行也會(huì)產(chǎn)生不利影響。
1.2缺乏統(tǒng)一性管理平臺(tái)
高校科研工作期間管理的方式會(huì)直接影響其總體管理效果,當(dāng)前高校科研工作期間多通過(guò)QQ群或者網(wǎng)站等進(jìn)行信息的發(fā)布、資料的上傳等,但是沒(méi)有制定以科研工作為主的應(yīng)用系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)也會(huì)產(chǎn)生不良影響。多數(shù)數(shù)據(jù)處理工作期間,需要對(duì)工作實(shí)施情況進(jìn)行分析,使科研工作的勞動(dòng)成本顯著增加。
1.3缺乏專(zhuān)業(yè)性管理知識(shí)
多數(shù)科研管理工作人員在實(shí)際工作期間,缺乏專(zhuān)業(yè)性管理知識(shí),沒(méi)有精力去學(xué)習(xí)本學(xué)科的科研項(xiàng)目,對(duì)科研中所包含的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、特性等了解程度不足,故而在項(xiàng)目實(shí)施期間易于出現(xiàn)各類(lèi)漏洞,影響整體科研管理的效果。
2.高??蒲泄芾砟芰Φ奶嵘窂?/p>
高??蒲泄芾砥陂g,可以通過(guò)堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);創(chuàng)新管理方法,提升管理質(zhì)量及加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方式,提升其總體管理能力,為高校的建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件。
2.1堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
高??蒲泄芾砥陂g需要堅(jiān)持以人為本的服務(wù)意識(shí),服務(wù)為科研管理工作的基礎(chǔ)所在,僅有提升服務(wù)工作的質(zhì)量,才能夠更好的達(dá)到管理效果[1]。高??蒲泄芾砉ぷ髌陂g,每一位管理人員均需要保持高度的責(zé)任意識(shí)、良好的服務(wù)態(tài)度,制定清晰的科研服務(wù)管理模式[2]。
教師為高??蒲泄ぷ鞯闹饕獙?duì)象,科研管理工作期間需要堅(jiān)持以教師為本的管理模式,為教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、自由的科研環(huán)境,充分挖掘教師的潛在能力,保持其工作的積極性。
2.2創(chuàng)新管理方法,提升管理質(zhì)量
科研工作方式的創(chuàng)新,對(duì)高??蒲泄芾砟芰Φ奶嵘軌虍a(chǎn)生重要影響。傳統(tǒng)的科研管理工作期間,多采用被動(dòng)管理的方式,實(shí)際管理的效果不佳。新時(shí)期背景下,需要將被動(dòng)的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的管理思想,更加注重細(xì)節(jié)性管理。
高效科研管理工作需要基于高校建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行思考,更加重視科研政策的制定、科研戰(zhàn)略的實(shí)施等。以積極的處理方式,不斷提高科研管理整體水平,使高??蒲泄ぷ鳙@得更多的資源。
2.3加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)
高??蒲泄ぷ髦锌蒲泄芾砣藛T需要從專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā),不斷增強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握能力,學(xué)習(xí)各類(lèi)科研管理的新理念與新方法,更加了解其熟悉業(yè)務(wù)技能,為科研管理工作的有序開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。
高??蒲泄芾砉ぷ髦校枰獙?duì)科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各個(gè)流程加以監(jiān)督,具體包含項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目檢查等等環(huán)節(jié)。在細(xì)致的監(jiān)督與檢查方式下,詳細(xì)了解項(xiàng)目開(kāi)展的情況,堅(jiān)持公平、公正的處理原則。項(xiàng)目立項(xiàng)之后,還需要督促項(xiàng)目主持人按照項(xiàng)目計(jì)劃和安排,保證科研項(xiàng)目工作達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)。
3.結(jié)束語(yǔ)
科研工作的開(kāi)展對(duì)高校教育水平的提升能夠產(chǎn)生影響,也是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)所在。素質(zhì)教育理念下,高??梢酝ㄟ^(guò)堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);創(chuàng)新管理方法,提升管理質(zhì)量及加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方式,為現(xiàn)代高??蒲泄ぷ鞯纳钊肱c持續(xù)開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ),對(duì)現(xiàn)代高校的發(fā)展也能夠產(chǎn)生積極影響。
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作者簡(jiǎn)介:
李晶(1984年12月-),女,吉林省乾安縣人,碩士研究生,北京印刷學(xué)院教管研習(xí)員,研究方向:科研管理。