鄧婧雯
摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,基于對大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理信息化構建的分析研究,首先要明確信息化企業(yè)財務管理過程中的問題,然后結合有關企業(yè)未能充分認識到財務管理信息化的重要性、企業(yè)內缺乏人才與先進技術以及未能有效統(tǒng)一信息化標準這三點問題,對企業(yè)財務管理信息化的有效措施進行分析,提出對策,實現(xiàn)企業(yè)財務管理適應新時代企業(yè)管理的要求。
關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;企業(yè)財務;管理信息化
伴隨著我國經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展,國內企業(yè)需要面臨的競爭壓力越來越大,為使自身能夠立足于激烈的市場競爭中不被淘汰,企業(yè)必須要抓住每一個機會,積極提升自身綜合實力,才能夠實現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展。而現(xiàn)如今在大數(shù)據(jù)時代的影響下,企業(yè)也應該緊跟時代潮流,將財務管理進行信息化的建設,由于財務管理工作包含的數(shù)據(jù)過于繁多且復雜,就更需要信息化的幫助來有效提升工作效率。經(jīng)實踐證明,在新形勢下應運而生的管理方式中,信息化是最有效也是被應用最廣泛的一種,其能夠對企業(yè)整體管理質量產生非常積極地影響。
一、信息化企業(yè)財務管理過程中的問題
(一)未能充分認識到財務管理信息化的重要性
就目前情況來講,大部分企業(yè)都未能真正意識到財務管理信息化對自身的關鍵意義,自身財務管理信息化理念比較落后,盲目的將會計電算化當作財務管理信息化,對現(xiàn)代化管理的認知少之又少,也完全不了解財務管理信息化對于企業(yè)綜合發(fā)展與管理水平提升的重要性,這是財務管理信息化中比較嚴重的一個主要問題[1]。而實際上,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來不僅使企業(yè)傳統(tǒng)意義上的財務工作發(fā)生了極大的變化,并在很大程度上對企業(yè)未來發(fā)展進步的各方面產生一定影響。從實踐的過程中不難看出,現(xiàn)如今企業(yè)之間的競爭已經(jīng)逐漸轉變?yōu)樾畔⒒母偁?,譬如云存儲或者云計算等等,都會對企業(yè)的發(fā)展進步產生十分積極的影響。
(二)企業(yè)內缺乏專業(yè)人才和技術設備
企業(yè)若是想在日趨激烈的市場競爭中謀求更大的發(fā)展空間,就必須要提升自身軟實力,通俗來講,就是要注重對人才的培養(yǎng)。我們既然處于大數(shù)據(jù)的時代,就必須要跟上信息化與智能化的步伐,因此,大多數(shù)現(xiàn)代化企業(yè)如今需要的往往是在保證工作質量的基礎上,能夠熟練應用計算機處理大數(shù)據(jù)的復合型人才。但是在大部分企業(yè)目前運行發(fā)展的過程中,財務管理部門由非專業(yè)人員解決重要事務的現(xiàn)象依舊屢見不鮮,同時由于大部分員工都是會計核算人員,真正能夠了解并支持信息化的員工還是少數(shù),這就導致財務管理人員的工作能力與企業(yè)業(yè)務強度之間的距離越拉越大,嚴重降低企業(yè)正常的工作效率。除缺乏專業(yè)人才外,部分企業(yè)也存在硬件設施設備落后,致使自身無法及時有效收集并傳遞數(shù)據(jù)資料的問題。
(三)未能有效統(tǒng)一信息化的標準
企業(yè)在財務管理信息化道路上還有一個關鍵阻礙,就是缺乏統(tǒng)一的信息化標準,導致各負責人員之間出現(xiàn)了無形的信息壁壘。通常情況下,企業(yè)信息體系主要是包括財務電算化、項目管理、人力資源、資金以及生產管理等等系統(tǒng)。企業(yè)內部不同業(yè)務流程也會因為各類原因,在信息化的統(tǒng)一標準上存在細微差異,信息數(shù)據(jù)無法共享,最終嚴重影響了信息的傳遞,也增加了企業(yè)信息化和管控成本,最終影響企業(yè)決策[2]。
二、企業(yè)財務管理信息化的有效措施
大數(shù)據(jù)下的財務管理信息化指的是依托信息技術,以財務業(yè)務流程處理為基礎,以優(yōu)化組織結構、規(guī)范流程、提升流程效率、降低運營成本為目的,實現(xiàn)企業(yè)價值再造的管理工具。為了實現(xiàn)適應互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)時代,企業(yè)構建財務管理信息化有以下要求:
(一)注重培養(yǎng)高端財務管理人才
收到大數(shù)據(jù)時代的積極影響,大多數(shù)企業(yè)也逐漸認識到了培養(yǎng)員工能力的重要性,考慮到自身需要的復合型財務管理人才實在是供不應求,企業(yè)更是應該加強對在職員工的培訓力度,使其在具備良好工作能力的基礎之上,進一步提升自身綜合實力,以為企業(yè)的健康發(fā)展做出更多貢獻。企業(yè)在新形勢下,也應該放寬眼界,不解除單一會計核算對財務管理工作的嚴重限制,最終一定會導致自身被同行遠遠的落于身后。現(xiàn)如今隨著我國科技與智能化的高速發(fā)展,一部分領域已經(jīng)能夠由被植入系統(tǒng)的機器人來負責,而企業(yè)真正需要的,也是一個能夠全方面超越機械的高水平財務管理人才。企業(yè)若是想有效改變極度缺少復合型人才這一現(xiàn)狀,就必須樹立人才培養(yǎng)的理念,制定專門培訓的機制與培訓時間,讓財務管理工作人員能夠真正學到專業(yè)知識并熟練掌握,再在工作的過程中有效融入進去[3]。
(二)信息指標的統(tǒng)一建立
企業(yè)發(fā)展信息化管理的目的有很多,但是最為重要的一點就是其在管理層進行決策的時候,能夠提供更多的有效信息。一般情況下,在信息化財務管理的過程中,有關人員都會將其規(guī)劃會計核算、資金管理、預算以及財務報表管理這四種模塊,能夠在很大程度上方便有關人員的使用?;诖耍覀兛梢钥闯?,使信息數(shù)據(jù)的利用率得到有效提升,會對信息化的合理構建起到極大的作用,進一步促進信息指標的有效統(tǒng)一。如此一來,企業(yè)內便可真正實現(xiàn)業(yè)務流程以及各個方面的信息標準化,這對企業(yè)集中管理并提升管理效率十分有利,從而達到使運營風險真正降低的目的。
(三)樹立正確的財務管理理念
多個信息系統(tǒng)最后信息流都會集中到財務管理信息系統(tǒng)中。所以,企業(yè)必須要在充分認識到這一問題的基礎上,及時將財務部門由普通部門逐漸向核心部門轉變,此時企業(yè)就必須樹立先進的財務管理的理念,在保證其科學合理的前提下,盡可能加入戰(zhàn)略性的因素。將財務管理信息體系當做發(fā)展的基礎性內容,對企業(yè)內全部的財務核算業(yè)務進行有效地整合,再盡可能的拓展共享平臺范圍,爭取使企業(yè)內各方面信息真正得到共享。這樣一來,其不僅對企業(yè)共享平臺的建立起到了一定的推動作用,還十分有助于企業(yè)達到價值最大化的目標[4]。
(四)創(chuàng)建有效多的風險預警機制
現(xiàn)如今,由于大數(shù)據(jù)對于我們日常工作的影響越來越大,在企業(yè)進行價值鏈流程梳理這一方面,起到了不可替代的作用,同時對企業(yè)內部控制管理水平的不斷優(yōu)化也提供了非常大的幫助。經(jīng)實踐證明,企業(yè)在實際進行財務管理信息化的時候,增強對自身資金流以及成本預算的管控,能夠在極大程度上使合規(guī)流程得到完善的同時,有效強化運營風險控制能力。因此,企業(yè)必須要保證自身內部控制的能力與水平,才能真正意義上促進財務管理信息化的全面建立。
在進行財務管理工作的時候,必須根據(jù)自身業(yè)務需求把握企業(yè)的生產、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié),創(chuàng)建科學全面的風險預警系統(tǒng),將緊密聯(lián)系生產經(jīng)營的關鍵控制點保護起來,并進行風險警示點的明確,以在發(fā)生意外情況時能夠及時對其進行實時控制,在風險出現(xiàn)的第一時間有效化解,在提升財務管理工作人員防范意識的基礎上,進一步提高企業(yè)工作效率及內控水平,從而推進企業(yè)在可控的風險范圍內運作,增強企業(yè)價值和承擔風險能力[5]。
三、結束語
綜上所述,隨著大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,企業(yè)面臨的經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了極大的變化,使得企業(yè)管理的成本和管控挑戰(zhàn)不斷增強,經(jīng)營風險和財務風險上升。我們必須要對信息化帶來的風險有一個正確的意識,明確大數(shù)據(jù)時代影響下的財務信息化勢必會使傳統(tǒng)的財務管理結構受到直接影響。除卻企業(yè)員工的轉型難度較大之外,財務管理信息化甚至在一定程度上對企業(yè)內部敏感信息有所涉及,規(guī)章制度以及相關工作標準的制定也并非易事。而我們要做的就是做好一切準備工作,在大數(shù)據(jù)不斷推進的背景下,全面認識到財務管理信息化對我們的重要性,才能進一步將其作用充分發(fā)揮出來,促進企業(yè)的繁榮發(fā)展。
參考文獻:
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