新時(shí)代企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路

楊麗

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674—1145（2018）3—100—01

摘要 新時(shí)代，黨風(fēng)廉政建設(shè)已成為黨建工作之重要內(nèi)容，對(duì)于鞏固黨的地位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。對(duì)此，本文探討了新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性，并從三個(gè)方面提出了相關(guān)的建設(shè)思路，以期能夠打造企業(yè)風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍，促進(jìn)員工積極工作，獲取企業(yè)思想政治工作新成效。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 企業(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 思路

一、新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性

黨的十九大提出要建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)決策精神，以在新時(shí)代有新作為，干出新氣象，推動(dòng)十九大精神的落地生根。在習(xí)近平總書記新時(shí)代理論的指導(dǎo)下，企業(yè)黨建工作也應(yīng)做好新的部署，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)來鞏固黨的地位，提升黨員干部的形象，以更好地領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。站在新時(shí)代這一歷史高度，在從嚴(yán)治黨的時(shí)代背景下，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有顯著的必要性，具體可分析如下：

（一）切實(shí)落地科學(xué)發(fā)展觀的需要

企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中占據(jù)一席之地，獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要在抓好生產(chǎn)工作的同時(shí)搞好員工思想政治工作，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，使人才能夠人盡其用。而加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)管理層人員之為民意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著眼大局，以企業(yè)員工根本利益為出發(fā)點(diǎn)，與貪腐行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，從而凝聚人心，加快企業(yè)發(fā)展。

（二）和諧社會(huì)建設(shè)之需要

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的主體，吸納了很多的員工，企業(yè)以員工的根本利益為先，構(gòu)建廉政氛圍，發(fā)揮黨員表率作用，有助于員工積極投入工作，增強(qiáng)集體歸屬感以及幸福感，安居立業(yè)，進(jìn)而促進(jìn)和諧社會(huì)之建設(shè)。

（三）滿足了企業(yè)內(nèi)在的反腐倡廉需求

轉(zhuǎn)“四風(fēng)”，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，杜絕“七個(gè)有之”，做好“五個(gè)必須”，這些工作的落實(shí)單單依靠企業(yè)的管理制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要思政工作者加強(qiáng)員工思政教育工作，特別是做好黨建工作，提高黨員思想覺悟，使之做到廉潔自律，這些都是企業(yè)自身發(fā)展之需要，是企業(yè)內(nèi)部完善反腐倡廉體系，做好廉政建設(shè)之需求。因而，企業(yè)應(yīng)加大力度做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提升思政工作水平。

二、新時(shí)代企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)

十九大會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出中國(guó)社會(huì)進(jìn)入了社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)代，并提出了新時(shí)代理論，該理論對(duì)于社會(huì)各項(xiàng)工作的開展都具重要指導(dǎo)意義，對(duì)企業(yè)思想政治工作亦不例外。在新時(shí)代，企業(yè)面對(duì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及政治部署都發(fā)生了新的變化，需要企業(yè)管理者與時(shí)俱進(jìn)，積極響應(yīng)黨的新時(shí)代的新要求，落實(shí)新的政策，學(xué)習(xí)新的理論，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好企業(yè)黨建工作。一方面，企業(yè)思政工作者應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體等各類社交工具以及交流平臺(tái)向黨員推送我黨的新思想、新政策，積極開展理論學(xué)習(xí)，探討學(xué)習(xí)感悟，特別是加強(qiáng)對(duì)廉政教育類內(nèi)容的學(xué)習(xí)探討，繃緊黨員廉政建設(shè)這根弦，增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)，提升黨員干部的防腐敗能力。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)廉政法規(guī)政策的宣講，可通過開大會(huì)、粘貼海報(bào)、每日廣播等方式宣講黨政方針，時(shí)刻給黨員干部敲響警鐘，督促其廉潔自律，提升企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)之實(shí)效。

（二）健全廉政制度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況以及時(shí)代的變化進(jìn)行更新和完善，廉政制度同樣如此。廉政制度是企業(yè)反腐防腐的重要制度，與時(shí)俱進(jìn)地健全廉政制度，能有效約束黨員干部的行為，避免腐敗的滋生。一方面，企業(yè)應(yīng)將黨的反腐新理論融入廉政制度之中，以制度確認(rèn)的方式促進(jìn)理論的落地生效，補(bǔ)充完善廉政制度，同時(shí)要對(duì)企業(yè)的民主監(jiān)督制度、民主管理制度、民主選舉制度、民主決策制度等進(jìn)行完善，通過各項(xiàng)制度來完善管理工作，規(guī)范黨員干部之言行。另一方面，要將廉政建設(shè)責(zé)任制度落實(shí)到位，將責(zé)任明確到人，使上至黨員干部下至基層黨員都能明確自身工作職責(zé)，還可簽署廉政承諾書，進(jìn)一步督促黨員干部之行為，將腐敗思想扼殺于搖籃之中，并健全廉政績(jī)效考核制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（三）加強(qiáng)文化建設(shè)，全面落實(shí)廉政建設(shè)

文化自信是新時(shí)代我黨提出的新理念。在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)重視文化建設(shè)工作，發(fā)揮文化的優(yōu)勢(shì)作用，并努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一融合，營(yíng)造廉政文化氛圍，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落地開展。具體而言，一方面，企業(yè)應(yīng)整合我國(guó)傳統(tǒng)文化中的廉政文化內(nèi)容，借助歷史廉潔人物故事的講解、名人名言的宣傳，以及當(dāng)代廉政人物事跡的宣傳與學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行廉政文化的熏陶及教育，增強(qiáng)其廉政意識(shí)。另一方面，企業(yè)可在各類文娛活動(dòng)中滲透廉政教育，如在企業(yè)年會(huì)表演活動(dòng)中演繹廉政主題的小品、相聲等，或是組織員工觀看反腐敗教育電影，開辦廉政文化宣傳講座，加強(qiáng)黨史國(guó)史教育，使員工深刻理解廉政文化，廉潔自律。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)于企業(yè)的管理以及發(fā)展意義重大。企業(yè)只有加強(qiáng)黨建工作，讓黨員干部做到廉潔自律，密切聯(lián)系人民群眾，發(fā)揮好表率作用，才能進(jìn)一步做好員工管理工作，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)逐步發(fā)展。