朱榮娟
中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)4-152-01
摘要 隨著醫(yī)藥衛(wèi)生改革的不斷深入,醫(yī)院思想政治工作有了新的內(nèi)容和載體。新形勢下必須切實做好六個方面的工作:樹立“五種觀念”,不斷增強(qiáng)向心力和感染力。
關(guān)鍵詞 新形勢 醫(yī)院 思想政治工作
一、增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力
要提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,增強(qiáng)院黨委和黨總支、黨支部等基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)醫(yī)院工作發(fā)展的動力。一是樹立市場觀念。要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)及其規(guī)律,把宣傳教育與思想實際掛起鉤來,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。二是樹立創(chuàng)新觀念。繼承和發(fā)揚(yáng)那些具有生命力的優(yōu)良傳統(tǒng),從觀念、內(nèi)容到方法、機(jī)制進(jìn)行多層面的改革與創(chuàng)新。三是樹立競爭觀念。強(qiáng)化思想政治工作隊伍的整體素質(zhì),最大限度地激發(fā)思想政治工作主體的活力,去研究新問題,解決新問題,促進(jìn)思想政治工作自覺優(yōu)化自身機(jī)制和管理。四是樹立民主觀念。確立教育者與受教育者的平等地位,增強(qiáng)民主觀念,將雙方的等級影響關(guān)系轉(zhuǎn)換為平等互動關(guān)系。五是樹立形象觀念。在廣大醫(yī)務(wù)員工心目中樹立良好形象,發(fā)揮思想政治工作的威力和成效。同時,要做到“五個結(jié)合”:一是與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把思想政治工作融合滲透到醫(yī)療、護(hù)理、公共衛(wèi)生等業(yè)務(wù)活動的各個環(huán)節(jié)中去,為業(yè)務(wù)工作的順利開展架橋鋪路、保駕護(hù)航;二是與政治形勢教育相結(jié)合,讓廣大醫(yī)務(wù)工作者了解國家、單位大事,認(rèn)清形勢和自己擔(dān)負(fù)的重任,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,進(jìn)一步調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性;三是與協(xié)調(diào)醫(yī)院改革發(fā)展相結(jié)合;四是與群眾組織工作相結(jié)合,黨政工團(tuán)婦齊抓共管,多管齊下,協(xié)同作戰(zhàn),各自發(fā)揮不同作用,把思想政治工作做得入情入理入耳入腦人心;五是與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合,大力創(chuàng)造醫(yī)院文化氛圍,多開展寓教于樂的各種活動,讓員工們在各種活動中既生動活潑、心情舒暢,又受到教育、熏陶和感染。
二、增強(qiáng)中層干部的執(zhí)行力
醫(yī)院中層干部是聯(lián)系職工的紐帶,既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。醫(yī)院的各項決策,均需要中層干部的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施。只有提高中層干部的執(zhí)行力,才能推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。因此,加強(qiáng)思想政治工作,要從加強(qiáng)中層干部的教育培訓(xùn)人手,培養(yǎng)中層干部的責(zé)任感和使命感。要實行中層干部院內(nèi)輪調(diào),培養(yǎng)良好執(zhí)行力;要強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范工作行為;要貫徹目標(biāo)管理,健全考核機(jī)制;要強(qiáng)化職業(yè)道德規(guī)范自律意識;要倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和攻堅克難的進(jìn)取意識,激發(fā)中層干部的積極性,增強(qiáng)他們的責(zé)任心。重點(diǎn)是處理好三種關(guān)系:一是上與下的關(guān)系。思想政治工作必須上抓合力下抓活力,中層干部要在“吃透上情”和“掌握下情”上下功夫,使思想政治工作有根、有源、有基、有效。二是說理與說事的關(guān)系。思想政治工作不僅要說理,更要說事,把事說清楚,還要把事實真相告訴員工,講出道理。三是形式與效果的關(guān)系。要注重形式,特別是講究方式,更注重實際效果,避免變成空洞的說教;要通過思想政治工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,拉近領(lǐng)導(dǎo)和職工的距離。
三、增強(qiáng)全體職工的向心力
為了讓廣大員工能夠從真正意義上與醫(yī)院齊心協(xié)力、相向而行。要把“了解人、關(guān)心人、凝聚人”作為首要課題,通過完善干部監(jiān)督機(jī)制,保證干部隊伍清正廉潔;改革人事制度,做到人盡其才,才盡其用;建立合理的薪酬分配制度;加強(qiáng)工會組織建設(shè),切實維護(hù)員工的合法權(quán)益。一是推進(jìn)黨建工作。建立黨建工作“三張清單”,嚴(yán)格落實黨支部書記抓黨建述職評議考核制度,夯實基層基礎(chǔ),層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任。推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)格黨的組織生活,配強(qiáng)黨務(wù)工作力量,健全完善黨建工作機(jī)制,深入研究解決基層黨建存在的突出問題。二是是突出“鑄魂”工程。要與時俱進(jìn),用先進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦,當(dāng)前特別是要對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行著重宣教貫徹,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀、發(fā)展觀、權(quán)力觀。三是強(qiáng)化敬業(yè)愛崗教育。把愛國、愛黨、愛社會主義與“全心全意為病人服務(wù)”本職工作結(jié)合起來,使熱愛醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)院、提升自我、服務(wù)病人成為醫(yī)務(wù)人員共同意識和心理特征。
四、要增強(qiáng)醫(yī)院的服務(wù)力
醫(yī)療市場的競爭日趨激烈,競爭是市場經(jīng)濟(jì)的必然,而醫(yī)療市場的競爭是一種服務(wù)競爭。因此,醫(yī)院在加強(qiáng)思想政治工作方面,必須從切實加強(qiáng)全院職工服務(wù)能力建設(shè)人手,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和提高服務(wù)水平。通過一系列的深入細(xì)致的思想教育工作,在醫(yī)院管理者、職工頭腦中牢固樹立服務(wù)能力建設(shè)的觀念,形成統(tǒng)一的服務(wù)能力建設(shè)價值觀,并最終使意識轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?,使其確立以人為本的人性化管理理念,始終堅持以病人為中心、暖人心、順民意,把富有感情最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為每個人的工作理念。從提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范職工的言行等方面切實改變服務(wù)質(zhì)量,努力為病人創(chuàng)造方便、舒適的就醫(yī)環(huán)境,從而提高醫(yī)院的整體形象,切實增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)力。
五、增強(qiáng)集體的感染力
要把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,堅決克服和杜絕過去那離實際的夸夸其談、空中樓閣式的空洞說教,把教育引導(dǎo)寓于服務(wù)廣大干部職工之中。領(lǐng)導(dǎo)干部要注意放下架子,以同志和公仆的身份,真心與廣大職工交朋友、結(jié)“對子”,廣泛開展談心交心活動,認(rèn)真傾聽呼聲,準(zhǔn)確了解情緒,妥善解決實際問題。要實現(xiàn)思想政治工作與群眾文化活動相結(jié)合,實踐證明:只有尋求有效載體搞活動,扎扎實實做工作,思想政治工作的激勵教化作用與成效才能得到充分體現(xiàn)。要注意從醫(yī)院的實際情況出發(fā),把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動作為思想政治工作有效載體,深入開展“爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院活動,寓文明從醫(yī)、熱情服務(wù)于文明單位、文明科室創(chuàng)建之中,使廣大職工在積極參與中受到教育與啟示,得到鍛煉與提高。