新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建的主要路徑分析

田苗苗

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—057—02

摘要 新形勢下，國有企業(yè)黨建工作不僅難度加大，同時(shí)對黨建工作的要求越來越高，國有企業(yè)黨建工作對企業(yè)的影響也越來越大，以往的國有企業(yè)黨建工作模式已不能滿足新形勢下黨建工作的要求，所以要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞 新形勢 國有企業(yè) 黨建 策略

一、新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性

（一）指引國有企業(yè)的發(fā)展方向

國有企業(yè)的性質(zhì)與外企和私企不一樣，黨建工作對于國有企業(yè)來說至關(guān)重要，會影響到國有企業(yè)整體的運(yùn)營情況。在國有企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展中，黨建工作的實(shí)施能夠給國有企業(yè)構(gòu)建政治文化，引導(dǎo)國有企業(yè)的發(fā)展方向。所以，對于國有企業(yè)來說，黨建工作具有一定的導(dǎo)向作用。國有企業(yè)黨建工作的開展能夠讓國有企業(yè)在運(yùn)營中有良好的政治氛圍，讓基層工作者能夠有正確的“三觀”，有意識的提高自身的素質(zhì)勇于承擔(dān)自身應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，為國有企業(yè)的發(fā)展提供充足的動力。黨員要以身作則，在工作中要態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)，為國有企業(yè)中其他的職工樹立榜樣，影響國有企業(yè)職員的責(zé)任意識，促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

（二）有利于提高國有企業(yè)的凝聚力

國有企業(yè)黨建工作的實(shí)施，除了企業(yè)各部門之間的工作之外，還需要把其與黨建工作聯(lián)系在一起，這樣能夠提高企業(yè)各部門之間的聯(lián)系，還能夠促進(jìn)企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，就需要各部門的人員心往一處用勁，往一處使。國有企業(yè)通過黨建工作能夠把企業(yè)的職工都集中在一起，通過一系列的黨建活動，讓企業(yè)的職工可以加強(qiáng)溝通，了解對方的想法這樣有利于國有企業(yè)的科學(xué)管理。企業(yè)職工之間增加交流，就可以把各部門之間人員的想法相互傳遞，更好地解決一些問題，幫助企業(yè)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，讓職工可以在輕松融洽的氛圍下工作，提高企業(yè)的凝聚力。

（三）優(yōu)化企業(yè)的資源配置

國有企業(yè)的黨建工作對企業(yè)的職工黨性的培養(yǎng)有著很重要的作用。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，積極樹立國有企業(yè)職工的黨性認(rèn)識，多開展一些黨建活動，讓職工能夠給充分認(rèn)識到黨性生活，調(diào)動國有企業(yè)職工的工作積極性，在工作中能夠樂于奉獻(xiàn)，這對企業(yè)的發(fā)展都會起到很重要的積極作用，有利于國有企業(yè)開展各種工作。通過黨建工作，會使國有企業(yè)內(nèi)部的組織與運(yùn)營方式都更加的科學(xué)，這樣有利于優(yōu)化企業(yè)的資源配置，把資源用到實(shí)處，不浪費(fèi)任何資源。

二、新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）國有企業(yè)黨建工作制度不夠完善

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)的發(fā)展越來越緩慢，為了讓國有企業(yè)煥發(fā)生機(jī)，我國開始對國有企業(yè)進(jìn)行改革。傳統(tǒng)的國有企業(yè)黨建工作模式已不能夠適應(yīng)新形勢下的國有企業(yè)黨建工作。首先，新形勢下，國有企業(yè)黨建工作缺少行之有效的績效考核制度，企業(yè)的黨建工作沒有科學(xué)的評估，尤其是在監(jiān)督方面缺少企業(yè)黨建工作的監(jiān)督與管理。企業(yè)的黨建工作多是處于一種散漫的狀態(tài)，黨建水平偏低。國有企業(yè)黨建建設(shè)還不夠完善，黨員總體的發(fā)展情況不夠好，對于一些程序的要求不夠嚴(yán)格，使國有企業(yè)黨建人員的覺悟不高，不能夠在工作中起到良好的帶頭作用，影響到國有企業(yè)的總體發(fā)展。

（二）國有企業(yè)運(yùn)營工作與黨建工作不協(xié)調(diào)

在新形勢下，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越緩慢，所以，國有企業(yè)的工作重心落到了企業(yè)的運(yùn)營管理上，而忽視了黨建工作的重要性。國有企業(yè)沒有充分認(rèn)識到當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境，只是單純的一味追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了企業(yè)競爭力的提升，黨建工作被忽視與企業(yè)經(jīng)營管理相脫離，不僅會影響到國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還會影響到黨建工作的效率。國有企業(yè)運(yùn)營工作與黨建工作的不協(xié)調(diào)，不利于企業(yè)今后的發(fā)展，讓企業(yè)職工在工作中也容易失去工作的熱情，不能夠及時(shí)與上級溝通，不利于信息的反饋。只有二者之間達(dá)到了協(xié)調(diào)，才能夠保證整個(gè)企業(yè)都能夠正常運(yùn)行，提高企業(yè)的發(fā)展水平。

（三）國有企業(yè)黨建工作者的素質(zhì)不夠高

新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展問題也變得越來越多、越來越復(fù)雜，國有企業(yè)把大部分的人力、物力、財(cái)力都用到了企業(yè)的運(yùn)營管理中，國有企業(yè)黨建工作在一定程度上受到了限制，國有企業(yè)在黨建工作的投資方面不夠高，導(dǎo)致黨建工作者的素質(zhì)普遍偏低，使一些優(yōu)秀的黨建工作者流失，在新黨員的招納與選拔方面比較遲緩，不能夠建立科學(xué)的選拔人才機(jī)制，這都使企業(yè)黨建工作人員的黨性覺悟低，當(dāng)面對新形勢下國有企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)，就會出現(xiàn)一些心有余而力不足的情況，導(dǎo)致國有企業(yè)黨建工作水平下降，影響到國有企業(yè)的發(fā)展。

三、新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建的路徑

（一）建立完善科學(xué)的國有企業(yè)黨建工作機(jī)制

要想做好國有企業(yè)的黨建工作，就需要建立完善科學(xué)的黨建工作機(jī)制。完善黨建工作制度是國有企業(yè)黨建工作水平提升的基礎(chǔ)。完善國有企業(yè)黨建工作制度，首先，要構(gòu)建一個(gè)完整的黨組織結(jié)構(gòu)。國有企業(yè)作為一個(gè)特殊的黨支部，在工作中要保證其與上級黨組織之間的聯(lián)系，積極的與上級黨組織交流，只有保證交流暢通，才能夠更好地處理事務(wù)。其次，國有企業(yè)黨建工作可以通過科學(xué)的黨建工作績效考核制度，保證黨建工作者能夠時(shí)刻記住自己的職責(zé)，通過這樣的方式約束自己的行為，真正做到全心全意的為人民服務(wù)。國有企業(yè)黨支部書記是黨建工作的主要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著國有企業(yè)黨支部組織生活的責(zé)任，能夠監(jiān)督國有企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)人員積極開展黨建工作，認(rèn)真落實(shí)上級部門布置的事務(wù)。

（二）加強(qiáng)國有企業(yè)管理與黨建工作的統(tǒng)一

國有企業(yè)的黨建工作與國有企業(yè)的發(fā)展是密不可分的，國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容比較復(fù)雜，在黨建工作過程中需要充分考慮到企業(yè)未來發(fā)展的道路。在國有企業(yè)黨建工作中，黨支部應(yīng)該把黨建工作與企業(yè)的運(yùn)營情況相結(jié)合，專業(yè)能夠提高企業(yè)管理的工作效率與水平。在國有企業(yè)運(yùn)營工作中，要及時(shí)調(diào)整黨建工作與運(yùn)營工作，保證二者之間的統(tǒng)一，制定科學(xué)合理的計(jì)劃，做好國有企業(yè)運(yùn)營管理和黨建工作。

（三）提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)

國有企業(yè)黨建工作人員的素質(zhì)直接影響到國有企業(yè)的發(fā)展，要想提高國有企業(yè)管理的水平，就需要有一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，黨性的覺悟及工作能力和態(tài)度會影響到國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。首先，國有企業(yè)應(yīng)該要求黨支部積極的參與到各項(xiàng)黨內(nèi)活動中，可以定期的組織一些黨組織培訓(xùn)，這樣能夠充分保證黨領(lǐng)導(dǎo)的覺悟。其次，國有企業(yè)的黨建部門應(yīng)該積極開展一些有關(guān)黨支部的文娛活動，通過這樣的方式讓人們正視黨的作用，積極響應(yīng)上級黨組織的工作精神和意圖。最后，國有企業(yè)黨建部門應(yīng)該積極響應(yīng)上級的號召，通過一些教育工作始終保持著黨性的覺悟，通過黨員示范帶動作用與基層群眾緊密相連，充分發(fā)揮黨員在國有企業(yè)中的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（四）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)與黨建兩手抓

新形勢下，要想加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，就需要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)與黨建兩手抓。在日常工作中，不能夠只看經(jīng)濟(jì)利益而忽視了黨建工作。黨建工作做得好不僅會體現(xiàn)在國有企業(yè)的收益上，還會在無形中提高國有企業(yè)在市場的地位，讓其他企業(yè)能夠向國有企業(yè)學(xué)習(xí)，帶動整個(gè)市場都能夠正確的“三觀”，推動市場的穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，在新形勢下，國有企業(yè)改革工作正在不斷深入，要想保證改革工作的順利進(jìn)行就需要創(chuàng)新國有企業(yè)的人事管理體制，從本質(zhì)人手根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，做好黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。