新形勢下工會如何做好職工思想政治工作

陳燕

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-046-01

摘要 新常態(tài)將給中國帶來新的發(fā)展機(jī)遇，中國的市場經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新的局面，經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)資源如資金商品化，政治工作者對經(jīng)濟(jì)思想理念也逐漸多樣化，工會是一個橋梁紐帶，將普通人和黨組織聯(lián)系起來進(jìn)行思想溝通交流，它是企業(yè)長足發(fā)展的重要保障。因此，企業(yè)的穩(wěn)定和工會工作的體制也要與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工會工作的思路和方法，努力做好新形勢下的思想政治工作。

關(guān)鍵詞 新形勢 工會 思想政治工作

一、做好職工思想政治工作的重要性

受市場經(jīng)濟(jì)體制改革和國有企業(yè)管理體制的影響，公司職工思想觀念、道德觀念和價值觀念發(fā)生了深刻變化。生活方式、興趣和需求日趨多樣化，與員工切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)隨之凸顯，特別是在人力資源、企業(yè)管理、績效考核等方面，一些工人發(fā)現(xiàn)了一些的問題并認(rèn)真的思考。在這種情況下，如何認(rèn)識和把握思想脈搏，做到有效消除誤解，駕馭情緒，化解矛盾，是當(dāng)前和今后的一項重要工作，是我們做好一切工作的根本保證，也是落實社會主義新時代建設(shè)的內(nèi)在要求。

二、新形勢下做好職工思想政治工作的有效途徑

（一）正確引導(dǎo)輿論是工人思想政治工作的基石

第一，堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵、積極宣傳的原則，牢牢把握輿論的正確方向。要研究黨的方針政策，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”科學(xué)發(fā)展和社會主義新時代特色。緊密結(jié)合實際工作，真正把理論研究的過程轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項工作的發(fā)展，只有轉(zhuǎn)變主觀能動性，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，同時改變客觀世界的過程，成為研究新情況，解決新問題的過程，才能保證我們事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

第二，加強(qiáng)宣傳吸引力和宣傳說服力，提高宣傳效果和質(zhì)量。工會這個“大家庭”始終貼近群眾，貼近現(xiàn)實生活，說出群眾的心聲和愿望。解決職工提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，應(yīng)該體現(xiàn)在黨委，領(lǐng)導(dǎo)和民主管理的平臺上；對職工思想教育做促銷活動主題，工作人員聽到，喜歡觀看和閱讀和積極參與，積極響應(yīng)，從而提高思想政治教育的質(zhì)量和有效性。

第三，要充分挖掘和推廣先進(jìn)典型新聞報道，在媒體宣傳中占據(jù)新的位置。工會要認(rèn)真做好典型宣傳，大力弘揚(yáng)正氣，切實遏制不正之風(fēng)的擴(kuò)散和興起，不為群眾提供陣地，永遠(yuǎn)不會侵蝕阻礙工會工作者思維的“毒素”和讓員工身心健康受到侵害。

（二）豐富娛樂活動是工人思想政治工作的重要紐帶

工會積極組織有助于員工身心健康的文娛活動，不但是引起廣大職工參與興趣，做思想教育的最佳途徑，還是工作開展的重要橋梁紐帶。最近幾年，中央黨支部已經(jīng)深刻認(rèn)識到把群眾的主題實踐活動與黨的思想政治教育的內(nèi)容相結(jié)合，從而提升員工思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。通過舉行論文、知識競賽、演講等，調(diào)動員工的積極性和參與性；教育與自我教育，思想教育與技能教育，職業(yè)道德教育與奉獻(xiàn)教育等主題的使用達(dá)到了一定的高度。

（三）文化教育促進(jìn)了工人的思想政治工作

在實踐中，把思想道德文化和隊伍建設(shè)結(jié)合起來，始終堅持“重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)實踐，核心抓道德建設(shè)，關(guān)鍵抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，組織了一系列的科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)主題教育活動的精神，組織員工去井岡山等老一輩革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，組織員工開展廣泛的扶貧，籌資和資助項目的希望。同時，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，實現(xiàn)思想政治工作從“后處理，從被動工作”轉(zhuǎn)向“事前抓事先積極防范”不斷發(fā)生，全面提高了職工的思想道德素質(zhì)。

（四）做好員工思想政治工作的關(guān)鍵是保護(hù)員工切身利益

工會要緊密聯(lián)系職工，解決職工的實際問題，正確判斷職工的真實愿望、要求和想法，以科學(xué)的世界觀和方法論教育和激勵工人，調(diào)動職工的積極性，轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)。盡管員工有很多想法，但與自身利益密切相關(guān)，如果能及時引導(dǎo)，鼓勵，教育，幫助他們樹立正確的價值觀，進(jìn)而推動思想政治工作開展，營造一個團(tuán)結(jié)緊張、輕松愉快、和諧氛圍，使職工身心健康、充滿活力。

（五）加強(qiáng)工會建設(shè)，完善工會職能

新常態(tài)下，在中國國有企業(yè)的工會組織要跟上時代發(fā)展步伐，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，不斷提高工會的職能，以更好地了解員工和企業(yè)之間的矛盾，并采用相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)解，加強(qiáng)員工的思想政治工作。加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)是加強(qiáng)工會干部的政治理論知識培訓(xùn)，并結(jié)合工作技能培訓(xùn)，也是提高工會干部的法律意識，深入了解了《工會法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，依照法律法規(guī)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。工會的職能是建立一個面向服務(wù)的工會組織，學(xué)習(xí)彼此的工會組織，學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)缺點(diǎn)，以提高工會的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。只有增強(qiáng)工會的凝聚力，才能有效地保障職工的思想政治工作。因此，有必要加強(qiáng)工會的建設(shè)。

三、結(jié)語

總之，開展好工會思想政治工作對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及企業(yè)自身的發(fā)展和建設(shè)都具有十分重要的意義。在實踐中，企業(yè)應(yīng)堅持工會工作，完整、關(guān)聯(lián)原則、時效性和靈活性，采取有效應(yīng)對措施，加強(qiáng)對工作的認(rèn)識和管理機(jī)制的建設(shè)，實現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育的豐富內(nèi)涵。從而保證思想政治工作順利開展和員工根本利益，推動企業(yè)的長足發(fā)展。