應(yīng)用PDCA循環(huán)管理工具結(jié)合學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)向持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)論文的報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度

孫艷　黃福文　聶燕麗　陽(yáng)潔

摘要 學(xué)術(shù)論文的發(fā)表反映了一個(gè)專家的學(xué)術(shù)科研能力，在醫(yī)院層面上則反映了整個(gè)醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平。文章介紹了應(yīng)用PDCA循環(huán)管理工具結(jié)合學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)向持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)論文的報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度，從而更好地為科研工作服務(wù)，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平。

關(guān)鍵詞 PDCA循環(huán)管理；持續(xù)改進(jìn)；學(xué)術(shù)論文

學(xué)術(shù)論文是科研項(xiàng)目完成情況的其中一個(gè)重要考核指標(biāo)，也是衡量科研工作者個(gè)人成就和職稱評(píng)定、醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、科研總體實(shí)力的重要方面。做好醫(yī)院學(xué)術(shù)論文的報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度，不僅可以鼓勵(lì)廣大職工多發(fā)表學(xué)術(shù)論文，還可以激發(fā)科研人員撰寫(xiě)高層次論文的積極性，保障科研項(xiàng)目的順利完成，提高個(gè)人職稱申報(bào)的成功率。PDCA循環(huán)也稱戴明環(huán)，是美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明博士提出的全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。包括計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（check）和處理糾正（Action）4個(gè)部分全面質(zhì)量管理活動(dòng)的全部過(guò)程，就是質(zhì)量計(jì)劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程就是按照PDCA循環(huán)，不停頓地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn)的。我院科研部門(mén)應(yīng)用PDCA循環(huán)管理工具結(jié)合學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整學(xué)術(shù)論文的報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激勵(lì)醫(yī)院職工發(fā)表高水平、真實(shí)可信的學(xué)術(shù)論文，取得了一系列富有成果的獎(jiǎng)項(xiàng)。一般情況介紹

我院是廣西醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，是廣西醫(yī)科大學(xué)在南寧市以外的第1家臨床醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院，擁有廣西醫(yī)科大學(xué)8個(gè)專業(yè)碩士培養(yǎng)基地。近5年獲各級(jí)科研立項(xiàng)200余項(xiàng)，其中科技部立項(xiàng)1項(xiàng)，國(guó)家自然基金12項(xiàng)；獲各級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)95項(xiàng)，其中廣西科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)3項(xiàng)，柳州市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，廣西衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；發(fā)表SCI期刊研究論文30余篇。

研究?jī)?nèi)容與結(jié)果

第1階段分析現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：根據(jù)醫(yī)院科研課題立項(xiàng)情況（科研課題立項(xiàng)數(shù)目多，但基本都是自籌或者小項(xiàng)目，獲上級(jí)部門(mén)資助經(jīng)費(fèi)較少）和醫(yī)院職工申報(bào)職稱的需要（要求發(fā)表論文數(shù)量越多越好），我院學(xué)術(shù)論文報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度從2000年開(kāi)始，至今一共出臺(tái)過(guò)5版文件，第1版至第3版的主要內(nèi)容如下：①版面費(fèi)報(bào)銷：省級(jí)期刊論文500元/人/年/篇，第2篇可以從重點(diǎn)學(xué)科報(bào)銷，可以全報(bào)，且不限制每人每年報(bào)銷的篇數(shù)；中文核心期刊、SCI論文全部報(bào)銷。②獎(jiǎng)勵(lì)：a.中文核心期刊中的中華系列的論著3000元/篇，非論著2000元，篇；中文核心期刊中的非中華系列的論著2000元/篇，非論著1000元/篇；SCI1萬(wàn)/分。b.按照發(fā)文科室人數(shù)和發(fā)表篇數(shù)，在年底對(duì)人均發(fā)表篇數(shù)最多的前10名科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為每人每篇100元。c.對(duì)獲得柳州市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)勵(lì)的文章，醫(yī)院予以一定比例的配套獎(jiǎng)勵(lì)。

第2階段，改進(jìn)報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度、付諸實(shí)施：根據(jù)以上現(xiàn)狀和問(wèn)題，科教部科研科首先對(duì)醫(yī)院學(xué)術(shù)論文的報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行了修改，然后將制度提交分管院領(lǐng)導(dǎo)審核，并召開(kāi)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)，最后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。修改后的論文報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度第4版至第5版的主要內(nèi)容如下：①省級(jí)期刊發(fā)表的文章不再予以報(bào)銷，科技核心期刊報(bào)銷力度增加。②加大對(duì)中文核心期刊論文的獎(jiǎng)勵(lì)力度。③SCI期刊需要有查詢機(jī)構(gòu)出具的官方證明方可報(bào)銷與獎(jiǎng)勵(lì)。④調(diào)整對(duì)SCI期刊論文的獎(jiǎng)勵(lì)，從單純按照影響因子獎(jiǎng)勵(lì)，到按照影響因子大小，分成幾個(gè)區(qū)間給予獎(jiǎng)勵(lì)；⑤對(duì)沒(méi)有標(biāo)注課題來(lái)源和基金號(hào)的文章，醫(yī)院不予以從課題中報(bào)銷論文版面費(fèi)。⑥管理類文章≤800元/人年篇，并適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。⑦對(duì)獲得柳州市自然科學(xué)優(yōu)秀論文的文章，醫(yī)院予以一比一獎(jiǎng)勵(lì)，且計(jì)入個(gè)人年終考核成績(jī)和各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。

第3階段，持續(xù)改進(jìn)后的學(xué)術(shù)論文報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施效果。我院發(fā)表論文分析情況，見(jiàn)表1～3。

第4階段，總結(jié)學(xué)術(shù)論文報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)制度的經(jīng)驗(yàn)：①論文版面費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)制度的雙軌提高標(biāo)準(zhǔn)，可以大大提高員工投稿高檔次期刊的積極性。②IF獎(jiǎng)勵(lì)的一整套體系從按照IF獎(jiǎng)勵(lì)改為按照J(rèn)CR分區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)。加大對(duì)分區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)的力度，從而有效杜絕文章投稿至灌水期刊，以免對(duì)醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力帶來(lái)負(fù)面影響。③高檔次文章的發(fā)表，對(duì)提高醫(yī)院的科研學(xué)術(shù)影響力有極大幫助，也可以間接促進(jìn)醫(yī)院的科研課題獲上級(jí)部門(mén)立項(xiàng)的可能性。

討論

在論文報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)工作實(shí)施過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：①省級(jí)期刊發(fā)表的文章大多期刊水平不高，不能有效提升學(xué)術(shù)水平，對(duì)科研項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)沒(méi)有很大的提升和助力作用。②隨著職稱申報(bào)的要求改變（從要求發(fā)表論文篇數(shù)越多越有利于職稱晉升，到現(xiàn)在只要求發(fā)表兩篇學(xué)術(shù)論文即可申報(bào)職稱），醫(yī)院職工發(fā)表文章的總體數(shù)量逐年遞減，SCI論文數(shù)量逐年遞增，文章檔次有所提升。③隨著整個(gè)國(guó)家SCI論文發(fā)表數(shù)量的遞增，我院的SCI文章管理中出現(xiàn)幾個(gè)問(wèn)題：a.SCI雜志的真實(shí)性和影響因子、分區(qū)問(wèn)題沒(méi)有官方出處。b.SCI期刊中出現(xiàn)大量以中國(guó)人發(fā)表文章為主的灌水雜志。有少部分作者為了得到更高的獎(jiǎng)勵(lì)，將文章投到高分的灌水雜志。c.論文的專業(yè)性和試驗(yàn)的真實(shí)性科研部門(mén)不能完全把握，存在學(xué)術(shù)造假的隱患。d.根據(jù)課題發(fā)表的文章大多數(shù)不寫(xiě)課題來(lái)源和基金號(hào)，無(wú)法作為課題的成果，導(dǎo)致部分課題無(wú)法結(jié)題或者驗(yàn)收。e.管理類文章發(fā)表偏少，應(yīng)給予一定政策上的支持。

醫(yī)院管理部門(mén)對(duì)論文的管理需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與調(diào)整管理辦法。管理的本質(zhì)目的是為了更好地支持員工的全面發(fā)展?？蒲泄芾聿块T(mén)也以此作為契機(jī)，將經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于科研管理的其他工作中。