• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    媒介融合背景下職業(yè)教育觀念轉(zhuǎn)變的新進(jìn)路
    ——基于議程設(shè)置理論

    2018-12-12 10:29:30許艷麗
    職業(yè)技術(shù)教育 2018年25期
    關(guān)鍵詞:議程職業(yè)院校媒介

    許艷麗 王 潔

    一、引言

    提升吸引力是職業(yè)教育的關(guān)鍵問題。我國已經(jīng)建立起世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系框架[1],成為名副其實的職業(yè)教育大國,正在向職業(yè)教育強國邁進(jìn)。但是,鄙薄和輕視職業(yè)教育的思想觀念仍然存在,重學(xué)歷學(xué)位、輕實際能力現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重[2]。有吸引力的職業(yè)教育最直觀的標(biāo)準(zhǔn)是人們選擇的集中性,民眾愿意接受職業(yè)教育,就是職業(yè)教育有吸引力的表現(xiàn),而促使民眾作出選擇的因素是多樣的,其中就包括職業(yè)教育的整體聲譽[3]。傳媒具備文化傳播、環(huán)境監(jiān)測、社會調(diào)適等社會功能,能夠影響公眾的社會認(rèn)知。研究表明,傳媒在增強職業(yè)教育吸引力方面發(fā)揮著重要作用,可以改變公眾對職業(yè)教育的印象[4],提升職業(yè)教育的整體聲譽。中國從職業(yè)教育大國向職業(yè)教育強國邁進(jìn)的過程中,迫切需要傳媒發(fā)揮輿情功能,通過傳播職業(yè)教育信息、監(jiān)測職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境、調(diào)適職業(yè)教育輿論等促進(jìn)職業(yè)教育輿論健康發(fā)展,改變公眾對職業(yè)教育的認(rèn)知。

    互聯(lián)網(wǎng)深刻影響和改變了信息傳播模式,已經(jīng)成為受眾獲取新聞、學(xué)習(xí)知識、信息交流、生活娛樂、商業(yè)活動不可缺少的工具[5]。2014年8月,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,將媒介融合提高到國家戰(zhàn)略層面的理論高度。媒介融合就是把報紙、電視、電臺等傳統(tǒng)媒體,與互聯(lián)網(wǎng)、手機、手持智能終端等新興媒體傳播通道有效結(jié)合起來,資源共享,集中處理,衍生出不同形式的信息產(chǎn)品,然后通過不同的平臺傳播給受眾[6]。在媒介融合背景下,傳媒的傳播力和影響力得到加強。在職業(yè)教育傳播實踐中,需要傳媒充分應(yīng)用新技術(shù)、新手段、新平臺,創(chuàng)新職業(yè)教育傳播方式,占領(lǐng)信息傳播制高點。

    二、議程設(shè)置理論闡釋

    議程設(shè)置理論由馬克斯韋爾·麥庫姆斯和唐納德·肖于1972年提出,屬于傳播學(xué)媒介效果理論的一種,是指媒介決定人們談什么、想什么、為公眾安排議事議程[7]。麥庫姆斯認(rèn)為,新聞每天告知公眾大環(huán)境中無法直接經(jīng)歷的事件和變化,通過重復(fù)性的新聞篩選與編排提高公眾對某議題重要性的認(rèn)知。這種影響各種話題在公眾議程上顯要性的能力被稱為新聞媒介的議程設(shè)置功能[8]。

    隨著議程設(shè)置理論的逐漸擴(kuò)展,融入了很多新命題。1988年,美國學(xué)者埃弗雷特·羅杰斯和詹姆斯·迪靈提出議程設(shè)置過程模式,研究重點是傳媒如何對受眾產(chǎn)生最理想的效果。議程是在某個時點上按重要性的等級排列加以傳播的一批議題。議程設(shè)置過程分為媒介議程、公眾議程、政策議程三大部分。媒介議程是指來源于媒介的一系列議題,這些媒介包括報紙、電視、廣播等;公眾議程是指來源于部分公眾認(rèn)為重要的一系列議題;政策議程是指決策制定者認(rèn)為重要的議題,決策制定者可能是立法委員以及能夠影響立法進(jìn)程的一些人[9]。議程設(shè)置過程模式見圖1[10]。

    圖1 議程設(shè)置過程模式

    議程設(shè)置理論成為關(guān)于媒介議程及其效果的一張詳細(xì)圖譜[11]。守門人即傳媒,在傳播學(xué)領(lǐng)域,將傳媒形象地比喻為守門人,通過傳媒篩選的信息能夠通過這道“門”得到報道,未能引起傳媒重視或未能通過篩選的信息則不被報道。圖1以媒介為中心,關(guān)注傳媒在形成輿論方面的作用,并詳細(xì)解釋影響議程設(shè)置的因素和過程。議程設(shè)置過程模式可分為兩部分。

    第一部分,議程設(shè)置內(nèi)部要素。媒介議程、公眾議程及政策議程相互交織和作用,媒介議程影響公眾議程,公眾議程繼而又可能影響政策議程[12]。三個部分中,媒介議程是最強有力的議程,媒介議程直接設(shè)定公眾議程,并能直接或間接影響政策議程;政策議程和媒介議程屬于相互作用關(guān)系,獲取來自媒介議程及公眾議程的信息后,政策議程能夠通過媒介議程間接影響公眾議程。公眾議程由媒介議程設(shè)定,公眾作為公眾議程的主體,也可設(shè)定公眾議程。三者均能直接或間接設(shè)定公眾議程,進(jìn)而達(dá)到影響公眾輿論的目的。在這個過程中,媒介議程的主導(dǎo)者傳媒起到重要作用,不僅告訴公眾想什么,也告訴公眾該怎么想[13]。

    第二部分,議程設(shè)置外部環(huán)境。傳媒是信息在社會流通過程中的守門人,其功能是選擇內(nèi)容,決定應(yīng)該予以報道的事實[14]。傳媒通過主導(dǎo)媒介議程,能夠與公眾議程、政策議程建立聯(lián)系,并對公眾輿論產(chǎn)生影響?!吧鐣⒑推胀ü姷膫€體經(jīng)驗、相互溝通形成的認(rèn)識等”及“某個議題或事件在現(xiàn)實世界的重要性”兩個要素同樣能夠?qū)θ齻€議程產(chǎn)生直接影響。本研究著重利用外部環(huán)境中的傳媒及其與議程設(shè)置內(nèi)部三個議程的關(guān)系進(jìn)行問題分析,利用外部環(huán)境中其他兩個要素進(jìn)行對策分析。

    三、議程設(shè)置理論下職業(yè)教育傳播問題分析路徑

    根據(jù)議程設(shè)置過程模式,結(jié)合傳媒關(guān)于職業(yè)教育新聞報道的實際情況,構(gòu)建職業(yè)教育新聞報道中傳媒作用模式,見圖2,其中包含傳媒作用于公眾的三條路徑。從議程設(shè)置過程的媒介議程、公眾議程及政策議程入手,依據(jù)職業(yè)教育新聞報道中傳媒作用模式的三條路徑分析傳媒中的職業(yè)教育傳播問題。

    圖2 職業(yè)教育新聞報道中傳媒作用模式

    (一)傳媒主導(dǎo)媒介議程,負(fù)面性報道造成公眾對職業(yè)教育的負(fù)面性評價

    大眾媒體既是信息的倍增器,又是信息傳輸管道,還是信息通道上強大的守門人,對什么樣的信息能夠通關(guān)放行擁有強大的權(quán)力[15]。傳媒主導(dǎo)媒介議程,媒介議程主要來源于傳媒,在傳媒的作用下,媒介議程決定公眾議程。報道內(nèi)容的選擇,報道方式的選用,均由傳媒?jīng)Q定。在職業(yè)教育領(lǐng)域,職業(yè)教育新聞充當(dāng)著媒介議程的角色,有關(guān)職業(yè)教育的報道偏向負(fù)面報道。第一,職業(yè)教育新聞報道鄙薄職業(yè)院校。如鳳凰網(wǎng)2017年2月發(fā)布的題為《部分職校有令不依致違規(guī)實習(xí)多發(fā),律師建議學(xué)生增強維權(quán)意識》的新聞報道,標(biāo)題中的關(guān)鍵詞如“有令不依”“違規(guī)實習(xí)”“多發(fā)”等,將職業(yè)院校負(fù)面?zhèn)€案普遍化,制造和深化了職業(yè)院校實習(xí)管理不善等問題頻發(fā)的現(xiàn)象,使公眾對職業(yè)院校評價降低。職業(yè)院校是職業(yè)教育的主要教育機構(gòu),承擔(dān)著為國家培養(yǎng)高技能人才的重任,傳媒關(guān)于職業(yè)院校的負(fù)面性報道,破壞了職業(yè)院校的社會聲譽,對職業(yè)院校學(xué)生招生和學(xué)生培養(yǎng)產(chǎn)生不利影響,造成高技能人才培養(yǎng)數(shù)量不足、質(zhì)量不佳等問題。第二,職業(yè)教育新聞報道鄙薄職業(yè)院校學(xué)生。如中國青年報2016年1月發(fā)布的《是“溫馨提示”,還是刺骨歧視?浙江一普通中學(xué)提醒學(xué)生“不要與職高生混”》這條新聞報道,媒體為了吸引公眾,擬定的標(biāo)題帶有強化問題的傾向,通過突出普通中學(xué)對職業(yè)院校學(xué)生的鄙薄現(xiàn)象,導(dǎo)致公眾認(rèn)為職業(yè)院校學(xué)生素質(zhì)不高,進(jìn)而鄙薄職業(yè)院校學(xué)生。在這種媒介環(huán)境下,教育問題被傳媒主觀放大,一些職業(yè)教育事件不像媒體塑造的那般惡劣,也容易被任意曲解[16]。職業(yè)院校學(xué)生是反映職業(yè)院校培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),關(guān)于職業(yè)院校學(xué)生的社會評價直接反映職業(yè)院校培養(yǎng)質(zhì)量。目前,社會形成了職業(yè)院校學(xué)生素質(zhì)不高的輿論氛圍,導(dǎo)致公眾傾向于把職業(yè)教育看作“二流教育”,將職業(yè)院校學(xué)生視為“問題青少年”,對職業(yè)教育形成負(fù)面性評價,降低職業(yè)教育社會聲譽。

    從上述媒介議程設(shè)置實例可以看出,傳媒主導(dǎo)媒介議程設(shè)置,傳媒通過將職業(yè)教育的負(fù)面事件作為設(shè)置議程,并通過媒介傳播到社會,形成公眾議程,導(dǎo)致公眾被動接觸大量的職業(yè)教育負(fù)面信息,在這種媒介環(huán)境下,公眾輿論受到媒介議程的直接影響,很難形成關(guān)于職業(yè)院校和職業(yè)院校學(xué)生的正面印象,進(jìn)而產(chǎn)生關(guān)于職業(yè)教育的消極認(rèn)知,加深了鄙薄職業(yè)教育的觀念。

    (二)傳媒傳遞政策議程,應(yīng)付式報道降低公眾對職業(yè)教育的興趣

    政策議程的主導(dǎo)者一般是政府及其職能人員,媒介需要為政府政策的宣傳普及提供便利和途徑,進(jìn)行突出報道,從而影響輿論環(huán)境。我國政府高度重視職業(yè)教育,出臺了一系列推動職業(yè)教育發(fā)展的政策,政府設(shè)置了大力發(fā)展職業(yè)教育的政策議程,政策議程是傳媒的傳播重點之一。但是,傳媒對職業(yè)教育政策的報道程度與國家對職業(yè)教育的重視程度不匹配。部分傳媒對教育部門召開的職業(yè)教育會議,發(fā)布的相關(guān)政策文件,往往采取應(yīng)付式報道。媒體記者剖析職業(yè)教育政策,捕捉職業(yè)教育領(lǐng)域新鮮素材的積極性不高[17]。以新華網(wǎng)有關(guān)職業(yè)教育的報道為例,其反映政府政策和政府工作的報道居多,如2017年4月發(fā)布的《教育部等六部門關(guān)于做好2017年職業(yè)教育活動周相關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》),2016年12月發(fā)布的《教育部部長六大關(guān)鍵詞談職業(yè)教育發(fā)展》兩條新聞報道。兩條新聞都及時反映國家職業(yè)教育政策,將政府對職業(yè)教育的重視程度和發(fā)展態(tài)勢告知社會大眾,具有積極作用,但此類報道屬于單純的告知性報道:第一條報道僅將《通知》從教育部網(wǎng)站簡單遷移到新華網(wǎng),缺乏深度解讀及跟進(jìn)報道;第二條報道僅介紹了現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展推進(jìn)會的會議概況以及六大關(guān)鍵詞的具體內(nèi)容,未能充分挖掘六大關(guān)鍵詞的潛在意義。由于報道缺乏深度和持續(xù)性,導(dǎo)致重視發(fā)展職業(yè)教育的政策議程在短時間內(nèi)被輿論淡忘,無法培育重視職業(yè)教育的社會輿論氛圍。

    從傳媒傳遞政策議程的實例可以看出,傳媒關(guān)于職業(yè)教育政策的應(yīng)付式報道,造成各種媒介在宣傳職業(yè)教育政策議題時大同小異,不能滿足不同社會群體的政策理解能力,導(dǎo)致公眾對職業(yè)教育政策缺乏認(rèn)知興趣,很難了解職業(yè)教育的政策走向。公眾在傳媒上捕捉不到有關(guān)職業(yè)教育政策的深度信息、新鮮素材,降低了對職業(yè)教育新聞的閱讀興趣,進(jìn)而影響公眾對職業(yè)教育的客觀認(rèn)知。

    (三)傳媒臆測公眾議程,邊緣化報道弱化公眾對職業(yè)教育的關(guān)注度

    根據(jù)議程設(shè)置過程模式,新聞媒介的議程能夠成為公眾的議程,即新聞媒介設(shè)置了公眾議程[18]。在職業(yè)教育報道中,由于傳媒對職業(yè)教育的邊緣化報道,造成公眾在傳媒上接觸不到或者很少接觸到職業(yè)教育新聞,使公眾形成職業(yè)教育不受重視的認(rèn)知。

    第一,職業(yè)教育報道邊緣化。部分媒體認(rèn)為,職業(yè)教育在教育領(lǐng)域處于弱勢地位。家長都希望子女上高中,而不是讀中職;希望子女念本科,而不是讀高職;因為公眾不重視職業(yè)教育,傳媒將職業(yè)教育進(jìn)行邊緣化報道[19]。首先,以鳳凰教育、新浪教育、騰訊教育以及搜狐教育為例,這四大新聞門戶網(wǎng)站均設(shè)置了中小學(xué)、高考等教育版塊,但未開辟職業(yè)教育版塊,職業(yè)教育報道的邊緣化問題顯著。其次,以光明網(wǎng)教育頻道要聞版塊為例,在2017年6月24日到2017年7月24日共計418條新聞報道中,與基礎(chǔ)教育相關(guān)的報道有66條,報道比例約16%,與職業(yè)教育相關(guān)的報道僅有13條,報道比例不足4%,傳媒的邊緣化報道弱化了公眾對職業(yè)教育的關(guān)注度。最后,在大學(xué)生畢業(yè)季,主流報紙會定期刊登大學(xué)校長的畢業(yè)致辭,但很少有職業(yè)院校校長畢業(yè)致辭被刊登。以中國教育報為例,在2017年7月3日題為《大學(xué)精神在“最后一課”中灼灼閃光——2017大學(xué)校長畢業(yè)致辭十大關(guān)鍵詞》的新聞報道中,詳細(xì)盤點了復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、山東大學(xué)等26所大學(xué)的校長畢業(yè)致辭,高職院校作為高等教育的重要組成部分,此報道未涉及高職院校校長的畢業(yè)致辭。

    第二,高技能人才報道邊緣化。受傳統(tǒng)教育觀念的影響,職業(yè)教育在教育領(lǐng)域處于弱勢地位。高技能人才未受到社會重視,媒體傾向于將職業(yè)教育高技能人才進(jìn)行邊緣化報道。例如,隨著我國教育事業(yè)快速發(fā)展,各大新聞門戶網(wǎng)站相繼成立教育新聞版塊,加強對教育新聞的報道。但是,教育新聞報道中存在明顯的冷熱差異,普通教育成為教育新聞的熱點,而職業(yè)教育處于冷狀態(tài)。全國職業(yè)院校技能大賽是職業(yè)教育的重大事件。傳媒在全國職業(yè)院校技能大賽的報道中,更多在職業(yè)教育相關(guān)雜志上報道各類比賽結(jié)果、比賽階段等信息,主流媒體很少對獲獎?wù)?、?yōu)秀職業(yè)院校進(jìn)行宣傳報道。而在高考臨近,主流媒體競相發(fā)布高考日期和注意事項,大力宣傳高考中的突發(fā)事件和應(yīng)對措施,爭相采訪高考狀元的求學(xué)志愿等,相比之下,缺少對職業(yè)院校和高技能人才的相關(guān)報道。

    從傳媒臆測公眾議程的實例可以看出,邊緣化報道職業(yè)教育,造成各種媒介在宣傳職業(yè)教育時難以凸顯職業(yè)教育取得的成就,不能反映職業(yè)教育的優(yōu)勢和社會影響力,導(dǎo)致公眾議程對職業(yè)教育缺乏認(rèn)知理性,很難了解職業(yè)教育的發(fā)展前景。

    四、媒介融合背景下轉(zhuǎn)變職業(yè)教育觀念的實現(xiàn)路徑

    媒介融合的核心是提升媒體傳播信息的效能與效率,實現(xiàn)傳播效率最大化,而不是新媒體取代傳統(tǒng)媒體,或者傳統(tǒng)媒體變身為新媒體[20]。在媒介融合背景下,職業(yè)教育傳播實踐既要借助傳統(tǒng)媒體強化傳播威信,又要借助新媒體優(yōu)化報道方式,引導(dǎo)社會輿論關(guān)注,轉(zhuǎn)變職業(yè)教育觀念,以增強職業(yè)教育吸引力。

    (一)內(nèi)容融合:強化正面宣傳,引導(dǎo)公眾重視職業(yè)教育議題

    內(nèi)容融合即基礎(chǔ)生產(chǎn)平臺的融合,通過建立統(tǒng)一的采編中心,利用媒體的系統(tǒng)條件和技術(shù)手段進(jìn)行信息的融合管理、統(tǒng)一把關(guān),然后通過多媒體終端,多層級發(fā)布[21],即“一次采集、多種生成、多元傳播”。傳媒應(yīng)該以正面報道為主,建立集中式新聞生產(chǎn),促進(jìn)媒介內(nèi)容融合,引導(dǎo)職業(yè)教育輿論正向發(fā)展。第一,拓寬傳播渠道,宣傳職業(yè)教育品牌院校。品牌院校在職業(yè)教育辦學(xué)機構(gòu)中具有示范性,能夠有效反映職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀,通過對職業(yè)教育品牌院校的宣傳報道,能夠營造職業(yè)教育蓬勃發(fā)展的社會氛圍,吸引公眾選擇職業(yè)教育。例如重點宣傳國家示范性(骨干)高等職業(yè)院校、國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)等。通過各媒體部門通力合作,共享新聞素材,在職業(yè)教育報道中突出職業(yè)教育品牌院校的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果、辦學(xué)優(yōu)勢及其在學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)、學(xué)生未來發(fā)展中的重要作用,同時大力宣傳地方政府、企業(yè)、行業(yè)等對品牌院校發(fā)展的支持力度與支持政策,轉(zhuǎn)變公眾的職業(yè)教育觀念,改變鄙薄職業(yè)院?,F(xiàn)象。第二,挖掘職業(yè)院校先進(jìn)人物、高技能人才,強化事件營銷報道能力。職業(yè)院校的高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量是影響公眾對職業(yè)教育印象的重要因素。在世界技能大賽和全國職業(yè)院校技能大賽中,會涌現(xiàn)出一批先進(jìn)人物和高技能人才。媒體應(yīng)該重視自身在關(guān)鍵節(jié)點的爆發(fā)能力,即事件營銷報道能力[22]。在技能大賽舉辦期間這一關(guān)鍵節(jié)點,傳媒應(yīng)該廣泛宣傳高技能人才對社會的貢獻(xiàn)力量,積極進(jìn)行事件營銷報道:一方面,充分報道職業(yè)教育對高技能人才培養(yǎng)的重要性;另一方面,充分挖掘職業(yè)院校高技能人才的先進(jìn)事跡、成長歷程等,采集人物背后的故事,形成關(guān)于高技能人才的全方位報道。第三,促進(jìn)多元媒體通力合作,宣傳職業(yè)教育品牌院校和先進(jìn)人物,做到“一次采集、多種生成、多元傳播”。充分挖掘和采集職業(yè)院校及學(xué)生的先進(jìn)事跡,提煉不同類型的新聞素材,生成多種新聞類型。通過促進(jìn)多元媒體通力合作,借助多種手段、多種傳播渠道形成關(guān)于職業(yè)教育品牌院校和先進(jìn)人物的規(guī)模報道,做好職業(yè)教育宣傳工作,引導(dǎo)公眾重視職業(yè)教育議題。

    (二)渠道融合:加強政策解讀,加強公眾的職業(yè)教育政策認(rèn)知

    渠道融合即信息傳播通道的融合。在職業(yè)教育政策報道中,促進(jìn)報紙、微博、微信、客戶端、手機報等多種傳播渠道的融合,形成“新媒體發(fā)布、傳統(tǒng)媒體解讀再發(fā)布、媒體與公眾良性互動”的傳播范式。在媒介融合時代,傳媒必須圍繞職業(yè)教育做有力度、有深度、有維度的新聞報道,增強職業(yè)教育吸引力[23]。以2017年8月發(fā)布的《教育部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育信息化發(fā)展的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)為例,在政策報道中,應(yīng)把握好三個環(huán)節(jié)。

    第一,發(fā)布環(huán)節(jié)。發(fā)揮新媒體即時性優(yōu)勢,保證職業(yè)教育政策報道及時有力度。時間是影響議程設(shè)置效果的重要因素,新媒體是時效性最強的傳媒類型,是保證政策報道時效性的有力手段。在新媒體時代,瀏覽報紙新聞逐漸被瀏覽電子新聞取代,公眾越來越習(xí)慣于通過移動設(shè)備上網(wǎng)自主選擇和閱讀新聞,借助微信、微博、客戶端等新媒體手段獲取一手信息,擁有了更大的信息獲取自主權(quán)?!兑庖姟钒l(fā)布后,為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代公眾的新聞獲取習(xí)慣,媒體應(yīng)該利用電子報、手機報、微信、微博等新媒體形式,及時將《意見》信息傳達(dá)給公眾,使公眾獲取職業(yè)教育政策最新動態(tài),保證信息的時效性。

    第二,跟進(jìn)環(huán)節(jié)。在深度訪談、深度報道方面,傳統(tǒng)媒體具有新媒體無法比擬的深度優(yōu)勢,擁有強大的一體化新聞采編系統(tǒng),豐富的相關(guān)行業(yè)專家資源,龐大的新聞記者群體,能夠有效整合各類資源,挖掘新聞的深度信息,形成深度報道。在職業(yè)教育政策報道中應(yīng)該充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的深度性優(yōu)勢,保證職業(yè)教育政策跟進(jìn)報道有深度。《意見》發(fā)布后,報紙等傳統(tǒng)媒體可以邀請職業(yè)教育專家學(xué)者進(jìn)行??瘜8遄珜?,進(jìn)行職業(yè)教育政策的深度解讀,拓展職業(yè)教育政策相關(guān)專業(yè)信息,深化公眾的職業(yè)教育政策認(rèn)識。第三,互動環(huán)節(jié)。媒體與公眾進(jìn)行良性互動,保證職業(yè)教育政策報道有維度。職業(yè)教育傳播應(yīng)該充分發(fā)揮媒介的宣傳功能,促進(jìn)多種媒體渠道融合。經(jīng)新媒體發(fā)布《意見》、傳統(tǒng)媒體解讀《意見》后,應(yīng)致力于促進(jìn)多種媒體渠道與公眾保持良性互動,多維考慮公眾的層次需求。

    (三)平臺融合:加大報道力度,提升公眾對職業(yè)教育發(fā)展的信心

    平臺融合即數(shù)據(jù)平臺的融合。在職業(yè)教育傳播中,媒體應(yīng)該堅持受眾本位,搜集職業(yè)教育受眾數(shù)據(jù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)平臺的融合。職業(yè)教育新聞報道要與職業(yè)教育重要地位相匹配,通過建立數(shù)據(jù)平臺,保證職業(yè)教育新聞數(shù)量和質(zhì)量,加大職業(yè)教育報道力度,端正職業(yè)教育新聞報道態(tài)度,幫助職業(yè)教育走出邊緣化。

    第一,建立職業(yè)教育用戶數(shù)據(jù)庫,深刻洞察公眾和社會輿論。通過建立職業(yè)教育用戶數(shù)據(jù)庫,將分散的信息和數(shù)據(jù)匯集到一起,成為一個實時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫。在職業(yè)教育傳播實踐中,通過整合各媒體渠道的數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢,建立職業(yè)教育用戶數(shù)據(jù)庫,使得傳媒能夠及時從用戶數(shù)據(jù)庫中調(diào)取職業(yè)教育用戶數(shù)據(jù),強化對用戶信息需求數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)捕捉,充分了解公眾的信息需求,避免對公眾輿論形成誤判,實現(xiàn)職業(yè)教育傳播的精準(zhǔn)定位,提高傳播影響力,形成公眾廣泛關(guān)注職業(yè)教育的輿論氛圍。

    第二,建構(gòu)職業(yè)教育傳播數(shù)字聯(lián)盟,保證職業(yè)教育新聞報道數(shù)量。各類傳播機構(gòu)應(yīng)形成關(guān)于職業(yè)教育對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要程度的統(tǒng)一認(rèn)知,達(dá)成職業(yè)教育傳播共識,協(xié)同建立以各省、市為單位的職業(yè)教育傳播集團(tuán):一方面,在傳播集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行有效的職業(yè)教育信息資源共享,充實各級傳播機構(gòu)的信息素材庫;另一方面,鼓勵傳統(tǒng)媒體與新媒體組織通力合作,共享職業(yè)教育新聞數(shù)據(jù),達(dá)成職業(yè)教育傳播數(shù)字聯(lián)盟,構(gòu)建職業(yè)教育傳播規(guī)模優(yōu)勢,保證職業(yè)教育新聞報道數(shù)量。

    第三,建立職業(yè)教育數(shù)據(jù)庫,保證職業(yè)教育新聞報道質(zhì)量。進(jìn)行精準(zhǔn)的職業(yè)教育數(shù)據(jù)傳播是提升職業(yè)教育新聞報道質(zhì)量的有效途徑。美國、英國的職業(yè)教育宣傳活動都把發(fā)布相關(guān)數(shù)據(jù)、向廣大民眾宣傳職業(yè)教育對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的價值作為重要目標(biāo),企業(yè)、納稅人和學(xué)習(xí)者個體都認(rèn)識到職業(yè)教育對于自身發(fā)展的重要價值[24]。傳媒應(yīng)該深入捕捉職業(yè)教育前沿動態(tài),進(jìn)行資源共享、集中信息處理,組建職業(yè)院?;蚋呒寄苋瞬判畔⒐蚕頂?shù)據(jù)庫,使碎片化的職業(yè)教育信息呈現(xiàn)整體化、集約化優(yōu)勢。通過發(fā)布職業(yè)院校發(fā)展成果、畢業(yè)生就業(yè)率等職業(yè)教育數(shù)據(jù)的形式,滿足公眾多樣化、個性化需求,提升公眾對職業(yè)教育發(fā)展的信心。

    猜你喜歡
    議程職業(yè)院校媒介
    德國《2010議程》議會辯論的話語分析
    媒介論爭,孰是孰非
    傳媒評論(2019年7期)2019-10-10 03:38:32
    如何加強職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
    第六屆全球深商大會議程
    書,最優(yōu)雅的媒介
    好日子(2018年9期)2018-10-12 09:57:18
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    歡迎訂閱創(chuàng)新的媒介
    G20為推動落實2030年可持續(xù)發(fā)展議程注入新動力
    反思媒介呈現(xiàn)中的弱勢群體排斥現(xiàn)象
    新聞前哨(2015年2期)2015-03-11 19:29:26
    會面議程
    臺聲(2015年22期)2015-02-01 10:01:46
    亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜福利欧美成人| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 无人区码免费观看不卡| 久久中文看片网| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久精品大字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 永久网站在线| 一级黄色大片毛片| 18+在线观看网站| 久久精品国产亚洲av天美| 热99在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 直男gayav资源| 久9热在线精品视频| 国产精品女同一区二区软件 | 久久精品91蜜桃| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 韩国av在线不卡| 精品一区二区免费观看| 悠悠久久av| 国产精品不卡视频一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 成年人黄色毛片网站| 欧美性感艳星| 他把我摸到了高潮在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久精品吃奶| 久久精品影院6| 国产 一区精品| 国产老妇女一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利在线在线| 国产三级中文精品| 久久热精品热| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲午夜理论影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲人成网站高清观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 波多野结衣高清无吗| av在线蜜桃| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看日本二区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产成人av教育| 欧美黑人巨大hd| 18+在线观看网站| 国产成人影院久久av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩黄片免| 国内精品美女久久久久久| 日本与韩国留学比较| 日韩精品青青久久久久久| www日本黄色视频网| 欧美bdsm另类| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产三级普通话版| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费av不卡在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲中文日韩欧美视频| 老女人水多毛片| 国产色爽女视频免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av中文av极速乱 | 男女啪啪激烈高潮av片| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线天堂最新版资源| av在线亚洲专区| 色综合婷婷激情| 在线国产一区二区在线| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人aa在线观看| 色综合站精品国产| 91av网一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区三区视频了| 欧美三级亚洲精品| 永久网站在线| 1000部很黄的大片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久久久久成人av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产精品伦人一区二区| 一级黄片播放器| 很黄的视频免费| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看午夜福利视频| 最后的刺客免费高清国语| 嫩草影院入口| а√天堂www在线а√下载| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 变态另类丝袜制服| 国产av不卡久久| 色综合站精品国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 全区人妻精品视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 伦精品一区二区三区| 18+在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 老女人水多毛片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 尾随美女入室| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆成人av在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产精品sss在线观看| 深夜a级毛片| 亚洲av.av天堂| 国产一区二区激情短视频| 亚洲熟妇熟女久久| 免费大片18禁| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲七黄色美女视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女大奶头视频| 国产高清视频在线观看网站| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲五月天丁香| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产日本99.免费观看| 在线看三级毛片| 最新在线观看一区二区三区| 很黄的视频免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美3d第一页| 成人二区视频| 特大巨黑吊av在线直播| 一级av片app| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产精品久久男人天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 少妇的逼好多水| 欧美成人性av电影在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日本三级黄在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 九九爱精品视频在线观看| 免费看日本二区| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕av成人在线电影| 黄片wwwwww| 亚洲国产欧美人成| 69av精品久久久久久| 精品一区二区三区视频在线| 简卡轻食公司| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 99热这里只有是精品50| 成人一区二区视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久99热这里只有精品18| 99热只有精品国产| 国产精品人妻久久久影院| 嫩草影院精品99| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人av教育| 国产综合懂色| 欧美最新免费一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看av片永久免费下载| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚州av有码| 99在线人妻在线中文字幕| or卡值多少钱| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区视频在线| x7x7x7水蜜桃| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲综合色惰| 亚洲内射少妇av| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费搜索国产男女视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 乱系列少妇在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产精品久久久久久精品电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 韩国av在线不卡| 精品久久久噜噜| 国产精品电影一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久大av| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久久久久久久中文| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲美女视频黄频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 尾随美女入室| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕久久专区| 99久久九九国产精品国产免费| 久久人人精品亚洲av| 国产精品日韩av在线免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品午夜福利在线看| 淫秽高清视频在线观看| a在线观看视频网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲午夜理论影院| av在线蜜桃| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲av一区综合| 一本一本综合久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| av专区在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲成人久久性| 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 性插视频无遮挡在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 尾随美女入室| 亚洲电影在线观看av| 国产精品无大码| 亚洲熟妇熟女久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 热99re8久久精品国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 永久网站在线| a级一级毛片免费在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 国产人妻一区二区三区在| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产高清视频在线播放一区| or卡值多少钱| 久久久国产成人精品二区| 欧美激情久久久久久爽电影| av中文乱码字幕在线| 国产成年人精品一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产综合懂色| av.在线天堂| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利视频1000在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产成人一区二区在线| 中文字幕av成人在线电影| 久久中文看片网| 日本欧美国产在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美 国产精品| 久久精品影院6| 国产真实乱freesex| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 91久久精品国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 中文字幕久久专区| 身体一侧抽搐| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产美女午夜福利| 久久人妻av系列| .国产精品久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 舔av片在线| 无人区码免费观看不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 小说图片视频综合网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 听说在线观看完整版免费高清| 人妻少妇偷人精品九色| 精品久久久久久久久久免费视频| av福利片在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久性生活片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲综合色惰| 性插视频无遮挡在线免费观看| 91精品国产九色| 久久久久久久久久成人| 国产av在哪里看| 日韩强制内射视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩黄片免| 97超视频在线观看视频| a在线观看视频网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲色图av天堂| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美性猛交黑人性爽| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲在线观看片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人国产综合亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看| 99热只有精品国产| 国产成年人精品一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美潮喷喷水| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品三级大全| 在线免费十八禁| 日日夜夜操网爽| 一区二区三区高清视频在线| 九色成人免费人妻av| 国产人妻一区二区三区在| 免费人成在线观看视频色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 有码 亚洲区| 日本欧美国产在线视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩黄片免| 少妇的逼好多水| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产熟女欧美一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲图色成人| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美日韩乱码在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久久午夜电影| 免费看av在线观看网站| 波野结衣二区三区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲欧美激情综合另类| 一区二区三区激情视频| 我要搜黄色片| 午夜久久久久精精品| 成人国产一区最新在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产探花在线观看一区二区| 国产av在哪里看| 亚洲精华国产精华精| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品成人久久久久久| 一区二区三区免费毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品免费久久久久久久清纯| 天堂影院成人在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 欧美zozozo另类| 国产综合懂色| 久久精品人妻少妇| 天美传媒精品一区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级黄片播放器| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲内射少妇av| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| www日本黄色视频网| 97热精品久久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 成人午夜高清在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲 国产 在线| 成人午夜高清在线视频| 观看免费一级毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品一区二区性色av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 色av中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲精品456在线播放app | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 禁无遮挡网站| 男人的好看免费观看在线视频| 国产色婷婷99| 国产免费av片在线观看野外av| 99热6这里只有精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费高清视频大片| 很黄的视频免费| 久久香蕉精品热| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲在线自拍视频| 成人av一区二区三区在线看| 五月玫瑰六月丁香| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产熟女欧美一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 99热这里只有精品一区| 国产高潮美女av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产高清三级在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产色片| 国产高清不卡午夜福利| 最近视频中文字幕2019在线8| 内地一区二区视频在线| 午夜福利高清视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人综合一区亚洲| 五月伊人婷婷丁香| 久久久国产成人免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产色爽女视频免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| av国产免费在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲无线观看免费| 在线免费观看的www视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成人精品一区二区免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩 亚洲 欧美在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久午夜亚洲精品久久| 黄色一级大片看看| 国产黄a三级三级三级人| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品久久久久久久久亚洲 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 嫩草影院入口| 亚洲,欧美,日韩| 九色成人免费人妻av| av黄色大香蕉| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av免费高清在线观看| 在线天堂最新版资源| 色精品久久人妻99蜜桃| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产精品成人综合色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 成人无遮挡网站| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩欧美免费精品| 少妇的逼水好多| 国产黄a三级三级三级人| 国产高清三级在线| 久久精品国产自在天天线| 桃色一区二区三区在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲最大成人手机在线| 国产老妇女一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 伦理电影大哥的女人| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品日产1卡2卡| av中文乱码字幕在线| 乱系列少妇在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男人和女人高潮做爰伦理| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成网站高清观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩中字成人| 99久国产av精品| 亚洲自拍偷在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人av一区二区三区在线看| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品精品国产色婷婷| 国产激情偷乱视频一区二区| 深夜a级毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩国内少妇激情av| 深爱激情五月婷婷| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av免费在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 91久久精品国产一区二区三区| 成人综合一区亚洲| 亚洲自偷自拍三级| 男女那种视频在线观看| 久久中文看片网| 九色国产91popny在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色综合亚洲欧美另类图片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品av视频在线免费观看| 99久国产av精品| 国产一区二区在线观看日韩| 老司机福利观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜影院日韩av| 又爽又黄无遮挡网站| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久久久久丰满 | 欧美激情在线99| 又紧又爽又黄一区二区| 22中文网久久字幕| 国产人妻一区二区三区在| 日日啪夜夜撸| 国产日本99.免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 桃色一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩一本色道免费dvd| 免费在线观看成人毛片| 日本与韩国留学比较| 如何舔出高潮| 精品一区二区免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品国产自在天天线|