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    微課與行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法相結(jié)合的高職《票務(wù)管理》課程探析

    2018-12-11 09:55:06賈俊玲
    教育教學(xué)論壇 2018年51期
    關(guān)鍵詞:行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法微課

    賈俊玲

    摘要:目前,部分高職院校城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城軌”)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在地鐵車(chē)站客運(yùn)服務(wù)中心頂崗實(shí)習(xí)時(shí),遇到早晚高峰大客流,不能獨(dú)立上崗操作票務(wù)業(yè)務(wù)。這說(shuō)明學(xué)生的職業(yè)能力有待提高,教師“怎么教”還需進(jìn)一步改革。因此在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的今天,探析《票務(wù)管理》課程運(yùn)用微課與行動(dòng)導(dǎo)向法相結(jié)合的教學(xué)方法,利于最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)教與學(xué)、教與教、學(xué)與學(xué)的全面互動(dòng),從而提高教學(xué)質(zhì)量與人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:票務(wù)管理課程;微課;行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)51-0269-02

    2017年12月,據(jù)X城市地鐵Y站客運(yùn)值班員反饋,同年9月地鐵集團(tuán)公司在Z高職院校2015級(jí)城軌專(zhuān)業(yè)招聘的30名學(xué)生在地鐵車(chē)站通過(guò)“師帶徒”的方式在客服中心頂崗實(shí)習(xí)時(shí),遇到早晚高峰大客流,同時(shí)處理付費(fèi)區(qū)內(nèi)補(bǔ)票、付費(fèi)區(qū)外自動(dòng)售票機(jī)出故障單的票務(wù)業(yè)務(wù)時(shí),出現(xiàn)手忙腳亂、不能獨(dú)立上崗操作的現(xiàn)象。為此,我們以一所高職院校城軌專(zhuān)業(yè)大二學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,對(duì)《票務(wù)管理》課程的實(shí)踐教學(xué)情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查。在調(diào)查中,發(fā)放問(wèn)卷100份,回收99份,有效問(wèn)卷81份,有效回收率82%;調(diào)查所得數(shù)據(jù)運(yùn)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行分析。針對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力、教師教學(xué)方法等問(wèn)題,調(diào)查發(fā)現(xiàn):(1)學(xué)生特殊實(shí)踐能力缺乏。學(xué)生特殊的實(shí)踐能力主要體現(xiàn)為操作專(zhuān)項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的能力。在問(wèn)卷“您覺(jué)得您運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決具體問(wèn)題的能力如何?”60.5%的學(xué)生認(rèn)為自己運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決具體問(wèn)題的能力一般,9.9%的學(xué)生認(rèn)為不是很強(qiáng),數(shù)據(jù)說(shuō)明學(xué)生缺乏實(shí)踐能力。(2)教師教學(xué)方式陳舊。關(guān)于問(wèn)卷“《票務(wù)管理》課程經(jīng)常采取哪些實(shí)踐教學(xué)方式”一題,半數(shù)以上的學(xué)生認(rèn)為教師不常采用項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法等能真正提高學(xué)生實(shí)踐能力的教學(xué)方法。

    2014年12月,《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》指出“根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求和課程特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)多元化教學(xué)方式,普及推廣項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)、工作過(guò)程導(dǎo)向教學(xué)等。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用,積極探索和構(gòu)建信息化環(huán)境下的教育教學(xué)新模式。”■基于《票務(wù)管理》課程實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀,在信息化環(huán)境下專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)方法,探索教學(xué)與實(shí)訓(xùn)相融合的一種新的教學(xué)模式,即微課。

    一、微課概述

    高職教育政策如教職成[2011]9號(hào)、國(guó)發(fā)[2014]19號(hào)、教職成[2017]4號(hào)文件曾多次提出“將信息化與職業(yè)教育深度融合,推進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)手段改革,加強(qiáng)教師現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)”等要求。不難看出,信息化教學(xué)模式是加快職業(yè)教育發(fā)展的新途徑。所以隨著多媒體技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)用于教學(xué)的一種新型課程資源——“微課”便應(yīng)運(yùn)而生,并如火如荼地發(fā)展起來(lái)。

    那么什么是微課?微課主要指以視頻為載體,以教學(xué)環(huán)節(jié)的某一知識(shí)點(diǎn)(如重難點(diǎn))、技能點(diǎn)或?qū)嵱?xùn)活動(dòng)等內(nèi)容為切入點(diǎn),時(shí)間短、目標(biāo)單一、結(jié)構(gòu)完整,供教師教、學(xué)生學(xué)的一種課程教學(xué)資源,其作用重在“解惑答疑”。將微課恰到好處地運(yùn)用于教學(xué),能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提升實(shí)踐教學(xué)和技能訓(xùn)練的效果。

    二、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法應(yīng)用

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法是德國(guó)教學(xué)經(jīng)常采用的一種方法,包括項(xiàng)目教學(xué)法、角色扮演法、案例法等方法。這些方法不是按照傳統(tǒng)的學(xué)科體系來(lái)傳授教學(xué)內(nèi)容,而是在設(shè)置情境中以行為或工作任務(wù)為主導(dǎo)進(jìn)行教與學(xué),即從行動(dòng)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境三個(gè)方面開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)者的潛能,以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)行為能力。其中項(xiàng)目教學(xué)法更能突出高職院校專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)中“能力目標(biāo)”的建設(shè),即在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生通過(guò)做事情(完成實(shí)際的專(zhuān)業(yè)任務(wù)或項(xiàng)目),動(dòng)手、動(dòng)腦練出來(lái)能力。因此,以項(xiàng)目教學(xué)法為例,《票務(wù)管理》課程內(nèi)容可設(shè)計(jì)四個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目由不同的任務(wù)構(gòu)成,即項(xiàng)目一:票務(wù)設(shè)備操作,包括任務(wù)一BOM操作(正常票務(wù)處理)、任務(wù)二TVM操作、任務(wù)三AG操作、任務(wù)四SC操作;項(xiàng)目二:票卡、票款處理,包括任務(wù)一票卡識(shí)別、存放、加封方法,任務(wù)二票款加封、解行方法;項(xiàng)目三:票務(wù)報(bào)表填寫(xiě),包括任務(wù)一客服員日營(yíng)收結(jié)算單填寫(xiě)方法,任務(wù)二TVM日營(yíng)收結(jié)算單填寫(xiě)方法,任務(wù)三乘客事務(wù)處理單填寫(xiě)方法;項(xiàng)目四:異常票務(wù)處理,包括任務(wù)一降級(jí)運(yùn)營(yíng)模式票務(wù)處理,任務(wù)二售票設(shè)備故障票務(wù)處理,任務(wù)三自動(dòng)檢票機(jī)故障票務(wù)處理。

    三、《票務(wù)管理》課程項(xiàng)目式微課教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

    以項(xiàng)目一票務(wù)設(shè)備操作中任務(wù)一半自動(dòng)售票機(jī)(BOM)操作為例進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

    課后是任務(wù)反饋環(huán)節(jié),主要完成:(1)教師查缺補(bǔ)漏,為今后教學(xué)提供經(jīng)驗(yàn);(2)拓展練習(xí),對(duì)學(xué)生實(shí)施效果不理想的任務(wù),布置類(lèi)似內(nèi)容,加強(qiáng)技能培養(yǎng)。設(shè)計(jì)意圖:學(xué)生考核得分較低的微視頻,作為教學(xué)反面案例,優(yōu)秀視頻進(jìn)入資源庫(kù)建設(shè);以微課為載體,復(fù)習(xí)、鞏固、深化學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解、掌握。

    四、結(jié)束語(yǔ):反思評(píng)價(jià)

    微課幫助學(xué)生做到課前導(dǎo)學(xué),課中難點(diǎn)解惑、個(gè)性化學(xué)習(xí)、合作探究,課后復(fù)習(xí)鞏固、拓展強(qiáng)化,均得益于微課直觀、簡(jiǎn)單易懂的特點(diǎn)。但微課只是輔助性的一種教學(xué)手段,對(duì)提高學(xué)生的技能有所幫助,但并不能提高學(xué)生的能力。因?yàn)榧寄芡ㄟ^(guò)反復(fù)訓(xùn)練而獲得,但能力則不是。所以《票務(wù)管理》課程若想培養(yǎng)學(xué)生較好地勝任地鐵車(chē)站票務(wù)崗位的職業(yè)能力,較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等,還應(yīng)在任務(wù)實(shí)施前設(shè)置相應(yīng)的工作情境,通過(guò)“典型案例”、角色扮演,輔之拓展實(shí)訓(xùn),以此培養(yǎng)學(xué)生勝任崗位的綜合能力。這也是《票務(wù)管理》這門(mén)實(shí)訓(xùn)較強(qiáng)的課程采取微課與行動(dòng)導(dǎo)向法相結(jié)合的方式,即在“怎么教”的問(wèn)題上所進(jìn)行的探索。

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    (1)《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》,2014年12月。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉莉宏.基于德國(guó)職業(yè)教育行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)組織的研究[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,8(3).

    [2]蘇小兵,管玨琪,錢(qián)冬明,祝智庭.微課概念辨析及其教學(xué)應(yīng)用研究[J].中國(guó)電化教育,2014,(330):94-99.

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