• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)軟件開發(fā)管理 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高

    2018-12-08 23:08:58張正勇
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年5期
    關(guān)鍵詞:開發(fā)人員項(xiàng)目組文檔

    梁 興,華 聰,張正勇,許 可

    (成都城電電力工程設(shè)計(jì)有限公司,成都610041)

    一個(gè)軟件開發(fā)所獲取的經(jīng)濟(jì)效益從數(shù)學(xué)的角度來(lái)看,其利潤(rùn)獲取的經(jīng)濟(jì)收益=軟件開發(fā)總收益-軟件開發(fā)總成本。而項(xiàng)目的有序進(jìn)行是促使管理者順利獲取軟件開發(fā)經(jīng)濟(jì)效益的有效保障,也是其基礎(chǔ)所在。除此之外,軟件開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量以及開發(fā)人員的效率問(wèn)題是直接影響其經(jīng)濟(jì)收益是否可觀的關(guān)鍵因素之一,只有在確保項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高開發(fā)人員的工作效率,才能促使軟件開發(fā)成本有效降低及開發(fā)周期得以縮短。筆者現(xiàn)主要闡述企業(yè)開發(fā)軟件的主要目的和目前所面臨的開發(fā)問(wèn)題,并針對(duì)如何通過(guò)加強(qiáng)軟件開發(fā)管理來(lái)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高提出一己之見。

    一、開發(fā)目的

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,人民的生活水平不斷提高,生活方式也在逐漸轉(zhuǎn)變。各種軟件不斷出現(xiàn)在人們的生活中,在最大程度地為生活提供便利的同時(shí)也在用戶中獲取經(jīng)濟(jì)效益,以保證軟件企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的有效提高[1]。眾所周知,軟件開發(fā)公司離不開管理人員高效科學(xué)的管理,這是促使軟件開發(fā)整體經(jīng)濟(jì)效益得以高效提升的關(guān)鍵所在。從管理者的角度看待軟件開發(fā)高效性的衡量標(biāo)準(zhǔn),其是以如何高效縮短軟件開發(fā)周期來(lái)判斷其經(jīng)濟(jì)效益,具有較高的直觀性和有效性。這也是目前此類企業(yè)管理者為提高公司整體經(jīng)濟(jì)效益,而注重控制開發(fā)周期的主要原因。

    二、軟件開發(fā)環(huán)境及面臨的問(wèn)題

    (一)軟件開發(fā)環(huán)境

    現(xiàn)今軟件開發(fā)環(huán)境主要包含軟件和硬件以及辦公環(huán)境。企業(yè)管理者在管理軟件開發(fā)環(huán)境時(shí),主要是征求軟件開發(fā)人員的意見和要求,從而來(lái)選擇合理的開發(fā)工具以及辦公環(huán)境。這對(duì)提高工作人員的工作效率、縮短其軟件開發(fā)周期以及降低開發(fā)成本具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)對(duì)提升企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益也有著積極的影響。

    (二)軟件開發(fā)面臨的問(wèn)題

    1.項(xiàng)目策劃不足

    企業(yè)軟件開發(fā)的項(xiàng)目組成員在開發(fā)軟件時(shí),常常未能有效評(píng)估好軟件任務(wù)的難易度、工作量、代碼規(guī)模和實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,導(dǎo)致項(xiàng)目策劃與相關(guān)方存在較大的利益沖突,加之技術(shù)人員的技術(shù)未達(dá)到成熟水平和自身工作未能有效落實(shí),導(dǎo)致開發(fā)的軟件無(wú)法有效滿足用戶的需求,這是項(xiàng)目出現(xiàn)延期交付而影響公司聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵問(wèn)題之一[2]。

    2.程序文檔管理不充分

    技術(shù)開發(fā)人員與用戶間的溝通交流通常是以程序文檔作為交流渠道。從管理者角度看,程序文檔的建設(shè)在軟件開發(fā)中具有不可替代的重要作用,不僅是幫助項(xiàng)目組在開發(fā)過(guò)程中積累知識(shí)的有效途徑,還是為用戶提供使用依據(jù)和系統(tǒng)維護(hù)的重要來(lái)源,故管理者的工作重點(diǎn)中就包含有監(jiān)督開發(fā)人員編寫程序文檔這一項(xiàng)。但是,項(xiàng)目在實(shí)際開展的過(guò)程中,大部分項(xiàng)目組成員對(duì)文檔管理重要性的認(rèn)識(shí)均較為淡薄,以至于整理程序文檔的工作未能與項(xiàng)目進(jìn)程同步進(jìn)行,通常安排至項(xiàng)目最后階段來(lái)草草記錄以表示完成,造成程序文檔記錄出現(xiàn)過(guò)大的空缺情況,給系統(tǒng)移交以及用戶維護(hù)等方面的工作人員增加不必要的工作[2]。除此之外,技術(shù)人員編寫文檔時(shí)過(guò)于草率,完全沒有根據(jù)規(guī)范流程來(lái)體現(xiàn)出其工作中的必要要素,加上評(píng)審把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn),當(dāng)前期軟件開發(fā)人員出現(xiàn)離職時(shí)會(huì)大大增加后期繼任技術(shù)人員的開發(fā)難度,從而降低其工作效率。由此可看出程序文檔管理不充分也是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低的關(guān)鍵問(wèn)題之一。因此,管理人員應(yīng)當(dāng)加大對(duì)技術(shù)人員此方面工作的管理力度。

    3.成本核算的有效性不足

    軟件項(xiàng)目開發(fā)的規(guī)模和周期將直接取決于其開發(fā)費(fèi)用的高低,故項(xiàng)目組在接受一項(xiàng)軟件開發(fā)任務(wù)時(shí),其軟件開發(fā)存在的成本問(wèn)題需得到高度重視。但是,從我國(guó)軟件開發(fā)企業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,大部分企業(yè)仍缺乏成本管理的意識(shí),沒有設(shè)置合理有效的數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)評(píng)估一個(gè)軟件開發(fā)實(shí)際需要的成本,導(dǎo)致成本核算最終結(jié)果與實(shí)際開發(fā)軟件所需成本存在較大出入,不僅間接影響了技術(shù)人員的工作效率,還不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。故筆者認(rèn)為,成本核算的有效性對(duì)軟件開發(fā)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有直接的影響,項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)加大其對(duì)成本核算工作的重視程度。

    三、加強(qiáng)軟件開發(fā)的具體管理措施

    (一)項(xiàng)目策劃管理

    一個(gè)成熟的軟件開發(fā)企業(yè)在接手一項(xiàng)軟件開發(fā)任務(wù)后,其項(xiàng)目組的管理人員在進(jìn)行項(xiàng)目策劃時(shí)要認(rèn)真評(píng)估對(duì)應(yīng)工作開展的具體工作量及開發(fā)軟件所涉及的影響因素,且工作還應(yīng)細(xì)化到項(xiàng)目需求、項(xiàng)目范圍、確定任務(wù)、工作產(chǎn)品、技術(shù)實(shí)現(xiàn)途徑、產(chǎn)品具體規(guī)模和復(fù)雜性等方面的評(píng)估,以確保項(xiàng)目的有序開展。故筆者認(rèn)為,項(xiàng)目組在進(jìn)行項(xiàng)目策劃時(shí),其項(xiàng)目管理人員需充分結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況來(lái)綜合各種因素進(jìn)行考慮后結(jié)合其項(xiàng)目規(guī)模和工作量來(lái)采取適宜的評(píng)估方法進(jìn)行項(xiàng)目策劃,且策劃過(guò)程中還需充分考慮軟件開發(fā)過(guò)程中可能會(huì)涉及的風(fēng)險(xiǎn)因素并提前做好應(yīng)對(duì)措施,以確保其項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題得以高效解決,從而縮短軟件開發(fā)周期,保證預(yù)期交付時(shí)間[3]。除此之外,項(xiàng)目管理人員還需結(jié)合項(xiàng)目組成員所對(duì)應(yīng)的工作能力是否能滿足其軟件開發(fā)所需,對(duì)于能力較低的技術(shù)人員可在合理的情況下安排適宜的時(shí)間邀請(qǐng)技術(shù)專家對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。

    (二)文檔管理

    項(xiàng)目組在進(jìn)行軟件開發(fā)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守文檔編寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來(lái)進(jìn)行相關(guān)信息的撰寫,管理人員應(yīng)當(dāng)針對(duì)技術(shù)人員在編制文檔時(shí)給予其在軟件需求、設(shè)計(jì)及測(cè)試方面的文檔撰寫要求標(biāo)準(zhǔn)作為參照依據(jù),確保技術(shù)人員相關(guān)文檔編制工作的完善,且還需制定軟件開發(fā)重點(diǎn)要素編制標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)技術(shù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成文檔編制工作。同時(shí),通過(guò)建立文檔編制評(píng)審體系來(lái)確保技術(shù)人員撰寫的規(guī)范性,有效避免文檔質(zhì)量受人員差異性影響出現(xiàn)過(guò)大的出入,以保證軟件開發(fā)工作的有序進(jìn)行,這對(duì)提高項(xiàng)目組成員的工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有積極的影響。

    (三)成本核算管理

    項(xiàng)目組在進(jìn)行軟件開發(fā)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)充分根據(jù)軟件開發(fā)目標(biāo)、技術(shù)、數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、分析以及報(bào)告和客觀認(rèn)知等方面的測(cè)量結(jié)果來(lái)進(jìn)行成本核算。此類測(cè)量活動(dòng)所得的結(jié)果能夠根據(jù)原定計(jì)劃和目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目跟蹤獲取的實(shí)際績(jī)效歸納入組織資產(chǎn)庫(kù)中,用以策劃和評(píng)估軟件開發(fā)的實(shí)際所需的成本,同時(shí)為其今后軟件開發(fā)出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)提供有效的材料奠定基礎(chǔ)[4]。項(xiàng)目組管理人員應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)項(xiàng)目組所有成員積極參與項(xiàng)目進(jìn)展信息資料的收集活動(dòng),同時(shí)增強(qiáng)項(xiàng)目組成員工作量的自我管理意識(shí),定期總結(jié)自己工作進(jìn)度并及時(shí)上報(bào)給管理人員進(jìn)行登記,確保軟件開發(fā)階段中各項(xiàng)目實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)和耗費(fèi)的工作量及工時(shí)均能夠一目了然,對(duì)后期項(xiàng)目工作的有序策劃和順利開展起到積極的影響,間接地提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。

    結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,針對(duì)現(xiàn)今軟件開發(fā)企業(yè)管理出現(xiàn)的常見問(wèn)題,筆者認(rèn)為,在今后的工作中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)軟件開發(fā)的具體管理措施,通過(guò)強(qiáng)化項(xiàng)目策劃、文檔編制以及成本核算方面的管理來(lái)最大程度上提高技術(shù)人員工作效率,縮短軟件開發(fā)周期,以保證管理人員降低軟件開發(fā)成本來(lái)提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,這對(duì)提升企業(yè)在軟件開發(fā)市場(chǎng)中的地位和競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    [1]李篤.計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電子設(shè)計(jì)工程,2016,24(16):47-49.

    [2]杜金超.淺談?dòng)?jì)算機(jī)軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫(kù)管理[J].信息技術(shù)與信息化,2015,(3):235-237.

    [3]岳鵬.軟件開發(fā)項(xiàng)目管理淺析[J].無(wú)線互聯(lián)科技,2016,(11):118-119.

    [4]趙巍薇.試析軟件開發(fā)項(xiàng)目的成本核算[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015,(36):144.

    猜你喜歡
    開發(fā)人員項(xiàng)目組文檔
    CSCO生物統(tǒng)計(jì)學(xué)專家委員會(huì)RWE項(xiàng)目組簡(jiǎn)介
    有人一聲不吭向你扔了個(gè)文檔
    Association between estradiol levels and clinical outcomes of IVF cycles with single blastocyst embryo transfer
    基于數(shù)字化平臺(tái)的項(xiàng)目組管理實(shí)踐
    Semtech發(fā)布LoRa Basics 以加速物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
    基于RI碼計(jì)算的Word復(fù)制文檔鑒別
    Persistence of the reproductive toxicity of chlorpiryphos-ethyl in male Wistar rat
    讓W(xué)indows 10進(jìn)入開發(fā)者模式
    電腦迷(2015年12期)2015-04-29 23:22:51
    后悔了?教你隱藏開發(fā)人員選項(xiàng)
    電腦愛好者(2015年6期)2015-04-03 01:20:56
    項(xiàng)目組研究式教學(xué)對(duì)社會(huì)主義學(xué)院教師能力素質(zhì)的要求及培養(yǎng)
    又黄又爽又刺激的免费视频.| 99热全是精品| 观看免费一级毛片| 国产成人freesex在线| 日韩国内少妇激情av| 精品国内亚洲2022精品成人| 联通29元200g的流量卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲,欧美,日韩| 成年版毛片免费区| 老司机影院毛片| 黄色日韩在线| 国产黄片美女视频| 亚洲电影在线观看av| 色网站视频免费| 1000部很黄的大片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产探花极品一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 男女那种视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品,欧美在线| 日本av手机在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 联通29元200g的流量卡| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲内射少妇av| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产一区二区在线av高清观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线播放国产精品三级| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人免费观看mmmm| 日韩欧美精品免费久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产单亲对白刺激| 嘟嘟电影网在线观看| 91精品国产九色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美丝袜亚洲另类| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 熟女人妻精品中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 我的女老师完整版在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 黄色欧美视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产欧美人成| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久中文| 日韩精品青青久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩中字成人| 国模一区二区三区四区视频| 午夜久久久久精精品| 亚洲中文字幕日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 色视频www国产| 亚洲,欧美,日韩| 成人三级黄色视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲人成网站在线播| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 26uuu在线亚洲综合色| av在线天堂中文字幕| 两个人视频免费观看高清| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成人久久爱视频| 国产91av在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 黄色日韩在线| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av男天堂| 国产精品三级大全| av视频在线观看入口| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲人成网站在线播| 中国美白少妇内射xxxbb| 深夜a级毛片| 色播亚洲综合网| 99久久人妻综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲精品自拍成人| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品一区蜜桃| 天天一区二区日本电影三级| 99热网站在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av免费高清在线观看| 成人综合一区亚洲| 深夜a级毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 国产av一区在线观看免费| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美精品国产亚洲| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一二三四中文在线观看免费高清| 毛片女人毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久国产网址| 亚洲精品亚洲一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| av在线亚洲专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产乱人视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久国产成人精品二区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av福利一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品久久久久久久电影| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 级片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美bdsm另类| 久久精品综合一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 又爽又黄a免费视频| 免费看光身美女| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕熟女人妻在线| 久99久视频精品免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 青春草国产在线视频| 老司机影院成人| 欧美高清性xxxxhd video| 尾随美女入室| 波多野结衣高清无吗| 久久99热这里只频精品6学生 | 熟女电影av网| 成人漫画全彩无遮挡| 99久久人妻综合| 午夜福利高清视频| 岛国在线免费视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 六月丁香七月| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 一级黄色大片毛片| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 插逼视频在线观看| 综合色丁香网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜a级毛片| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲色图av天堂| 高清av免费在线| 99久国产av精品| 国内精品美女久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久久久久久久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产最新在线播放| kizo精华| 久久精品影院6| 久久久国产成人精品二区| 日本免费在线观看一区| 69人妻影院| 久久久精品大字幕| 草草在线视频免费看| 三级毛片av免费| h日本视频在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av中文av极速乱| 天天躁日日操中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 高清日韩中文字幕在线| 婷婷色av中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲五月天丁香| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇丰满av| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品色激情综合| 久久草成人影院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 嫩草影院新地址| 欧美一级a爱片免费观看看| 哪个播放器可以免费观看大片| 1024手机看黄色片| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一级毛片久久久久久久久女| 麻豆一二三区av精品| 日韩制服骚丝袜av| 超碰97精品在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | www日本黄色视频网| av女优亚洲男人天堂| 白带黄色成豆腐渣| 日本免费a在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品国产自在天天线| 国产真实乱freesex| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女国产视频网站| 国产探花在线观看一区二区| 精品一区二区免费观看| 久热久热在线精品观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人一区二区在线| 五月伊人婷婷丁香| 性色avwww在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲av二区三区四区| 日本wwww免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 婷婷色麻豆天堂久久 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 全区人妻精品视频| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日本视频| 久久久久久国产a免费观看| 午夜久久久久精精品| av免费观看日本| 简卡轻食公司| 色网站视频免费| 一夜夜www| 波多野结衣巨乳人妻| 美女黄网站色视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩中字成人| 啦啦啦啦在线视频资源| 只有这里有精品99| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高清不卡午夜福利| 最近中文字幕高清免费大全6| 秋霞伦理黄片| 久久精品影院6| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本一二三区视频观看| 插逼视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一个人看视频在线观看www免费| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美潮喷喷水| 亚洲av福利一区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 草草在线视频免费看| 又爽又黄无遮挡网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产淫片久久久久久久久| av天堂中文字幕网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇的逼好多水| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩精品有码人妻一区| 欧美日韩综合久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 久久久精品大字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精华霜和精华液先用哪个| a级毛色黄片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩高清综合在线| 国产av码专区亚洲av| 日本av手机在线免费观看| 人人妻人人看人人澡| 变态另类丝袜制服| 国产欧美日韩精品一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人a区在线观看| 精品久久久久久电影网 | 国产精品人妻久久久影院| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产午夜福利久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 精品酒店卫生间| 国产黄色小视频在线观看| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品国产成人久久av| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 又爽又黄a免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 高清在线视频一区二区三区 | 国产乱来视频区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| 插逼视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 1000部很黄的大片| 久久韩国三级中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美97在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产黄片视频在线免费观看| 久久人妻av系列| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久九九精品影院| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 最近视频中文字幕2019在线8| 成人亚洲精品av一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 我要搜黄色片| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品合色在线| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲不卡免费看| 国产av在哪里看| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产露脸久久av麻豆 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 国内精品一区二区在线观看| 国产av不卡久久| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久国产网址| 欧美精品国产亚洲| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内精品美女久久久久久| 69av精品久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲美女视频黄频| 国产中年淑女户外野战色| av福利片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 老女人水多毛片| 久久国产乱子免费精品| 1024手机看黄色片| www.av在线官网国产| 国产av不卡久久| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧美精品专区久久| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品合色在线| 一级毛片电影观看 | 亚洲电影在线观看av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产私拍福利视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国内精品宾馆在线| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕制服av| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲电影在线观看av| 欧美激情在线99| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品一二三区在线看| 久久99蜜桃精品久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜a级毛片| av黄色大香蕉| 亚洲av免费在线观看| 久久久精品大字幕| 激情 狠狠 欧美| 国产精品99久久久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成人久久爱视频| 只有这里有精品99| 欧美高清性xxxxhd video| 国产私拍福利视频在线观看| av专区在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av在线天堂中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 一级毛片我不卡| 国内精品美女久久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产在视频线在精品| 亚州av有码| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色配什么色好看| 一本久久精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品一区二区性色av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品一区二区三区人妻视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美高清成人免费视频www| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩欧美三级三区| 人人妻人人看人人澡| 久久99热这里只频精品6学生 | 免费大片18禁| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文欧美无线码| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品乱久久久久久| 97超碰精品成人国产| 欧美激情在线99| 日本黄色视频三级网站网址| 久久人人爽人人片av| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 边亲边吃奶的免费视频| 91精品国产九色| 亚洲av.av天堂| 免费一级毛片在线播放高清视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 一级黄色大片毛片| 久久精品夜色国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 熟女电影av网| 秋霞在线观看毛片| 日韩中字成人| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品.久久久| 亚洲最大成人手机在线| 黄片无遮挡物在线观看| 国产综合懂色| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 在线免费十八禁| 国产精品无大码| 欧美高清性xxxxhd video| 长腿黑丝高跟| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品国产av成人精品| 男人舔奶头视频| 免费黄网站久久成人精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 高清视频免费观看一区二区 | av黄色大香蕉| 国产亚洲最大av| 国语自产精品视频在线第100页| 大香蕉97超碰在线| 国产精品无大码| 久久久a久久爽久久v久久| 激情 狠狠 欧美| 免费av不卡在线播放| 久久久国产成人免费| 久久国产乱子免费精品| 亚洲人成网站高清观看| 综合色丁香网| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久久久久精品电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产午夜福利久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 免费av毛片视频| 可以在线观看毛片的网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 尾随美女入室| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲无线观看免费| 偷拍熟女少妇极品色| 免费av观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| av专区在线播放| 久久久精品94久久精品| 麻豆一二三区av精品| or卡值多少钱| 亚洲性久久影院| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产最新在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美一区二区精品小视频在线| 热99re8久久精品国产| av在线观看视频网站免费| 国产一级毛片在线| 婷婷色综合大香蕉| 高清毛片免费看| 亚洲av男天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产黄a三级三级三级人| 久久久欧美国产精品| 视频中文字幕在线观看| 国产精品国产高清国产av| 欧美成人a在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产乱来视频区| 日本午夜av视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99久久精品热视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av.av天堂| 观看免费一级毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久久久av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产黄片视频在线免费观看| www.av在线官网国产| 国模一区二区三区四区视频| 永久网站在线| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本五十路高清| 久久草成人影院| 亚洲伊人久久精品综合 | 一区二区三区高清视频在线| 久久久久性生活片| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | eeuss影院久久| videos熟女内射| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲无线观看免费| 色播亚洲综合网| 日韩欧美 国产精品| 国产在线一区二区三区精 | 美女被艹到高潮喷水动态| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 边亲边吃奶的免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 免费看美女性在线毛片视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美成人a在线观看| av播播在线观看一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲性久久影院| 国产精品一区www在线观看| 国产精品一及| 黄色一级大片看看| 三级毛片av免费| 黑人高潮一二区| 岛国毛片在线播放| a级毛色黄片| 国产成人福利小说| 高清午夜精品一区二区三区|