科學(xué)發(fā)展觀視域下的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理策略探究

文/翁旭來(lái)，寧波中哲文墨品牌管理有限公司

1 引言

科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)在行業(yè)發(fā)展中所秉持的一項(xiàng)基本理念，起到了統(tǒng)籌社會(huì)發(fā)展的作用，對(duì)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也起到一定程度的推進(jìn)作用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，也可以說(shuō)是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，所以用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)看財(cái)務(wù)管理問(wèn)題是非常有必要的，因?yàn)槠洳粌H能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展指明方向，同時(shí)也能堅(jiān)持正確的發(fā)展方法。但是由于科學(xué)發(fā)展觀在我國(guó)提出比較晚，對(duì)其深刻內(nèi)涵還沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的研究，特別是在眾多企業(yè)中，這就要求相關(guān)工作人員不僅要加強(qiáng)自身對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，并且要學(xué)會(huì)因時(shí)制宜，因地制宜，用科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)際來(lái)解決財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的種種問(wèn)題。

2 科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)近代才得以貫徹發(fā)展的發(fā)展理念，對(duì)于我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展與一些行業(yè)的資源優(yōu)化配置有很大的作用。但是其具體內(nèi)涵也是比較復(fù)雜的，并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的思想理念，它包括以人為本的發(fā)展觀、全面發(fā)展觀、協(xié)調(diào)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀。可以說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，也是中國(guó)共產(chǎn)黨的思想結(jié)晶，不僅是指導(dǎo)黨和國(guó)家所有工作的理論武器，同時(shí)也是其他行業(yè)發(fā)展的重要借鑒。當(dāng)然，科學(xué)發(fā)展觀自身的內(nèi)涵也在隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷充實(shí)和發(fā)展，如何使科學(xué)發(fā)展觀更加適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，發(fā)揮其時(shí)代意義和促進(jìn)作用，還需要廣大財(cái)務(wù)管理工作人員的不斷探索和鉆研。

3 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的內(nèi)涵及特點(diǎn)

3.1 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的內(nèi)涵

伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)中的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，這時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制應(yīng)運(yùn)而生，但是它與全面財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制又有很大的不同，因?yàn)樗皇侨尕?cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制中的一個(gè)分支。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門中的重要組成部分，財(cái)務(wù)預(yù)算管理部門對(duì)降低企業(yè)運(yùn)行成本，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的造價(jià)控制有很大的作用，也在很大程度上影響企業(yè)能否達(dá)到最佳的預(yù)算預(yù)期目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算管理并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念，它是由很多具體工作組成的，包括產(chǎn)品定價(jià)，盈利分析和眾多的基礎(chǔ)性信息，可以說(shuō)是企業(yè)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性基礎(chǔ)。

3.2 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的特點(diǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理雖然只是企業(yè)全面財(cái)務(wù)預(yù)算中的一個(gè)小分支，但是它自成一派，有著自己的特點(diǎn)和獨(dú)特之處。首先就是全面性，企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作與其他的企業(yè)管理工作不同，不是通過(guò)精英決策，而是通過(guò)眾多員工的共同決策，最好是能夠全員參與，這種特點(diǎn)不僅能夠提高預(yù)算工作效率，同時(shí)還能夠改善企業(yè)員工之間的關(guān)系；其次，就是系統(tǒng)性，不僅是在財(cái)務(wù)預(yù)算管理行業(yè)，在其他與資金有關(guān)的管理部門中，大多有著這個(gè)特點(diǎn)，因此在預(yù)算管理過(guò)程中最好是能夠制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，在為預(yù)算工作提供理論基礎(chǔ)的同時(shí)，也能提高預(yù)算工作的工作效率。

4 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理策略的制定

4.1 堅(jiān)持以人為本的管理理念

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀中的核心，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中也是如此，眾所周知，相關(guān)工作人員是財(cái)務(wù)管理中的核心，財(cái)務(wù)管理的流程大部分都要經(jīng)過(guò)工作人員之手，所以說(shuō)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)于財(cái)務(wù)管理有著非常重要的影響，不僅要求工作人員要有較高的職業(yè)道德，同時(shí)還要掌握一定的財(cái)務(wù)預(yù)算管理知識(shí)。因此要切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)工作人員的素質(zhì)，可以通過(guò)加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)與教育的方法，首先，可以提高該行業(yè)的入職門檻，從根本上提高工作人員的綜合素質(zhì)；其次，也可以通過(guò)崗前培訓(xùn)與崗后培訓(xùn)的方式，將工作實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)最佳的培訓(xùn)目標(biāo)。除了提高人員的素質(zhì)之外，還有一個(gè)重點(diǎn)任務(wù)就是加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的管理，最好是能建立一個(gè)從下而上的管理網(wǎng)，不僅能夠大大提高工作效率，同時(shí)也能為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。

4.2 堅(jiān)持全面發(fā)展的發(fā)展方向

要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理并帶動(dòng)該行業(yè)的發(fā)展，不能局限于一個(gè)方面，要踐行科學(xué)發(fā)展觀中的全面發(fā)展理念，第一，要重視硬件的發(fā)展。要充分利用當(dāng)今先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，譬如計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，同時(shí)要加強(qiáng)管理方法的改善，要適應(yīng)時(shí)代潮流，從而為行業(yè)發(fā)展提供理論支持。第二，要注重軟件方面的更新。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理念在工作人員心中根深蒂固，這也是阻礙行業(yè)發(fā)展的一個(gè)巨大絆腳石，想要為行業(yè)發(fā)展注入新的活力，首先就是要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理理念的更新，對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理念要取其精華，去其糟粕，并且要勇于學(xué)習(xí)西方先進(jìn)國(guó)家的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理念，從而為預(yù)算行業(yè)的發(fā)展指明方向。

4.3 堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展的發(fā)展方法

一個(gè)企業(yè)是由眾多管理部門共同組成的，而不是只有單一的財(cái)務(wù)管理部門，因此，想要促進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理行業(yè)的發(fā)展，就要在企業(yè)中做到各個(gè)部門的協(xié)調(diào)發(fā)展。要充分結(jié)合自身企業(yè)的具體實(shí)際，制定正確合理的財(cái)務(wù)預(yù)算管理計(jì)劃；其次，要協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，不能因?yàn)橐粋€(gè)部門的利益損害了其他部門的利益，最好是能夠完善相關(guān)的規(guī)章制度，為加強(qiáng)管理提供理論武器，也能更好地推進(jìn)管理工作，財(cái)務(wù)預(yù)算管理部門更要以身作則，為財(cái)務(wù)預(yù)算管理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。

4.4 堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展思路

一個(gè)行業(yè)的發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，在財(cái)務(wù)預(yù)算管理行業(yè)也是如此，行業(yè)的發(fā)展不僅需要大量的資金支持，同時(shí)還需要注入源源不斷的動(dòng)力，由此可見(jiàn)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展思路是非常有必要的?？沙掷m(xù)發(fā)展理念不僅能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出源源不斷的動(dòng)力，還能貫徹落實(shí)我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展理念，順應(yīng)了時(shí)代潮流，可以說(shuō)是一舉兩得，最重要的還是在可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中能夠發(fā)現(xiàn)行業(yè)自身有哪些不足，能夠行業(yè)自身的查缺補(bǔ)漏，對(duì)于行業(yè)自身后期的發(fā)展是有著巨大幫助的。因此，可持續(xù)發(fā)展理念也是相關(guān)行業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持的一個(gè)發(fā)展思路。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理行業(yè)發(fā)展之路可以說(shuō)是任重而道遠(yuǎn)，不僅充滿了機(jī)遇，同時(shí)也充滿了挑戰(zhàn)，無(wú)可置疑的一點(diǎn)是科學(xué)發(fā)展觀具有巨大的時(shí)代意義，對(duì)于該行業(yè)來(lái)說(shuō)也是有著巨大發(fā)展空間的。行業(yè)工作者要因時(shí)制宜，因地制宜，制定合理的發(fā)展策略，為行業(yè)發(fā)展提供合理的理論基礎(chǔ)?？偟膩?lái)說(shuō)，還有以下幾個(gè)方面的工作能做：從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理行業(yè)的扶持力度，為其健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境；從行業(yè)自身來(lái)說(shuō)，要提高自主創(chuàng)新能力，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力；從相關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，要不斷提高自身的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，為行業(yè)發(fā)展盡自己的一份力。讓我們攜起手來(lái)，為企業(yè)預(yù)算管理行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展一起努力。