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      女工隊(duì)伍素質(zhì)提升的途徑和方法

      2018-12-07 16:02:24劉長(zhǎng)山中國石油化工股份有限公司中原油田分公司技術(shù)監(jiān)測(cè)中心
      新商務(wù)周刊 2018年8期
      關(guān)鍵詞:女工油田素質(zhì)

      文/劉長(zhǎng)山,中國石油化工股份有限公司中原油田分公司技術(shù)監(jiān)測(cè)中心

      1 引言

      在油田轉(zhuǎn)型發(fā)展的“寒冬期”,如何圍繞經(jīng)濟(jì)效益這一中心,有效發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,激發(fā)全員提質(zhì)增效活力,提升女工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,通過開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽,“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”活動(dòng),以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn),開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng),成為工會(huì)組織重點(diǎn)關(guān)注的一道課題。

      2 多形式激發(fā)女工學(xué)習(xí)動(dòng)力

      首先要建立學(xué)習(xí)陣地。以單位職工書屋、流動(dòng)書箱為依托,建立女工讀書角,配備專業(yè)技術(shù)書籍以及適合女性閱讀的圖書,采取場(chǎng)所學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,將學(xué)習(xí)活動(dòng)向一線基層女工覆蓋和延伸,通過優(yōu)秀讀本推薦、學(xué)習(xí)心得分享、學(xué)習(xí)成果展示等多種形式,分享生活中的智慧和感動(dòng)、工作中的操作方法和經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)啟迪心智、提升技能。

      其次要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。女工素質(zhì)課堂是推進(jìn)油田女工素質(zhì)提升的有效載體,油田作為特大型國有企業(yè),人多面廣,很多女工從事連續(xù)性生產(chǎn)工作,能夠參加素質(zhì)課堂的頻率相對(duì)較低。各級(jí)女工組織要積極探索“女工素質(zhì)提升課堂”運(yùn)作發(fā)展的新模式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,將課堂重心下移,結(jié)合實(shí)際開辦基層“微課堂”、“小講堂”,充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體,為進(jìn)一步擴(kuò)大素質(zhì)課堂的受眾面,使其真正成為女工素質(zhì)提升的動(dòng)力源、加油站。

      第三要配套激勵(lì)機(jī)制。建立女工素質(zhì)提升評(píng)先制度,開展主題評(píng)選活動(dòng),申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,充分利用傳統(tǒng)媒介與網(wǎng)絡(luò)新媒體,通過主題表彰、宣傳專欄等形式對(duì)女工素質(zhì)提升先進(jìn)事跡進(jìn)行大力弘揚(yáng),在油田范圍內(nèi)持續(xù)掀起形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮,進(jìn)一步激發(fā)廣大女工學(xué)習(xí)提升的內(nèi)在動(dòng)力和愿望,引導(dǎo)廣大女工從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,使素質(zhì)提升成為女工的自我要求和自覺行動(dòng)。

      3 多渠道提升女工綜合能力

      首先要以文化活動(dòng)傳志。充分發(fā)揮文化信息引導(dǎo)人、凝聚人、鼓舞人的特有功能,組織開展“榜樣的力量”征文、“最美瞬間”攝影展、“品讀中華文化?書寫國學(xué)經(jīng)典”硬筆書寫、“我的幸福表達(dá)式”征集等蘊(yùn)含女性特點(diǎn)和石油氣息的文化活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大女工的歷史使命感與崗位責(zé)任感,增強(qiáng)對(duì)油田、對(duì)企業(yè)的感恩之心,激發(fā)工作動(dòng)力,崗位建功立業(yè),真正成長(zhǎng)為油田和諧有效發(fā)展的“半邊天”。

      其次要以勞動(dòng)競(jìng)賽提技。以女工建功立業(yè)活動(dòng)為載體,組織開展女工讀書學(xué)技活動(dòng),引導(dǎo)女工將技能學(xué)習(xí)貫穿于工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。充分利用單位職工培訓(xùn)基地、技術(shù)工種帶頭人等多種資源,采取“日學(xué)一題、周練一技、月精一招”的方式,幫助女工學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)技能。分系統(tǒng)組織開展多種勞動(dòng)競(jìng)賽,為女工進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流創(chuàng)造條件,讓廣大女工看到不足、學(xué)到經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)見識(shí),最大限度的發(fā)揮自身潛能,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)油田提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

      第三要以職業(yè)教育聚力。堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為女工素質(zhì)提升的落腳點(diǎn),圍繞黨政中心工作,廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大女工把個(gè)人夢(mèng)想與油田夢(mèng)、中國夢(mèng)緊密聯(lián)系起來,形成企業(yè)發(fā)展我成長(zhǎng)的行為目標(biāo)。各級(jí)女工組織要深入基層崗位傾聽女工心聲,引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變思想,積極支持改革、熱情參與改革、全力推進(jìn)改革,凝聚起女工全員共識(shí),助推油田改革發(fā)展。

      4 多途徑凝聚女工團(tuán)隊(duì)活力

      首先要組織女工健身。積極健康的體育活動(dòng)不僅能夠提升女工健康素質(zhì),更是增強(qiáng)女工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的有效途徑。各級(jí)女工組織要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,積極組織開展女職工排球賽、趣味運(yùn)動(dòng)匯、跳繩比賽等符合女性特點(diǎn)的體育活動(dòng),傳遞健康正能量,進(jìn)一步增強(qiáng)女工的協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

      其次要幫助女工悅心。依托油田員工幫助計(jì)劃的優(yōu)質(zhì)資源,全面實(shí)施女工心理健康關(guān)愛,逐級(jí)建立女工談心制度,及時(shí)關(guān)注女工心理需求,適機(jī)開展心理幫扶,使她們能夠及時(shí)得到溫暖和力量,面對(duì)困難時(shí)不灰心、不氣餒,遇到困惑時(shí)敢于說、有地方說,通過自我調(diào)整使心理活動(dòng)始終處于健康狀態(tài),以平和樂觀的心態(tài)面對(duì)工作生活,進(jìn)一步提升對(duì)油田和企業(yè)的認(rèn)同度和歸屬感。

      其三要引導(dǎo)女工致和。女性是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因子。隨著社會(huì)的發(fā)展,女工的思想逐步多元化,生活期望值增高、子女教育、婚姻家庭等現(xiàn)實(shí)問題影響著女工的工作和生活。女工組織要以推進(jìn)和諧建設(shè)為目標(biāo),積極組織開展“好油嫂” 、“賢內(nèi)助”、“幸福家庭”等主題評(píng)選,舉辦“我的幸福主張發(fā)布會(huì)”、“我的小幸?!蔽⒉┬愕然顒?dòng),引導(dǎo)廣大女工以“和”為本,積極投身和諧文化建設(shè),培育感恩之心,提升內(nèi)涵修養(yǎng),豐富精神世界,發(fā)現(xiàn)生活之美、勞動(dòng)之美、生命之美,進(jìn)一步促進(jìn)女工個(gè)體身心和諧,推動(dòng)油田和諧有效發(fā)展。

      其四要關(guān)愛女工。不間斷舉辦文體活動(dòng),通過舉辦迎新春趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶“三八”系列活動(dòng)、排球比賽、棋類比賽、勾擊比賽、“五一”“十一”游園、雙節(jié)棋牌賽等系列活動(dòng),陶冶情操,豐富女工業(yè)余文化生活。同時(shí)通過開展“生日祝福到崗位”活動(dòng),將一份份生日蛋糕卡及賀卡送到每一位女工手中,充分體現(xiàn)男女平等,女工優(yōu)先的理念;開展“三八書香征文”、“粽香詩歌朗誦”、“女工維權(quán)宣傳月”、“素質(zhì)提升”、“姐妹獻(xiàn)愛心”、“生育關(guān)懷”、“計(jì)劃生育二孩政策宣傳”、“計(jì)劃生育五關(guān)愛”等活動(dòng),豐富女工的業(yè)余文化生活,陶冶她們的情操,把女工從繁重的家務(wù)勞動(dòng)中解放出來,積極參與社會(huì)、單位的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮婦女半邊天的作用,讓女工在工作、生活中找到自信。

      推進(jìn)女工素質(zhì)提升,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程,不僅需要制度層面的保障,更需要細(xì)致入微的人文關(guān)懷。在油田當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,油田各級(jí)女工組織要組織引領(lǐng)廣大女工積極投身企業(yè)改革和發(fā)展的大潮中,與油田同呼吸、共命運(yùn),進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和油田的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,爭(zhēng)做“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的時(shí)代新女性,為推進(jìn)油田和諧有效發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

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