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    淺析會計誠信問題

    2018-12-07 14:12:19李賽群
    時代經(jīng)貿(mào) 2018年34期
    關(guān)鍵詞:五糧液會計人員誠信

    李賽群

    關(guān)于會計誠信的定義,我們大致可以這么理解,首先是整個會計行業(yè)對其所負責(zé)的業(yè)務(wù)承擔(dān)的責(zé)任中,就包含了誠信問題,主要體現(xiàn)在個體的人員對于所屬企業(yè)的真實財務(wù)信息,經(jīng)營狀況給出如實披露,并將相關(guān)報告呈現(xiàn)出來,不得弄虛作假,不得私自挪用企業(yè)財產(chǎn)。于承接會計業(yè)務(wù)的公司而言,不管是扮演在兩方中進行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,還是作為第三方角色對兩家公司的財務(wù)信息進行綜合整理,都要在整個過程中遵循會計準(zhǔn)則,不得在侵犯企業(yè)利益的情況下進行非法的會計信息錄入工作,會計信息上報工作。會計從業(yè)人員的第一宗旨就是“不作假賬,不作錯賬。”[1]作為一名合格的會計人員,會計誠信的底線是萬萬不可觸碰的,不管是個人原因還是工作所迫,假賬的出現(xiàn)勢必會對國家經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析,企業(yè)的財務(wù)籌算等多個方面造成重大的損失及影響。

    一、當(dāng)前國內(nèi)會計誠信缺失的原因及危害

    (一) 制度缺陷

    制度缺陷問題是一個根本性的問題,首先會計人員在企業(yè)的業(yè)務(wù)角色往往是“一攬子”模式,即會計人員承保了企業(yè)財務(wù)的所有核心信息,這種局面的造成一方面是長期以來企業(yè)管理者對于會計行業(yè)的觀念就是管賬的,另一方面就是未曾考慮過更為保險的分崗設(shè)置,多個會計人員經(jīng)手,環(huán)環(huán)相扣的會計業(yè)務(wù)模式。在經(jīng)濟體制上,我國實行的市場經(jīng)濟體制脫胎于原本的計劃經(jīng)濟體制,因而在企業(yè)的管理層人員構(gòu)成上,往往有不小部分都是政府工作人員,這種情況在一些大型企業(yè)更為普及,這就為通過假賬進行腐敗的貪污手段提供了人力基礎(chǔ)[2]。借助假賬進行腐敗的官員往往對整個會計制度了如指掌,熟知會計做賬的每一個關(guān)節(jié),他們更傾向于把假賬問題歸為國家層面上的會計漏洞,至于會計誠信,則更不在考慮范圍之內(nèi)。而后不管是親力親為還是向會計人員施壓,資金自然會逐步留出,出于當(dāng)事人本身就是企業(yè)管理層的身份,哪怕是企業(yè)的監(jiān)督機構(gòu),在現(xiàn)實運作中也無法對當(dāng)事人造成太多威脅,甚至面臨被脅迫的可能。

    (二)個人問題

    不管是企業(yè)管理人員還是普通的會計工作者,違背會計誠信,假賬的出現(xiàn)無非是出于利益的驅(qū)動,并且當(dāng)風(fēng)險值極小,而利益極大時,還會有更多的人去鋌而走險。對企業(yè)管理者而言,公司的權(quán)力分配制度是一個可以讓其獲利的極大漏洞,那就是經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離制度,管理者由于身在企業(yè)內(nèi)部,獲得的信息,接觸的信息往往要多余中小股東,而中小股東持股的目的大多也都是從中分紅,這就造成了兩個同樣角色之間的利益溢出的情況,企業(yè)核心管理人員完全可以發(fā)布假的信息促使中小股東或加大投入或緊急拋售,總之,一切都是以獲利為最終目的,而在這一過程中,會計的角色自然是不可少的。單獨的會計人員可能無法對中小股東的權(quán)益構(gòu)成直接威脅,但卻能在挪用公款上大做文章。最近幾月新聞常出現(xiàn)的某會計人員挪用公款打賞主播事件便是最好的證明,這些行為已經(jīng)與會計準(zhǔn)則,會計誠信問題完全背道而馳[3]。此外,職業(yè)素養(yǎng)問題也是影響會計人員秉持會計誠信原則的一個因素,我國的會計人才數(shù)量多且雜,但其中的大部分人還是處于初級會計職稱狀態(tài),業(yè)務(wù)能力,實際應(yīng)變能力都有待提高,且常常受制于人,這也是會計誠信案件頻發(fā)的原因之一。

    (三) 會計誠信缺失的危害

    首先是對整個社會的風(fēng)氣的影響,誠信缺失事件頻發(fā)勢必會導(dǎo)致整個社會的各個行業(yè)的人員信任度大幅度降低,不利于社會秩序的穩(wěn)定,在國家層面上,國家對于會計行業(yè)的秩序維持也會陷入困境,國家級龍頭企業(yè)的會計資料的真實性也會受到懷疑,直接影響到國家對于宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)的階段性,綜合性統(tǒng)計。除了對我國的經(jīng)濟秩序造成負面影響外,會計誠信的缺失還會波及到對企業(yè)財務(wù)信息報告的使用者層面上,由于對于手頭報告的信息的不確定,相關(guān)工作者將難以正常地開展工作,對弈一些部門的職能產(chǎn)生了誤導(dǎo)性的影響。會計人員的社會地位也會因此降低,對于參與其中的犯案者,更會受到法律的制裁。

    二、會計造假案例分析

    早在2009年下半年,我國出了一件震驚全國的會計造假案件,而這一樁案件的源頭,居然還是我國釀酒行業(yè)的龍頭企業(yè)——五糧液集團。對此,中國證監(jiān)會立馬前往五糧液總部取證調(diào)查,沒過多久就查出了其在證券投資上的違法行為,消息傳出的時候,五糧液的股票一夜之間跌倒谷底,次日再度跌停,總計虧損量超過200億,其中,在高峰時間,更是兩小時蒸發(fā)57億。而在這件事的背后,最大的受害者是該集團的一些中小投資者們。隨后,中國證監(jiān)會再度給出通告,指出五糧液集團確實存在會計造假問題,且不止一次。經(jīng)此一事,五糧液集團在2019年前后進入低谷階段,大小投資者們紛紛撤資,股票市場一片慘淡,高層出走,當(dāng)事人鋃鐺入獄,集團遇到了前所未有的危機,而這危機的導(dǎo)火索,是看似尋常的會計造假事件[4]。在上述重大風(fēng)暴的背后隱藏的,是五糧液集團的兩大虧會計造假事件,首先是投資失敗,在對亞洲證券的投資過程中,五糧液集團總共虧損了5500萬元,但集團本身未將這一事件披露,而是歸于對一家公司的借款支出中,而后五糧液子公司在會計年度報表上,對當(dāng)年的主營業(yè)務(wù)收入虛增了十多億,集團總部也不曾在意,經(jīng)過這兩大事件,五糧液迫于外界壓力,如實披露了集團狀況以及先前的兩大事件,承認了外界宣揚的大部分負面消息,在一些規(guī)范性文件中顯示,五糧液集團在2009年下半年給出的關(guān)于對亞洲證券投資一事中,存在了重大資金虧損,并將此虧損歸為第三方借款。至此,這件事才告一段落,而這次會計造假的后果就是市值一日蒸發(fā)57億,股價連續(xù)下跌,高層管理人員鋃鐺入獄。

    三、對于會計誠信缺失采取的相應(yīng)對策

    (一)完善制度建設(shè)

    改革開放以來,我國在金融領(lǐng)域的進步有目共睹,但就目前的情況來看,我國在證券市場,國有企業(yè)管理,市場經(jīng)濟宏觀調(diào)控,稅收政策等方面還處于比較稚嫩的層次,比之西方發(fā)達國家還有不小的距離。因而我國應(yīng)當(dāng)在制度建設(shè)上多下功夫,建立健全會計造假方面的法律法規(guī),以公平公正,股東的共同利益為重。在法律條令的具體細則中,應(yīng)當(dāng)加大對造假人員的懲罰力度,同時為了避免大小股東之間的利益爭奪,還應(yīng)制定損失共同承擔(dān)條例,確保股東之間不分大小,一榮俱榮,一損俱損[5]。對于會計行業(yè)在運行職能過程中的漏洞,企業(yè)和相關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)引起重視,進行修補。調(diào)整會計人員的職能范圍,取締原本的“一攬子”傳統(tǒng),設(shè)置多名會計方面的人員,將財務(wù)權(quán)與審批權(quán)分開,從而達到分而治之的效果。

    (二)優(yōu)化人員培訓(xùn)

    與其他很多類型的教育模式一樣,對于會計人員的培訓(xùn)往往執(zhí)著于技術(shù)能力,卻忽視了人員本身的綜合素質(zhì),因此,我們應(yīng)當(dāng)在會計人員入行前就對其培訓(xùn)到位,樹立會計造假不可取,從業(yè)堅守準(zhǔn)則的觀念,為我國會計行業(yè)培養(yǎng)出真正有利于社會的會計人才。當(dāng)然,誠信教育也不僅僅是針對會計人員而言的,誠信是我國的良好傳統(tǒng)美德,本就應(yīng)該被宣揚并發(fā)展下去,通過誠信教育,不僅能夠提升會計人員的素質(zhì),更能假借會計造假案例給即將從業(yè)的會計人員敲響警鐘,使其意識到在會計工作過程中什么是可取的什么是不可取的。

    (三)加強政府調(diào)控

    在政府層面上,政府對于在職會計人員應(yīng)當(dāng)建立一個可供查看的檔案,將有過造假記錄的會計人員納入黑名單,以名單手段在提高會計人員的廉潔度,同時鼓勵企業(yè)積極開辦誠信講座,深入誠信教育,對于有過前科的作案分子加以信息披露,力求人們不敢去觸碰紅線,營造一個良好的會計行業(yè)氛圍。同時,作為會計中介機構(gòu),也應(yīng)當(dāng)對所轄會計人員的負責(zé)業(yè)務(wù)以及個人素質(zhì)進行定期考量,從源頭上最大程度避免會計造假案的發(fā)生,當(dāng)處于第三方角色時,中介機構(gòu)必須以雙方企業(yè)的知情權(quán)為主,不可隱瞞虛報,更不可單純不負責(zé)任地出具保留意見報告。

    四、結(jié)語

    會計誠信問題是企業(yè)和國家都極為關(guān)注的一個原則性問題,也是會計工作人員不得不注意的一個問題,近年來國家發(fā)展步伐逐步加快,國內(nèi)外資金流通量越發(fā)龐大,常有忍不住誘惑鋌而走險。然而究其根本,這并不是投機行為,這是犯法行為,是每一個會計人員都應(yīng)該去避免的行為。就目前的國內(nèi)會計行業(yè)發(fā)展情形來看,會計誠信問題想要落實到滴水不漏還有很長的一段路要走,這需要政府政策的支持,法律法規(guī)的保障,以及企業(yè),機構(gòu),個體的警醒和自覺,只有在這多方努力下,我國會計行業(yè)的前景才會變得更好。

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