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    淺析如何有效提升建筑工程施工技術管理水平

    2018-12-06 22:03:26李欣淇
    經(jīng)營者 2018年22期
    關鍵詞:管理制度施工人員素質(zhì)

    李欣淇

    一、引言

    目前在我國的建筑工程飛速發(fā)展的背景下,如何保障建筑工程施工技術的管理水平,不僅得到了社會的廣泛關注,也是建筑工程質(zhì)量的必要手段。本文通過兩個方面,具體闡述施工技術管理在發(fā)展中的問題,并結(jié)合原因給出發(fā)展策略。

    二、存在的問題

    (一)施工材料的安全性

    就目前建筑工程企業(yè)發(fā)展來看,大部分建筑企業(yè)缺乏長遠的目光,只關注企業(yè)眼前的經(jīng)濟效益,因此,在項目建設中,建筑材料沒有得到高度重視,導致建筑材料質(zhì)量顯著下降,甚至存在偷工減料的現(xiàn)象。[1]在采購的過程中,管理人員不顧建筑材料的性能和質(zhì)量,只看重成本,導致購買的材料缺乏安全性。建筑企業(yè)利用不符合國家標準的建筑材料,并對其進行大量使用,會在很大程度上提高安全事故的發(fā)生頻率。

    (二)管理方法相對滯后

    在建筑工程的建設中,某些企業(yè)只關注經(jīng)濟效益,并沒有對施工質(zhì)量進行嚴格把控,從而導致后期的工程建設出現(xiàn)嚴重弊端。歸根結(jié)底,這一現(xiàn)象是管理方法沒有在建筑企業(yè)的日常工作中落到實處。隨著時代的發(fā)展,建筑企業(yè)并沒有跟上時代的腳步,管理方案存在嚴重的滯后性,且專業(yè)水平不足,導致施工技術管理工作受到嚴重制約。

    (三)人員缺乏職業(yè)素質(zhì)

    在施工的過程中,大部分施工人員很少接受專業(yè)培訓,與此同時,建筑企業(yè)對施工要求不足,導致施工人員素質(zhì)普遍偏低。這一現(xiàn)象最終導致施工人員的素質(zhì)沒有被落到實處,建筑企業(yè)招聘的施工人員往往出身于農(nóng)村,沒有受到良好的教育。在施工中缺乏一定的安全意識,不能規(guī)范地施工,還嚴重威脅著建筑的整體質(zhì)量。[2]

    (四)管理缺乏規(guī)范性

    就目前建筑企業(yè)的發(fā)展而言,大多數(shù)建筑工人在操作過程中缺少對施工規(guī)定的了解。沒有相關制度對其行為進行有效約束,導致施工人員在施工作業(yè)中怠惰。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是大部分建筑企業(yè)在處理實際問題時,并沒有可以參考的相關依據(jù),導致施工技術的管理工作無法得到有效開展。

    三、有效策略

    (一)健全管理制度

    施工技術管理制度作為建筑工程施工管理的重要環(huán)節(jié),對整體的建筑施工有著至關重要的影響。為了使施工技術管理水平得到穩(wěn)步提高,建筑企業(yè)就必須健全有效的管理制度。[3]建筑企業(yè)在制定管理制度的過程中,必須將行業(yè)規(guī)律作為出發(fā)點,根據(jù)工程的實際開展情況,完善管理制度,保證施工中的各個環(huán)節(jié)都可以被囊括其中。建筑企業(yè)要確保施工管理體系中工作人員對流程有全方位的了解,掌握各個流程,從而推動管理工作的開展。與此同時,建筑企業(yè)要將管理制度融入日常工作中,使施工人員可以嚴格按照管理制度開展施工作業(yè),提高管理制度的制約作用。建筑工程施工的技術管理體系必須建立在完善、科學和有效的管理制度上,才可以保證建筑施工管理工作的正常運轉(zhuǎn),從而推動建筑企業(yè)的發(fā)展。

    (二)融入現(xiàn)代管理理念

    就目前我國社會的發(fā)展來看,現(xiàn)代化已經(jīng)融入建筑施工當中,我國很多建筑施工都將電子信息技術融入日常作業(yè)中,使管理水平得到了極大的提高。但是,就電子信息技術和建筑企業(yè)的合作現(xiàn)狀來看,大部分建筑企業(yè)只是照貓畫虎,依靠電子信息技術完成相對簡單的工序,而未能使其發(fā)揮最大價值。雖然在施工活動中,利用電子信息科技可以使其冗雜的工序簡單化,但是如果只是一味地依靠電子信息技術完成施工,未免有點大材小用。建筑企業(yè)人員應當將信息化技術運用到日常的管理工作當中,實現(xiàn)全方位的監(jiān)控,其對施工質(zhì)量和經(jīng)濟效益都有極大的推動作用。這樣才可以發(fā)揮電子信息技術的真正價值,從本質(zhì)上提高施工效率,幫助企業(yè)發(fā)展。

    (三)提升人員的綜合素質(zhì)

    建筑企業(yè)要開展定期的培訓工作,將施工人員組織在一起,提升相關技術水平,加強對安全意識和素質(zhì)的培訓,從而保證管理工作的有效開展。建筑企業(yè)不僅要開展教育工作,還要對施工人員的學習情況、技能掌握情況等進行有效考核,使施工人員引起高度重視,滿足管理要求。一般情況下,建筑企業(yè)也要根據(jù)發(fā)展的實際制定培訓計劃,使工程進度、經(jīng)濟效益不受到負面影響,提升技術人員的素質(zhì)。

    (四)加強質(zhì)量管理工作

    工程質(zhì)量在近年來得到了社會的廣泛關注,隨著人們生活水平的提高,對建筑質(zhì)量提出了更高的要求。根據(jù)這一現(xiàn)象,建筑企業(yè)要對其引起高度重視,從而將相關行業(yè)標準落到實處,根據(jù)工程的要求,嚴格把控質(zhì)量,提高管理工作水平。

    四、結(jié)語

    隨著我國社會的不斷進步,施工企業(yè)在近年來取得了一定的成績,但在施工管理層面仍然存在諸多問題。根據(jù)這一現(xiàn)象,本文通過兩個方面具體闡述了在施工技術管理過程中出現(xiàn)的問題,并分析其原因,通過加強質(zhì)量管理、提高人員素質(zhì)、融入現(xiàn)代化管理理念和完善的管理制度這4個方面詳細論述了使建筑企業(yè)的施工技術管理水平得到有效提高的策略。

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