關(guān)于新時(shí)代提高黨員干部責(zé)任心和執(zhí)行力的幾點(diǎn)思考

高大學(xué)

摘要：國(guó)有企業(yè)黨員干部執(zhí)行力的提升，首先，要增強(qiáng)黨員干部的信心和責(zé)任感，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。其次要強(qiáng)化大局意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)在內(nèi)的五種意識(shí)，筑牢思想基礎(chǔ)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。教育培訓(xùn)是提升黨員干部的素質(zhì)能力的手段之一，提高黨員干部理解掌握各項(xiàng)方針政策的能力必須通過(guò)教育培訓(xùn)來(lái)完成。開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育以提高把握形勢(shì)、正確貫徹落實(shí)方針政策的能力。強(qiáng)化黨員干部的監(jiān)督與管理，保障黨員干部的執(zhí)行力得以提升，新時(shí)代的黨員干部要不斷增強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性，保持黨的純潔性，不動(dòng)搖政治信念，發(fā)揚(yáng)釘子精神和甘于奉獻(xiàn)的孺子牛精神，樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，服務(wù)意識(shí)不能淡薄，更要提高責(zé)任意識(shí)。 保持黨的純潔性就要品行端、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代 黨員干部 責(zé)任意識(shí) 執(zhí)行力

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要“增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)”。抓執(zhí)行是抓落實(shí)的第一要義。執(zhí)行不執(zhí)行，關(guān)鍵看干部。不狠抓執(zhí)行，再好的計(jì)劃也是空話；不一繪到底，再好的藍(lán)圖也是水月鏡花。著眼提升黨員干部的執(zhí)行力，應(yīng)以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新階段，這是新的歷史責(zé)任和光榮使命，黨員干部面臨著新“趕考”。中國(guó)共產(chǎn)黨人肩上的責(zé)任也更加重大。面對(duì)新時(shí)代可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓深抓常抓細(xì)抓實(shí)各級(jí)黨組織建設(shè)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，保持清醒的政治頭腦，涵養(yǎng)過(guò)硬的政治素養(yǎng)，提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。我們必須從思想上高度重視、深刻認(rèn)識(shí)，學(xué)原著悟原理，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治思想建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的學(xué)習(xí)局面，黨員干部提高責(zé)任心與執(zhí)行力是非常重要的，也是非常必要的。

特別是國(guó)企要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為各級(jí)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事。把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。作為石油行業(yè)的黨員干部更要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)大慶精神和鐵人精神，要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，甘于奉獻(xiàn)，大局觀念不能缺失，服務(wù)意識(shí)不能淡薄，保持黨的純潔性就要品質(zhì)優(yōu)秀，能力高強(qiáng)，行為模范。

一、增強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力，要保證以做到以下4個(gè)方面：

（一）提高責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé)、勤政善政、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，各級(jí)干部恪盡職守，黨員干部奮勇?tīng)?zhēng)先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面迅速形成，求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)、使正人正己盡責(zé)任蔚然成風(fēng)。責(zé)任到位才能執(zhí)行到位 ，才能腳踏實(shí)地抓落實(shí)。我們的黨員干部要有責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)對(duì)一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，或者在執(zhí)行過(guò)程中碰到棘手的問(wèn)題時(shí)，不能因擔(dān)心出現(xiàn)差錯(cuò)被追究職責(zé)而縮手縮腳，也不能找借口將任務(wù)推掉。只做一些沒(méi)有挑戰(zhàn)性的、約定俗成的工作，幾乎不可能犯錯(cuò)，這是極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

（二）完善責(zé)任體系。完善責(zé)權(quán)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明、銜接得當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制。責(zé)任考核指標(biāo)準(zhǔn)確完備，各項(xiàng)涉及職工利益的工作責(zé)任制公開(kāi)。

（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。一個(gè)企業(yè)管理中必須形成全方位的責(zé)任監(jiān)督體系，監(jiān)督措施得力，監(jiān)督效力才會(huì)增強(qiáng)。

（四）完善評(píng)價(jià)體系。不斷完善干部考核辦法，減庸提能，建立健全科學(xué)性、針對(duì)性和可行性的干部評(píng)價(jià)體系。

二、黨員干部的責(zé)任心和執(zhí)行力待加強(qiáng)必須把握以下五個(gè)環(huán)節(jié)：

企業(yè)增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力也是一個(gè)老生常談的話題，抓好此項(xiàng)工作必須把握好五個(gè)環(huán)節(jié)，采取有效手段使黨員干部的責(zé)任心和執(zhí)行力得到有效提高。

（一）深化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)

要加強(qiáng)理想信念教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心與決心，自覺(jué)忠于黨，忠于職守，始終保持對(duì)事業(yè)的神圣感、使命感和自豪感，做到勤奮學(xué)習(xí)不能自滿。要加強(qiáng)純潔性教育。深化權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念，時(shí)刻牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，專心致志、心無(wú)旁騖地做好本職工作，做到以身作則，發(fā)揮黨員干部的示范作用。要加強(qiáng)品德教育，建立學(xué)習(xí)主陣地，同時(shí)要為廣大黨員干部搭建樹(shù)德平臺(tái)，牢記根本宗旨以守德，加強(qiáng)學(xué)習(xí)以明德，運(yùn)用權(quán)力以行德，注重自律以養(yǎng)德，做到心底無(wú)私天地寬。

（二）改進(jìn)和完善干部考核制度

改進(jìn)黨員干部的考核辦法，建立有效的績(jī)效評(píng)估機(jī)制。考核檔案和考評(píng)等次要作為獎(jiǎng)懲和職務(wù)升降的主要依據(jù)。實(shí)行干部考核責(zé)任制，保證考核過(guò)程和考核結(jié)果客觀、公平、公正。

（三）建立健全全方位、全過(guò)程的監(jiān)督體系

健全監(jiān)督體系，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督。做到督促自查，在考核的基礎(chǔ)上監(jiān)督，考核結(jié)果要公示，督查解決問(wèn)題的結(jié)果，監(jiān)督權(quán)力的使用，嚴(yán)格監(jiān)督財(cái)務(wù)支出管理部分，堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)和管理服務(wù)的提供，實(shí)行績(jī)效評(píng)估，明確責(zé)任監(jiān)督的主體、對(duì)象、方式方法及重點(diǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，建立健全巡查制度。通過(guò)公示欄、建立網(wǎng)上信息平臺(tái)、設(shè)意見(jiàn)箱等發(fā)動(dòng)群眾加強(qiáng)監(jiān)督。

（四）建立獎(jiǎng)勤罰懶的管理機(jī)制

貫徹能者上、庸者下的用人管理制度。從事業(yè)需要這一根本出發(fā)，不以治人為目的，制定符合實(shí)際、切實(shí)可行、行之有效、與黨員干部考核結(jié)果環(huán)環(huán)相扣的干部任用提拔獎(jiǎng)懲措施。對(duì)考核優(yōu)秀和業(yè)績(jī)突出的干部，要依照相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或予以重用。對(duì)年度考核不能評(píng)為稱職，予以嚴(yán)肅處理。

（五）加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

基層以黨支部為單位，黨支部書(shū)記作為“第一責(zé)任人”抓培訓(xùn)工作，按照職位分類，分級(jí)管理、分類指導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，建立健全學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，培訓(xùn)結(jié)果和成效要作為干部年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)。不斷創(chuàng)新黨員干部培訓(xùn)新模式和新途徑，把忠誠(chéng)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、熱誠(chéng)的品質(zhì)訓(xùn)練列為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

執(zhí)行力說(shuō)到底就是戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力來(lái)自于嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，嚴(yán)實(shí)作風(fēng)關(guān)鍵在于嚴(yán)明紀(jì)律的規(guī)范性。堅(jiān)持推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。黨員干部培養(yǎng)自己的責(zé)任心，提高自己的執(zhí)行力就要努力將工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，而不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)。要提升執(zhí)行力，就必須要增強(qiáng)我們自己的責(zé)任心。

總之，作為一名黨員干部，應(yīng)該不斷加強(qiáng)責(zé)任心和提高執(zhí)行力，要以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性，立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為民服務(wù)、多作貢獻(xiàn)。

（作者單位：中國(guó)石油天然氣股份有限公司天然氣銷售天津分公司）