• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    體育教師教學(xué)反思對教學(xué)創(chuàng)新的影響

    2018-11-26 18:29:20李曉艷
    運(yùn)動(dòng)精品 2018年10期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)面教學(xué)資源體育教師

    李曉艷

    ?

    體育教師教學(xué)反思對教學(xué)創(chuàng)新的影響

    李曉艷

    (河南理工大學(xué)體育學(xué)院,河南 焦作 454000)

    以156名大學(xué)體育教師為研究對象,運(yùn)用問卷測量的方法,采用皮爾遜積差相關(guān)和多元逐步回歸數(shù)理統(tǒng)計(jì)等工具,研究體育教師教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新的關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn):體育教師的教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新具有顯著正相關(guān);體育教師的教學(xué)反思對教學(xué)創(chuàng)新具有顯著的預(yù)測力,并對教學(xué)創(chuàng)新的“教學(xué)內(nèi)容”構(gòu)面預(yù)測力最高,體育教師較注重教學(xué)內(nèi)容方面的反思。

    教學(xué)反思;教學(xué)創(chuàng)新;體育教師

    教學(xué)創(chuàng)新是教師對教學(xué)問題進(jìn)行創(chuàng)造性解決的過程[1],是教師在教學(xué)過程中,以學(xué)生更好的成長與發(fā)展為目標(biāo),不斷形成或者采用新的教學(xué)理念、更新教學(xué)內(nèi)容,運(yùn)用新的教學(xué)方法和手段,以提高教學(xué)效果的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)[2]。

    教師的教學(xué)創(chuàng)新深刻地影響著學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和教師自身發(fā)展。教師不斷學(xué)習(xí)接受教學(xué)新理念,更新教學(xué)內(nèi)容,嘗試新的教學(xué)模式、方法、手段,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)新的知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)將其已經(jīng)掌握的東西應(yīng)用到新問題的解決上,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)意思維,這對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要的作用。教學(xué)創(chuàng)新的過程也是教師發(fā)展的過程,教學(xué)創(chuàng)新必然要求教師學(xué)習(xí)實(shí)踐新的教育理念和方法,透過教師的批判性、質(zhì)疑性、獨(dú)特性等思維品質(zhì),不斷超越自我,促進(jìn)教師知識(shí)系統(tǒng)、教學(xué)監(jiān)控能力、反思能力等的形成與發(fā)展,這既是教師教學(xué)創(chuàng)新的前提要素,也是教學(xué)創(chuàng)新的目標(biāo)之一。

    教學(xué)反思是指教師在教學(xué)過程中通過教學(xué)監(jiān)控、教學(xué)體驗(yàn)等方式,辯證地否定(即揚(yáng)棄)主體的教學(xué)觀念、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)行為的一種積極的認(rèn)知加工過程。[3]Carr和Kemmis、Van Manen把教學(xué)反思分為三個(gè)不同水平[4],該水平劃分既有內(nèi)在的連續(xù)性,又有外部的可描述性,經(jīng)常被研究者用來作為對教師反思水平進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

    水平一:技術(shù)合理性反思,該水平的反思是依據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)對事件進(jìn)行非理論行的、零散的反思,反思的關(guān)注點(diǎn)是為達(dá)成教學(xué)目標(biāo)所采用教學(xué)方法的效率和效果,通過教學(xué)知識(shí)和基本課堂原則的應(yīng)用以獲得良好的結(jié)果,但是并不關(guān)注既定的目的是否合理,看不到課程目標(biāo)以及學(xué)校、社會(huì)中的問題。該教學(xué)水平被標(biāo)定為經(jīng)驗(yàn)分析模式,也是反思的最低水平。

    水平二:實(shí)用行動(dòng)反思,該水平的反思能夠?qū)ο到y(tǒng)和理論進(jìn)行整合分析,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,但表現(xiàn)出強(qiáng)烈的個(gè)人觀點(diǎn),甚至是偏見。處于這種水平的教師,開始關(guān)注和分析師生的行為,以確定既定目標(biāo)是否適合,如何改進(jìn)并發(fā)揮作用。處于該水平的教育者以他們對教學(xué)狀況的主觀知覺為基礎(chǔ),對教學(xué)效果進(jìn)行反思和解釋,而不只是對客觀結(jié)果進(jìn)行描述。

    水平三:批判性反思,該水平能夠能夠?qū)⒌赖屡c倫理標(biāo)準(zhǔn)整合到關(guān)于實(shí)踐行為的論述中,是反思的最高水平。處于該水平的教師認(rèn)為教學(xué)目標(biāo)和手段與教學(xué)環(huán)境、背景均是不確定的,他們會(huì)從眾多可能性中做出價(jià)值選擇。教師會(huì)不帶個(gè)人偏見地關(guān)注有利于學(xué)生發(fā)展的知識(shí),挖掘社會(huì)環(huán)境的價(jià)值。Van Manen把這種水平標(biāo)定為批判辯證的模式。

    教學(xué)反思和教學(xué)創(chuàng)新是教師不可或缺的能力[5]。教學(xué)問題的創(chuàng)新解決是實(shí)行教學(xué)反思的關(guān)鍵特質(zhì)之一,而教師的自我反思則是教學(xué)創(chuàng)新的動(dòng)力之一。教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新存在著一定關(guān)聯(lián)性,并且指向教師的發(fā)展、學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量等方面。本文基于前人研究的基礎(chǔ),從教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新的關(guān)系入手,以體育教師為調(diào)查對象,討論體育學(xué)科教師教學(xué)反思對教學(xué)創(chuàng)新產(chǎn)生的影響以及預(yù)測程度。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    選取河南理工大學(xué)等四所大學(xué)156名體育專任教師為調(diào)查對象,其中男教師87名,女教師39名。教齡從2到31年,教齡在10 -20年的教師占比為64%。

    1.2 研究方法

    1.2.1 教學(xué)反思問卷

    該問卷主要參考宋景芬(2010)編制的“教學(xué)反思水平的調(diào)查問卷”[6],以及施小菊(2006)編制的“中學(xué)體育教師教學(xué)反思能力調(diào)查問卷”修編而成,以教學(xué)反思中的層次為分類依據(jù),包含三個(gè)構(gòu)面,分別為“技術(shù)理性”、“實(shí)用行動(dòng)”與“批判反思”。問卷采用Likert式5點(diǎn)評分方式,根據(jù)調(diào)查對象對實(shí)際情況的主觀認(rèn)知進(jìn)行評分,1分代表完全不符合,5分代表完全符合。問卷由2位教育學(xué)專家及4位體育教育學(xué)專家檢驗(yàn)內(nèi)容及表面效度。經(jīng)預(yù)試問卷調(diào)查結(jié)果分析發(fā)現(xiàn),臨界比值(Critical value)只有1題未達(dá)顯著差異水平,其他臨界比值介于4.02-8.6之間,各題目與總分相關(guān),相關(guān)系數(shù)均大于0.40,介于0.41-0.73之間。探索性因素分析后,將因素載荷低于0.45的題目予以刪除,其他各因素所有題目的因素載荷介于0.55-0.87之間,變異量為65.48%,包括技術(shù)理性(5題)、實(shí)用行動(dòng)(5題)及批判反思(4題)等3個(gè)構(gòu)面共14題??死拾凸禂?shù)(Cronbach's α)分別為0.73(技術(shù)理性)、0.76(實(shí)用行動(dòng))及0.77(批判反思),顯示該樣本具有良好的內(nèi)部一致性。

    1.2.2 教學(xué)創(chuàng)新問卷

    該問卷主要參考王振宏等(2010)編制的“教學(xué)創(chuàng)新問卷”,和黃惠君(2006)自編的“中學(xué)實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)調(diào)查問卷”修編而成,包含五個(gè)構(gòu)面,分別為“教學(xué)內(nèi)容”、“教學(xué)資源”、“教學(xué)方法”、“師生互動(dòng)”與“評量方式”。問卷采用Likert式5點(diǎn)評分方式。由2位教育學(xué)專家及4位體育教育學(xué)專家檢驗(yàn)內(nèi)容及表面效度。問卷修改后,經(jīng)預(yù)試問卷調(diào)查結(jié)果分析發(fā)現(xiàn),教學(xué)創(chuàng)新五個(gè)構(gòu)面的29題,有2個(gè)題目臨界比未達(dá)顯著差異水平,其他題目臨界比值介于3.45-14.93之間,與總分具有相關(guān)性,其中有1題相關(guān)系數(shù)低于0.40外,其它均介于0.51-0.79之間。探索性因素分析后,刪除因素負(fù)荷量低于0.45的有8題,刪除題目后,由于“評量方式”維度只剩1題,故將該構(gòu)面刪除。各因素所有題目的因素負(fù)荷量介于0.59-0.87之間,總變異量為75.39%,包括教學(xué)內(nèi)容(5題)、教學(xué)資源(4題)、教學(xué)方法(4題)及師生互動(dòng)(5題)等4個(gè)構(gòu)面共18題??死拾凸禂?shù)(Cronbach's α)分別為0.91(教學(xué)內(nèi)容)、0.85(教學(xué)資源)、0.92(教學(xué)方法)及0.87(師生互動(dòng)),反應(yīng)出良好的內(nèi)部一致性。

    調(diào)查問卷直接發(fā)放給接受測試的教師,并且當(dāng)天回收。共發(fā)出問卷156份,實(shí)際回收141份,有效問卷124份。

    1.2.3數(shù)據(jù)分析

    運(yùn)用SPSS for Windows 18.0版統(tǒng)計(jì)軟件程序進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,采用描述統(tǒng)計(jì)、皮爾遜積差相關(guān)、多元逐步回歸等統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 體育教師教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新的相關(guān)性

    表1 教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新積差相關(guān)分析

    教學(xué)反思教學(xué)創(chuàng)新 整體教學(xué)內(nèi)容教學(xué)方法教學(xué)資源師生互動(dòng) 整體0.74*0.72*0.65*0.63*0.61* 技術(shù)理性0.62*0.61*0.51*0.54*0.49* 實(shí)用行動(dòng)0.69*0.60*0.63*0.61*0.53* 批判反思0.56*0.52*0.53*0.49*0.48*

    注:*P<0.05,下同。

    由表1可知,整體而言,體育教師“教學(xué)反思”與“教學(xué)創(chuàng)新”之間具有顯著正相關(guān)(R=0.744,P<0.05),表現(xiàn)出“教學(xué)反思”得分越高,“教學(xué)創(chuàng)新”的得分也越高?!敖虒W(xué)反思”各構(gòu)面與“教學(xué)創(chuàng)新”四個(gè)構(gòu)面“教學(xué)內(nèi)容”、“教學(xué)資源”、“師生互動(dòng)”及“教學(xué)方法”均呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。

    2.2 體育教師教學(xué)反思對教學(xué)創(chuàng)新的回歸分析

    2.2.1 教學(xué)反思各變量對整體教學(xué)創(chuàng)新的回歸分析

    表2 教學(xué)反思各層面對整體教學(xué)創(chuàng)新的多元回歸分析

    由表2可知,“教學(xué)反思”的3個(gè)預(yù)測變量對整體教學(xué)創(chuàng)新均有顯著的預(yù)測力,與整體教學(xué)創(chuàng)新因變量的多元相關(guān)系數(shù)為0.75,決定系數(shù)(R2)為0.56,最后回歸模型的整體性檢驗(yàn)F值為58.34(P<0.05),3個(gè)預(yù)測變量共有效解釋整體教學(xué)創(chuàng)新58.1%的變異量。從個(gè)別變量相關(guān)性的高低來看,“實(shí)用行動(dòng)”預(yù)測變量與整體教學(xué)創(chuàng)新最具預(yù)測力,個(gè)別解釋變異量為48.9%,其次“技術(shù)理性”及“批判反思”,個(gè)別解釋變異量分別為5.1%和4.6%。從標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)來看,回歸模型中的三個(gè)預(yù)測變量β值分別為0.31、0.35、0.25,對整體教學(xué)創(chuàng)新的影響均為正向。

    2.2.2 教學(xué)反思各變量對教學(xué)創(chuàng)新中“教學(xué)內(nèi)容”的回歸分析

    表3 教學(xué)反思各變量與教學(xué)創(chuàng)新“教學(xué)內(nèi)容”的回歸分析

    由表3可知,教學(xué)反思的3個(gè)預(yù)測變量對“教學(xué)內(nèi)容”的回歸效應(yīng)顯著,具有顯著的預(yù)測力,與“教學(xué)內(nèi)容”的多元相關(guān)系數(shù)(R)為0.70,決定系數(shù)(R2)為0.49,回歸模型整體檢驗(yàn)的F值為43.28(P<0.05),3個(gè)預(yù)測變量可有效解釋“教學(xué)內(nèi)容”變量51.2%的變異量。從個(gè)別變量預(yù)測力的高低來看,“實(shí)用行動(dòng)”變量對“教學(xué)內(nèi)容”最具預(yù)測力,個(gè)別解釋變異量為38.4%,其次是“技術(shù)理性”和“批判反思”,個(gè)別解釋變異量分別為7.6%和4.9%。從標(biāo)準(zhǔn)化的回歸系數(shù)來看,回歸模型的三個(gè)預(yù)測變量之β值分別為0.22、0.36、0.25,其對“教學(xué)內(nèi)容”的影響均為正向。

    2.2.3 教學(xué)反思各變量對教學(xué)創(chuàng)新中“教學(xué)資源”的回歸分析

    由表4可知,教學(xué)反思3個(gè)預(yù)測變量對“教學(xué)資源”皆有顯著的相關(guān)性,與“教學(xué)資源”因變量的多元相關(guān)系數(shù)為0.66,、決定系數(shù)(R2)為0.44,最后回歸模型的整體性考驗(yàn)F值為35.35(P<0.05),而三個(gè)預(yù)測變量共同有效解釋“教學(xué)資源”變量44.9%的變異量。從個(gè)別變量預(yù)測力的高低來看,“教學(xué)資源”最具預(yù)測力者為“實(shí)用行動(dòng)”預(yù)測變量,個(gè)別解釋變異量為38.2%。從標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)來看,歸模式中的三個(gè)預(yù)測變量之β值分別為0.33、0.22、0.19,顯示其對“教學(xué)資源”的影響均為正向。

    表4 教學(xué)反思各變量與教學(xué)創(chuàng)新“教學(xué)資源”的回歸分析

    投入變量相關(guān)系數(shù)(R)決定系數(shù)(R2)變異量(ΔR2)F值標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)(β) 實(shí)用行動(dòng)0.600.360.3876.66*0.33 技術(shù)理性0.620.380.0442.10*0.22 批判反思0.660.440.0335.35*0.19

    2.2.4 教學(xué)反思各變量對其教學(xué)創(chuàng)新中“教學(xué)方法”的預(yù)測力

    表5 教學(xué)反思各變量與教學(xué)創(chuàng)新“教學(xué)方法”的回歸分析

    投入變量相關(guān)系數(shù)(R)決定系數(shù)(R2)變異量(ΔR2)F值標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)(β) 實(shí)用行動(dòng)0.590.350.3978.46*0.48 批判反思0.630.400.0546.25*0.25

    由表5可知,“實(shí)用行動(dòng)”與“批判反思”2個(gè)預(yù)測變量對“教學(xué)方法”有顯著的預(yù)測力,與“教學(xué)方法”的多元相關(guān)系數(shù)為0.63、決定系數(shù)(R2)為0.40,最后歸模型整體性檢驗(yàn)的F值為46.25(P<.05),2個(gè)預(yù)測變量共可有效解釋“教學(xué)方法”變量43.6%的變異量。從標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)來看,回歸模型中的兩個(gè)預(yù)測變量β值分別為0.48、0.25,其對“教學(xué)資源”的影響均為正向。

    2.2.5 教學(xué)反思各變量對其教學(xué)創(chuàng)新中“師生互動(dòng)”的回歸分析

    表6 教學(xué)反思各變量與教學(xué)創(chuàng)新“師生互動(dòng)”的回歸分析

    投入變量相關(guān)系數(shù)(R)決定系數(shù)(R2)變異量(ΔR2)F值標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)(β) 實(shí)用行動(dòng)0.560.310.3156.16*0.28 技術(shù)理性0.590.350.0540.11*0.24 批判反思0.630.400.0326.31*0.21

    由表6可知,教學(xué)反思3個(gè)預(yù)測變量對“師生互動(dòng)”具有顯著的預(yù)測力,依次為“實(shí)用行動(dòng)”、“技術(shù)理性”與“批判反思”,3與“師生互動(dòng)”因變量的多元相關(guān)系數(shù)(R)為0.63,、決定系數(shù)(R2)為0.40,最后回歸模型整體性體驗(yàn)的F值為26.31(P<0.05)。從標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)來看,回歸模型中的3個(gè)預(yù)測變量β值分別為0.28、0.24、0.21,其對“師生互動(dòng)”的影響均為正向。

    3 討論

    教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新具有顯著的正相關(guān),并對教學(xué)創(chuàng)新具有明顯的預(yù)測力。這一研究結(jié)果與多位學(xué)者的理論研究一致,劉健智在其研究中認(rèn)為教學(xué)反思以探究和解決教學(xué)問題為基本點(diǎn),追求教學(xué)實(shí)踐合理性為動(dòng)力,可以激活教師的教學(xué)智慧和創(chuàng)新,是提高教師教學(xué)水平以及促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。[7]葉瀾認(rèn)為教師寫一輩子教案難以成為名師,如果寫三年反思則有可能成為名師[8]。不論是教師專業(yè)化發(fā)展,亦或是教學(xué)名師,一個(gè)重要的特質(zhì)就是不斷進(jìn)行教學(xué)反思,在反思中能不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方法和手段等教學(xué)要素,這種特質(zhì)將會(huì)深刻影響著學(xué)生,創(chuàng)造出無限的奇跡[10]。

    研究發(fā)現(xiàn),“技術(shù)合理性”反思水平不能有效預(yù)測教學(xué)創(chuàng)新中的“教學(xué)方法”,這與技術(shù)合理性反思水平的劃分特征一致。技術(shù)合理性反思處于較低水平,反思的依據(jù)是個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),以及非系統(tǒng)的、非理性的觀察,反思更多的指向教學(xué)內(nèi)容方面,較少觸及到教學(xué)方法的革新,更多的是在既有的教學(xué)傳統(tǒng)中分析問題。

    4 結(jié)論與建議

    4.1 結(jié)論

    4.1.1 體育教師的教學(xué)反思與教學(xué)創(chuàng)新具顯著正相關(guān),體育教師的教學(xué)反思發(fā)展越好,越能夠有效推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新。

    4.1.2 體育教師的教學(xué)反思對教學(xué)創(chuàng)新具有顯著的預(yù)測力。教學(xué)反思中,能預(yù)測整體教學(xué)創(chuàng)新及各構(gòu)面的預(yù)測變量依次為“實(shí)用行動(dòng)”、“技術(shù)理性”及“批判反思”。教學(xué)反思的3個(gè)構(gòu)面對教學(xué)創(chuàng)新的“教學(xué)內(nèi)容”構(gòu)面預(yù)測力最高,體育教師在反思過程中,較注重教學(xué)內(nèi)容方面。

    4.2 建議

    4.2.1體育教師們?nèi)裟苡诮虒W(xué)前、中、后進(jìn)行反思,撰寫教學(xué)的反思日志,拓展思考的寬度和深度,有助于教師內(nèi)化知識(shí)并轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)策略,對教師教學(xué)創(chuàng)新和專業(yè)成長大有裨益。

    4.2.2 本研究是以量化研究為方法,發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)查,后續(xù)研究可輔以實(shí)地訪談、行動(dòng)觀察等質(zhì)化分析,更能深入探討研究結(jié)果。

    [1] 楊小洋,申繼亮. 論教師教學(xué)創(chuàng)新的內(nèi)涵[J].中國教育學(xué)刊, 2006(8): 55-58.

    [2] 王振宏,王克靜,游旭群,等. 教師效能_工作動(dòng)機(jī)與心境對教學(xué)創(chuàng)新的影響[J].心理科學(xué), 2010(5):1254-1257.

    [3] 王映學(xué),趙興奎.教學(xué)反思_概念_意義及其途徑[J].教育理論與實(shí)踐,2006(3): 53-56.

    [4] Pultorak E.-G.. Followling the Developmental Process of Reflection in Novice Teachers: Three Years of Investigation[J]. Journal of Teacher Education, 1996,47(4):283-291.

    [5] Kane Ruth,Sandretto Susan,Heath Chris. An investigation into excellent tertiary teaching: Emphasising reflective practice[J]. Kluwer Academic Publishers, 2004,47(3): 283-310.

    [6] 宋景芬. 初中教師教學(xué)反思水平現(xiàn)狀的調(diào)查研究[D]. 重慶:西南大學(xué), 2010.

    [7] 劉健智,謝暉.關(guān)于教學(xué)反思的探討[J].中國教育學(xué)刊, 2010(1): 88-90.

    [8] 葉瀾,白益民,王枬,等.《教師角色與教師發(fā)展新探》[J]. 甘肅教育, 2015(3): 128.

    [9] 蔡永紅,王迪,雷軍.教師教學(xué)創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新表現(xiàn)的關(guān)系研究[J].教育研究與實(shí)驗(yàn), 2012(2):40-44.

    [10] 李秀珍.教學(xué)反思日記_教師專業(yè)成長的內(nèi)動(dòng)力[J]. 中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011(14):64.

    [11] 于海波,馬云鵬.論教學(xué)反思的內(nèi)涵、向度和策略[J]. 教育研究與實(shí)驗(yàn), 2006(6):12-16.

    [12] 毛洪濤,廖春華,曾雙寶.著力教學(xué)創(chuàng)新推進(jìn)課程教學(xué)范式深徹轉(zhuǎn)變[J].中國高等教育, 2013(2):35-37.

    [13] 葉常青.論體育教師備課思維范式的轉(zhuǎn)換與教學(xué)創(chuàng)新_葉常青[J].浙江體育科學(xué), 2007(4): 90-92.

    On the Influence of the Teaching Reflection of PE Teachers on the Teaching Innovation

    LI Xiaoyan

    (Henan Polytechnic University, Jiaozuo 454000, Henan, China)

    李曉艷(1980—),碩士,講師,研究方向:體育教學(xué)與管理。

    猜你喜歡
    構(gòu)面教學(xué)資源體育教師
    DLG數(shù)據(jù)線狀道路自動(dòng)閉合方法研究
    基于感知風(fēng)險(xiǎn)的高中生網(wǎng)絡(luò)理財(cái)行為研究
    初中語文數(shù)字化教學(xué)資源應(yīng)用探索
    初探教學(xué)資源開發(fā)的系統(tǒng)思維
    臨床實(shí)驗(yàn)教學(xué)中教學(xué)資源的整合優(yōu)化與應(yīng)用
    體育教師如何上好室內(nèi)課
    土木工程科研資源轉(zhuǎn)化為實(shí)踐教學(xué)資源的探索
    河南科技(2014年15期)2014-02-27 14:13:03
    體育教師要重視“聽、說、讀、寫”
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:46
    由“小學(xué)兼課體育教師”引發(fā)的思考
    體育師友(2011年2期)2011-03-20 15:29:31
    體育教師應(yīng)重視自主發(fā)展
    體育師友(2011年1期)2011-03-20 15:29:23
    国产三级在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品三级大全| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美精品国产亚洲| 哪里可以看免费的av片| 听说在线观看完整版免费高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本色播在线视频| 一个人免费在线观看电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 中文字幕久久专区| 午夜福利高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线看三级毛片| 嫩草影院新地址| 久久久久免费精品人妻一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 成人av一区二区三区在线看| 欧美bdsm另类| 丰满乱子伦码专区| 免费搜索国产男女视频| videossex国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品一区二区三区四区久久| 99热只有精品国产| 免费电影在线观看免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品一区二区三区视频在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 岛国在线免费视频观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品久久久久久成人av| 国产美女午夜福利| 91久久精品电影网| 深夜a级毛片| www日本黄色视频网| www日本黄色视频网| 黑人高潮一二区| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩欧美精品v在线| 91久久精品国产一区二区成人| 国国产精品蜜臀av免费| 99久国产av精品| 长腿黑丝高跟| 观看免费一级毛片| 美女内射精品一级片tv| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产在线男女| 午夜爱爱视频在线播放| 美女黄网站色视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 嫩草影院精品99| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国内精品一区二区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 日日撸夜夜添| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人影院久久av| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲不卡免费看| 免费黄网站久久成人精品| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产成人影院久久av| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | a级毛片免费高清观看在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 高清毛片免费观看视频网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产黄片美女视频| 看非洲黑人一级黄片| 99九九线精品视频在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 69人妻影院| 成年免费大片在线观看| 日本熟妇午夜| 国产成人91sexporn| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜激情欧美在线| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲,欧美,日韩| 波野结衣二区三区在线| 亚洲成人av在线免费| 久久人人精品亚洲av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久午夜福利片| 国产中年淑女户外野战色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产av麻豆久久久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 中国美女看黄片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久久精品热视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 我要看日韩黄色一级片| 悠悠久久av| 观看免费一级毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产高清激情床上av| 神马国产精品三级电影在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品人妻久久久久久| 级片在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 床上黄色一级片| 亚洲av.av天堂| av国产免费在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本成人三级电影网站| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲av免费在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产一区二区在线av高清观看| 特大巨黑吊av在线直播| 99在线人妻在线中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 精品一区二区免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费视频日本深夜| 特级一级黄色大片| 国产色爽女视频免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 少妇的逼好多水| 国产高潮美女av| 熟女电影av网| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲人成网站高清观看| 久久久色成人| 熟女人妻精品中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久九九精品影院| 国产高清视频在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 国产乱人视频| 97在线视频观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文资源天堂在线| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美中文日本在线观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| videossex国产| 国产成人91sexporn| 国产成人91sexporn| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 中文字幕久久专区| 成人特级黄色片久久久久久久| av国产免费在线观看| 日本免费a在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国内精品久久久久精免费| 小说图片视频综合网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费看av在线观看网站| 国产亚洲精品av在线| 国产高潮美女av| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产色片| 日韩一区二区视频免费看| 欧美三级亚洲精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 级片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品,欧美在线| 97超视频在线观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 成人亚洲精品av一区二区| 色5月婷婷丁香| 午夜福利在线在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 性色avwww在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 99国产极品粉嫩在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av免费高清在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 三级国产精品欧美在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人freesex在线 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久中文看片网| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲美女黄片视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜视频国产福利| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产不卡一卡二| а√天堂www在线а√下载| 级片在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 午夜福利在线观看吧| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线免费观看的www视频| 五月玫瑰六月丁香| 99在线人妻在线中文字幕| 九色成人免费人妻av| 香蕉av资源在线| 丰满乱子伦码专区| 亚洲熟妇熟女久久| 成人特级av手机在线观看| 日本 av在线| 国产精品电影一区二区三区| 99热6这里只有精品| 国产综合懂色| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 18+在线观看网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 日日撸夜夜添| 国产成人影院久久av| 天堂影院成人在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利18| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩av在线大香蕉| 国产久久久一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 69人妻影院| 亚洲美女搞黄在线观看 | av天堂中文字幕网| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久性生活片| 久久久久久久久中文| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99在线人妻在线中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 成人永久免费在线观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久久久久大av| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲最大成人中文| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av免费在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 日本熟妇午夜| 久久久成人免费电影| 国模一区二区三区四区视频| 天堂网av新在线| 搞女人的毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产真实乱freesex| 成人欧美大片| 日本色播在线视频| 久久午夜福利片| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品456在线播放app| 午夜福利高清视频| 亚洲国产色片| av在线蜜桃| 夜夜爽天天搞| 国产免费男女视频| www.色视频.com| 男插女下体视频免费在线播放| 99久久精品一区二区三区| av免费在线看不卡| 99久久成人亚洲精品观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人91sexporn| 色噜噜av男人的天堂激情| 一个人看的www免费观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 中文字幕av成人在线电影| 久久久午夜欧美精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成年女人毛片免费观看观看9| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久性生活片| 级片在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| av.在线天堂| 午夜影院日韩av| 亚洲自偷自拍三级| 欧美日韩乱码在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲人与动物交配视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕av成人在线电影| 一夜夜www| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲综合色惰| 99久国产av精品国产电影| 国产亚洲精品av在线| 三级国产精品欧美在线观看| 免费大片18禁| 欧美色欧美亚洲另类二区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av.av天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久欧美精品欧美久久欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 99久国产av精品国产电影| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 老司机影院成人| 欧美日本视频| 深夜精品福利| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美区成人在线视频| 国产成人一区二区在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲精品久久久com| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品,欧美在线| 国产精品三级大全| 国产精华一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产熟女欧美一区二区| 高清午夜精品一区二区三区 | 婷婷亚洲欧美| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美三级亚洲精品| 日本a在线网址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 神马国产精品三级电影在线观看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 免费看日本二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av一区综合| 一本精品99久久精品77| 日本色播在线视频| 久久久国产成人免费| 大香蕉久久网| 少妇丰满av| 可以在线观看的亚洲视频| 三级经典国产精品| 嫩草影院精品99| 老女人水多毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 赤兔流量卡办理| 一a级毛片在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 小说图片视频综合网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一区二区三区高清视频在线| 一区二区三区免费毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 综合色av麻豆| 亚洲美女搞黄在线观看 | av福利片在线观看| 国产 一区精品| 熟女人妻精品中文字幕| 国产免费男女视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品日产1卡2卡| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久性生活片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美精品v在线| 国产成人影院久久av| 久久久久久久久久成人| 欧美精品国产亚洲| 午夜久久久久精精品| eeuss影院久久| 久久久国产成人免费| av.在线天堂| 国模一区二区三区四区视频| 18禁在线播放成人免费| 可以在线观看的亚洲视频| av天堂中文字幕网| 久久久精品欧美日韩精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲欧美98| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲经典国产精华液单| 亚洲最大成人av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美 国产精品| 亚洲五月天丁香| 国产成人一区二区在线| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美国产在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩制服骚丝袜av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 三级毛片av免费| 国产精品无大码| 如何舔出高潮| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久国产成人免费| 最好的美女福利视频网| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 深爱激情五月婷婷| 小说图片视频综合网站| 国产麻豆成人av免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品大字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美最新免费一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久久久久久久免费视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品一区二区三区视频在线| 午夜影院日韩av| 国产乱人偷精品视频| 色哟哟·www| 成人永久免费在线观看视频| 高清毛片免费观看视频网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 高清毛片免费看| 日韩欧美三级三区| 91狼人影院| 一区二区三区四区激情视频 | 色在线成人网| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产黄色视频一区二区在线观看 | 免费观看在线日韩| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品国产自在天天线| av在线老鸭窝| 乱人视频在线观看| av在线亚洲专区| 精品久久久久久久末码| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美丝袜亚洲另类| 香蕉av资源在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品久久久久久久末码| 此物有八面人人有两片| 亚洲图色成人| 国产成年人精品一区二区| 久久久久久久久中文| 性插视频无遮挡在线免费观看| 22中文网久久字幕| 国产精品久久久久久久久免| 日韩三级伦理在线观看| 国产午夜精品论理片| videossex国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 成人美女网站在线观看视频| 舔av片在线| 国产黄片美女视频| 亚洲成人久久爱视频| avwww免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 最近中文字幕高清免费大全6| 不卡一级毛片| 人妻久久中文字幕网| 国产高清视频在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美成人a在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 成年av动漫网址| 久久精品综合一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 免费观看的影片在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 乱系列少妇在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久欧美国产精品| 日韩高清综合在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲在线观看片| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲18禁久久av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲精品国产av成人精品 | 国产乱人偷精品视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美区成人在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av五月六月丁香网| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 日韩欧美精品v在线| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| or卡值多少钱| 久久精品91蜜桃| 精品日产1卡2卡| 欧美性猛交黑人性爽| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天堂√8在线中文| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜爱爱视频在线播放| 国产高清激情床上av| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜免费激情av| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕久久专区| 天天躁日日操中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 丝袜喷水一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久午夜欧美精品| 99热这里只有是精品50| 免费看美女性在线毛片视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 特大巨黑吊av在线直播| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久伊人网av| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产色片| 99热网站在线观看| 亚洲最大成人中文| 99热6这里只有精品| 精品午夜福利在线看| 婷婷亚洲欧美| 国产精品一二三区在线看| 国产av不卡久久| 精品福利观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天堂√8在线中文| 黄色日韩在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品一及| 日韩精品中文字幕看吧|