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      淺析小學(xué)教導(dǎo)主任的多重角色

      2018-11-19 03:29:16梁蘭華
      新教育時代·教師版 2018年40期
      關(guān)鍵詞:德育工作小學(xué)

      梁蘭華

      摘 要:教導(dǎo)主任是提升小學(xué)德育工作質(zhì)量的關(guān)鍵職務(wù),本文對小學(xué)教導(dǎo)主任的多重決策進(jìn)行了總結(jié)研究,并結(jié)合新時期教育工作的實際需要,對小學(xué)教導(dǎo)主任工作的優(yōu)化處理措施進(jìn)行了制定,對提升新時期小學(xué)教導(dǎo)主任工作的綜合質(zhì)量,具有十分重要的意義。

      關(guān)鍵詞:小學(xué) 教導(dǎo)主任 德育工作

      小學(xué)的教導(dǎo)主任在小學(xué)教育工作中發(fā)揮著重要作用。對小學(xué)的教導(dǎo)主任在教學(xué)活動中所扮演的角色加以研究,并制定具體的工作改良策略,是目前很多小學(xué)教導(dǎo)主任高度關(guān)注的問題。[1]

      一、小學(xué)教導(dǎo)主任的主要角色

      1.德育工作者的角色

      小學(xué)的文化課程教學(xué)活動會由專業(yè)的任課老師處理具體的教學(xué)工作,在這種情況下,小學(xué)教導(dǎo)主任主要負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作,這就使得小學(xué)之中的德育主任大多擔(dān)負(fù)著較為繁重的德育教育工作壓力。雖然很多小學(xué)受到應(yīng)試教育理念的影響,將文化課程的重要性進(jìn)行了提升處理,但難以保證德育工作擁有與文化課程教育活動相同的地位。大部分小學(xué)在進(jìn)行師資力量配置的過程中,依然將主要師資力量引入文化課程領(lǐng)域,因此,德育教師在小學(xué)教育工作中承受著較大的壓力。隨著新時期小學(xué)教育理念的貫徹,素質(zhì)教育已經(jīng)成為小學(xué)教育工作的主體,而德育教育工作的重要性也已經(jīng)逐步顯現(xiàn)出來。因此,小學(xué)教導(dǎo)主任必須更多的擔(dān)負(fù)起基礎(chǔ)性德育教育的各項工作,使小學(xué)教育工作的綜合價值可以得到較大程度的顯現(xiàn)。小學(xué)的教導(dǎo)主任的教師團(tuán)隊內(nèi)部具備一定的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,這也使得德育工作者在處理自身工作的過程中,必須按照組織管理工作的理念進(jìn)行德育教學(xué)理念的建設(shè)。因此,德育工作者在小學(xué)中主要兼任德育工作以及組織管理工作。[2]

      2.引導(dǎo)教師改良教學(xué)理念

      小學(xué)的教導(dǎo)主任不僅需要針對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),還需要對教學(xué)團(tuán)隊中的教師進(jìn)行必要的引導(dǎo),才可以為教師進(jìn)一步改良教學(xué)能力提供幫助。另外,我國教育資源目前依然處在較為稀缺的狀態(tài)下,單純的行政機(jī)構(gòu)施壓并不能夠徹底改變師資力量稀缺的客觀現(xiàn)實,這就使得教導(dǎo)主任需要扮演教師培訓(xùn)者的角色,雖然教導(dǎo)主任在文化課程專業(yè)知識方面為未必優(yōu)于專職教師,因此教導(dǎo)主任在開展教師培訓(xùn)工作的過程中,更多的扮演組織者的角色,并在教師的教學(xué)理念改革過程中,發(fā)揮教育工作者的獨特作用。小學(xué)的教導(dǎo)主任往往比一線教師擁有更加豐富的接觸最新教學(xué)理念的機(jī)會,這就使得教導(dǎo)主任在進(jìn)行教學(xué)理念改革工作之前,可以較為成熟的實現(xiàn)對教學(xué)理念的有效操作,以便教師可以更好的實現(xiàn)對教學(xué)理念的優(yōu)化改進(jìn),憑借先進(jìn)教學(xué)理念優(yōu)化文化課程教學(xué)方法。

      3.對小學(xué)生的日?;顒舆M(jìn)行組織

      組織工作是小學(xué)教導(dǎo)主任所需要開展的關(guān)鍵性工作之一。雖然素質(zhì)教育的理念已經(jīng)在很多小學(xué)得到了貫徹,但小學(xué)日?;顒拥慕M織工作依然需要教導(dǎo)主任組織完成,在這種情況下,教導(dǎo)主任擔(dān)負(fù)著小學(xué)所需要開展的各類日?;顒拥呢?zé)任,小學(xué)教導(dǎo)主任需要始終將文化課程的設(shè)計模式作為一項基礎(chǔ)性工作予以考察,全面的結(jié)合文化課程教學(xué)的實際特點,對德育教學(xué)活動的價值予以考察,為教導(dǎo)主任更加完整的實現(xiàn)活動組織控制提供有利的保障,以便德育教學(xué)活動的價值可以得到更加完整的顯現(xiàn)。

      二、小學(xué)教導(dǎo)主任的教育工作優(yōu)化處理策略

      1.改良小學(xué)德育教學(xué)環(huán)境

      首先,小學(xué)教導(dǎo)主任必須結(jié)合最新的教育工作需要,對新時期教導(dǎo)主任身份所發(fā)生的變化具備清醒的認(rèn)識,以便教導(dǎo)主任可以正確定位自身的工作,為德育教育工作的全面改良創(chuàng)造有利條件。小學(xué)教導(dǎo)主任必須結(jié)合當(dāng)前小學(xué)教育活動的現(xiàn)狀,對教導(dǎo)主任的教學(xué)方案調(diào)整權(quán)力加以應(yīng)用,以此保證小學(xué)的文化課程教育工作可以與德育工作實現(xiàn)互補整合,進(jìn)一步優(yōu)化小學(xué)德育教學(xué)工作的質(zhì)量,并保證教導(dǎo)主任的身份價值能夠得到更加完整的展現(xiàn)。小學(xué)教導(dǎo)主任需要深化對小學(xué)教育機(jī)構(gòu)權(quán)益配置模式的關(guān)注,盡可能多的借鑒社會之中企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)激勵的有效手段,對小學(xué)德育教學(xué)活動的環(huán)境加以改良,以此保證小學(xué)的教導(dǎo)主任能夠更加完整的創(chuàng)新,以便德育工作可以交由更加專業(yè)的教師予以完成,為教導(dǎo)主任更好的發(fā)揮教育工作的規(guī)劃設(shè)計作用創(chuàng)造有利條件。[3]

      2.完善小學(xué)教導(dǎo)主任教師培訓(xùn)體系

      首先,小學(xué)教導(dǎo)主任必須加強對教師培訓(xùn)工作的重視,充分認(rèn)識到教師對提升教導(dǎo)主任工作質(zhì)量的重大幫助作用,使教師培訓(xùn)體系的建設(shè)可以在培訓(xùn)活動主持者的有效操作之下實現(xiàn)優(yōu)化處理,更好的保證教導(dǎo)主任可以為教師培訓(xùn)體系的優(yōu)化建設(shè)發(fā)揮更大作用。小學(xué)教導(dǎo)主任還必須加強對師資隊伍綜合素質(zhì)的考察,根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)有的教育資源特點,對小學(xué)教導(dǎo)主任具體的培訓(xùn)活動方案進(jìn)行制定,以此保證小學(xué)教導(dǎo)主任所開展的教師培訓(xùn)活動可以的成熟的方案指引下發(fā)揮自身作用,為教師培訓(xùn)體系價值的全面展現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。小學(xué)的教導(dǎo)主任還需要利用日常休息時間,加強同其他教師的思想溝通,使教育工作的理念可以更加成熟的適應(yīng)教育工作的發(fā)展需要,并保證德育工作的價值可以得到較為完整的顯現(xiàn)。小學(xué)的教導(dǎo)主任還需要加強對學(xué)校師資配備情況的關(guān)注,盡可能選擇專業(yè)人士作為德育教師,避免教導(dǎo)主任的教學(xué)和管理工作難以得到平衡處置,為教師培訓(xùn)體系價值的完整顯現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。

      3.優(yōu)化小學(xué)生日?;顒咏M織水平

      小學(xué)教導(dǎo)主任必須加強對小學(xué)日常活動組織特征的關(guān)注,使各類組織性質(zhì)的活動都可以完整的展現(xiàn)出自身的價值,為小學(xué)生更加成熟的實現(xiàn)日?;顒拥挠行ЫM織控制提供有利條件。小學(xué)教導(dǎo)主任必須充分加強對小學(xué)生素質(zhì)教育理念的研究,并對各類活動組織的價值進(jìn)行調(diào)查分析,以便日?;顒拥慕M織價值可以得到精準(zhǔn)的判斷,并且保證教導(dǎo)主任可以更好的憑借經(jīng)驗累積進(jìn)一步優(yōu)化小學(xué)日常活動的組織工作。小學(xué)教導(dǎo)主任還需要對傳統(tǒng)小學(xué)生活動組織理念的重視,憑借先進(jìn)的理念,實現(xiàn)對小學(xué)生日?;顒拥娜鎯?yōu)化組織。

      結(jié)語

      優(yōu)化小學(xué)教育工作的質(zhì)量很大程度上需要保證小學(xué)的德育教育工作者實現(xiàn)自身素質(zhì)的優(yōu)化。因此,針對新時期小學(xué)教導(dǎo)主任在教育工作中的角色加以研究,并制定與新時期教育工作需求相符合的教導(dǎo)主任工作優(yōu)化策略,對他是很新時期小學(xué)教導(dǎo)主任工作綜合質(zhì)量,具有十分積極的意義。

      參考文獻(xiàn)

      [1]黃惠琴.對小學(xué)品德教學(xué)有效性的研究[J].成功:教育,2012,(24).

      [2]李洪信.淺析小學(xué)德育教學(xué)的有效性[J].學(xué)周刊:B版,2014,(2).

      [3]嚴(yán)付桃.淺析小學(xué)德育教育[J].新課程導(dǎo)學(xué),2012,(28).

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