摘 要:班級管理工作要求班主任立足現(xiàn)實(shí)的班情和學(xué)情,在學(xué)習(xí)中努力搞好班級工作,在研究與探索中拓寬視野,創(chuàng)意班級管理,讓班級綻放創(chuàng)新之花。在班級管理上務(wù)實(shí)又創(chuàng)新,給不同的學(xué)生送去不同的關(guān)愛,做一個真正幸福的班主任,給班級管理插上飛翔的翅膀。
關(guān)鍵詞:班級管理;班主任工作;飛翔;翅膀
給不同的學(xué)生送去恰當(dāng)?shù)年P(guān)愛
教師的職業(yè)是教書育人,猶如是愛的天使,教師“會愛”學(xué)生更讓教育綻放無限的快樂。課堂教學(xué)中,我們給學(xué)生因材施教知識,平時接觸和交往學(xué)生,我們需要將愛心“因生給愛”。教師和班主任對學(xué)生的關(guān)愛在細(xì)微之處,才能讓愛在細(xì)節(jié)處五彩繽紛。特別是對身體狀況不佳的學(xué)生,我們的關(guān)懷備至更利于其身心健康發(fā)展,我們的無意會讓學(xué)生銘記一生。病殘生愛在得體——這類學(xué)生因生理而心理自卑敏感,不同于普通學(xué)生。接觸和面對這些學(xué)生要巧妙無痕,不因熱情而讓愛變成同情,不因冷淡而使愛變成嫌棄。因此對病殘生的關(guān)愛要愛得科學(xué)、愛得得體,注重方式中講究方法,否則事與愿違。信任是教育好過失生的最好的愛,而鼓勵是教育普通生的最佳途徑和方式。我們都有這樣的經(jīng)歷和感受,總是忽視學(xué)習(xí)成績和行為表現(xiàn)均一般的學(xué)生,特別的愛給特別的學(xué)生,但也要讓我們的愛讓學(xué)生雨露均沾。每學(xué)期給學(xué)生寫評浯時我就注意了這一點(diǎn)。
因進(jìn)步而家訪
開學(xué)之初搶在第一時間召開家長會,告知家長自己的治班策略和工作計劃,爭取家長第一時間的配合。我家訪的原則是因進(jìn)步而家訪。學(xué)生進(jìn)步老師家訪,學(xué)生再進(jìn)步老師再家訪,讓班主任的家訪和學(xué)生的進(jìn)步相得益彰。家訪時間穩(wěn)定在40分鐘之內(nèi),家訪地點(diǎn)主要在學(xué)生房間,方便通過學(xué)生房間陳設(shè)了解查看學(xué)生的情況。家訪是家校溝通和班主任走進(jìn)學(xué)生心靈的佳徑,拒絕家長面前的告狀,學(xué)生才會把家訪當(dāng)成一種榮耀,否則會讓家訪黯然失色。家訪需要精心的準(zhǔn)備,透過學(xué)生了解學(xué)生家庭情況,讓家訪為學(xué)生成長添磚加瓦。建立常態(tài)化與家長聯(lián)系和接觸機(jī)制,更多獲取學(xué)生的真實(shí)信息,更重要的是給學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活送去老師的關(guān)愛,讓真摯的情感刮起感染的旋風(fēng),強(qiáng)化學(xué)生家長對班級管理的支持,更讓學(xué)生在無形中學(xué)會感恩和關(guān)愛。
做真正幸福的班主任
現(xiàn)在常常聽到“做幸福的班主任”,做幸福的班主任就應(yīng)享受教育。首先要制定班級的奮斗目標(biāo),要用目標(biāo)去激勵學(xué)生,鼓舞氣勢,凝聚人心。注重培養(yǎng)好班干部。好干部不是天生的,需要班主任精心培養(yǎng)的。要和學(xué)生一起制定嚴(yán)格班規(guī)班紀(jì),讓學(xué)生明白哪些該做哪些不能做,哪些事是鼓勵做,犯錯了應(yīng)該受什么懲罰。并且要花時間認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)矩,讓學(xué)生形成習(xí)慣。同時班主任要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,班主任不能等同于普通老師,要協(xié)調(diào)任課教師,比如,作業(yè)的布置怎樣才合理。家長和任課教師的關(guān)系也要班主任來維護(hù)和處理。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的異常行為,抓住最佳教育契機(jī),對學(xué)生盡到提早教育,防止學(xué)生犯錯。班主任最重要的是要跟班,隨時隨地處理突發(fā)事件,防止事態(tài)擴(kuò)大。
求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新
班級管理需重視現(xiàn)實(shí)的學(xué)情和班情,重在從具體事務(wù)做起,立足當(dāng)前強(qiáng)化班級管理效果。了解和研究學(xué)生是班級管理的前提,班主任開展工作的基礎(chǔ)是深入學(xué)生,關(guān)鍵是要掌握班級具體情況,核心是針對性地開展工作。班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)師,是學(xué)生生活的朋友與助手。班主任的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)和寬嚴(yán)相濟(jì),樹立起對學(xué)生的威信,才能讓班級擁有強(qiáng)大的感召力,班級管理工作在這種凝聚力中鮮花燦爛。創(chuàng)新是班主任工作的抓手,充滿創(chuàng)意的班級彰顯無限的和諧,讓班級工作在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)中特色發(fā)展。拓展班主任的工作眼界,廣泛關(guān)注國內(nèi)外教育發(fā)展動態(tài),創(chuàng)新工作和創(chuàng)意管理,在實(shí)踐中豐富和發(fā)展班級,推動班主任自主成長。
管放結(jié)合,善用人才
成長發(fā)展中的學(xué)生是班級管理工作的對象。班級管理要“管放結(jié)合”,讓學(xué)生的主體作用在教育管理中得以淋漓盡致地發(fā)揮。根據(jù)班情制定班級發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃,在整體框架下準(zhǔn)確把控班級建設(shè)和管理的階段性目標(biāo)。引導(dǎo)班級良性發(fā)展,培養(yǎng)和建設(shè)一支得心應(yīng)手的干部隊伍。重視學(xué)生思想工作,特別是個別學(xué)生的教育,通過思想教育引領(lǐng)班級錘煉班級向心力,增強(qiáng)班級凝聚力。協(xié)調(diào)社會、家庭和學(xué)校三位一體,形成教育合力。班主任要大膽放手班干部,建立班級管理層次分明的體系,如書刊保管、活動組織、班干部輪換等等。班主任要通過分工授權(quán)充分調(diào)動起學(xué)生的主動性,引導(dǎo)學(xué)生積極參與過程管理,鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的自我教育。
嚴(yán)加管教,以“導(dǎo)”為主
在教育過程中,班主任必須對學(xué)生嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,寬嚴(yán)相濟(jì)以理服人。班主任要準(zhǔn)確駕馭嚴(yán)格管理的尺度。嚴(yán)格管理班級首要是“以法治班”,通過制定合理班級規(guī)范引導(dǎo)學(xué)生做到紀(jì)律嚴(yán)明。注重“首因效應(yīng)”對班級管理的影響,認(rèn)真、正確而巧妙處理“第一次”之類的事情,持之以恒狠抓養(yǎng)成教育。
班級管理重在做好引導(dǎo),學(xué)生自主性的有效發(fā)揮更易于學(xué)習(xí)和班級管理工作的高效?!岸嗉?,少批評”要求班主任通過發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)來克服缺點(diǎn),善于用放大鏡發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓學(xué)生的“三心”(自尊心、自信心、上進(jìn)心)健康成長,善用正能量事跡激勵學(xué)生積極向上?!岸嘁龑?dǎo),少說教”要求我們告訴學(xué)生為什么,而非一味地什么是對錯,重要的是指導(dǎo)學(xué)生具體去做?!岸嘤们椋儆脷狻币笪覀円郧楦腥?,對待犯錯誤的學(xué)生心平氣和。
專注學(xué)生品德和應(yīng)對困難
關(guān)注人格的完善和道德品質(zhì)的優(yōu)良,這是我們教育孩子的基礎(chǔ)原則。學(xué)生的優(yōu)秀成績,更多的是來源于學(xué)生的自控專注和強(qiáng)烈的求知欲。優(yōu)秀學(xué)生的課堂、作業(yè)和自習(xí)都是全神貫注的結(jié)果,從不在似是而非的問題上困擾。意志堅強(qiáng)的學(xué)生面對問題往往有誓不罷休的勁頭。如果學(xué)生每遇難題就放開或繞過,我們須動動腦筋幫助學(xué)生堅強(qiáng)起來,跟他一同成長,分享成長的快樂。
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作者簡介:李帆,甘肅省白銀市,甘肅省靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)中心小學(xué)。