田 欣
近幾年,國際油價不斷下跌,從每桶100美元跌至最低達到30美元左右,嚴重沖擊了以油氣為主業(yè)的油氣開發(fā)公司,整個石油行業(yè)遭遇嚴峻的困難和挑戰(zhàn)。??松梨?、殼牌等跨國石油公司為了保持經營穩(wěn)定,紛紛采取壓縮產能、降低投資、裁減人員等措施應對危機。中石油、中石化等國內石油公司為了在激烈的市場中求得生存,在承擔企業(yè)社會責任的情況下,紛紛出臺扁平化管理、市場化運作和社會化服務等改革方案應對危機。針對油價危機,延長石油同樣也科學謀劃,積極應對,制定了一系列措施。
現代石油工業(yè)誕生以來,國際油價在技術進步、成本下降和需求增加、價格上升的博弈中跌宕起伏。技術進步是降低原油生產成本,加劇市場競爭,影響國際原油價格的重要因素。美國正是由于水平井壓裂技術創(chuàng)新突破實現了頁巖油氣資源的經濟開發(fā),由原油進口國變?yōu)榱顺隹趪?,對世界石油格局產生了深遠影響。這種技術革命給我們一種啟示:先進技術是企業(yè)發(fā)展不敗的動力。
低油價下,效益成為全局性、根本性、關鍵性的問題??梢哉f,低油價考驗的是企業(yè)油氣勘探開發(fā)的創(chuàng)新能力,誰掌握了先進技術,誰就可以保持成本領先,誰就可以在動蕩的市場中立于不敗之地,并且占據更多市場份額,在油價升高時獲取更多利益。
企業(yè)的科研單位作為支撐油氣產業(yè)發(fā)展的科研機構,當前的重點工作是做好技術服務和低成本技術的研發(fā)推廣工作,但最長遠最根本的任務是提高科技競爭力,依靠科技促進企業(yè)轉型發(fā)展。今后只有通過深化科技改革,加強人才培養(yǎng),增強創(chuàng)新能力,才能實現技術的跨越發(fā)展,增強企業(yè)競爭力。
任何一個新技術的出現,都是對傳統(tǒng)的顛覆和推翻。技術只有先進,沒有最先進。因循守舊、頑固不化的思想是技術進步的障礙,在技術創(chuàng)新上要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思想認識,挑戰(zhàn)自我。例如美國頁巖油氣的革命首先是思想突破,傳統(tǒng)的認識認為頁巖不可能產油氣,然而通過技術創(chuàng)新,特別是水平井大規(guī)模體積壓裂技術,解放了這部分油氣,實現了頁巖油氣商業(yè)開發(fā)。同時要有超前的技術積累和儲備,美國頁巖油氣的進步,是經過幾十年技術經驗的積累,通過逐漸的改進提升才形成了今天的低成本水平井體積壓裂技術,實現了成本的降低和產量的突破。近年延長石油也高度重視科技發(fā)展,超前部署了一大批油氣煤鹽綜合利用、提高油氣儲量產量和碳捕集與封存項目,超前的科技投入將有效地為企業(yè)發(fā)展注入科技力量,確保在今后的競爭中保持技術領先和成本領先。因此在技術研究中一定要敢于創(chuàng)新、敢于承擔、敢于奉獻,才能摘取科技頂峰的璀璨明珠。
企業(yè)是以效益為中心、市場為導向開展經營活動的經濟組織,科技創(chuàng)新的根本目標是創(chuàng)效,因此任何技術的研發(fā)要堅持效益原則和市場競爭原則,只有這樣技術才能有生命力,攻關研究才能得到持續(xù)。應對低油價,要依托內部市場,瞄準外部市場,推進科技成果的轉化應用,為企業(yè)創(chuàng)造最大效益。在市場效益最大化的原則下,要堅持研發(fā)和引進雙向并進,使技術發(fā)揮最大作用。對于市場沒有的技術要針對問題攻關研究,對于市場已有的技術要引進提升應用,共同推進才能實現超越。
能不能最大限度地提高科技人員的創(chuàng)造能力,充分調動科技人員工作的積極性主動性,關鍵在于破除體制機制障礙。要積極探索建立職務競爭和崗位競爭機制,根據技術能力和成果效益指標,建立一整套完善的考核機制,同時建立完善的提升通道,營造能者上、庸者下的良好競爭氛圍,真正把科技人員的技術優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢轉化為企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。在完善競爭機制的同時,要改革激勵制度,建立收入與技術貢獻掛鉤的科學考評機制,讓有能力有貢獻的科技人員得到實惠;要搭建好創(chuàng)新平臺,為技術人員創(chuàng)造施展才華的條件,包括建設功能齊備完善的重點實驗室、博士后科研工作站和科技成果效益激勵政策;要做好科技研發(fā)的統(tǒng)籌安排,整合人力物力資源,消除重復立項研究,使科技資源發(fā)揮最大效應。
應對低油價危機,核心問題是堅持低成本戰(zhàn)略,而低成本的關鍵是科技的進步和技術的創(chuàng)新,因此,低油價形勢下科技工作要進一步加強。面對嚴峻形勢解放思想,深化改革,通過競爭機制創(chuàng)新,市場化運作,把科技作用發(fā)揮到極致,依靠科技促進企業(yè)長久健康發(fā)展。
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