■張強(qiáng)民/安慶市花涼亭灌區(qū)管理局
現(xiàn)階段,互聯(lián)網(wǎng)交流平臺(tái)與技術(shù)快速發(fā)展,新媒體日益普及,信息傳播的雙向性更強(qiáng)。水利行業(yè)職工思想也發(fā)生變化,朝向多元化方向傾斜,給水利思想政治工作的開展,帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
現(xiàn)階段,新媒體的快速發(fā)展,沖擊著以傳統(tǒng)媒體為主要媒介的水利思想政治工作。具體體現(xiàn)如下:(1)弱化傳統(tǒng)媒體的影響力。新媒體的出現(xiàn),人們可以通過微信、微博等渠道,快速獲取信息,提高了信息傳播的效率,受眾面較廣,弱化了傳統(tǒng)媒體的影響力。(2)多元文化背景下,職工思想變化較大,理想信念逐漸淡漠,利己主義現(xiàn)象嚴(yán)重。(3)受到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的影響,更多的人注重物質(zhì)享受,不注重政治政策發(fā)展。注重自身利益,不注重單位集體利益。
新時(shí)期,開展思想政治工作,除了講道理外,還要解決職工的實(shí)際問題。職工思想問題主要來源于生活實(shí)際,因此要堅(jiān)持以人為本的理念,采取針對(duì)性教育活動(dòng)。在實(shí)際工作中,做好以下要點(diǎn)的把控:(1)解決生活實(shí)際問題。開展思想政治工作,要深入到職工群眾中去,為職工辦事。(2)滿足職工需求。部分水利職工所處的環(huán)境較為艱苦,因此要在待遇方面給予傾斜,完善保障制度,解決職工的后顧之憂,落實(shí)法定假日和各項(xiàng)制度等。(3)解決職工工作困難。
新時(shí)期,開展水利思想政治工作,要明確職工思想情況,采取多樣化形式,和職工進(jìn)行交流,解答職工的疑慮,及時(shí)解決職工思想問題,化解職工思想矛盾。職工思想具有波動(dòng)性特點(diǎn),要結(jié)合工作思想實(shí)際情況,建立相應(yīng)的反饋制度,做好思想政治工作。具體工作中,對(duì)于職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,采取座談會(huì)的方式,做好政策解答,比如黨的路線和方針等。
新時(shí)期,開展思想政治工作,要結(jié)合發(fā)展形式,加強(qiáng)教育工作。為了確保思想政治教育效果,要始終堅(jiān)持分層施教原則。對(duì)于基層干部,發(fā)揮績效考核制度的作用,增強(qiáng)其責(zé)任感,建立幫扶制度,從各方面入手,給予職工關(guān)心和照顧。
新時(shí)期,水利行業(yè)開展思想政治工作,要做到與時(shí)俱進(jìn)。利用微信平臺(tái),開展宣傳傳播工作,使得職工在思想上能夠與時(shí)俱進(jìn)?;诖?,工作人員要樹立先進(jìn)的教育理念,充分利用新媒體,結(jié)合水利行業(yè)思想政治工作特點(diǎn),創(chuàng)新教育模式。微信的應(yīng)用,能夠增強(qiáng)互動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)反饋,擴(kuò)展輿論渠道,使得教育工作的開展,更加具有針對(duì)性,提高教育效率。為職工提供交流空間與平臺(tái),豐富思想政治教育內(nèi)容①。
通過建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”機(jī)制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo),分解為多個(gè)小目標(biāo),落實(shí)《廉政責(zé)任狀》?;鶎狱h組織在日常工作中,要將干部廉政生活會(huì)常態(tài)化,落實(shí)三個(gè)公開工作,及時(shí)公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,比如加班費(fèi)用支出和先進(jìn)評(píng)比等。
思想政治工作的重要性不用多說,是保障水利單位持續(xù)化發(fā)展的重要因素。不過從實(shí)際情況來說,職工思想認(rèn)識(shí)水平和文化水平較低。為確保此項(xiàng)工作有效落實(shí),健全規(guī)章制度,有著必要性。因?yàn)樗麊挝还しN較多,工作崗位較為分散,管理難度較大,因此要健全制度體系,包括《職工勞動(dòng)紀(jì)律》和《技術(shù)負(fù)責(zé)制度》等,加強(qiáng)管理力度,做到獎(jiǎng)罰分明。
新時(shí)期賦予思想政治工作人員新的使命和工作任務(wù),因此為了能夠提高思想政治工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,要明確當(dāng)前水利思想政治工作所存在的問題,探究問題解決的方法,精準(zhǔn)把握職工思想情況。傳統(tǒng)的思想政治工作模式需要?jiǎng)?chuàng)新,要從工作思路和內(nèi)容等方面,做好全面的創(chuàng)新。在工作內(nèi)容方面,從以下方面加以把控:(1)強(qiáng)化職工理論水平。發(fā)揮干部的帶頭作用,采取系列措施,組織職工學(xué)習(xí)新政策和方針。利用新媒體,將政策和本單位實(shí)際情況相互結(jié)合,整理文章,發(fā)布文章,讓職工能夠隨時(shí)隨地接受理論的武裝,增強(qiáng)職工的政治意識(shí)和創(chuàng)新能力,使其能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化,更好的為群眾服務(wù)。(2)積極開展精神文明創(chuàng)新活動(dòng)。精神文明創(chuàng)建活動(dòng),作為思想政治工作的重要載體,發(fā)揮著重要的作用。(3)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。從水利工作實(shí)際來說,不僅艱苦,而且枯燥,為保障各項(xiàng)工作的有效開展,要積極開展各類業(yè)余活動(dòng),比如籃球賽、羽毛球賽等,豐富職工業(yè)余活動(dòng)。以活動(dòng)為載體,開展思想道德建設(shè),增強(qiáng)職工的工作積極性。
綜上所述,新時(shí)期水利思想政治工作的開展,要注重落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,創(chuàng)新思想政治工作,發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,積極開展宣教活動(dòng)。結(jié)合本單位的實(shí)際情況,跟隨單位發(fā)展步伐,按照單位發(fā)展需要,結(jié)合職工實(shí)際情況,做好思想政治工作。
注釋:
①孫發(fā)華.水利事業(yè)單位職工思想政治工作探索[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(17):23.
參考文獻(xiàn):
[1]孟獻(xiàn)民.水利事業(yè)單位思想政治工作探討[J].青年時(shí)代,2017(15).