債權(quán)人的公司法保護(hù)分析

摘 要：公司債權(quán)人的權(quán)益保護(hù)問題是我國法律研究的重點(diǎn)內(nèi)容，但是受公司法自身發(fā)展局限性的影響，使得公司法對(duì)債權(quán)人的權(quán)益保護(hù)受到了影響。為了能夠更好的保護(hù)公司債權(quán)人合法權(quán)益，需要相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)公司法的完善。

關(guān)鍵詞：債權(quán)人；公司法；保護(hù)；完善

中圖分類號(hào)：D922.291.91；D923文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-4379-（2018）20-0200-01

作者簡(jiǎn)介：吳娟秀（1982-），女，漢族，湖南郴州人，本科，新余學(xué)院，助教，研究方向：公司與企業(yè)法、勞動(dòng)法。

公司債權(quán)人主要是指除了公司股東之外的公司資產(chǎn)提供者，具體包含金融機(jī)構(gòu)、債券持有者、非金融機(jī)構(gòu)等。公司的發(fā)展資產(chǎn)主要由股東和債權(quán)人提供，但是在實(shí)際發(fā)展中二者的權(quán)利地位、發(fā)展屬性、法律地位不同，從發(fā)展實(shí)際情況來看，公司股東掌握著公司股權(quán)，在公司日常管理中決定著公司的發(fā)展方向、政策方針等。從發(fā)展實(shí)際情況來看，公司債權(quán)人雖然掌管整個(gè)公司的債權(quán)，但是在實(shí)際的工作中并沒有充分參與到公司日常事務(wù)中，在具體發(fā)展中個(gè)人權(quán)益得不到基本的保障和維護(hù)。

一、公司債權(quán)人保護(hù)制度發(fā)展缺陷

（一）在實(shí)際工作中對(duì)公司越權(quán)行為的處理損害了債權(quán)人利益

根據(jù)公司法的規(guī)定，公司經(jīng)營范圍需要和營業(yè)管理中的范圍保持一致，在具體發(fā)展中不能做出超過營業(yè)執(zhí)照范圍的越權(quán)行為。但是公司法并沒有明確規(guī)定怎樣處理這些越權(quán)行為。根據(jù)民法規(guī)定，公司實(shí)施的超過其能力范圍內(nèi)的行為都是無效的法律行為，這一點(diǎn)規(guī)定不利于保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益。

（二）公司債權(quán)人地位和信息不對(duì)稱

在債權(quán)人地位和信息不對(duì)等的情況下是無法及時(shí)了解公司發(fā)展情況的，公司內(nèi)部人員為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化會(huì)設(shè)立公開制度，在制度的影響下雖然債權(quán)人能夠更好的了解公司運(yùn)行情況，但是債權(quán)人無法了解公司的最新信息，在信息不對(duì)稱的情況下會(huì)出現(xiàn)信息不安全問題。一些債權(quán)人在公司出現(xiàn)資不抵債現(xiàn)象的時(shí)候會(huì)向外部發(fā)布一些不真實(shí)的信息，這些不真實(shí)的信息對(duì)債權(quán)人的行為產(chǎn)生了誤導(dǎo)，加大了債權(quán)人的損失。

（三）有限責(zé)任制度本身的有限性

公司在宣布破產(chǎn)之后，股東會(huì)以出資額為限對(duì)債權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司在發(fā)展中也會(huì)以全部資產(chǎn)來對(duì)外承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果公司在發(fā)展的過程中沒有及時(shí)清償債權(quán)人的債務(wù)，債權(quán)人也不能要求股東承擔(dān)超出出資額的連帶責(zé)任。公司法對(duì)有限責(zé)任的規(guī)定在本質(zhì)上是希望投資者能夠獲得自身發(fā)展效益，對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了十分重要的作用。但是從實(shí)際應(yīng)用情況來看公司法本身也存在缺陷，在發(fā)展的過程中會(huì)引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

二、完善公司債權(quán)人保護(hù)制度的策略

（一）摒棄公司越權(quán)行為無效原則

在發(fā)展的過程中為了能夠更好的完善公司法，需要相關(guān)人員從實(shí)踐操作入手，摒棄公司越權(quán)行為無效原則，加強(qiáng)對(duì)公司債權(quán)人實(shí)際交易安全的注重。針對(duì)當(dāng)前缺乏對(duì)公司越權(quán)行為的明確規(guī)定，需要相關(guān)人員從維護(hù)交易安全入手，合理優(yōu)化配置各類社會(huì)資源，從而推動(dòng)公司法的完善。

（二）賦予債權(quán)人主動(dòng)積極的工作權(quán)利

公司和合伙相比顯示出更加完整的組織結(jié)構(gòu)，具體包含管理機(jī)構(gòu)、董事會(huì)、監(jiān)理會(huì)等，這些機(jī)構(gòu)設(shè)置的目的是為了獲得更多的收益。在一般情況下，投資者會(huì)通過委培或者任命的方式來安排相關(guān)人員管理公司事務(wù)，但是公司的經(jīng)營者權(quán)利由股東賦予，在公司管理中代表的是股東的意志。公司股東之間的良好關(guān)系是有限責(zé)任公司建立發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)公司經(jīng)營管理發(fā)展有著十分重要的意義。在這樣的背景下為了能夠更好的保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益，在公司法中可以允許債權(quán)人通過選舉的形式進(jìn)入到監(jiān)事會(huì)，參與公司管理。

（三）完善公司人格否認(rèn)制度

在司法規(guī)定中，法院一般會(huì)讓虛假出資或者抽逃出資的股東來承擔(dān)公司發(fā)展的連帶責(zé)任，只有當(dāng)公司資產(chǎn)不充足的時(shí)候，才會(huì)以清償債務(wù)的形式讓股東對(duì)剩余資產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。一些股東在發(fā)展的過程中以公司有資產(chǎn)為理由不履行相應(yīng)的債務(wù)。為此，在公司法中需要對(duì)適用人格否認(rèn)條件濫用手中權(quán)力的股東要求承擔(dān)連帶責(zé)任，讓債權(quán)人在執(zhí)行的過程中能夠直接適用相應(yīng)制度來將股東列為被告，相應(yīng)的法院可以執(zhí)行股東的財(cái)產(chǎn)。

（四）完善對(duì)公司債的動(dòng)態(tài)監(jiān)管

信用風(fēng)險(xiǎn)連續(xù)爆發(fā)后，監(jiān)管對(duì)于債市“去杠桿、防風(fēng)險(xiǎn)”的措施陸續(xù)出臺(tái)。在“去杠桿”方面，監(jiān)管部門需要出臺(tái)一系列政策來降低各類結(jié)構(gòu)型產(chǎn)品杠桿比例，降低債券質(zhì)押式回購折扣系數(shù)，在保持資金總量穩(wěn)定的前提下抬升資金成本；在“防風(fēng)險(xiǎn)”方面，監(jiān)管部門需要梳理目前存量債券的存續(xù)情況和潛在風(fēng)險(xiǎn)，督促已經(jīng)違約的主體盡快解決，同時(shí)采取措施提高新增債券的準(zhǔn)入門檻。

三、結(jié)語

綜上所述，公司債權(quán)人的利益和公司利益、股東利益等存在密切的關(guān)聯(lián)，公司債權(quán)人保護(hù)制度是調(diào)整公司和債權(quán)人之間權(quán)利和義務(wù)的重要方法，為了能夠更好的促進(jìn)現(xiàn)代公司法發(fā)展，需要采取有效措施平衡公司發(fā)展和公司股東、公司債權(quán)人之間的利益，完善公司債權(quán)人保護(hù)制度，從而為現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)展提供更多支持，促進(jìn)我國社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)發(fā)展。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1]黃榮強(qiáng)，吳望望.我國《公司法》對(duì)公司債權(quán)人保護(hù)制度的完善[J].法制與社會(huì)，2017（06）：95-97.

[2]譚睿娟，李云捷.公司債權(quán)人權(quán)益之保護(hù)與我國公司法的完善[J].法制博覽，2016（11）：116+115.