如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

花來(lái)義

摘 要 黨建和精神文明建設(shè)工作是企業(yè)的重要組成部分，電力企業(yè)作為國(guó)家能源安全與國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的保障，直接關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此做好黨建和精神文明建設(shè)工作對(duì)電力企業(yè)建設(shè)非常重要，那么如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，成為了問(wèn)題的關(guān)鍵，本文對(duì)電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并給出了相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè)

0引言

電力企業(yè)擔(dān)負(fù)著國(guó)家供電和電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)等重任，直接關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨建指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作活動(dòng)，企業(yè)需要黨的指導(dǎo)；精神文明建設(shè)為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持，企業(yè)也需要精神文明建設(shè)提供動(dòng)力和支持。黨建和精神文明建設(shè)工作為電力企業(yè)的建設(shè)關(guān)鍵步驟，若想做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，從黨建和精神文明建設(shè)工作的存在的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，及時(shí)采取有效對(duì)策，推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作存在的問(wèn)題

1.1對(duì)黨建和精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足

電力在我們?nèi)粘Ｉ钪邪缪葜匾慕巧?，電力企業(yè)作為電力的生產(chǎn)者和管理者，其重要作用不言而喻。如何建設(shè)好電力企業(yè)？黨建和精神文明建設(shè)工作成為關(guān)鍵，事實(shí)上，電力企業(yè)往往會(huì)過(guò)度注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了內(nèi)部的黨建和精神文明建設(shè)工作，把追求經(jīng)濟(jì)效益作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因這一認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤和不足，導(dǎo)致黨建和文明建設(shè)工作無(wú)法順利開(kāi)展。

1.2黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)不高且缺乏創(chuàng)新性

在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，普遍存在一種過(guò)度注重生產(chǎn)效益而忽略企業(yè)建設(shè)的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨務(wù)工作人員沒(méi)有把黨建和精神文明建設(shè)放在重要的位置，黨務(wù)工作人員綜合素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，普遍缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致不能發(fā)揮其在崗位上應(yīng)有的作用。其次一些黨員干部缺乏應(yīng)有的政治素養(yǎng)和紀(jì)律觀念，積極性不強(qiáng)，不能以身作則做好企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作。還有就是電力系統(tǒng)內(nèi)部黨務(wù)工作人員大多都是企業(yè)崗位領(lǐng)導(dǎo)兼任，年齡普遍較大，缺乏黨務(wù)工作所必須的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能，缺乏活力，不能適應(yīng)新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。由此可見(jiàn)，電力系統(tǒng)有必要在新時(shí)期加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。

1.3黨建和精神文明建設(shè)工作管理方法落后

在新形勢(shì)下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，對(duì)企業(yè)管理提出了新的要求，為適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，必須注重黨建和精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新。在電力企業(yè)開(kāi)展黨建和精神文明建設(shè)工作活動(dòng)的過(guò)程中，管理形式單一、落后，缺乏活力，導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展意義不大，其主要原因在于活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)際缺乏聯(lián)系，經(jīng)常以集體會(huì)議、講座等形式來(lái)開(kāi)展，無(wú)法落實(shí)工作的目的和滿足員工的內(nèi)心需求，致使企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作不能切實(shí)發(fā)揮作用，不利于電力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此要做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，管理方法得跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，時(shí)刻更新采用合適的管理方法。

2做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的對(duì)策

2.1提高企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)

開(kāi)展企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)，需要黨員的大力支持和配合，因此提高企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)能力和創(chuàng)新意識(shí)非常重要。在企業(yè)內(nèi)部，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，多開(kāi)展一些黨內(nèi)學(xué)習(xí)知識(shí)的活動(dòng)，讓黨員參與起來(lái)，跟上時(shí)代的步伐，更新黨的新思想，提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。另外，電力企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新性，所以更應(yīng)該及時(shí)更新思想，接受新事物，煥發(fā)工作的積極性，提高自我創(chuàng)新意識(shí)，努力為黨建和精神文明建設(shè)工作獻(xiàn)出自己的力量。

2.2豐富黨建和精神文明建設(shè)的工作形式

根據(jù)電力企業(yè)內(nèi)部黨建與精神文明建設(shè)具體情況，采取合理、豐富、多樣的黨建和精神文明建設(shè)工作形式，切實(shí)提高黨建和精神文明建設(shè)工作的工作效率。例如，對(duì)企業(yè)基層員工進(jìn)行教育培訓(xùn)時(shí)，根據(jù)員工的實(shí)際需求適當(dāng)采取專(zhuān)題講座、專(zhuān)題會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，不斷提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。也可以開(kāi)展豐富多樣的趣味活動(dòng)，比如組織專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽等，將黨建和精神文明建設(shè)工作內(nèi)容融入到具體的活動(dòng)當(dāng)中，提高員工的積極性。還可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)黨建和精神文明建設(shè)知識(shí)的宣傳，從而開(kāi)展全員黨建教育培訓(xùn)工作，以提高電力企業(yè)全體的綜合政治素養(yǎng)。

2.3落實(shí)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作制度

工作制度是企業(yè)正常運(yùn)作、規(guī)范員工行為，完善企業(yè)流程的工作準(zhǔn)則。落實(shí)好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作制度，有利于做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作。只有工作制度落實(shí)下來(lái)，黨建和精神文明建設(shè)工作才能順利開(kāi)展。如何落實(shí)電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作制度？首先根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際情況，建立工作責(zé)任制，按工作要求，將工作落實(shí)到每個(gè)人身上；其次嚴(yán)格規(guī)范黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，使其具有客觀性；除此之外提高企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的規(guī)范性和制度化，促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作的健康穩(wěn)定的開(kāi)展。

2.4以企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)黨建和精神文明建設(shè)工作

企業(yè)的發(fā)展是黨建工作和精神文明建設(shè)工作的首要目標(biāo)，以發(fā)展帶動(dòng)黨建和精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展，同時(shí)做好黨建和精神文明建設(shè)工作推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建互利共贏的局面。一方面以市場(chǎng)為導(dǎo)向，求發(fā)展，企業(yè)要想在市場(chǎng)上有立足點(diǎn)，必須對(duì)市場(chǎng)發(fā)展情況了如指掌，俗話說(shuō)，不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，對(duì)市場(chǎng)有充分的了解，并以此為未來(lái)工作發(fā)展的方向，將落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)，才能使黨建和精神文明建設(shè)工作順利開(kāi)展。另一方面堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展的契機(jī)。在黨建和精神文明建設(shè)工作中，也要秉承科學(xué)發(fā)展觀的導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)，針對(duì)當(dāng)然存在的問(wèn)題進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

3結(jié)語(yǔ)

為更好地服務(wù)國(guó)計(jì)民生，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗝?，找出其中存在的?wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出相應(yīng)的解決對(duì)策，為電力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供保障，為人民群眾的生活提供便利，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。

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