綦新
摘 要:當(dāng)前,我國(guó)工業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)還是比較薄弱的,在工業(yè)企業(yè)中還存在大量的浪費(fèi)現(xiàn)象,這跟經(jīng)濟(jì)效益的原則是相違背的。同時(shí),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,我國(guó)的工業(yè)企業(yè)還必須面對(duì)來(lái)自跨國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,這就需要工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)要切實(shí)更新觀念,加快自身改革,發(fā)揮工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理作用,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。本文從我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,接著提出了工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)所面臨的幾個(gè)問題,最后從三個(gè)方面指出了如何發(fā)揮工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理作用,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì) 監(jiān)督管理 財(cái)務(wù)管理
中圖分類號(hào):F810.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)06(a)-0130-02
1 我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀分析
工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)是工業(yè)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)重要組成部分,這也是關(guān)系到企業(yè)的生存和良好發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我國(guó)不少工業(yè)企業(yè)沒有對(duì)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)給予足夠的重視,也沒有對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)管理。然而,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要優(yōu)秀的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì),需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的有效地財(cái)務(wù)管理。因此,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要切實(shí)發(fā)揮工業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理作用,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
2 我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)所面臨的問題
2.1 工業(yè)會(huì)計(jì)的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)問題
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快,現(xiàn)階段相比較發(fā)達(dá)國(guó)家的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)而言,我國(guó)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)在自身業(yè)務(wù)素質(zhì)方面還有待提高,其會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能方面有待提高。會(huì)計(jì)的崗位職能要求會(huì)計(jì)不但要具有會(huì)計(jì)專業(yè)技能,同時(shí)還要熟悉其他各相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。但是現(xiàn)實(shí)情況是,絕大多數(shù)的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)僅僅將會(huì)計(jì)崗位歸結(jié)為傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式,即記賬、報(bào)賬、算賬。所以,工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員沒有真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)崗位職責(zé),會(huì)計(jì)的職能作用沒有得到真正的發(fā)揮,這和工業(yè)企業(yè)的管理方式也有很大的關(guān)系,企業(yè)中對(duì)于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)意識(shí)不到位,對(duì)于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不全面,最終這些問題會(huì)阻礙工業(yè)企業(yè)的發(fā)展。
2.2 工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的問題
改革開放和全球經(jīng)濟(jì)一體化,為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定的機(jī)遇,但是同時(shí)也面臨著諸多的挑戰(zhàn)。一些企業(yè)盲目樂觀,認(rèn)為開放對(duì)于企業(yè)的發(fā)展前景非常良好,沒有對(duì)企業(yè)進(jìn)行重新規(guī)劃和重新確定發(fā)展目標(biāo),只是抱著樂觀的態(tài)度,所以,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),這種企業(yè)勢(shì)必要被淘汰。與此同時(shí),大多數(shù)的企業(yè)聘用會(huì)計(jì)時(shí)比較隨意,沒有上崗職業(yè)資格證,沒有經(jīng)過會(huì)計(jì)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),就直接聘用,甚至有的是領(lǐng)導(dǎo)的朋友、親戚,直接就勝任會(huì)計(jì)工作,這變現(xiàn)為企業(yè)的管理者對(duì)于會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)模糊,最終導(dǎo)致了會(huì)計(jì)難以發(fā)揮其職能,阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。
2.3 工業(yè)企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,企業(yè)存在嚴(yán)重浪費(fèi)的情況
現(xiàn)階段,一部分工業(yè)企業(yè)的管理模式仍然沿用傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理模式,財(cái)務(wù)管理制度也沒有做出相應(yīng)的改變,所以會(huì)計(jì)的職能沒有得到有效的發(fā)揮,導(dǎo)致了企業(yè)的虧損現(xiàn)象嚴(yán)重。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展,守舊的財(cái)務(wù)管理制度,只會(huì)阻礙工業(yè)企業(yè)的發(fā)展,對(duì)生產(chǎn)成本沒有概念,最終導(dǎo)致企業(yè)資源的嚴(yán)重浪費(fèi),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)每況愈下。
2.4 部分工業(yè)企業(yè)明細(xì)賬不細(xì)
工業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)核算上,比較注重最后的總賬目,而忽視了明細(xì)賬。這種核算方式,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,存在著很大的隱患。如:當(dāng)工業(yè)企業(yè)在進(jìn)行采購(gòu)時(shí),如果沒有明細(xì)賬,在最后進(jìn)行核算時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)問題,很難找到原因,不同材料的成本、運(yùn)輸過程、運(yùn)輸方式等都是問題出現(xiàn)的原因,不同來(lái)源的工業(yè)材料的成本各不相同。所以,沒有健全的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,沒有財(cái)務(wù)明細(xì)賬,最終導(dǎo)致了財(cái)務(wù)核算的不真實(shí)、不準(zhǔn)確,給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)不利的影響。
3 如何發(fā)揮工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理作用,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理
現(xiàn)階段,工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)在監(jiān)督和管理方面的水平還有待提高,其會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)也偏低,絕大多數(shù)的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度還不夠完善,所以,造成了工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理相對(duì)薄弱,企業(yè)的資產(chǎn)也產(chǎn)生了浪費(fèi)的現(xiàn)象。如何發(fā)揮工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用,從根本上提高財(cái)務(wù)管理的水平,以下從三個(gè)方面做了詳細(xì)的論述。
3.1 更新觀念和提高自身綜合素質(zhì)
如何做一名合格的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì),要求其不僅僅要具有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),專業(yè)的技能,同時(shí)還要能夠與時(shí)俱進(jìn),與現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展一致,這無(wú)疑對(duì)會(huì)計(jì)提出了更高的要求,除了會(huì)計(jì)本身要能夠多學(xué)習(xí)以外,工業(yè)企業(yè)中還要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅僅局限于會(huì)計(jì)專業(yè),要能夠使涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等,只有全方位的掌握知識(shí),將多學(xué)科系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中,才能在會(huì)計(jì)崗位中發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。與此同時(shí),在豐富理論知識(shí)的同時(shí),要能夠去親身實(shí)踐,可以由企業(yè)中資歷較深的會(huì)計(jì)人員帶領(lǐng),去實(shí)踐,或者給會(huì)計(jì)人員報(bào)相關(guān)的培訓(xùn)課程,以豐富其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主,提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。
3.2 轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須符合市場(chǎng)發(fā)展方向,遵循規(guī)律,跟上經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的步伐,樹立正確的發(fā)展觀,從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理模式,更新觀念,以推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利有序進(jìn)行。以工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理為例,要能夠順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展要求,使會(huì)計(jì)工作人員能夠完全參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,在決策面前,要能夠認(rèn)真聽取會(huì)計(jì)工作人員的建議,對(duì)于有效的建議要能夠進(jìn)行討論并采納,這樣不僅調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)工作人員的工作積極性,同時(shí)也體現(xiàn)了“以人為本”的管理方式。與此同時(shí),工業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中,要能夠加強(qiáng)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理作用,發(fā)揮崗位的職責(zé)所在,設(shè)置公共信箱,讓財(cái)會(huì)人員定期的提出一些意見和對(duì)策。
3.3 科學(xué)管理資金使用情況
工業(yè)企業(yè)中,對(duì)于資金的管理制度方面尚未成熟,一些資金的使用情況不明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,所以,在進(jìn)行資金管理上要加強(qiáng),這就需要工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)揮其作用,以最低的成本獲取最大的企業(yè)利益為目的,合理地使用企業(yè)資金,做到賬實(shí)相符。企業(yè)中的資金,是企業(yè)能夠生存和發(fā)展的必要前提,資金是一切進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)的鏈條,也就是說對(duì)資金進(jìn)行科學(xué)有效的管理,才能保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和順利發(fā)展,只有資金進(jìn)行運(yùn)動(dòng)才是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)的前提。所以企業(yè)要對(duì)資金進(jìn)行科學(xué)的管理,只有合理地利用,做到成本最低,才可以為企業(yè)獲取最大的利潤(rùn)。另外,工業(yè)企業(yè)中,也只有加速資金的流轉(zhuǎn),制定資金的使用計(jì)劃,并有效的執(zhí)行,才是科學(xué)使用資金的有效方法。這就要求企業(yè)會(huì)計(jì)要能夠做好資金方面的計(jì)劃,對(duì)資金進(jìn)行有效管理,為工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)方案,提高資金使用率。
4 結(jié)語(yǔ)
綜上所述,隨著全球一體化經(jīng)濟(jì)的不斷深入,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),如何在國(guó)際化的經(jīng)濟(jì)中占有一席之地,企業(yè)在各方面都要進(jìn)行不斷完善。在工業(yè)企業(yè)中,企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮著重要的作用,如何發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更上一層樓,我們要找到現(xiàn)階段存在的問題,并針對(duì)相關(guān)問題提出一定的對(duì)策和建議,同時(shí)企業(yè)的管理層也要重視會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理方面的問題,轉(zhuǎn)變管理觀念,結(jié)合工業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況,結(jié)合工業(yè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)走向,建立健全符合工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn)
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