羅萊生活“創(chuàng)二代”接棒，出征贏“未萊”

梁莉萍

8月20日下午，羅萊生活于上海總部舉辦《聚變·聚心·聚未萊》主題活動(dòng)，就少帥薛嘉琛出任羅萊生活科技股份有限公司總裁舉行了隆重的任命儀式。從父輩手中接過(guò)旗幟，他將帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)主持公司日常運(yùn)營(yíng)，引領(lǐng)公司客戶(hù)及全體員工，共創(chuàng)發(fā)展“新未萊”。

從1992年成立至今，羅萊生活科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“羅萊生活”）已走過(guò)二十六載崢嶸歲月。今年以來(lái)，公司在渠道深耕、品牌建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，“產(chǎn)業(yè)+資本”雙輪驅(qū)動(dòng)，線(xiàn)上、線(xiàn)下業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)勢(shì)態(tài)穩(wěn)健。據(jù)最新財(cái)報(bào)披露，2018年上半年，羅萊生活實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入22億元，同比增長(zhǎng)10.87%。

在這種發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的環(huán)境中，“創(chuàng)二代”接棒，又將帶給市場(chǎng)怎樣的驚喜？羅萊生活令人充滿(mǎn)期待。

人們通常認(rèn)為，“創(chuàng)二代”上任后會(huì)有極大“磨合成本”。對(duì)于羅萊生活，這種壓力并不凸顯，此次出任總裁，他更是得到了高層管理者及公司員工的一致認(rèn)可及推崇。聚焦總裁薛嘉琛的成長(zhǎng)之路，其自2006年加入公司以來(lái)，先后經(jīng)歷過(guò)營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)、采購(gòu)、品牌、財(cái)務(wù)、人力及供應(yīng)鏈管理等不同業(yè)務(wù)單元的歷練。2015年，任職羅萊生活常務(wù)副總裁以來(lái)，他延續(xù)父輩艱苦奮斗的精神，深入熟悉羅萊生活各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)研發(fā)、渠道、財(cái)務(wù)、人力、流程等有全面的理解。對(duì)整個(gè)集團(tuán)層面包括歷史和未來(lái)發(fā)展情況，也都熟知并擁有自己的判斷。

自幼耳濡目染，投身家紡家居行業(yè)十余年，薛嘉琛憑借豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，深刻的行業(yè)見(jiàn)解，贏得了行業(yè)內(nèi)外的認(rèn)可及期待。在父輩耀眼的光環(huán)下，他也憑借自身過(guò)硬的實(shí)力，獲取諸多自己的專(zhuān)屬“人氣”。在2017新浪潮尖峰論壇暨中國(guó)家居頒獎(jiǎng)盛典上，他被授予“2017年家居業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人物”稱(chēng)號(hào)。

作為80后接班人，他思想活躍，對(duì)新事物敏感，具有較強(qiáng)的國(guó)際視野及創(chuàng)新能力。在今日的活動(dòng)中，他結(jié)合公司現(xiàn)狀，根據(jù)自身的管理經(jīng)驗(yàn)，著重分享了公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略及方向，與公司中、高管理層一起探索企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的變革之路。

相信在中國(guó)家居生活消費(fèi)升級(jí)的風(fēng)口上，薛嘉琛在傳承父輩匠心的同時(shí)，也將為羅萊生活的發(fā)展注入新活力和新思路，秉持“讓人們享受健康、舒適、美的家居生活”的使命，推動(dòng)時(shí)尚化、國(guó)際化變革，聚變·聚心，引領(lǐng)羅萊生活創(chuàng)新發(fā)展“新未萊”。