強(qiáng)化新時(shí)期企業(yè)保密工作的思考

向平

摘 要：隨著政治多元化和經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到了關(guān)鍵時(shí)期，在這樣特殊的時(shí)代背景之下，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)有著巨大的考驗(yàn)。保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要的工作，擔(dān)負(fù)著“保安全保發(fā)展”的重要責(zé)任。在現(xiàn)階段企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，保密工作對(duì)企業(yè)的安全發(fā)展有著重要的意義。為了使得新時(shí)期的企業(yè)保密工作得到強(qiáng)化，必須要著眼于新的實(shí)際形勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀為主要指導(dǎo)思想，要不斷的拓展新思路、新方法，使得保密工作能夠更好的發(fā)揮出積極的作用，以此推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)有效和諧發(fā)展。本文主要對(duì)現(xiàn)階段保密工作的特點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)照黨管保密工作的要求進(jìn)行強(qiáng)化保密工作措施的論述。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)；保密工作

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）30-0009-02

1 引 言

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及以及日益明顯的經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)，在這樣一個(gè)開(kāi)放的發(fā)展環(huán)境中，安全問(wèn)題始終影響著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)傳統(tǒng)的保密工作正在受到巨大沖擊，無(wú)法開(kāi)展有效的保密工作。為了保證企業(yè)的核心資料不被失密，就需要開(kāi)展現(xiàn)代化的保密工作，要根據(jù)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r制定一系列的發(fā)展措施和保密措施，要采用先進(jìn)的管理手段使得保密工作在發(fā)展的同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。

2 企業(yè)保密工作的新特點(diǎn)

2.1 保密范圍擴(kuò)大

在傳統(tǒng)保密工作開(kāi)展中，由于時(shí)代背景的限制，保密工作的主要對(duì)象就是國(guó)家的一些核心機(jī)構(gòu)，并沒(méi)有在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中開(kāi)展過(guò)相關(guān)的保密工作，同時(shí)又因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還未處于一個(gè)高度開(kāi)放的狀態(tài)，人們對(duì)保密工作還沒(méi)有足夠的重視，使得傳統(tǒng)的保密工作范圍較小。而現(xiàn)階段的發(fā)展中，隨著經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放性發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及，使得企業(yè)在一個(gè)開(kāi)放的環(huán)境中發(fā)展，各行各業(yè)意識(shí)到了保密工作的重要性，建立了一系列的保密措施防止企業(yè)的重要資料失泄密，所涉及的領(lǐng)域包括有外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、通信、辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)信息領(lǐng)域等，使保密工作的范圍進(jìn)一步的擴(kuò)大，企業(yè)保密工作呈現(xiàn)大數(shù)據(jù)，大背景，全球化的特點(diǎn)。

2.2 保密管理法治化

由于現(xiàn)階段的企業(yè)都處于一個(gè)現(xiàn)代化的管理中，在企業(yè)的管理方法和管理理念上都非常的具有時(shí)代性，如果在這個(gè)過(guò)程中還使用傳統(tǒng)的保密管理方法和手段來(lái)開(kāi)展相關(guān)工作，已經(jīng)不能夠起到積極的效果，所以必須要建立一個(gè)現(xiàn)代化的保密管理法治、管理方式，建立一套更加精細(xì)的法治化、規(guī)范化保密管理模式，企業(yè)保密工作不再是可有可無(wú)，保密工作成為依法治企，安全生產(chǎn)總體格局中的必然手段，具有政策性、政治性剛性執(zhí)行的特點(diǎn)。

2.3 保密技術(shù)科學(xué)化

傳統(tǒng)的保密技術(shù)非常單一，并不能夠給企業(yè)的秘密安全帶來(lái)充分的保障，但是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和辦公自動(dòng)化的普及，保密技術(shù)也向著更加科學(xué)化的方向進(jìn)步，使得企業(yè)的保密運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)保密技術(shù)也不斷演進(jìn)，呈現(xiàn)高技術(shù)、多維防控的特點(diǎn)。

2.4 涉密人員流動(dòng)化

在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中，由于企業(yè)人才隊(duì)伍處于流動(dòng)化的建設(shè)中，使得企業(yè)涉密人員的流動(dòng)變得越來(lái)越頻繁。所以在這樣的人才發(fā)展背景之下，如何做到既不影響企業(yè)內(nèi)部正常的人員流動(dòng)，又能夠確保人走密留的難度相當(dāng)大。

3 新時(shí)期企業(yè)發(fā)展中保密工作存在的問(wèn)題

3.1 保密與交流的界限劃分問(wèn)題

在現(xiàn)階段的發(fā)展中，交流是必備可少的工具，人與人之間、企業(yè)與企業(yè)之間、國(guó)家與國(guó)家之間都會(huì)有著頻繁密切的交流。只有通過(guò)頻繁的交流才能夠更好的發(fā)展和進(jìn)步。而在這樣的發(fā)展背景之下，保密工作的開(kāi)展要能夠做到公開(kāi)，交流并不代表不要保密，越是交流越需要加強(qiáng)保密工作。要將保密工作和交流之間分開(kāi)，不能因?yàn)榻涣骶头艞壉Ｃ芄ぷ?，這樣就會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的影響。在保密工作開(kāi)展中，如何劃分好交流與保密工作的界限對(duì)保密工作的正常進(jìn)行來(lái)說(shuō)有著非常重要的意義，同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生巨大的影響。開(kāi)放的環(huán)境對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著非常積極的作用，所以為了企業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，需要建立一套科學(xué)的保密體系，明確保密與交流的界限，徹底解決保密與交流之間的矛盾，將保密工作的嚴(yán)峻性凸顯出來(lái)，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力。

3.2 竊密與保密的爭(zhēng)斗問(wèn)題

企業(yè)在發(fā)展中需要對(duì)重要信息和資源進(jìn)行保密，而保密的主要問(wèn)題就是為了防止他人竊取企業(yè)的重要秘密，威脅企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以說(shuō)竊密與保密是完全對(duì)立存在的，兩者之間有著非常激烈的爭(zhēng)斗。保密與竊密在很多年前就已經(jīng)存在，這兩者之間的斗爭(zhēng)延續(xù)到了現(xiàn)在。在現(xiàn)階段的發(fā)展背景之下，為了使得企業(yè)的安全發(fā)展得到可靠的保障，在加強(qiáng)保密工作建設(shè)的過(guò)程中，還需要加強(qiáng)對(duì)反竊密工作的建設(shè)，要優(yōu)化保密手段和技術(shù)，從源頭避免竊密者的入侵。

3.3 信息技術(shù)飛速發(fā)展帶來(lái)的信息安全問(wèn)題

網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題已經(jīng)成為了當(dāng)前階段最重要、最危險(xiǎn)的問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)在現(xiàn)階段的發(fā)展中已經(jīng)滲入到了各行各業(yè)，企業(yè)發(fā)展資源以一種網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化的形式保存在互聯(lián)網(wǎng)之中，這給企業(yè)保密工作帶來(lái)了巨大的威脅。當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)入到了信息時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)以及各種通信設(shè)備在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、機(jī)關(guān)辦公、公文傳輸?shù)阮I(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。但是在網(wǎng)絡(luò)普及的過(guò)程中，保密問(wèn)題日益凸顯。近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)失泄密問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，互聯(lián)網(wǎng)泄密非常頻繁，這給企業(yè)保密工作的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的沖擊，一旦有互聯(lián)網(wǎng)竊密或者泄密現(xiàn)象發(fā)生，給企業(yè)帶來(lái)的損失將會(huì)是巨大的，同時(shí)還會(huì)產(chǎn)生不良的社會(huì)影響，所以要重視對(duì)企業(yè)的信息安全建設(shè)顯得尤為迫切。

3.4 “無(wú)密可?！薄坝忻茈y?！钡确e弊難除

企業(yè)的中心工作當(dāng)然是經(jīng)濟(jì)效益最大化，所以企業(yè)的管理重心自然是以經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)先。企業(yè)保密管理中，雖然保密工作不斷強(qiáng)化，縱深推進(jìn)，但與此同時(shí)在普通員工中保密意識(shí)遠(yuǎn)沒(méi)想象那么好，很大程度上成為企業(yè)保密工作阻礙，他們依然認(rèn)為企業(yè)無(wú)密可保，保密說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)不要，工作現(xiàn)實(shí)中就忘掉，很多人認(rèn)為企業(yè)工作不涉及國(guó)家秘密，一些管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)創(chuàng)新都不重要，模糊內(nèi)外網(wǎng)、手機(jī)、郵箱使用過(guò)程中的保密措施，致使有密難保。

4 新時(shí)期企業(yè)保密工作的強(qiáng)化措施

4.1 積極推進(jìn)保密教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的保密教育，要經(jīng)常性、常態(tài)化的組織涉密人員、員工參與保密知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)保密、懂保密，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、樹立正確的世界觀和人生觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。除此之外，還需要對(duì)保密人員開(kāi)展相關(guān)的保密紀(jì)律教育工作，要向他們普及有關(guān)的保密法律知識(shí)，以此來(lái)提高保密人員維護(hù)黨、國(guó)家、企業(yè)安全與利益的大局觀念，并履行保密義務(wù)的責(zé)任觀念和自覺(jué)遵紀(jì)守法的法紀(jì)觀念。保密教育經(jīng)?；耐七M(jìn)能夠在一定程度上使得企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展得到保障。

4.2 嚴(yán)格落實(shí)保密管理法治化

在嚴(yán)格落實(shí)保密管理法治化的進(jìn)程中，首先需要做的就是嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》等保密規(guī)定，嚴(yán)格做好企業(yè)的商業(yè)秘密、工作秘密的定密和標(biāo)密工作，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵部門的保密隊(duì)伍建設(shè)，使保密工開(kāi)展有力，組織有力，有章可依、有法可循。企業(yè)管理工作開(kāi)展中，要賦予保密部門一定的考核權(quán)，使保密部門在工作過(guò)程中能夠及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，能夠協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好保密管理制度的落實(shí)。最后，要強(qiáng)化定期的保密檢查督查，強(qiáng)化企業(yè)保密主體責(zé)任落實(shí)，一旦有泄密隱患和薄弱環(huán)節(jié)要及時(shí)整治整改，情節(jié)嚴(yán)重的要依法開(kāi)展保密報(bào)告，給予應(yīng)有處罰。

4.3 大力實(shí)施保密技術(shù)現(xiàn)代化

在企業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展中，保密技術(shù)也要向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，在大力實(shí)施保密技術(shù)現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，首先需要做的就是對(duì)保密要害部門要給予足夠的重視，要加大對(duì)保密管理的力度，加大對(duì)保密人員的培訓(xùn)和管理。除此之外，要加大對(duì)現(xiàn)代化保密技術(shù)的研究力度，要給予足夠的資金支持，要按照保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)配置保密技術(shù)設(shè)施。最后保密技術(shù)的現(xiàn)代化研究要以“先進(jìn)性與實(shí)用性”相結(jié)合為發(fā)展原則，搞好保密技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)，推廣應(yīng)用最新的保密技術(shù)產(chǎn)品，不斷的提升企業(yè)自身的保密技術(shù)防范能力。

4.4 強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)

在企業(yè)保密工作建設(shè)中，制度與技術(shù)的落實(shí)是其中較為重要的一方面，而最重要的則是提高企業(yè)內(nèi)部員工的保密意識(shí)。如果不能夠有一個(gè)良好的保密意識(shí)，那么所有保密工作、保密技術(shù)的推廣使用都是毫無(wú)意義的。在新時(shí)期背景之下，保密工作的開(kāi)展是形勢(shì)所迫、工作發(fā)展的需求。要對(duì)保密工作進(jìn)行大范圍的宣傳，營(yíng)造良好的保密氛圍，以此增強(qiáng)人們的保密意識(shí)。除此之外，企業(yè)保密辦要與企業(yè)培訓(xùn)部門進(jìn)行工作統(tǒng)籌合作，在員工培訓(xùn)開(kāi)展中，將保密工作作為培訓(xùn)重點(diǎn)之一，以此推進(jìn)企業(yè)健康全面發(fā)展。

4.5 營(yíng)造氛圍，側(cè)重加強(qiáng)涉密人員鼓勵(lì)措施

由于保密工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著非常重要的保障作用，涉密人員在工作有巨大的精神壓力和限制性，這種壓力和限制并不利于涉密人員開(kāi)展正常的工作，針對(duì)這樣的情況，需要深化改革，側(cè)重建立健全涉密人員鼓勵(lì)制度。首先需要建設(shè)一個(gè)完善的涉密人員精神激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)的捕捉涉密人員的精神動(dòng)態(tài)變化，對(duì)涉密人員做針對(duì)性的思想工作，要重視對(duì)涉密人員工作環(huán)境的建設(shè)，切實(shí)營(yíng)造有利于涉密人員發(fā)展成長(zhǎng)、充分發(fā)揮其作用的工作環(huán)境。

5 結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)保密工作的完善程度某種程度上直接決定企業(yè)的改革、發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)大小，一旦保密工作出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)使企業(yè)處于一個(gè)非常危險(xiǎn)的被動(dòng)境地，企業(yè)失泄密問(wèn)題的出現(xiàn)，甚至?xí)?duì)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的巨大影響。所以在新時(shí)代發(fā)展浪潮背景下，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)保密工作，是企業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要保障。

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收稿日期：2018-9-16

作者簡(jiǎn)介：向 平（1970-），男，漢族，四川宣漢人，本科，檔案館員，主要從事保密工作。