電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問題分析

王璟

摘 要：現(xiàn)代社會，加強黨建與推進精神文明建設(shè)是時代的必然之選，同時也是振興民族的根本。關(guān)于黨建和精神文明建設(shè)，電力系統(tǒng)仍暴露不少難題。如：黨建工作比較忽略、黨務(wù)人員沒有足夠的創(chuàng)新理念，黨務(wù)人員自身的素養(yǎng)不高等。上述問題，對企業(yè)發(fā)展與文明建設(shè)相當不利。電力系統(tǒng)必須深入貫徹國家電網(wǎng)有關(guān)執(zhí)行新時代理論的相關(guān)活動，全面體現(xiàn)十九大有關(guān)黨建在電力系統(tǒng)上的精神理論。筆者將對電力系統(tǒng)中黨建、精神文明建設(shè)相關(guān)問題作出梳理，最后提出個人的看法和建議。

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng)；黨建；精神文明；建設(shè)問題；措施

十九大上我國重新肯定和注重了精神文明建設(shè)。黨建工作，成為精神文明建設(shè)活動的基礎(chǔ)事項。目前，中國停留在電力體制改革的重要階段。而電力系統(tǒng)，承受著諸多不同的挑戰(zhàn)與難關(guān)。唯有認真抓好黨建和精神文明建設(shè)，電力系統(tǒng)才能找準未來的方向，明確自身的發(fā)展道路，使其更好地符合新環(huán)境，迎接新的挑戰(zhàn)。結(jié)合電力企業(yè)的基本情況，我們要提出和本企業(yè)相符的工作方案，要對黨建或是精神文明活動進行量化或是細化，將責任分解到具體的部門或是人身上，執(zhí)行目標，確認管理單位。故而，本文專注于電力系統(tǒng)，對黨建和精神文明相關(guān)問題作出剖析。

一、電力系統(tǒng)開展黨建與精神文明建設(shè)的意義

關(guān)于黨的建設(shè)的一切工作，被稱作黨建。電力系統(tǒng)組織黨建，建立專業(yè)化團隊，可以協(xié)同企業(yè)根據(jù)當?shù)氐氖袌霏h(huán)境和發(fā)展需求，提出可靠的發(fā)展方向，確保企業(yè)發(fā)展可以合乎黨的基本要求。對電力系統(tǒng)而言，黨建無疑是組織其他工作的基礎(chǔ)。貫徹黨建工作，能夠協(xié)同電力系統(tǒng)培育競爭優(yōu)勢，提升團隊成員的凝聚力，推動電力系統(tǒng)的長效發(fā)展。除上述外，精神文明建設(shè)還關(guān)系到電力系統(tǒng)今后的發(fā)展，決定了電力系統(tǒng)能夠建設(shè)和諧的企業(yè)文化，同時也是傳承企業(yè)文化的核心載體。利用精神文明建設(shè)，可以影響企業(yè)人員自身的工作心態(tài)、精神面貌，讓他們將更多的心思運用于工作崗位，為電力系統(tǒng)今后的發(fā)展提供可靠的智力支撐。

二、電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)工作中存在的問題

（一）重視程度不夠

在國內(nèi)，電力系統(tǒng)屬于支柱產(chǎn)業(yè)。對電力系統(tǒng)而言，經(jīng)濟效益才是核心的關(guān)注點。黨建和精神文明建設(shè)，沒有辦法為電力系統(tǒng)創(chuàng)造立竿見影的效益，電力系統(tǒng)在該方面也不是非常重視。實質(zhì)上，黨建與精神文明建設(shè)均是電力系統(tǒng)長效發(fā)展的前提。若電力系統(tǒng)不考慮黨建，也不抓好精神文明建設(shè)，那么生產(chǎn)中注定會碰到很多不同的情況。據(jù)筆者調(diào)研，社會對某個企業(yè)作出評估時，會將物質(zhì)生產(chǎn)能力當作第一指標，這就使得不少企業(yè)將生產(chǎn)運轉(zhuǎn)當作是經(jīng)營工作的要點。某種意義上，對電力系統(tǒng)黨建以及精神文明建設(shè)均有很大的抑制和阻礙作用。

（二）黨務(wù)工作人員缺乏創(chuàng)新性，綜合素質(zhì)不高

電力系統(tǒng)廣泛地出現(xiàn)了狠抓生產(chǎn)、不考慮黨建的錯誤思想。該種思想，迫使黨務(wù)人員或是領(lǐng)導(dǎo)根本不愿意對黨建或是精神文明建設(shè)給予關(guān)注?，F(xiàn)有的電力系統(tǒng)，不少黨務(wù)人員并不具備很強的業(yè)務(wù)技能，也沒有什么深刻的理論修養(yǎng)。他們的綜合素養(yǎng)并不是很高，黨建活動中沒有任何的創(chuàng)新意識。此外，電力系統(tǒng)中有不少黨員沒什么紀律意識，也沒有先進的政治素養(yǎng)。企業(yè)的黨建或是精神文明建設(shè)活動中，很難充當帶頭的角色。筆者在實地調(diào)研中也得知：電力系統(tǒng)中，有部分黨務(wù)工作人員本身就不是很專業(yè)，或是由企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)來負責兼任。他們沒有黨務(wù)人員該有的技能或是素養(yǎng)，年齡相對偏大，對新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展沒有辦法馬上適應(yīng)，這就阻礙了行業(yè)的發(fā)展。

三、電力系統(tǒng)如何加強黨建與精神文明建設(shè)

（一）電力系統(tǒng)必須與時俱進，以實際活動來突出黨建與精神文明建設(shè)的成效

電力系統(tǒng)必須深入貫徹國家電網(wǎng)有關(guān)執(zhí)行新時代理論的相關(guān)活動，全面體現(xiàn)十九大有關(guān)黨建在電力系統(tǒng)上的精神理論。對于電力系統(tǒng)眼前的發(fā)展、改革問題，我們應(yīng)當提升職工自身的緊迫感，樹立起強烈的危機意識。同時，必須遵從國家電網(wǎng)明確的：有關(guān)黨建和精神文明建設(shè)相關(guān)的指導(dǎo)文件。結(jié)合電力企業(yè)的基本情況，提出和本企業(yè)相符的工作方案，要對黨建或是精神文明活動進行量化或是細化，將責任分解到具體的部門或是人身上，執(zhí)行目標，確認管理單位。除上述外，必須健全電力系統(tǒng)內(nèi)部的黨建或是領(lǐng)導(dǎo)組織機制，注重考核時效。根據(jù)績效管理體制，讓電力系統(tǒng)職工保持自覺的行為，增強黨建和精神文明建設(shè)活動的實效，達成電力系統(tǒng)的建設(shè)目標。

（二）充分突出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動電力系統(tǒng)的長效發(fā)展

首先，需保持黨的先進性。通過組織黨建、精神文明建設(shè)相關(guān)的黨組織活動，為電力系統(tǒng)將來的發(fā)展提供可靠的保障，著眼于黨建和精神文明建設(shè)，抓好效益指標以及管理目標，確保安全生產(chǎn)，更好地完善電力系統(tǒng)。另外，要以安全生產(chǎn)來推動黨建以及精神文明的整個步伐。在行業(yè)的競爭中，電力系統(tǒng)若要長效地發(fā)展，必定要安全、平穩(wěn)地生產(chǎn)。在推動黨建、精神文明的同時，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

（三）加強電力系統(tǒng)黨的作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)方面，必須全面貫徹《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》或是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)綱領(lǐng)。運用思想教育、總結(jié)整改以及自糾自查等相關(guān)對策，對作風(fēng)進行整頓，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的科學(xué)理念。與此同時，電力系統(tǒng)應(yīng)針對腐敗建立起預(yù)防懲治體制，在實際中進行修改，建章立制，確認黨的作風(fēng)和目標，分層級簽署責任書，檢查考核，細分職責、獎懲有度，確保黨的作風(fēng)建設(shè)得到長效地開展。

四、結(jié)語

電力系統(tǒng)要推進文化建設(shè)，除了要構(gòu)建和企業(yè)實情相符的文化建設(shè)機制外，同時也應(yīng)當將企業(yè)黨建、文明建設(shè)落實到位。黨建和精神文明本身屬于綜合性工程，應(yīng)當認真關(guān)注安全、效益和今后發(fā)展等方面。故而，企業(yè)必須將經(jīng)濟效益當作是首要目標，推動電力系統(tǒng)的長效發(fā)展，為社會服好務(wù)，提升群眾的生活水平。

參考文獻：

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