潘穩(wěn)
摘 要:盡管我國(guó)建筑法律法規(guī)針對(duì)建筑施工的環(huán)境保護(hù)有安全文明施工的強(qiáng)制規(guī)定,但是安全文明施工的規(guī)定遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到人民群眾對(duì)建筑施工環(huán)保方面的要求,在這種情況下,建筑綠色施工管理的理念勢(shì)在必行。本文主要闡述了綠色施工的含義以及當(dāng)前綠色施工管理中存在的一些問(wèn)題,并針對(duì)性得給出了幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞:建筑業(yè);綠色施工;管理
1 前言
自從我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),人們的物質(zhì)水平得到了很大的提高,在這樣的大背景下,國(guó)家在各行各業(yè)開(kāi)始實(shí)行可持續(xù)發(fā)展的理念。建筑行業(yè)作為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一,必須順應(yīng)國(guó)家的法律政策,實(shí)行綠色施工管理。
2 建筑工程綠色施工的概念
為了減少建筑施工中對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞,國(guó)家提出了綠色施工的概念。一般的施工可以理解為建筑的形成過(guò)程,而綠色施工的概念與綠色建筑的概念也是一個(gè)相對(duì)應(yīng)的關(guān)系,綠色施工指的是在工程的質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度以及安全有所保障的基礎(chǔ)上,利用環(huán)保材料、低污染的施工機(jī)械器具以及低污染的施工工藝,通過(guò)科學(xué)化的管理體系進(jìn)行建設(shè)的施工過(guò)程。這類施工的最大特點(diǎn)同樣體現(xiàn)在環(huán)境保護(hù)方面,與一般施工相比,綠色施工更注重環(huán)境方面的措施制定和實(shí)施,因此對(duì)環(huán)境的不利影響將大大降低。
3 綠色施工管理中存在問(wèn)題
3.1 建筑材料和施工機(jī)械尚未綠色化
建筑材料和施工機(jī)械設(shè)備的環(huán)保性是保證綠色施工管理實(shí)行的前提,在某種程度上,也是建設(shè)綠色建筑的基礎(chǔ)?;诮ㄖ膹?fù)雜性,從基礎(chǔ)工程、主體工程、屋面工程、裝修工程等一系列分部工程來(lái)看,其中涉及到的建筑材料和施工設(shè)備種類繁多,而大部分僅僅考慮其功能性,而沒(méi)有考慮其環(huán)保性,這也成了綠色施工管理實(shí)施過(guò)程中存在的一大問(wèn)題。
3.2 施工工藝未達(dá)到綠色施工管理標(biāo)準(zhǔn)
施工工藝的環(huán)保性問(wèn)題是綠色施工管理中的重要一環(huán)。目前的施工工藝仍然是為“三控”服務(wù)的,因此具有很大的經(jīng)濟(jì)目的性,不注重環(huán)保問(wèn)題。而綠色施工管理提倡的是低耗能低污染的施工工藝,同時(shí)又不忽略對(duì)質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度及安全方面的考慮。因此,要想完善綠色施工管理,施工工藝的綠色化是亟待解決的問(wèn)題之一。
3.3 評(píng)估體系不完善
目前,盡管綠色施工管理得到了一定程度的實(shí)施,但是綠色施工管理的評(píng)估體系尚未完善。一方面是由于政府主管部門的不重視,政府主管部門認(rèn)為已經(jīng)有安全文明施工為工地現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)保做保障,所以不再需要實(shí)行其它的環(huán)保體系,事實(shí)上,安全文明施工的要求遠(yuǎn)不能達(dá)到環(huán)境保護(hù)的要求,另一方面是參建各方對(duì)綠色施工管理了解不夠深入,認(rèn)為綠色施工管理不重要,獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益才是頭等大事。通過(guò)分析可知,以上兩方面是導(dǎo)致綠色施工管理評(píng)估體系未能完善的最主要因素,也是今后綠色施工管理完善的切入點(diǎn)。
3.4 工程人員綠色施工意識(shí)薄弱
建筑行業(yè)雖然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,但是工地現(xiàn)場(chǎng)的工作人員素質(zhì)普遍不高,主要體現(xiàn)為兩方面,其一是指技術(shù)水平和理解力,其二是指思想道德素質(zhì)。工程人員要想培養(yǎng)綠色施工意識(shí),首先要有一定的技術(shù)水平和理解力,而工地現(xiàn)場(chǎng)的工人大多是農(nóng)民工,很多都沒(méi)有上過(guò)學(xué),所以理解能力都相對(duì)較差,把綠色施工的知識(shí)灌輸給他們將耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間,另外,工地現(xiàn)場(chǎng)人員由于受到金錢的誘惑,導(dǎo)致他們很難在頭腦中維持綠色施工的意識(shí)。這兩方面的原因,都會(huì)嚴(yán)重影響到工程人員綠色施工意識(shí)的培養(yǎng)。
3.5 綠色施工法律法規(guī)不完善
由于綠色施工的概念在我國(guó)提出時(shí)間不長(zhǎng),因此并沒(méi)有制定系統(tǒng)完善的法律法規(guī)。施工企業(yè)內(nèi)部也沒(méi)有建立系統(tǒng)化的綠色施工規(guī)章制度,或者即使建立了制度也沒(méi)有很好地去落實(shí)。在多數(shù)工地現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)綠色施工工作的人員不是專職人員,有些人員根本不懂綠色施工,對(duì)綠色施工缺乏專業(yè)的認(rèn)識(shí),有的工地甚至讓一般的施工人員來(lái)承擔(dān)綠色施工的工作,這些疏忽都會(huì)導(dǎo)致綠色施工工作不到位的情況。
4 綠色施工管理的改進(jìn)措施
4.1 強(qiáng)化綠色施工管理意識(shí)
意識(shí)是指導(dǎo)行為的內(nèi)在決定因素,同樣的,要落實(shí)綠色施工管理就必須先在內(nèi)心持有綠色施工管理的意識(shí)。由于綠色施工管理法律法規(guī)的不完善導(dǎo)致參與綠色施工管理的人員缺少綠色施工管理意識(shí),因此這些人員在進(jìn)行綠色施工管理工作時(shí)具有很大的隨意性。有些人員在編制綠色施工管理的施工方案時(shí)直接去網(wǎng)上抄襲范本,然后幾乎不改變其中的內(nèi)容,直接把參建工程的參數(shù)套用進(jìn)去就完成了一份新的施工方案。可想而知,這樣的綠色施工管理方案必定毫無(wú)針對(duì)性,很多項(xiàng)目都很籠統(tǒng),含糊其辭,甚至有些項(xiàng)目根本就與綠色施工管理無(wú)關(guān),這些問(wèn)題也為之后施工中的質(zhì)量糾紛打下了伏筆。因此,為了更好地實(shí)行綠色施工管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行綠色施工管理的教育培訓(xùn),加強(qiáng)其綠色施工是十分重要的。
4.2 應(yīng)用綠色施工新技術(shù)
為了提升綠色施工水平,施工人員應(yīng)該多應(yīng)用先進(jìn)的綠色施工新技術(shù)。綠色施工人員可以不定時(shí)地實(shí)地或者網(wǎng)上與其他負(fù)責(zé)綠色施工的專業(yè)人員進(jìn)行溝通交流,以總結(jié)各地區(qū)、各單位在不同的施工環(huán)境及條件下,綠色施工面對(duì)的特殊問(wèn)題以及利用新技術(shù)所取得的成功經(jīng)驗(yàn),面對(duì)面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。與此同時(shí),各施工企業(yè)可以積極開(kāi)展綠色施工新技術(shù)的宣傳工作,即加強(qiáng)新技術(shù)、新方法、新工藝、新設(shè)備的推廣工作,督促全體綠色施工人員多實(shí)行新技術(shù),對(duì)施工中遇到的最新問(wèn)題時(shí)常進(jìn)行交流、研究、總結(jié),為我國(guó)綠色施工事業(yè)奉獻(xiàn)一己之力。
4.3 加強(qiáng)材料、設(shè)備的綠色化
材料、設(shè)備是綠色施工的細(xì)胞,如果材料、設(shè)備的質(zhì)量都不能得到很好的保證,那么最終綠色施工的整體質(zhì)量必定無(wú)法滿足建設(shè)單位和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。而要想有效地控制現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備質(zhì)量,只需要嚴(yán)格控制材料、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)程序。當(dāng)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí),必須要安排相關(guān)驗(yàn)收人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,檢查其是否符合綠色材料的標(biāo)準(zhǔn),如果有復(fù)驗(yàn)要求的必須按照規(guī)范要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的復(fù)檢工作,材料、設(shè)備驗(yàn)收合格后才可以投入使用,如果有必要,還可以派遣專業(yè)人員去廠家進(jìn)行設(shè)備監(jiān)造。驗(yàn)收人員如果發(fā)現(xiàn)一些材料設(shè)備不符合國(guó)家綠色材料標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)命令其退場(chǎng),并對(duì)生廠商進(jìn)行調(diào)查,并要求分包單位對(duì)此進(jìn)行整改。
4.4 建立獎(jiǎng)罰措施
為了調(diào)動(dòng)綠色施工人員的工作積極性,有必要在工作中建立獎(jiǎng)罰措施。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要定期對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行考查,不符合綠色施工崗位要求的要責(zé)令其改正,不能勝任綠色施工工作的要調(diào)離或降職或開(kāi)除。同時(shí),要把職工的業(yè)績(jī)也納入到工資考查的項(xiàng)目?jī)?nèi),如果有條件,還可以實(shí)行綠色施工的系統(tǒng)考核,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的良性競(jìng)爭(zhēng),提高職員的工作積極性。此外,還可以制定獎(jiǎng)罰機(jī)制,如增加績(jī)效考核制度,增加月末獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年中獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),以激發(fā)職工工作活力,對(duì)于表現(xiàn)差的職工也應(yīng)該相應(yīng)地減少績(jī)效工資??傊?,施工企業(yè)要做到實(shí)事求是,該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì),該懲罰的懲罰,讓工作環(huán)境充滿正能量,以保證綠色施工工作有效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。
5 結(jié)論
要想更好地實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的綠色施工管理,不僅要注意技術(shù)上的控制,還要注意組織及管理上的完善。在綠色施工管理中,工作人員必須對(duì)每一個(gè)分部工程、分項(xiàng)工程以及每一個(gè)細(xì)小的工序都進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,消除工程質(zhì)量隱患,以建造質(zhì)量更好、耗能更低、環(huán)保性更強(qiáng)的建筑工程,為人民創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境。然而,做好綠色施工管理工作是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,管理人員除了要監(jiān)督施工人員是否盡責(zé)之外,還要善于總結(jié)在綠色施工管理過(guò)程中的工作經(jīng)驗(yàn)與自身的不足,尋找更加合理有效的措施和手段,并做到時(shí)時(shí)更新自身的專業(yè)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),以進(jìn)一步提高綠色施工的質(zhì)量。
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