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    企業(yè)營(yíng)銷及發(fā)展思路創(chuàng)新初探

    2018-10-21 03:31:14劉書英
    各界·下半月 2018年7期
    關(guān)鍵詞:客戶價(jià)值思路創(chuàng)新

    劉書英

    摘要:企業(yè)發(fā)展思路創(chuàng)新無疑會(huì)對(duì)企業(yè)的改革與發(fā)展帶來極大的推動(dòng)力。充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展思路創(chuàng)新的緊迫性;充分認(rèn)識(shí)和注重購銷的功能價(jià)值;充分認(rèn)識(shí)客戶價(jià)值和感動(dòng)營(yíng)銷。在為顧客服務(wù)時(shí)注重細(xì)節(jié)上的用心和情感上的真誠(chéng),努力尋找客戶價(jià)值,就會(huì)感動(dòng)客戶,將來一定會(huì)在實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的過程中成就自己。

    關(guān)鍵詞:思路創(chuàng)新;購銷功能;客戶價(jià)值;感動(dòng)營(yíng)銷

    我國(guó)從拉動(dòng)內(nèi)需的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革之后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已由追求GDP高速增長(zhǎng)階段進(jìn)入到高質(zhì)量發(fā)展的新常態(tài)。曲周縣購銷公司作為一個(gè)基層國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體,面臨著如何在深化改革中生存發(fā)展的問題。創(chuàng)新是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的一個(gè)重要方面,創(chuàng)新是中華民族最鮮明的民族稟賦。用創(chuàng)新觀念來考慮和謀劃企業(yè)營(yíng)銷和發(fā)展思路,無疑會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來極大的推動(dòng)力。

    一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展思路創(chuàng)新的緊迫性

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的全面深化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加注重質(zhì)量要素,以轉(zhuǎn)型升級(jí)為特征的結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入常態(tài)化,創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力。習(xí)近平指出:抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后,創(chuàng)新慢了也要落后。國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,企業(yè)管理各項(xiàng)管理工作也需要?jiǎng)?chuàng)新。

    為了適應(yīng)新常態(tài),企業(yè)的管理理念、管理方法、經(jīng)營(yíng)方式都要相繼發(fā)生轉(zhuǎn)變。由此帶來的企業(yè)內(nèi)部利益調(diào)整、崗位變化、分配方式的變化有力沖擊著企業(yè)傳統(tǒng)的工作方式和職工的思想,各種矛盾和思想認(rèn)識(shí)沖突,暗流涌動(dòng)。特別是民營(yíng)商業(yè)貿(mào)易的大規(guī)模發(fā)展,對(duì)國(guó)有購銷公司形成了極大地沖擊。業(yè)務(wù)量的萎縮,營(yíng)銷利潤(rùn)的降低使職工面臨著轉(zhuǎn)崗、下崗的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)。面對(duì)這一形勢(shì),企業(yè)如何通過強(qiáng)有力的宣傳思想工作,幫助職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),理解和支持企業(yè)推行的一系列改革發(fā)展措施,在企業(yè)黨委整體工作部署的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想、形成共識(shí),以極大的熱情和創(chuàng)新精神投入工作,將直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部改、轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗,甚至是企業(yè)的生死存亡。做到這一點(diǎn),依靠傳統(tǒng)、陳舊的宣傳思想工作方式難以奏效,因?yàn)槁毠に季S方式和價(jià)值觀念也發(fā)生了變化,思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,卓有成效的做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的企業(yè)思想政治工作。對(duì)此企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要有充分的認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈緊迫感。

    二、充分認(rèn)識(shí)和注重購銷的功能價(jià)值

    購銷,顧名思義,就是商業(yè)上的買進(jìn)與銷售,購銷的功能價(jià)值在于低價(jià)的大量買進(jìn)和提價(jià)后的批發(fā)與零售。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,不允許個(gè)人參與商品流通領(lǐng)域,商品物資相對(duì)貧乏,國(guó)有企業(yè)一家獨(dú)大,職工有著明顯的優(yōu)越感。推行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后,多種經(jīng)濟(jì)形式并存,形成激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。商品物資空前豐富,國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)不再。然而,經(jīng)濟(jì)體制的改變并沒有改變購銷的功能價(jià)值。

    在以往物資相對(duì)貧乏的年代里,客戶只要能購買到自己所需要的商品即可,我們的銷售也因?yàn)楣┎粦?yīng)求而只要注重商品的功能價(jià)值就OK了。這種商品交換的基礎(chǔ)歸結(jié)為物品效用的觀點(diǎn),與以消費(fèi)為特征的經(jīng)濟(jì)要求相吻合,是商品交換處于初期粗放式發(fā)展階段的表現(xiàn)。

    在魚龍混雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,有一些成功的商業(yè)企業(yè)獨(dú)樹一幟,創(chuàng)出了自己的品牌,如遍布邯鄲市及各縣區(qū)中心鬧市的美食林超市和其各個(gè)街巷角落無處不在的時(shí)刻便利店,深受老百姓的歡迎。它們這種從商品營(yíng)銷到品牌營(yíng)銷的轉(zhuǎn)變,不僅僅是營(yíng)銷策略的簡(jiǎn)單過度,而是營(yíng)銷思想和價(jià)值觀念的質(zhì)的飛躍,是名副其實(shí)的創(chuàng)新。

    三、充分認(rèn)識(shí)客戶價(jià)值和感動(dòng)營(yíng)銷

    進(jìn)入新時(shí)代,人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾困擾著縣級(jí)購銷企業(yè)的發(fā)展。縣區(qū)的商業(yè)流通和購買力畢竟有限,再加上的民營(yíng)商家和個(gè)體商販的競(jìng)爭(zhēng),造成企業(yè)內(nèi)部成本居高不下,效益平平甚至虧損。置此時(shí)刻,創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路必須充分認(rèn)識(shí)客戶價(jià)值,要從關(guān)注消費(fèi)者的需求開始??蛻魞r(jià)值是客戶能理解和接受的商品價(jià)值。關(guān)注客戶價(jià)值就是采購讓消費(fèi)者理解的商品,執(zhí)行讓消費(fèi)者接受的價(jià)格。

    追求經(jīng)濟(jì)效益是開辦經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的。利用讓利來感動(dòng)顧客是企業(yè)很難做到。但此時(shí)已經(jīng)不能更多地考慮自己的利潤(rùn)空間,為了爭(zhēng)奪顧客,搶占市場(chǎng),我們將不得不推出各種各樣讓利促銷方案,把本來屬于自己的利潤(rùn)通過降價(jià)來讓利于顧客。

    我認(rèn)為,幫助客戶實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值是營(yíng)銷策略的一個(gè)進(jìn)步。讓利可以帶來客戶的感動(dòng)是毫無疑問的,理論和實(shí)踐都能證明,被感動(dòng)的顧客一定會(huì)忠誠(chéng)于我們,成為我們的忠實(shí)顧客,而忠實(shí)顧客正是企業(yè)的財(cái)富源泉。所以,只要在為顧客服務(wù)時(shí)注重細(xì)節(jié)上的用心和情感上的真誠(chéng),努力尋找客戶價(jià)值,就會(huì)感動(dòng)客戶,將來一定會(huì)在實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的過程中成就自己。

    四、職工激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新

    曲周縣購銷公司的營(yíng)銷和發(fā)展思想創(chuàng)新,就是要實(shí)現(xiàn)自我完善和自我超越。為了調(diào)動(dòng)職工積極性,要對(duì)職工激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新。將職工業(yè)績(jī)作為職工升級(jí)、晉升技術(shù)支撐的重要依據(jù)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的職工和效益突出的基層單位,要給以一定比例的分紅。形成全企業(yè)積極創(chuàng)新,謀求發(fā)展的良好氛圍。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]梁宇亮.感動(dòng)營(yíng)銷:讓客戶無法拒絕你的52個(gè)策略[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2017.

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