• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談高校推行公務卡使用中存在的問題及建議

    2018-10-21 09:30鄒茜
    科技信息·下旬刊 2018年9期
    關鍵詞:建議高校問題

    摘要:文章著重指出目前高校公務卡結算仍存在的一些問題,結合實踐有針對性地提出相應改進建議:加強宣傳與培訓力度,建立并完善高校相應的公務卡應用制度,適當提高公務卡信用額度,延長公務卡免息還款期,讓科研項目的立項審批與經(jīng)費撥款同步進行,改善公務刷卡受理環(huán)境,完善高校內部監(jiān)督機制,堵塞管理漏洞等,以期不斷完善高校推行中的公務卡使用制度。

    關鍵詞:高校;公務卡使用;問題;建議

    一、引言

    2007年7月12日,由財政部頒布《財政部中國人民銀行關于印發(fā)<中央預算單位公務卡管理暫行辦法>的通知》(財庫[2007]63號),至此,我國公務卡管理制度改革正式實施,并在全國范圍內逐漸全面推廣,至今為止已經(jīng)走過了十一年歷程。2012年7月19日,廣西壯族自治區(qū)財政廳印發(fā)《關于全面推行公務卡結算制度改革的通知》(桂財庫〔2012〕46號)(以下簡稱《通知》),各地市、縣全面推行公務卡消費結算,廣西真正全面推行公務卡消費結算至今走過了五年時間。

    高等學校有別于其他行政事業(yè)單位,單位大,人員多,項目(含科研)經(jīng)費多且來源渠道多元化,在未推行公務卡使用以來,公務消費體量大,現(xiàn)金結算資金量大,給高校財務的預算資金支付管理和財政監(jiān)督帶來許多問題,2012年9月10日,廣西壯族自治區(qū)教育廳下發(fā)了《關于轉發(fā)全面推行公務卡結算制度改革的通知》(桂教財務〔2012〕52號),該通知要求各高等學校全面推行使用公務卡制度。雖然國庫集中收付制度是解決高校財政性資金收支管理問題的重要措施,但實施公務卡結算,是最大程度減少高校大量現(xiàn)金結算、強化財政動態(tài)監(jiān)控和國庫集中支付制度改革進一步深化和有效補充,對于高校使用公務卡強制結算的約束、改變現(xiàn)金支付的習慣、減少現(xiàn)金結算、增強資金安全、確保公務消費透明和真實性、規(guī)范專項和科研項目經(jīng)費的使用、簡化報銷流程、提高工作效率、有利資金使用率、增強財政和高校財務部門對支出的有效監(jiān)督、防止各種違規(guī)違法行為發(fā)生和有利于提升高校財務管理水平等極具重要意義〔1〕。

    二、高校推行公務卡強制結算過程中仍存在的一些問題

    公務卡強制結算在高校的推行,使得公務卡刷卡率明顯上升,交易量大幅增加,公務卡替代現(xiàn)金支付、規(guī)范公務支出的效果優(yōu)點充分顯現(xiàn)出來。但廣西在高校推行公務卡結算時間較短,有些高校推廣程度一般,地方性高校與本區(qū)域的財政部門推行公務卡結算的要求也有一定的差異,執(zhí)行公務卡制度還存在一些困難和問題,其影響不容忽視。

    (一)公務人員結構的問題造成公務卡使用效率低

    《通知》規(guī)定,須為在編在職人員發(fā)放公務卡,但高校普遍由于編制不夠,聘用許多不在編但在職的教師、教學行政輔助管理和后勤勤雜人員等合同工,這些人員并不滿足辦理公務卡的要求,然而他們也有較多涉及公務行為等活動。因此,高校出現(xiàn)了辦理公務卡人員的兩種情況:一是全部辦理在職人員公務卡;二是只辦理在編在職人員公務卡,非在編在職人員無法持有公務卡〔2〕。對于全部在職人員辦卡后,教學輔助和后勤等相當人員公務消費少些,甚至從來沒有用過公務卡,造成“睡眠卡”,而對于無法持有公務卡的非在編在職教師及職能處室管理人員,他們若進行公務消費時因無個人公務卡,只能用個人收入預先墊支,或借現(xiàn)金,然后報賬還款,這違反了公務卡結算規(guī)定的原則,但向其他人員借用公務卡時,往往持卡人的信用額度低,又不能及時報賬,影響持卡人信用和增加利息的風險,同時影響其應進行的公務消費活動,持卡人一般不愿意外借他人。另外,由于學校對如何使用公務卡結算的宣傳不夠,使部分教職工從習慣“現(xiàn)金交易”改變?yōu)椤跋人⒖ㄏM后還款”的結算方式不了解,尤其是年紀偏大的教職工接受稍慢,對使用公務卡有顧慮。因此,教職工用卡積極性不高。

    (二)公務卡信用額度偏低、免息期短,限制了公務消費。

    按照《中央預算單位公務卡管理暫行辦法》(財庫[2007]63號)規(guī)定,原則上每張公務卡的信用額度在2萬元至5萬元,但目前較多的發(fā)卡銀行確實給高校教職員工辦理公務卡的信用額度降低到1萬元。公務卡同時具有公務消費及個人消費等功能,很多年青的教職工喜歡用公務卡提前個人消費,然后分期還款,這樣會產(chǎn)生占用信用額度,當真正需要公務消費時,額度不夠;目前高校人員外出培訓學習,參加會議、考察交流和進行科研項目調研等公務活動,乘坐飛機已經(jīng)不受限制,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,物價的上漲,廣西區(qū)財政部門對允許報銷的住宿標準也在每相隔一定時期調整提高,公務卡的信用額度本應相應提高,但實際上是不升反降;另外,公務卡的免息期一般只有20天~56天,在寒暑假期內,教師和科研人員外出培訓或進行項目建設等,公務用款較多,出差人短時間不能回來、或者回來后其報賬需要一定審批程序、時間較長,遇到財務人員又處于休假期間時,均有有可能耽誤還款,因而在此期間報賬,也只能用自己的工資墊支還款,用個人的生活費去進行公務活動,給教職工帶來很大困難。

    (三)科研經(jīng)費撥付滯后的影響。

    科研項目立項審批以后,一般出現(xiàn)科研經(jīng)費撥付的兩種情況〔3〕:一是年底到賬;二是項目取得成果后才能到賬。但是,科研活動一般在立項時就開始了,經(jīng)費撥款主管部門往往要求高校先行墊資,待項目取得成果后才撥款,有些科研項目研究周期時間為二至三年,并且項目經(jīng)費又必須專款專用,學校在很難預先獲知主管部門審批項目和專項經(jīng)費下?lián)艿臅r間情況下,是不會在年度部門預算中額外安排待報批科研經(jīng)費的。因此,科研活動開支使用公務卡結算后,對于還款期內項目經(jīng)費沒有到位的情況,科研人員只能個人墊資還款或等待經(jīng)費下?lián)芎蟛胚M行研究,嚴重影響科研人員使用公務卡結算的積極性及項目研究的效果〔4〕。

    (四)公務卡用卡環(huán)境不完善,變相加大高校預算成本。

    公務卡的使用基本是通過POS機刷卡來實現(xiàn),但中小等城市仍存在一些商家、私人商販沒有安裝POS機的情況,尤其是多數(shù)縣城所在地的銀行終端POS機具極其缺乏,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級POS機更是匱乏〔5〕,刷卡網(wǎng)點少,一般在中高檔場所才能刷卡消費,教師的科研項目,如動物營養(yǎng)、水產(chǎn)(海洋、淡水)養(yǎng)殖及產(chǎn)品加工、食品營養(yǎng)及加工、農(nóng)產(chǎn)品加工與轉化、小數(shù)民族文化傳承等科研課題,公務消費可能涉及到農(nóng)貿市場、私人商販、農(nóng)村地區(qū)的小型商店、賓館、餐館等,在開展公務活動時本應消費成本不高,但因條件限制,不能使用公務卡消費,教職工為了可以刷公務卡報銷,只好到具有刷卡功能的高檔賓館、大型商場超市、高檔餐館等場所提高消費成本,反正是公費還款,助長了奢侈浪費之風,也變相加大高校預算成本。

    (五)監(jiān)督機制不健全,不能完全遏制腐敗行為的發(fā)生

    高校公務卡結算制度的推行,對預防公務亂消費的問題有著積極的意義,但在實踐中,也發(fā)現(xiàn)存在虛假消費的現(xiàn)象。例如:將個人消費和公務消費合并刷卡開票用于報銷,比如持卡人出差住酒店賓館時,當每天住宿費未達允許標準限額時,與商家協(xié)商,再在酒店內消費本應由個人出資的餐費,然后統(tǒng)一結算為住宿費,持卡人仍可以在報銷差旅費中領取伙食費補助;公務接待中,持卡人在飯店請客人吃飯消費,但并不能保證消費是否有浪費和虛高消費現(xiàn)象,商家為了增加客源,也有可能配合持卡人故意多刷卡或虛開發(fā)票,給持卡人一定比例的回扣;有些待報銷的發(fā)票與POS機小票的消費商戶信息不符,發(fā)票上開的是住宿費,而POS機小票顯示的卻是某商貿公司的信息,出現(xiàn)套票行為的嫌疑;縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠農(nóng)村地區(qū)的POS機安置率不高,或基本不具備刷卡條件,公務消費后也常常無法開出發(fā)票(如乘摩托車或出租車費、過橋過路費、購買農(nóng)副產(chǎn)品及實驗原材料費等),但由于到上述地區(qū)出差時按?。▍^(qū))限定度額使用少量現(xiàn)金結算是允許的,出差人就利用制度的漏洞,進行湊票或不是在實際消費點的場所虛開和多開發(fā)票,然后進行現(xiàn)金報賬。

    三、高校推行使用公務卡過程中存在問題改進的建議

    鑒于高校公務卡使用過程中仍然存在上述的問題,如何進一步完善公務卡結算,需要逐步的實踐和探索,找到既符合國家政策、又有利于促進開展公務活動,確保資金使用規(guī)范、安全和高效的方法。

    (一)加強宣傳與培訓力度,增強刷卡消費意識

    1.加強高校財務人員公務卡業(yè)務培訓,使財務人員首先能夠掌握公務卡的管理和使用方法,熟悉公務卡結算業(yè)務操作流程及注意事項,確保公務卡結算順利進行。

    2.強化校內各部門領導執(zhí)行公務卡制度的意識。學校集中各部門負責人學習公務卡管理辦法及制度,帶頭使用公務卡消費,在本部門內組織開展對教職工使用公務卡宣傳教育,安排專人負責對本部門教職工開始公務消費業(yè)務前,提醒當事人使用公務卡及注意事項。

    3.多渠道、多形式廣泛開展對教職工使用公務卡知識的宣傳、教育和培訓。通過校園網(wǎng)絡、宣傳單、宣傳欄、舉辦金融進校園講座等活動方式,積極宣傳公務卡制度改革、宣傳公務卡的操作流程和規(guī)則、公務卡的優(yōu)點,充分認識可能出現(xiàn)的各種交易和還款風險,增強對公務卡的接受程度,打消對使用公務卡的顧慮,提高公務卡使用意識與用卡積極性。

    (二)建立并完善高校相應的公務卡應用制度。

    對于要繼續(xù)完善或未建立內部公務卡應用制度的高校,校內財務部門要以?。▍^(qū))、市地方財政部門出臺的公務卡管理制度為依托,結合本校實際,建立健全與推行有利于財務管控的公務卡強制結算制度,制度須明確公務卡發(fā)放范圍、公務卡強制結算目錄、結算起點、報銷程序和細則、允許現(xiàn)金結算的條件和限額等。對于公務卡發(fā)放范圍,高校、發(fā)卡銀行和財政部門溝通并取得一致意見,按凡涉及公務消費的在職人員(不受是否在編人員限制)可以辦理原則,由高校審核并提供辦理公務卡人員名單,以減少部分有卡不刷的“睡眠卡”問題。同時,制訂嚴格限定現(xiàn)金支取范圍、額度、違規(guī)使用現(xiàn)金和弄虛作假的行為處罰規(guī)定,制定與財政部門相配套的相關績效考核制度,使公務卡強制結算真正落到實處。對于在執(zhí)行公務卡管理制度的過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應結合本校財務管理制度,對存在的問題定期進行修正。

    (三)適當提高公務卡的信用額度,延長公務卡免息還款期

    對于高校來說,在公務卡信用額度只有1萬元的情況下,尤其對于科研人員開展項目建設,公務消費較大,額度缺口更大,時常出現(xiàn)公務消費額度不夠的尷尬狀況。所以,應將公務卡區(qū)別于個人消費信用卡,由高校與發(fā)卡行溝通協(xié)調,個人公務卡的信用額度在國家規(guī)定的范圍內適當提高。另外,財政部、中國人民銀行制定了《單位公務卡管理辦法(試行)》(財庫〔2016〕8號),2017年4月,財政部將廣西納入單位公務卡改革第二批試點地區(qū)〔2〕,財政部門、發(fā)卡行和高校盡快協(xié)商出臺實施單位公務卡制度,解決結算差旅費之外的其他大額支出項目,同樣由國家相關部門出臺相關配套政策,對個人公務卡和單位公務卡均適當延長免息還款期,以調動高校教職工用卡的興趣和積極性。

    (四)改變高??蒲薪?jīng)費撥款滯后方式,讓立項審批與經(jīng)費撥款同步進行。

    開展科研項目研究需要經(jīng)費到位與經(jīng)費撥款滯后形成了矛盾,使高校推進科研公務活動的會議費、差旅費、小額材料和測試化驗加工費等實行“公務卡”結算陷入了一定的困境。針對高校的特殊性性,建議科研主管部門和財政部門對科研項目審批和經(jīng)費撥款進行協(xié)調,采取特殊的方式來處理,讓立項審批與經(jīng)費撥款同步進行,使科研項目能如期推進,并能配合財政部門推進對高校年度預算資金支付進度考核,促進科研項目或課題按期結題。

    (五)加強公務卡基礎設施建設,改善刷卡受理環(huán)境

    公務卡制度在我國已全面推行實施了11年,在屬于老少邊區(qū)域的廣西全面推行也有6年的歷程,公務卡結算已經(jīng)成為代替現(xiàn)金支付的新型結算方式,是財政監(jiān)督公務消費的有效工具,但是公務卡的使用仍然受用卡環(huán)境的限制。因此,財政、人民銀行、工商和稅務等管理部門應建立聯(lián)動機制及出臺相關規(guī)定,對辦理營業(yè)執(zhí)業(yè)注冊的商店(如餐飲酒店、賓館、超市、商場和零售商店等)、汽車站、修理站及其他涉及公務消費的場所等,均要求具備刷卡條件才能開展經(jīng)營業(yè)務,并給予使用POS機刷卡收費的商家免收手續(xù)費或降低手續(xù)費等優(yōu)惠,對于商家在消費中不刷卡的行為制訂處罰規(guī)定,讓商家自愿安裝POS機設備成為可能,促進和推動各銀行機構在小城市及偏遠地區(qū)增加刷卡網(wǎng)點并加大POS機的投放量,最終可為改善刷卡受理環(huán)境、擴大公務卡結算的覆蓋面、減小財政公務消費預算成本提供保障。

    (六)完善高校內部監(jiān)督機制,堵塞管理漏洞

    無論使用公務卡結算還是允許少量現(xiàn)金結算,由于各種原因,均有可能發(fā)生嚴重浪費、虛開發(fā)票等行為。高校自身必須完善監(jiān)督體系,堵塞漏洞。

    1.建立公務消費預算、審批和報銷制度,制訂相應勵行節(jié)約的規(guī)定。財務對從預算申請、審批、報銷等過程進行審核,讓預算與審批公務行為相符、刷卡消費小票信息與公務消費內容相符、消費發(fā)票單位與其經(jīng)營業(yè)務相符,防止高消費、套票和弄虛作假的行為發(fā)生。

    2.開展對教職工公務消費的誠信教育,建立誠信檔案,完善公務消費責任追究制度,對公務卡和現(xiàn)金違規(guī)使用的要嚴肅處理。

    3.建立科研和財務部門共同管理科研經(jīng)費的機制,加強內部控制監(jiān)督管理。項目負責人事前按立項審批預算做出經(jīng)費計劃,報科研和財務管理部門備案后執(zhí)行,科研管理部門強加項目中期績效考核,財務部門對公務消費結算要核實經(jīng)費支出與經(jīng)費計劃相符性,防止科研經(jīng)費虛構經(jīng)濟業(yè)務、套取現(xiàn)金的行為發(fā)生;項目建設完畢后要進行驗收和審計。

    4.對不具備刷卡條件而使用現(xiàn)金結算的公務消費項目,明確財務審批程序和報銷手續(xù),嚴格執(zhí)行《通知》“單次消費額度低于500元(有些地區(qū)制定300元額度)以下的小額公務支出可以通過現(xiàn)金結算”的規(guī)定,同時按財政年度考核要求,控制預算單位全年公務卡報銷總金額占現(xiàn)金使用總金額的比例在限額內。報賬時除嚴格審核發(fā)生的現(xiàn)金消費票據(jù)外,均要公務消費當事人提供商家當時不刷公務卡的原因書面證明材料(附證明人姓名、聯(lián)系電話并蓋商店公章等),便于財務核實,減少現(xiàn)金結算和提高用卡率。

    四、結語

    高校公務卡使用制度推行時間雖然較短,但由于是在已經(jīng)取得較成熟經(jīng)驗的基礎實施的,使得推行相對穩(wěn)定進行,也取得了較大的成效。但同時也暴露出一些問題,主要集中在一些高校對公務卡制度重要性認識不足,國庫支付系統(tǒng)運行不穩(wěn)定,刷卡的環(huán)境與額度范圍仍然受到一定的限制,監(jiān)督機制不建全,公務卡仍然無法完全遏制公務消費中的腐敗現(xiàn)象。這些問題在實踐中有些可以通過不斷完善相關配套措施去解決,而有些問題目前仍然是沒法解決,這需要繼續(xù)建立健全法律法規(guī),需要財政、銀行、銀聯(lián)和高校等部門加強溝通,通力合作才能解決。公務卡結算系統(tǒng)日趨完善,但高校在推行公務卡使用制度上仍然任重道遠,需要我們不斷發(fā)現(xiàn)問中并解決問題。

    參考文獻:

    [1]郭海平.高校公務卡結算意義、問題與建議[J].武漢輕工大學學報,2015,34(03):111-114

    [2]洪慧.廣西公務卡制度實施十年的回顧與展望[J].全國流通經(jīng)濟,2017(36):47-48

    [3]楊敏.高校公務卡制度存在的問題、原因及對策[J].財會月刊,2015(07):19-21.

    [4]黎燕、馬曉霞.高校科研項目執(zhí)行公務卡結算過程中存在的問題及對策[J].當代經(jīng)濟,2016(32):80-82.

    [5]藍文永.廣西公務卡制度高效推進若干問題探析[J].財會通訊,2014(11):126-127.

    作者簡介:

    鄒茜,(1992年-),女,會計與金融碩士,廣西北海市,北海職業(yè)學院專任教師,研究方向:財務管理等。

    猜你喜歡
    建議高校問題
    關于不做“低頭族”的建議
    中日高校本科生導師制的比較
    學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設與思考
    高校科研創(chuàng)新團隊建設存在的問題及對策研究
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    三代人的建議
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    FOOD
    欧美中文日本在线观看视频| 香蕉国产在线看| 久久久久国内视频| 国产单亲对白刺激| 久久精品国产综合久久久| 黄色 视频免费看| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产单亲对白刺激| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜免费成人在线视频| 极品教师在线免费播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 麻豆一二三区av精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 香蕉av资源在线| 日本a在线网址| 桃色一区二区三区在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91字幕亚洲| 国产av不卡久久| 91国产中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费观看精品视频网站| 亚洲全国av大片| 国产高清视频在线观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一进一出抽搐gif免费好疼| 88av欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产欧美网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产av不卡久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 免费看a级黄色片| 久久中文字幕人妻熟女| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人系列免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产高清videossex| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 可以在线观看毛片的网站| 我的老师免费观看完整版| 国产成年人精品一区二区| 久久久久九九精品影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美黑人欧美精品刺激| 一进一出抽搐动态| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av中文乱码字幕在线| 舔av片在线| 一进一出抽搐动态| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕久久专区| 999久久久国产精品视频| 国产三级黄色录像| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久天堂一区二区三区四区| 哪里可以看免费的av片| 麻豆国产av国片精品| 看免费av毛片| 精品人妻1区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内精品一区二区在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉丝袜av| 成年女人毛片免费观看观看9| 日本熟妇午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜老司机福利片| 岛国在线观看网站| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜精品在线福利| 真人做人爱边吃奶动态| av国产免费在线观看| av视频在线观看入口| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色老头精品视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 久9热在线精品视频| 可以在线观看毛片的网站| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级毛片女人18水好多| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲七黄色美女视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄色 视频免费看| 亚洲男人天堂网一区| 黄片大片在线免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品av视频在线免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人精品一区二区免费| 国产三级在线视频| 国产精华一区二区三区| netflix在线观看网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜免费激情av| 看免费av毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美黑人巨大hd| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美性猛交黑人性爽| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丁香欧美五月| 成年人黄色毛片网站| 国产1区2区3区精品| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久久久大精品| 正在播放国产对白刺激| 三级国产精品欧美在线观看 | 99久久国产精品久久久| www日本在线高清视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| tocl精华| 亚洲av五月六月丁香网| 黄色视频不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩欧美 国产精品| 成在线人永久免费视频| 级片在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产av麻豆久久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人精品无人区| 久久人妻av系列| 好男人电影高清在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产成人av激情在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩乱码在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 麻豆av在线久日| 国产99久久九九免费精品| 国产av在哪里看| 亚洲精华国产精华精| 一级毛片精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩精品网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成熟少妇高潮喷水视频| 动漫黄色视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕久久专区| 婷婷六月久久综合丁香| 免费在线观看亚洲国产| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品影院久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品免费一区二区三区在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产在线精品亚洲第一网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成年版毛片免费区| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久久久免费视频| www日本黄色视频网| 毛片女人毛片| 国产精品国产高清国产av| 国产精品一区二区三区四区久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看www视频免费| 舔av片在线| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级片免费观看大全| 亚洲精品av麻豆狂野| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人18禁在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产免费男女视频| 91成年电影在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久久久成人av| www.自偷自拍.com| 毛片女人毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美zozozo另类| 窝窝影院91人妻| 国产不卡一卡二| av福利片在线| 亚洲精品在线美女| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品久久久久久久毛片微露脸| svipshipincom国产片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品成人免费网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产欧美人成| 国内精品久久久久精免费| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美免费精品| 亚洲成av人片在线播放无| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 美女免费视频网站| 午夜精品在线福利| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩乱码在线| 国产1区2区3区精品| 国产精品一及| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人国产一区最新在线观看| 一本一本综合久久| 在线观看免费视频日本深夜| 99国产综合亚洲精品| 国内精品久久久久精免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜精品在线福利| 亚洲电影在线观看av| а√天堂www在线а√下载| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费av毛片视频| 久久久国产成人精品二区| 免费在线观看影片大全网站| 桃红色精品国产亚洲av| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 长腿黑丝高跟| 亚洲人成网站高清观看| 一区福利在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 嫩草影视91久久| 男插女下体视频免费在线播放| 99国产精品一区二区三区| av有码第一页| 脱女人内裤的视频| 免费av毛片视频| 人妻久久中文字幕网| 欧美又色又爽又黄视频| 99热6这里只有精品| 日本成人三级电影网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产av麻豆久久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲av电影在线进入| 99热这里只有是精品50| 午夜免费观看网址| 高清在线国产一区| 丰满的人妻完整版| 日本三级黄在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久草成人影院| 日韩精品青青久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品免费久久久久久久清纯| 日本熟妇午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品一区二区www| 黄色视频不卡| 看片在线看免费视频| 十八禁网站免费在线| 黄色丝袜av网址大全| 一a级毛片在线观看| 成年免费大片在线观看| 午夜福利18| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品在线美女| 久久午夜亚洲精品久久| 国产99白浆流出| 麻豆av在线久日| 精品福利观看| 欧美成人性av电影在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜亚洲福利在线播放| 一本综合久久免费| 黄频高清免费视频| 国内精品一区二区在线观看| 日韩av在线大香蕉| 激情在线观看视频在线高清| 日本 欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品国产高清国产av| 亚洲七黄色美女视频| 搞女人的毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男女视频在线观看网站免费 | 成年人黄色毛片网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 两性夫妻黄色片| 女同久久另类99精品国产91| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久中文字幕人妻熟女| 日本熟妇午夜| 母亲3免费完整高清在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精华国产精华精| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人影院久久av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩精品网址| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区精品视频观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美日韩福利视频一区二区| 此物有八面人人有两片| 国产69精品久久久久777片 | 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲成人久久爱视频| 18禁观看日本| 久久这里只有精品19| 97碰自拍视频| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 色av中文字幕| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 1024香蕉在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 露出奶头的视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品国产高清国产av| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久国产精品影院| 亚洲欧美日韩高清专用| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区四区五区乱码| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清视频在线观看网站| 看黄色毛片网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品福利观看| 一本久久中文字幕| 18禁观看日本| 国产成人欧美在线观看| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 色综合站精品国产| 超碰成人久久| 69av精品久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| а√天堂www在线а√下载| 免费无遮挡裸体视频| 日韩高清综合在线| 久久久久久九九精品二区国产 | av在线播放免费不卡| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久久久中文| 免费观看人在逋| 亚洲最大成人中文| 俺也久久电影网| 悠悠久久av| 老司机午夜十八禁免费视频| av在线播放免费不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av片天天在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线视频色国产色| 精品国产亚洲在线| 国产成人影院久久av| 白带黄色成豆腐渣| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜精品久久久久久毛片777| ponron亚洲| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久久久久九九精品二区国产 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 三级毛片av免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品在线观看二区| 成人av在线播放网站| 悠悠久久av| 真人一进一出gif抽搐免费| 小说图片视频综合网站| 国产精品 国内视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美乱色亚洲激情| 99国产综合亚洲精品| 在线国产一区二区在线| 在线免费观看的www视频| 国产片内射在线| 久久久久久人人人人人| tocl精华| 久久婷婷成人综合色麻豆| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 香蕉久久夜色| 嫩草影院精品99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 香蕉av资源在线| 正在播放国产对白刺激| 一进一出好大好爽视频| 高清在线国产一区| 久久99热这里只有精品18| 日韩欧美在线二视频| 一区福利在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 美女大奶头视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲午夜理论影院| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美在线二视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 蜜桃久久精品国产亚洲av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲最大成人中文| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 18禁观看日本| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜精品在线福利| 美女免费视频网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费观看人在逋| 亚洲国产高清在线一区二区三| xxxwww97欧美| 国产主播在线观看一区二区| 国产激情欧美一区二区| 色播亚洲综合网| 国产爱豆传媒在线观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 91九色精品人成在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 精品电影一区二区在线| 校园春色视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成年版毛片免费区| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 香蕉av资源在线| 91在线观看av| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜成年电影在线免费观看| 色综合站精品国产| 一级黄色大片毛片| av片东京热男人的天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲五月天丁香| 91字幕亚洲| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品九九99| 日韩精品中文字幕看吧| 国产真实乱freesex| 精品久久久久久,| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲人与动物交配视频| 草草在线视频免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品成人免费网站| 午夜福利18| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产高清视频在线播放一区| 久久伊人香网站| 久久久精品欧美日韩精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国内精品久久久久久久电影| 久久99热这里只有精品18| 91九色精品人成在线观看| 久久性视频一级片| 国产一区二区在线观看日韩 | 午夜老司机福利片| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 1024手机看黄色片| 亚洲国产看品久久| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产三级中文精品| 精品久久久久久久久久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久大精品| 久久精品91蜜桃| 午夜福利成人在线免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美三级亚洲精品| 99久久综合精品五月天人人| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品人妻少妇| 久久久久精品国产欧美久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜两性在线视频| 成人三级做爰电影| 亚洲中文av在线| 一级黄色大片毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美在线一区亚洲| 日韩欧美 国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄频高清免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费人成视频x8x8入口观看| 最好的美女福利视频网| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美黑人巨大hd| 日韩欧美精品v在线| 国产av麻豆久久久久久久| 俺也久久电影网| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲精品av在线|