關(guān)于搭建平臺助力新時代青年成長的幾點認識

楊靜雅

摘要：習(xí)近平在召開十九大工作會議中指出“青年興則國家興，青年強則國家強”。由此可以看出，黨和國家對新時代青年的重視和期望，為了加快當(dāng)代青年投身社會、服務(wù)國家的步伐，必須以黨的正確領(lǐng)導(dǎo)為方向，搭建平臺幫助團青工作者成長，發(fā)揮他們的在社會發(fā)展過程中的主體作用。本文針對輸氣管理處關(guān)于青年工作者的成長，所采取的一些鼓勵措施和工作展望進行了分析。

關(guān)鍵詞：搭建平臺；助力；新時代青年；成長

在當(dāng)今時代，如何促進和加強新時代青年的成長，成為國家和企業(yè)需要重視的問題，同時它也是中國特色社會主義思想的重要組成部分。青年工作者作為黨和國家發(fā)展的中堅力量，對國家的繁榮和昌盛起到了關(guān)鍵性的作用。本文對輸氣管理單位的青年工作者作了簡單介紹，并且為了促進青年工作者積極工作，采取了一系列激勵政策。

一、輸氣管理處助力青年工作的幾點措施

為了促進處青年工作者的工作和生活，改善他們的工作面貌，引導(dǎo)他們積極、樂觀的生活態(tài)度，輸氣管理處通過采取一些激勵措施，開展一些業(yè)余活動來調(diào)動他們的工作積極性和生活激情。

（一）樹立榜樣，加強模范效應(yīng)

為了激勵青年工作者的積極進取和創(chuàng)新精神，在輸氣工作的過程中，需要采取一系列的激勵手段，來激發(fā)他們創(chuàng)造能力和發(fā)散思維能力，并且提高他們的工作熱情和積極性，促使他們愛崗守崗，忠于崗。

（二）鞏固工作，加強專業(yè)素養(yǎng)

輸氣管理處為了加強青年工作者對自身的工作認識和掌握程度，舉辦了科技論壇活動，通過十名青年技術(shù)干部，關(guān)于管道修復(fù)的可靠性分析、OA運轉(zhuǎn)效率提升、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等幾方面進行論述，加強了他們對專業(yè)知識的掌握度。并且，通過開展相關(guān)活動，加強了他們的崗位風(fēng)險認識能力和防范能力。最后，使他們實踐能力在具體的工程和活動中得到了體現(xiàn)。彰顯了他們的專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力。

（三）搭建平臺，增強思想交流

為了促進青年工作者的工作激情和生活熱情，輸氣處召開了團委青年座談會，并對他們的工作情況進行了介紹，然后，相關(guān)優(yōu)秀青年工作者在會議上，針對自身的工作、成長情況，以及對工作的認識，進行了簡單發(fā)言和交流。輸氣處也組織創(chuàng)辦了一些聯(lián)誼活動和體育活動等，通過這種方式，促進了他們?nèi)矫娴陌l(fā)展，并且加強了他們同各行業(yè)的思想交流，從而提高他們的綜合素質(zhì)。

二、新時代青年成長成才的重要意義

結(jié)合中國特色社會主義思想以及當(dāng)前社會對青年工作者的影響來看，中國共產(chǎn)黨需要牢牢把握當(dāng)代青年的成長特征和發(fā)展規(guī)律，從而引領(lǐng)青年健康成長、發(fā)揮他們的重要作用。青年工作者作為祖國的未來、民族的希望，是黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的主力軍，對于中華民族的偉大復(fù)興具有非常深遠的作用。當(dāng)代社會，青年追求自由，渴望獨立、的意識越來越強烈，與此同時，他們的理想和信念也變得越來越模糊，不利于他們的健康成長和發(fā)展。所以，需要根據(jù)他們的性格特點和現(xiàn)狀，針對他們未來的成長成才指明正確方向，從而使他們發(fā)展成為有能力、有抱負、有擔(dān)當(dāng)?shù)男乱淮嗄旯ぷ髡?，推動中華民族的偉大復(fù)興進程。當(dāng)代青年也應(yīng)牢記中國共產(chǎn)黨的教導(dǎo)和中華民族的發(fā)展目標(biāo)，從而不斷完善自我，刻苦追求，為偉大中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。

三、企業(yè)加強工作，促進團青工作者成長的工作展望

（一）加強組織建設(shè)

為了采取一切可行的措施，來幫助青年工作者成長，在以后的工作過程中，公司應(yīng)當(dāng)不斷選拔優(yōu)秀團干部來參加公司舉辦的團青培訓(xùn)工作，并且開展一些，提高輸氣處團青工作業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)班，重點為他們講解如何提高溝通協(xié)調(diào)能力、改善自己的工作方法、和樹立崗位自豪感。而且培訓(xùn)可以采取“培訓(xùn)、跟蹤、評估、改進”的機制來進行，從而不斷提升基層團干的崗位工作技能。

（二）重視崗位建功

為了加強他們對自身崗位的認知能力，輸氣管理處可以通過開展“抓隱患，促發(fā)展”的活動，來組織青年工作者進行積極參與，并且結(jié)合自己對崗位風(fēng)險的認識，來對輸氣工作中存在的問題進行介紹，并且提出自己的看法。從而為公司的“平安輸氣”品牌貢獻出自己的力量。并且可以通過軍事化的管理模式，來提升輸氣青年團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）堅定服務(wù)青年

為了助力青年工作者全面發(fā)展，需要豐富他們的業(yè)余生活，開展一些比較受歡迎的文體活動，如開展青年聯(lián)誼、進行戶外素質(zhì)拓展、“平安輸氣”杯足球比賽等。然后不斷改版更新青春輸氣的微信公眾號，加強宣傳效應(yīng)。

（四）加強團青組織

在工作的過程中，開展“青年文明號”的申報創(chuàng)建工作，并且大力宣傳青年工作者的先進工作事跡，充分展現(xiàn)他們的工作面貌和生活面貌，從而創(chuàng)造良好的工作氛圍和社會輿論環(huán)境，增加人們對輸氣工作的認識。同時開展一些以青年為主體的活動，舉辦輸氣青年經(jīng)驗交流活動，從而拓寬他們的成長成才空間，促進他們?nèi)姘l(fā)展，并且充分發(fā)揮團員青年的領(lǐng)頭作用和模式作用。

四、結(jié)語

綜上所述，為了促進新時代青年的成長，提高他們的工作能力和思想覺悟，需要依照黨的重要思想為指導(dǎo)，堅持企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)路線，堅定不移的加強自身學(xué)識和思想修養(yǎng)，從而，為國家和企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。

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