黨支部建設(shè)及有效發(fā)揮主體作用對(duì)策分析

曹成龍

摘要：企業(yè)基層黨支部是貫徹落實(shí)黨的最新政策方針的絕對(duì)中堅(jiān)力量，更是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。只有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘效果，激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用，企業(yè)才能更加充滿活力，才能有更加長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康的發(fā)展。本文針對(duì)當(dāng)前基層黨支部發(fā)揮作用過程中存在的問題，從多個(gè)方面分析了企業(yè)如何加強(qiáng)黨支部的建設(shè)、發(fā)揮黨支部主體作用。

關(guān)鍵詞：黨支部;主體作用;戰(zhàn)斗堡壘;發(fā)展

一、強(qiáng)化支部班子建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力

十九大報(bào)告中指出，黨政軍民學(xué)，黨負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一切。只有過硬的黨領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出過硬的隊(duì)伍，打贏過硬的仗。一個(gè)過硬的支部班子，才能做出正確的決策部署，能為企業(yè)指引正確的前進(jìn)方向。企業(yè)要以習(xí)近平總書記眼中的好干部為標(biāo)準(zhǔn)，選拔出一批講紀(jì)律、守規(guī)矩，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)能力過硬的支部班子成員。黨支部書記應(yīng)根據(jù)各支委的特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工，充分調(diào)動(dòng)各支委工作的積極性，避免個(gè)人專斷、拉山頭、搞棚架等現(xiàn)象。同時(shí)，要加強(qiáng)支委班子成員的學(xué)習(xí)，督促大家之間多交流，充分發(fā)揮支委班子在落實(shí)政策方針、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理的帶頭作用。

二、強(qiáng)化支部基本功，密切聯(lián)系群眾

不忘初心，牢記使命。中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的最大危險(xiǎn)，就是脫離群眾。如果黨脫力群眾，就會(huì)失去威信，失去支持，最終失去領(lǐng)導(dǎo)地位。企業(yè)黨支部應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，努力鍛煉全心全意為人民服務(wù)的基本功。這需要企業(yè)黨員干部帶頭深入到員工中去，了解和解決員工最關(guān)心和最難解決的事情，讓他們切實(shí)感覺到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖，提高黨支部的威信，使企業(yè)員工自覺擁護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。具體措施：一方面企業(yè)黨支部和一線崗位員工進(jìn)行聯(lián)點(diǎn)，每周至少進(jìn)行一次交流，關(guān)心企業(yè)員工在近期工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想上的狀態(tài)，及時(shí)給予幫扶。二是企業(yè)黨支部要做好群眾的解釋工作。企業(yè)員工的年齡及受教育的程度參差不齊，勢(shì)必會(huì)有員工對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)、大政方針和企業(yè)的規(guī)章制度存在不理解或者錯(cuò)誤理解的現(xiàn)象。企業(yè)黨支部可以以座談會(huì)等方式，做好政策法規(guī)和規(guī)章制度的解釋工作。三是要提高企業(yè)黨支部化解企業(yè)矛盾糾紛的能力。企業(yè)矛盾糾紛多表現(xiàn)在員工與企業(yè)和員工與員工之間的權(quán)益之爭(zhēng)，企業(yè)黨支部應(yīng)深入調(diào)查矛盾發(fā)生的原因及經(jīng)過，在全面了解實(shí)情的基礎(chǔ)上，提出針對(duì)性的對(duì)策進(jìn)行有效化解，避免矛盾糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高政治站位

加強(qiáng)黨支部作風(fēng)建設(shè)，是提高黨支部戰(zhàn)斗力的根本途徑。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，單位老員工的數(shù)量相對(duì)增加，個(gè)別員工長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)崗位上工作，難免會(huì)產(chǎn)生不良的風(fēng)氣。倚老賣老，以老員工自居，對(duì)上級(jí)安排的工作能拖就拖，能推就推，更甚者會(huì)出現(xiàn)“使不動(dòng)”的現(xiàn)象。此外，隨著時(shí)代不斷進(jìn)步，一些老員工受限于教育及知識(shí)面，工作顯得有些吃力。如何做好老員工的思想工作，轉(zhuǎn)變部分老員工的工作作風(fēng)，顯得尤為重要。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，一要明確主體責(zé)任，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，有責(zé)必問，有責(zé)必究，創(chuàng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。二要對(duì)黨支部切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督作用，把權(quán)利監(jiān)管到位，讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行，堅(jiān)決查處失職瀆職、以權(quán)謀私等行為，堅(jiān)持全面問責(zé)，防止下面承壓上面松垮的事情發(fā)生。三是要抓重點(diǎn)，黨支部要對(duì)個(gè)別思想有波動(dòng)，有作風(fēng)問題苗頭的企業(yè)員工進(jìn)行談心談話，梳理思想上的郁結(jié)，防止進(jìn)一步惡化。

四、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，把握主動(dòng)權(quán)

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。隨著改革開放和科技進(jìn)步，國(guó)家受到外來文化的沖擊，社會(huì)上涌現(xiàn)出“哈日族”、“哈韓族”。我們?cè)趯?duì)這些忘記了國(guó)恥，盲目崇拜，失去了自我的人在感到痛心的同時(shí)，也應(yīng)該反思。正是缺少了意識(shí)形態(tài)方面的教育，才使得個(gè)別人出現(xiàn)了心靈扭曲，做出為祖國(guó)摸黑、為企業(yè)摸黑的卑劣行徑。作為企業(yè)的靈魂，黨支部一是要加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)國(guó)家法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓企業(yè)員工了解什么是紅線，什么不能觸碰，堅(jiān)守思想底線。二是要加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、黨史的學(xué)習(xí)，企業(yè)黨員干部要熟記黨規(guī)黨紀(jì)，了解黨的奮斗歷史和光榮發(fā)展史。企業(yè)黨員干部要時(shí)刻提醒自己黨員的身份，牢記黨員使命，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。三是樹立標(biāo)桿，可以從支部中身邊的黨員中選取標(biāo)桿，樹立典型。也可通過播放革命先烈奮斗史、感動(dòng)中國(guó)人物及全國(guó)勞模等愛國(guó)教育宣傳片，使企業(yè)員工做到始終把國(guó)家和企業(yè)的利益放在首位。四是針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作，要建立相應(yīng)的規(guī)章制度，并強(qiáng)化監(jiān)督。隨著自媒體的不斷發(fā)展和普及，網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)督顯得比較困難。個(gè)別企業(yè)員工缺少甄別能力，容易被網(wǎng)絡(luò)上虛假不實(shí)的消息所影響。因此，企業(yè)黨支部要提高警惕，防微杜漸，加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的管控，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)逐層上報(bào)、快速處置，堅(jiān)決杜絕詆毀國(guó)家形象、詆毀國(guó)家大政方針的虛假信息的傳播。

五、強(qiáng)化支部生活，展現(xiàn)支部特色

黨支部要強(qiáng)化支部生活，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打造出支部特色。強(qiáng)化支部生活，就要把“三會(huì)一課”開展好。企業(yè)黨支部要嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度，開展好支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)議。每月至少開展一次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度至少開展一次黨員大會(huì)，每半年聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要至少講一次黨課，每年要進(jìn)行至少開展一次民主評(píng)議黨員。除此之外，企業(yè)黨支部可結(jié)合自身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，把工作亮點(diǎn)擺出來，融入到支部生活中，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實(shí)做好黨建“三聯(lián)”示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等工作。以石油企業(yè)為例，可以打造“黨員高產(chǎn)井特色黨支部”、“紅旗井黨支部”、“百噸井黨支部”等特色支部。特色支部的建立，可以充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭模范作用，增加企業(yè)的活力與創(chuàng)新力，帶動(dòng)企業(yè)員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨和國(guó)家的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]裴成.有效發(fā)揮黨支部主體作用[J].新長(zhǎng)征，2018 （01）：54-55.

[2]王杰.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].中小企業(yè)管理與科技，2018 （9）：133-134.

[3]傅曉峰.新時(shí)期做好國(guó)企青年職工黨建工作的實(shí)踐與思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017 （6）：254-255.

[4]丁鳳琴.如何在企業(yè)中落實(shí)好“三會(huì)一課”[J].企業(yè)文化，2016 （11）：25-26.