國企黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合

鄧小紅

摘要：無論是處在什么時候，何種階段，黨建工作都是至關重要的，在破解各種改革發(fā)展難題上都發(fā)揮著“總開關”的作用。近年來，隨著國有企業(yè)改革步伐的加快，在各個方面也都取得了非常好的成績，這是與牢牢抓好黨建工作密不可分的。從黨建的層面統(tǒng)籌謀劃國企生產(chǎn)經(jīng)營工作，一方面，可以保證始終堅持正確的發(fā)展方向，另一方面，通過黨建工作可以很好的激發(fā)企業(yè)上下的干事創(chuàng)業(yè)的信心，確保心往一處想，勁往一處使。但是，從實際發(fā)展上來看，在當前國企改革發(fā)展中，黨建工作出現(xiàn)了弱化現(xiàn)象，企業(yè)把更多的精力用到對經(jīng)濟效益的追逐上，沒有將國企黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)緊密結合起來，這在很大程度上降低了黨建的核心領導作用。

關鍵詞：國企黨建;生產(chǎn)經(jīng)營;有機融合;全面發(fā)展

從整體的國民經(jīng)濟發(fā)展中來看，國有企業(yè)無論是在創(chuàng)造經(jīng)濟價值還是解決勞動力再就業(yè)方面都發(fā)揮著至關重要的作用，無數(shù)的發(fā)展歷史告訴我們，對于國企建設必須要牢牢抓好，不能有絲毫的松懈。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，國企在實際的生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的壓力不斷增加，各種類型的競爭不斷出現(xiàn)，怎樣才能在激烈的競爭中實現(xiàn)自身更好更快的發(fā)展？這個問題是所有人都必須要考慮的，答案就是抓好國企黨建工作。黨建工作的好壞直接關系到國有企業(yè)的管理水平、科學發(fā)展等，而且黨建工作如果抓的好，還能幫助國有企業(yè)更好的激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，對于創(chuàng)造更多的企業(yè)價值大有裨益。在新的發(fā)展形勢下，黨建工作必須要與國企生產(chǎn)經(jīng)營密切結合起來。

一、黨建工作融入國企生產(chǎn)經(jīng)營有其必然性

從實際發(fā)展上來看，國企在經(jīng)濟社會發(fā)展中占有非常重要的位置，發(fā)展的興衰成敗直接影響著整個社會的發(fā)展，而且國有企業(yè)往往規(guī)模比較大，就業(yè)人員比較多，所在的領域各種競爭也非常激烈，怎樣才能更好的整合現(xiàn)有的人力、物力和財力來保障國企更好的發(fā)展呢？那就是用好黨建這個總抓手。

（一）從國有企業(yè)黨建的組成內(nèi)容上來看，首先，黨建工作要抓好企業(yè)內(nèi)部干部職工的思想提升工作，把干部職工的思想統(tǒng)一集中到企業(yè)的改革發(fā)展中，在這個過程中，必須要堅持中國特色社會主義的發(fā)展道路，圍繞中國特色社會主義理論體系開展黨建工作，這樣才能使黨建工作更有說服力，更有群眾基礎。其次，黨建與國有企業(yè)的融合，主要就是對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的引領，為了更好地把握前進方向，必須要對國企近期的生產(chǎn)經(jīng)營等各個方面的情況有一個全面的了解和把握，這樣才能掌握哪些地方是薄弱環(huán)節(jié)，進而凝聚力量攻其一點，這樣才能充分發(fā)揮黨建的針對性作用。再次，為了更好的提升黨建工作的質量和水平，需要牢牢抓好干部職工的思想動態(tài)，隨時了解思想的變化情況，對于思想波動比較大等的職工，及時的與其進行面對面的思想溝通，教育引導他們把主要精力用在完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務上。立足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理來看，以往所分析的這些內(nèi)容在企業(yè)的生產(chǎn)管理中起著非常重要的作用，如果能夠扎實的做好這些工作，就能夠從黨建的層面極大的推動國企的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，而且還能在融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，讓干部職工們更好的認識到黨建的重要性。

（二）黨組織在國企生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著非常重要的領導作用，這在《黨章》當中也有著明確的規(guī)定。其中明確的指出，如果能夠扎實有效的推進國有企業(yè)黨建工作，對于深層次貫徹落實黨和政府制定的一系列改革發(fā)展政策具有相當大的推動作用，也能夠充分的發(fā)揮黨組織對于國有企業(yè)在每一個發(fā)展階段上的監(jiān)督作用，確保國企發(fā)展始終圍繞黨的要求和人民群眾的需要開展相關的生產(chǎn)經(jīng)營活動。在黨建工作中，黨風廉政建設是一個重要的組成部分，這對于國企管理層的領導干部認真履行自身職責，切實領導好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理等起著非常好的作用，能有效的減少各種權力運行的違紀風險，進而更好的維護國企廣大干部職工的權益，對于防范國有資產(chǎn)流失等現(xiàn)象也具有重要的作用。更為重要的一點，在黨組織的領導下，無論是企業(yè)的管理層還是一線的干部職工，通過扎實的黨建工作落實，對于自己身上肩負的責任和使命就會有更加充分的認識，整個企業(yè)上下就會形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，對于保障企業(yè)的健康發(fā)展，充分挖掘各個層面的潛力等都具有非常大的作用，由此可見，對于黨建工作，在國企的生產(chǎn)經(jīng)營每個過程中都要牢牢抓好。

二、當前國有企業(yè)黨建工作在實際開展中存在的問題

（一）重視程度不夠。在當前國有企業(yè)發(fā)展中，伴隨著改革的深入，企業(yè)上下把主要的精力都用到了實際的生產(chǎn)經(jīng)營上，雖然黨建方面也出臺了很多規(guī)章制度和指導意見，也配備了黨建工作部門負責黨建工作，但是，在作用和功效發(fā)揮上存在著弱化的現(xiàn)象，沒有真正落實“四同步，四對接”要求。同時，不少國企的黨建工作更多的是停留在了落實上級的文件要求，召開會議進行文件的學習和落實等，這都使得黨建工作很難深扎其根。

（二）結合程度不夠。在當前國企黨建工作中，不少負責黨建工作的干部職工，更多的是通過召開座談會或者組織學習等方式，集中開展馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等政治理論方面內(nèi)容的學習，這就使得黨建工作呈現(xiàn)出來的內(nèi)容非常的教條枯燥，很難調(diào)動起干部職工參與學習的積極性和主動性。更為重要的是，黨建工作與實際的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等沒有很好的結合起來，導致了脫節(jié)現(xiàn)象的出現(xiàn)，沒有引導干部職工從黨建的層面來認識企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、科學管理、改革發(fā)展等，造成干部職工在實際的學習中容易產(chǎn)生黨建工作并不重要的錯誤認識。

（三）機制改革有待進一步提高。在當前國有企業(yè)黨建工作開展上，相當黨建內(nèi)容的開展缺少足夠的規(guī)范化、制度化，在黨建工作開展上呈現(xiàn)的比較隨意。例如，在對黨員干部的履行職權監(jiān)督上，黨建領導干部礙于情面等方面的考慮，往往沒有嚴格的按照以往的既定制度履行自身的權責，而且以往制定的這些規(guī)章制度，有的已經(jīng)過時，有的缺少可操作性等，這些都影響到了實際的黨建工作開展……一系列問題的存在對于黨建更好的融入國企的生產(chǎn)經(jīng)營形成了一定的掣肘，這是在今后的黨建工作中必須要引起足夠重視的。

三、國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營進一步融入的基本內(nèi)容與途徑

國企黨建，是一個非常復雜的系統(tǒng)工程，需要從各個層面上抓好深化落實，立足于落實黨的要求和滿足人民群眾的需要角度，全方位的與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，只有這樣，才能更好的實現(xiàn)國企黨建的發(fā)展與進步。

（一）堅持黨建與企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營相結合。在實際開展黨建工作的時候，必須要把歷史與現(xiàn)實緊密結合起來，例如，在組織黨建集中學習的時候，不僅要學習馬克思主義、毛澤東思想等政治理論知識，而且還要對新時代國企改革發(fā)展等內(nèi)容進行深化學習，引導干部職工逐層逐步的認識所在企業(yè)發(fā)展的實際情況、存在問題、發(fā)展策略等層面上，真正的把自己融入到企業(yè)發(fā)展的血液中。

（二）堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結合。黨務干部，要牢牢抓好思想政治工作這個教育平臺，加強與干部職工的溝通交流，以此掌握干部職工所提出來的對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的意見建議，對于好的建議，及時融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，對于企業(yè)暫時不具備條件的，黨務干部要耐心的做好說服教育，引導職工從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的層面來認識問題、分析問題，避免情緒過激等現(xiàn)象的出現(xiàn)，始終為企業(yè)營造一個和諧的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍。

（三）提升黨建質量水平。加快企業(yè)黨建機制建設，圍繞所在企業(yè)的實際情況，制定科學有效的黨建實施方案，無論是對領導干部的監(jiān)督還是職工權益的維護等方面的內(nèi)容，都能夠按照規(guī)章制度進行，最大限度的減少人為干預。同時，通過會議、文件、學習等方式，努力在國企內(nèi)部營造良好的重視黨建的文化氛圍，讓干部職工在黨建工作開展中充分體會到主人翁的感受。對于基層一線工作扎實、成績突出的干部職工，優(yōu)先安排到黨建工作崗位上，努力為他們提供更好的發(fā)展平臺，這樣也能引導企業(yè)上下更好的重視黨建工作。

四、結束語

在全面建成小康社會來臨之際，我國國有企業(yè)改革不斷深化，黨建工作在其中扮演著至關重要的角色，必須要牢牢抓好，在充分的認識了國企黨建的基本內(nèi)容、存在問題等之后，就需要針對性的采取措施予以整改提升，只有這樣，才能更好的促進國有企業(yè)的建設和發(fā)展。

參考文獻：

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