淺談國有煤炭企業(yè)思想政治工作的開展研究

王月月

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-170-02

摘 要；隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煤炭企業(yè)的數(shù)量越來越多，轉(zhuǎn)型對于煤炭企業(yè)來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。在煤礦企業(yè)中，思想政治工作隊(duì)企業(yè)發(fā)展有重要作用。目前多變的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和煤炭企業(yè)的發(fā)展觀狀要求思政工作水平的提升速度_定要更上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。本文主要就國有煤炭企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)關(guān)進(jìn)行了探討，并提出了一些有利于思想政治工作開展的措施和方法，以供同行磣考。

關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè) 思想政治 工作發(fā)展策略

隨著我國改革開放進(jìn)程以及加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的進(jìn)一步深入，我國煤炭企業(yè)迎來了“十二五”的大發(fā)展的新形勢。在這種發(fā)展背景下，針對在改革中所出現(xiàn)的一些新的問題、新的情況以及面臨的新形勢，煤炭企業(yè)就必須要充分地發(fā)揮思想政治工作的基本優(yōu)勢，努力堅(jiān)持以人為本，通過運(yùn)用理想信念來塑造人，運(yùn)用豐富的活動來鼓舞人，運(yùn)用關(guān)愛溫暖來凝聚人，積極地調(diào)動煤炭企業(yè)員工的工作熱情，不斷增強(qiáng)煤炭企業(yè)的內(nèi)部凝聚力以及吸引力，促進(jìn)煤炭企業(yè)各項(xiàng)工作保持又好又快的發(fā)展勢頭。煤炭企業(yè)若要保持良好的發(fā)展形勢，那么就必須要注重加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，并將思想政治教育用于煤炭企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動之中。然而，在實(shí)際的過程中，煤炭企業(yè)思想政治工作卻存在著一些較為突出的問題，本文首先對這些問題進(jìn)行分析，然后根據(jù)問題提出具體的對策。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作存在的主要問題和原因

（一）國有煤炭企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

1.思想政治工作逐漸被忽視。思想政治工作的作用和意義對煤炭企業(yè)發(fā)展有巨大的作用，而煤炭企業(yè)的思想政治工作主題是職工，是人的思想，是精神層面的東西，是一項(xiàng)沒有形狀的工作。因此在國有煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中，會不受大家重視，而這項(xiàng)工作與現(xiàn)實(shí)比較起來，就會顯得無足輕重，就像小標(biāo)題所說的一樣，思想政治工作不被大家所重視。尤其是在煤炭企業(yè)，平時對職工的指導(dǎo)思想是以安全生產(chǎn)為中心，職工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值才是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。只有生產(chǎn)的多，質(zhì)量又好，才能掙錢，才是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)到所重視的事情。而相對沒有形狀的思想政治工作，則需要長期性的堅(jiān)持，才能慢慢看到成效，不會在短時間以內(nèi)為企業(yè)帶來效益，也沒有辦法馬上為職工帶來經(jīng)濟(jì)利益，從而思想政治工作就在此被忽視了。

2.思想政治工作針對性較弱，職工思想比較多元化。在國有煤炭企業(yè)改革與改制之后，其思想政治工作缺乏有效的創(chuàng)新，針對性偏弱，遠(yuǎn)離了國有煤炭企業(yè)發(fā)展的一般要求，也脫離了礦工的實(shí)際需求。在企業(yè)對先進(jìn)信息技術(shù)設(shè)備的運(yùn)用中做的不夠到位，對國有煤炭企業(yè)自身所具備的技術(shù)方面的優(yōu)勢缺少有效的發(fā)揮，而且實(shí)際的政治思想工作開展時也存在創(chuàng)新意識不足的問題。當(dāng)前我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸完善，這也使得工作者在企業(yè)中得不到足夠的從業(yè)安全感以及崗位的歸屬感，使得員工的思想價(jià)值意識產(chǎn)生了一些變化。而且，在企業(yè)實(shí)行工資改革之后，職工的收人出現(xiàn)了兩極分化的情況，造成了一些職工產(chǎn)生了不滿與心理上的失衡，進(jìn)而增大了思想政治工作有效開展的難度。

（二）針對國有煤炭企業(yè)思想政治工作存在的主要問題的原因

1.從客觀的角度說。改革開放以來，我國用三十多年的時間就完成了西方資本主義國家用上百年時間才得以完成的工業(yè)化建設(shè)。在當(dāng)今現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展中，不可能不存在社會問題和人民內(nèi)部矛盾問題，不平衡的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不合理的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、不健全的社會治理體制機(jī)制、失衡的收入分配結(jié)構(gòu)等等，這些社會問題和社會矛盾的長期發(fā)生，一定會對國有煤炭企業(yè)職工和管理層面的領(lǐng)導(dǎo)者帶來一定的不向上思想以及一些利益的訴求。而企業(yè)的思想政治工作人員，如果不及時的采取相應(yīng)這一切的政治思想工作的好的方式方法，那么企業(yè)的思想政治工作就將如履薄冰。在這的同時，中國改革開放的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)開始全球化，西方的一些思想、文化和生活在我國隨處可見。然而就是這些因素，一并引發(fā)了我國的社會思潮和社會價(jià)值取向的多元化，這就給國有煤炭企業(yè)的思想政治工作一定程度的加高了堡壘。

2.從主觀的角度說。一些西方的思想、文化和生活的介入加上我們國家的社會主義文化建設(shè)，國有煤炭企業(yè)的管理層和一線職工的思想觀念上開始發(fā)生了巨大的變化。第一就是我們開始從封閉僵化走向務(wù)實(shí)創(chuàng)新。第二就是我們的價(jià)值觀從一元化走向多元化。這些都是煤炭企業(yè)經(jīng)營者和一線職工提高思想層次的原因，我們開始慢慢接受了現(xiàn)代化社會文明思想。

二、必須創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作的開展途徑

（一）工作隊(duì)伍的創(chuàng)新

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和管理創(chuàng)新，想讓思想政治工作更細(xì)、更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)、更有效，是擺在我們面前的首要任務(wù)。然而思想政治工作的有效開展，工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性、創(chuàng)新性就必須是優(yōu)質(zhì)的。因此打造一批具有穩(wěn)定性、創(chuàng)新性思想的隊(duì)伍，同時也必須在綜合素質(zhì)上突出，在理論方面、工作經(jīng)驗(yàn)方面，具有特性的全能人才的工作隊(duì)伍，是決勝的關(guān)鍵點(diǎn)。1.具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)前形勢下的國有煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中，總會出現(xiàn)許多新的問題和新的狀況，需要培養(yǎng)出一批應(yīng)急能力強(qiáng)的人才?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)教育等方式，讓他們可以在交流學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新思想政治工作的新方法、新思路。思想政治教育工作者是思想政治教育工作的主體，也是最為寶貴的人才資源，思想政治教育工作隊(duì)伍的能力素質(zhì)從根本上決定了思想政治工作水平的高低。2.優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。合理搭配思想政治工作人員。對于工作人員的任用選拔制度，要吸納具有良好政治素養(yǎng)、較高的知識層次、懂得經(jīng)營管理的優(yōu)秀干部和高校畢業(yè)的生。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，博覽群書提高知識結(jié)構(gòu)，拓寬自身視野，換位思考提高溝通協(xié)調(diào)能力，較好地掌握工作對象的心理特點(diǎn)和真實(shí)想法，有效地說服打動工作對象。

（二）工作方式的創(chuàng)新

1.結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，解決實(shí)際問題。開展思想政治工作，必須以一線職工的生活以及煤炭企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際為核心，抓住問題與矛盾，在思想政治工作的作用下走的更遠(yuǎn)。2.堅(jiān)持以人為本，做到情與理融合。開展思想政治工作想要達(dá)到更好的效果。思想政治工作人員就必須深入到一線基層，真實(shí)、真心的給予一線職工思想上和生活上的關(guān)心與幫助。只有了解一線職工的生活，才能懂一線職工，才能站在一線職工的角度思考問題，從而做好職工的思想政治工作。只有讓職工群眾真切的感受到黨和煤炭企業(yè)的關(guān)愛和溫暖，才能為煤炭企業(yè)思想政治工作添磚加瓦。

三、結(jié)語

總之，觀念改革，提高思想政治教育工作意識，抓好思想政治教育工作，努力建設(shè)安全型礦井。首先抓好思想政治教育工作，提升煤礦企業(yè)職工的工作覺悟。其次抓好思想政治教育工作，增強(qiáng)煤礦企業(yè)凝聚力。再次抓好思想政治教育工作，推動企業(yè)文化建設(shè)。最后是加強(qiáng)思想政治教育工作，宣揚(yáng)以人為本思想。如何才能找到適合煤炭企業(yè)的思想政治工作的新思路和新方法，是一個長期性的艱巨任務(wù)。思想政治教育工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，首先可以培養(yǎng)職工與企業(yè)的價(jià)值觀，還能加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)等等。思想政治工作必須打破牢籠，掙脫束縛，才能讓煤礦企業(yè)思想政治工作助推煤礦企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

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