袁園
中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145( 2018) 9-038-01
摘 要:企業(yè)文化與思想政治工作是兩個不同的概念,是兩項不同的工作,但在實際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面都是相同、相通和相融的,兩者之間的聯(lián)系是明顯的,結(jié)合點是很多的,因此,通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補,達(dá)到共同發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化 改進 思想政治
如何在新形勢下加強和改進思想政治工作,尋求思想政治工作的新途徑、新方法,是企業(yè)面臨的一項新課題。筆者認(rèn)為,以企業(yè)文化為切人點,發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢作用,在營造企業(yè)文化氛圍,樹立企業(yè)形象,錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作,是—條加強和改進思想政治工作的有效途徑。
一、內(nèi)在聯(lián)系
企業(yè)文化與思想政治工作是兩個不同的概念,是兩項不同的工作,但在實際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面都是相同、相通和相融的。
(一)對象相同
企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作,作為兩門科學(xué),其研究對象都是人,都是以人為本的科學(xué),都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點,都強調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì),都把最大限度地調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化從研究人的共同的價值取向出發(fā),倡導(dǎo)群眾的優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng),強調(diào)自我激勵的作用,在企業(yè)現(xiàn)代化管理中實行人性化管理??傊?,企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。
(二)方向一致
企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇,要為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義的方向。建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且堅持思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,提供思想動力。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。
(三)目的相近
企業(yè)文化的功能之一就是效益功能。建設(shè)企業(yè)文化或企業(yè)精神的目的,就是通過強化軟管理,激發(fā)人的工作熱情,從而提高經(jīng)濟效益,進而發(fā)展社會生產(chǎn)力;思想政治工作的目的,是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育,調(diào)動人的積極性,最終達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟效益的目的。
(四)途徑相通
企業(yè)文化和思想政治工作為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,對企業(yè)文化建設(shè)也適用。例如,開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動;創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境;樹立典型,學(xué)習(xí)榜樣等等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作共同使用的,幾乎完全可以通用的。
(五)環(huán)境相似
無論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進行的,企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟效益和分配方式等等因素;外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件,包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場情況、社會責(zé)任等。在同一環(huán)境中,在相似的影響因素的作用下,企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢,確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點和程序,選擇思想政治工作的重點和突破點,以求兩項工作同步獲取成果。
二、面臨問題
當(dāng)前思想領(lǐng)域面臨著復(fù)雜的形勢,當(dāng)今社會是一個以科學(xué)為先導(dǎo),以經(jīng)濟競爭為主題的嶄新世界,無論是政治和經(jīng)濟領(lǐng)域,還是科學(xué)文化和意識形態(tài)領(lǐng)域,都呈現(xiàn)出復(fù)雜的矛盾和斗爭,并不斷涌現(xiàn)出許多新的問題和難題。從我國社會主義初級階段上看,面臨著封建主義、資本主義腐朽思想、小生產(chǎn)意識以及唯心主義等各種非馬克思主義思想的廣泛影響,思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭是長期的復(fù)雜的。同時,改革是極其復(fù)雜的群眾性的探索和創(chuàng)新事業(yè),經(jīng)濟體制改革和政治體制改革將在相當(dāng)廣闊的領(lǐng)域內(nèi)和相當(dāng)深刻的程度上展開,不僅會引起人們經(jīng)濟生活、政治生活的重大變化,而且會引起人們生活方式、思想方式和精神狀態(tài)的巨大變化,甚至還會出現(xiàn)一些消極現(xiàn)象。因此教育人們正確認(rèn)識改革,澄清各種糊涂認(rèn)識和錯誤j點,變革思想觀念,適應(yīng)改革和對外開放的需要,是思想政治工作的緊迫任務(wù)。
三、相互作用
企業(yè)文化與思想政治工作的概念是獨立的,但相通相融是客觀存在的,兩者之間的聯(lián)系是明顯的,結(jié)合點是很多的,因此,通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補,達(dá)到共同發(fā)展。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,包括競爭精精神等,不僅豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延,而且給思想政治工作增添了新的活力。同時,在培育企業(yè)群眾體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中,為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,由企業(yè)員工群眾所共同價值觀念,是企業(yè)之魂,把思想政治工作所注重的愛國主義、集體主義教育具體化了、企業(yè)化了。企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢,企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā),正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系,保障企業(yè)的社會主義方向。只有堅持企業(yè)文化建設(shè)的社會主義方向,有效地開展思想政治工作,才能解決好價值觀這一文化建設(shè)的核心內(nèi)容,以保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]史德飛.依托黨建工作提升國有企業(yè)的思想政治教育水平[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2014 (4):15-16.
[2]石肯,如何加強和改進工程項目黨建工作[J].經(jīng)營管理者同,2015(4).