新時(shí)期創(chuàng)新基層黨建工作的基本思路

全永群

摘 要：在新時(shí)期的背景下，黨建工作面臨著相當(dāng)多的新問題，并且黨建工作本身的重點(diǎn)以及核心都發(fā)生了改變，在這種情況下傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)不適合當(dāng)前的實(shí)際狀況，因此為了解決新時(shí)期中的新問題，真正落實(shí)基層的黨建工作，讓基層黨建工作發(fā)揮應(yīng)有的效果，必須對(duì)傳統(tǒng)的黨建工作在內(nèi)容方法上進(jìn)行必要的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；創(chuàng)新；基層；黨建工作；基本思路

一、引用

基層黨建工作的開展是整個(gè)黨建系統(tǒng)的根基，對(duì)于穩(wěn)定社會(huì)高速發(fā)展所帶來的各種問題具有重要的作用，同時(shí)基層黨建共的有效開展還可以幫助執(zhí)政黨強(qiáng)化執(zhí)政能力。因此基層黨建工作對(duì)我國(guó)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，為了順利有效地開展基層黨建工作的建設(shè)，就需要相關(guān)人員在新時(shí)期進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的創(chuàng)新建設(shè)。

二、基層黨建工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)

（一）全球化挑戰(zhàn)

當(dāng)前的國(guó)際態(tài)勢(shì)已經(jīng)基本完成了經(jīng)濟(jì)全球化，雖然經(jīng)濟(jì)全球化不會(huì)直接對(duì)我國(guó)的黨建工作產(chǎn)生影響，但是會(huì)對(duì)我國(guó)的基層黨建工作造成間接的影響。原因在于，經(jīng)濟(jì)全球化必然伴隨著思想文明的碰撞，而黨建工作的根本則是思想層面的建設(shè)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入，外界的思想必然會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)的思想造成沖擊，影響原本的基層黨建工作。除此之外，某部分非我族類的敵對(duì)勢(shì)力借助經(jīng)濟(jì)全球化的國(guó)際態(tài)勢(shì)和機(jī)會(huì)趁機(jī)向我國(guó)利用信息技術(shù)發(fā)布損害某些不良意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容，這不但嚴(yán)重影響了我國(guó)的基層黨建工作，更是對(duì)我國(guó)國(guó)民的意識(shí)形態(tài)進(jìn)行扭曲，在這種情況下黨建工作的進(jìn)行更像是一種關(guān)乎我國(guó)國(guó)民思想文化的無聲戰(zhàn)爭(zhēng)。

（二）現(xiàn)實(shí)性挑戰(zhàn)

近年來我國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型，這同樣是相關(guān)政策的具體體現(xiàn)，而在全國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中，基層黨建工作必然會(huì)受到其中的影響。就目前的表現(xiàn)來看，當(dāng)前基層黨建工作主要受到的影響為一元化與多元化的矛盾影響，首先中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)唯一的執(zhí)政黨，這就表示我國(guó)的政府具有高度統(tǒng)一的價(jià)值觀導(dǎo)向以及管理思想。但是在整個(gè)社會(huì)當(dāng)中，多元化的思想是必然存在的，這豐富了我國(guó)的思想文化同時(shí)也有效推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步，但是在這種情況下，中國(guó)共產(chǎn)黨如何對(duì)待多元化的思想文化以及價(jià)值觀就是一個(gè)重要的問題。除此之外，基層黨組織還面臨著諸多其他的現(xiàn)實(shí)性問題，比如黨組織工作中行政工作與黨務(wù)工作之間的矛盾問題等。

（三）對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足

在當(dāng)前的態(tài)勢(shì)下，相當(dāng)一部分的基層單位對(duì)黨建工作的開展及其重要性不具備清晰的認(rèn)識(shí)，黨組織的作用在基層單位被嚴(yán)重的弱化，進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)黨組織在基層單位中被邊緣化。部分基層單位對(duì)黨建工作的開展不具備明確的思路，也沒有明確的指導(dǎo)思想，不會(huì)為黨建工作的進(jìn)行建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，完全沒有將黨建工作作為基層單位的系統(tǒng)工程的思想認(rèn)識(shí)。尤其是有部分基層單位在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中經(jīng)歷了改制，更加對(duì)于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位產(chǎn)生了意識(shí)層面的模糊，將黨建工作看作是擺擺造型的樣子工程。進(jìn)而導(dǎo)致基層單位在進(jìn)行決策時(shí)黨組織可發(fā)揮的功能性作用薄弱，這一點(diǎn)嚴(yán)重影響了黨建工作者的工作熱情降低了黨建工作的投入程度，導(dǎo)致黨建工作缺乏新意，甚至在部分基層單位中，黨組織的活動(dòng)無法正常開展，難以發(fā)揮原有的作用[1]。

（四）對(duì)黨員隊(duì)伍變化重視不夠

隨著近年來窩里日漸強(qiáng)盛，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來，當(dāng)前社會(huì)的人員流動(dòng)性越來越大，這就導(dǎo)致相當(dāng)一部分的黨員的地理位置發(fā)生變化，與原組織的聯(lián)系變得艱難，無法參加組織的活動(dòng)。長(zhǎng)此以往，黨員長(zhǎng)時(shí)間接觸社會(huì)中的其他思想，并且在工作生活中難免對(duì)物質(zhì)生活經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生訴求，部分黨員在這種情況下黨組織的意識(shí)日漸薄弱，人生觀、價(jià)值觀、世界觀發(fā)生了變化，最終與為人民服務(wù)的初心產(chǎn)生了偏差。

三、新形勢(shì)下創(chuàng)建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨支部的思考

（一）以服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)切入創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)

優(yōu)秀的人才對(duì)于任何單位來說都是極為重要的，對(duì)于基層黨支部的建設(shè)而言更是如此，因此為了讓更多優(yōu)秀的人才加入到黨組織當(dāng)中，在基層黨支部建設(shè)是就應(yīng)該把服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)放在重要的位置。對(duì)黨建工作人員進(jìn)行服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)就是幫助他們同樣養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)以及自主創(chuàng)新的行為習(xí)慣，幫助他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)待出現(xiàn)的問題，通過自主的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，養(yǎng)成符合自己的工作方法和行為意識(shí)，更好的開展之后的服務(wù)工作。提高服務(wù)意識(shí)不但可以對(duì)工作效率的提升具有促進(jìn)影響，還可以幫助基層黨組織與其他部門之間建立友善融洽的關(guān)系，對(duì)于整個(gè)單位的和諧發(fā)展以及基層黨建工作的開展都具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）把業(yè)務(wù)創(chuàng)新和黨建創(chuàng)新學(xué)習(xí)融入到黨支部建設(shè)中去

創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)，要以創(chuàng)新作為動(dòng)力來引領(lǐng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，這是創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨支部始終要圍繞的發(fā)展方向。對(duì)于基層黨建工作的創(chuàng)新來說，創(chuàng)新主要包括三方面的內(nèi)容與工作：首先是創(chuàng)新思維與理念的培養(yǎng)與發(fā)展。培養(yǎng)創(chuàng)新思維、樹立創(chuàng)新理念就成為了黨建工作的重中之重，其次是業(yè)務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力的創(chuàng)新提升，基層黨建工作的開展要落到實(shí)處，這就要求黨建工作從日常的工作中打開突破口，通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新與黨建工作整合，提高黨員業(yè)務(wù)能力服務(wù)社會(huì)。最后是創(chuàng)新工作方式來帶動(dòng)支部組織活動(dòng)的創(chuàng)新，要把業(yè)務(wù)創(chuàng)新與黨建工作融合，就要在形式上有所作為，要把業(yè)務(wù)訓(xùn)練與競(jìng)賽和黨建工作、支部組織活動(dòng)融合一體，通過工作方式的創(chuàng)新來豐富基層黨建工作的內(nèi)容。一方面，黨的先進(jìn)性決定了只有業(yè)務(wù)創(chuàng)新才能永葆黨引領(lǐng)時(shí)代潮流，全面領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)。另一方面，業(yè)務(wù)創(chuàng)新與組織生活的創(chuàng)新融合，也是新時(shí)期黨基層組織落實(shí)群眾路線的要求。因此，無論是政府機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位，通過業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平的提高來進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，既是黨組織自身造血、提高領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)政能力的必由之路，又是創(chuàng)新學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建發(fā)展的必然。只有堅(jiān)持以黨建創(chuàng)新為導(dǎo)向、以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為載體，才能真正把黨員培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、技術(shù)與政治過硬的骨干力量，才能充分體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性特點(diǎn)[2]。

四、基層黨建工作創(chuàng)新的基本思路

（一）創(chuàng)新理念，黨建工作認(rèn)識(shí)的強(qiáng)化

新形勢(shì)要求在思想方面也要進(jìn)行轉(zhuǎn)變，建立新的理論知識(shí)體系，服務(wù)于具體工作。因此，要把黨建工作的目標(biāo)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變觀念，用科學(xué)的工作方法使黨建工作步入正規(guī)，這是當(dāng)前黨建工作中 需要切實(shí)落實(shí)之處。在開展黨建工作中，必須要將科學(xué)發(fā)展觀作為核心，堅(jiān)持正確的道路，從而尋求共同的發(fā)展；在黨建工作開展中，要想各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建立并健全，必須用制度規(guī)范好黨建工作。

（二）創(chuàng)新方法，黨建工作實(shí)效的提升

研究發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織發(fā)展的目標(biāo)仍然處于傳統(tǒng)老舊的規(guī)劃模式，缺乏創(chuàng)新發(fā)展模式，已經(jīng)極不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，因此，對(duì)此類基層黨建工作應(yīng)該重點(diǎn)重視，在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，逐漸用創(chuàng)新的理念為發(fā)展的目標(biāo)來服務(wù)?；鶎狱h建工作是黨政工作的基礎(chǔ)，因此，基層黨建創(chuàng)新活動(dòng)中，要抓住先鋒模范的代表作有，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是當(dāng)前基層黨建工作中主要學(xué)習(xí)目標(biāo)。好的先鋒代表，具有明顯的帶頭作用，對(duì)此類人員要加大宣傳力度。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，黨建工作方式的改進(jìn)

創(chuàng)新機(jī)制是從制度方面著手，建立健全管理制度，與創(chuàng)新機(jī)制結(jié)合，有條不紊的推進(jìn)黨建工作的開展。在工作方法方面，要確保靈活多變，并逐漸向開放化、透明化過度，并要將一些落后的觀念逐步進(jìn)行改進(jìn)，這是新形勢(shì)下基層黨建工作的重要方法之一，同時(shí)，要將以往工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，將細(xì)致性與靈活性結(jié)合在一起，采用多元化的工作方法，對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。如，可開展一些促進(jìn)黨建工作開展的活動(dòng)，解決群眾的實(shí)際困難。要將基層黨組織的作用充分發(fā)揮出來，完善工作程序和工作思路[3]。

（四）創(chuàng)新作風(fēng)，黨建工作基礎(chǔ)的落實(shí)

黨的基層建設(shè)與基層黨的創(chuàng)新活動(dòng)有直接的關(guān)系，如果基層黨建工作不力，會(huì)嚴(yán)重影響到基層所有的工作，所以必須要做好基層黨建創(chuàng)新活動(dòng)。首先要樹立服務(wù)人民，聯(lián)系人民的群眾意識(shí)。工作必須要深入到人民群眾中，健全創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制，為人民謀實(shí)事，做到心系百姓，立黨為公、執(zhí)政為民，在基層黨員干部中樹立起牢固的理想信念。其次要提高黨員干部的素質(zhì)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)主要目的是為了讓黨員干部能夠?yàn)槿罕娹k好事、辦實(shí)事，將自己基層黨員的責(zé)任與義務(wù)都發(fā)揮出來，基層黨員干部是基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，所以針對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)教育培養(yǎng)問題必須高度重視。最后要嚴(yán)格黨建工作考核評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于基層黨建創(chuàng)新工作而言，是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，在具體工作開展中，要恪守黨建各方面要求[4]。

五、結(jié)論

綜上所述，新時(shí)期下的基層黨建工作的開展首先要從意識(shí)方面強(qiáng)化相關(guān)人員的思想認(rèn)識(shí)再根據(jù)新時(shí)期背景下產(chǎn)生的相關(guān)問題進(jìn)行針對(duì)性的解決。在這一過程就要求基層黨建工作人員對(duì)于自身的工作具有清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)外界的相關(guān)信息進(jìn)行接收和思想加工，進(jìn)而化為解決問題的方法最終創(chuàng)新基層黨建工作。

參考文獻(xiàn)：

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[2]陳海燕.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路探討[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016（24）：233.

[3]宗淑玲.新時(shí)期企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的基本思路[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2015（01）：111.

[4]修耀華.新時(shí)期高校黨建創(chuàng)新工作的基本思路[J].思想理論教育導(dǎo)刊，2011（01）：116-119.