文/黃少君
社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn),凝結(jié)著全體人民共同的價(jià)值追求。黨的十九大指出,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要以培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人為著眼點(diǎn)。面對(duì)新時(shí)代新要求,國有企業(yè)作為黨執(zhí)政的重要政治基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),必須責(zé)無旁貸發(fā)揮培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用。
國有企業(yè)的性質(zhì)決定了其必須發(fā)揮示范表率作用。國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要支柱,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量,是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ),承擔(dān)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,也承擔(dān)著發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的一個(gè)先行的責(zé)任。長期以來,國有企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),也創(chuàng)造了巨大的精神財(cái)富,在社會(huì)主義文化建設(shè)方面也發(fā)揮了重要的作用。在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面,國有企業(yè)必須一如既往地發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。
國有企業(yè)的發(fā)展決定了其應(yīng)當(dāng)發(fā)揮示范表率作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有強(qiáng)大的有形的硬實(shí)力,也應(yīng)該有強(qiáng)大的無形的軟實(shí)力,這個(gè)軟實(shí)力恰恰是企業(yè)的核心競爭力。應(yīng)該說,目前國有企業(yè)在市場競爭方面要發(fā)展壯大的話,也迫切需要貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要堅(jiān)持優(yōu)秀的企業(yè)文化,這是國有企業(yè)自身發(fā)展的需要,要提煉國有企業(yè)的核心價(jià)值觀,培育廣大員工共同的價(jià)值追求,形成一個(gè)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。國有企業(yè)只有這樣才會(huì)成為一個(gè)受人尊敬的企業(yè),成為一個(gè)人民和客戶喜歡的企業(yè),它才能夠贏得市場和用戶。
國有企業(yè)的特點(diǎn)決定了其能夠發(fā)揮示范表率作用。企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的細(xì)胞,也是市場經(jīng)濟(jì)的主體,與社會(huì)各領(lǐng)域和人民的生活實(shí)際是密切相關(guān)的,也是深度融合的。企業(yè)和企業(yè)的員工,對(duì)社會(huì)能產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的影響和示范作用。特別是國有企業(yè),大多數(shù)都在關(guān)系國計(jì)民生的骨干行業(yè),還有一些是關(guān)鍵領(lǐng)域,與人民的生活息息相關(guān)。目前,國企的一舉一動(dòng),國企員工的一言一行,全社會(huì)都非常關(guān)注,應(yīng)該說在這種現(xiàn)實(shí)下,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)也能夠發(fā)揮示范表率作用,為全社會(huì)作出表率。
提高認(rèn)識(shí),持續(xù)抓好宣傳教育。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,要在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫;要善于用講故事的方法,利用大眾傳播媒介,講好國企故事,宣傳典型人物、感人事跡,引導(dǎo)員工在圍繞“中國夢”奮斗中實(shí)現(xiàn)
自己的夢想。要樹立正確導(dǎo)向,通過廣泛的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、道德講堂等方式,增強(qiáng)廣大員工的價(jià)值判斷力和道德責(zé)任感。要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)思想政治工作,要走出企業(yè)、走進(jìn)家庭、走上社會(huì),運(yùn)用生活化的場景、日?;幕顒?dòng)、具體化的載體,開展有效的宣傳、引導(dǎo)、傳播,帶動(dòng)更多的人踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
傳承創(chuàng)新,不斷賦予文化內(nèi)涵。任何一種價(jià)值觀的確立,都是一個(gè)思想教育和社會(huì)實(shí)踐相互促進(jìn)的過程,都是一個(gè)內(nèi)化與外化相輔相成的過程。企業(yè)文化實(shí)際上是企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分。當(dāng)前,國有企業(yè)要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,對(duì)近年來在企業(yè)文化建設(shè)上的成績和不足來一次“回頭看”。總的原則就是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),科學(xué)診斷、不斷創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再提高,以文化人、以文育人。要廣泛征求意見建議、凝聚員工共識(shí)。要善于從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),在企業(yè)廣泛開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳普及,運(yùn)用好文化載體,用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)心靈、陶冶情操,使企業(yè)文化建設(shè)功效發(fā)揮到最大。
擔(dān)責(zé)報(bào)國,塑造模范企業(yè)公民。國有企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,就要承擔(dān)起對(duì)國家、員工、消費(fèi)者、商業(yè)伙伴、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任,包括照章納稅、安全生產(chǎn)、參與生態(tài)文明建設(shè)、支持社會(huì)公益事業(yè)等。國有企業(yè)一方面要完善體制機(jī)制,堅(jiān)守誠信,搞好生產(chǎn)經(jīng)營;另一方面要調(diào)整管理方式,超越把利潤作為企業(yè)唯一目標(biāo)的理念,把資本更多投向關(guān)系國計(jì)民生的公共領(lǐng)域,主動(dòng)補(bǔ)齊民生短板。推動(dòng)富有社會(huì)責(zé)任感的新型國企建設(shè),為員工謀福利、為股東謀利益、為社會(huì)作貢獻(xiàn)。
敢于擔(dān)當(dāng),打造堅(jiān)強(qiáng)國企班子。國有企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,黨員干部要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。習(xí)近平總書記提出,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要敢于擔(dān)當(dāng),做到“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。這是國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),也是肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的總要求。這“二十字”標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)就是對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀上發(fā)揮示范表率作用提出的新的、更高的要求。我們要把它作為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、選拔任用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù),通過打造堅(jiān)強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀落到實(shí)處。
融入企業(yè)思想政治工作。在國有企業(yè)中,加強(qiáng)思想政治工作,可以增強(qiáng)廣大干部員工的工作積極性和進(jìn)取精神,團(tuán)結(jié)一心,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)的思想政治工作,就可以促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展與中央保持一致,保證國家各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)。抓住了思想政治工作,也就抓住了企業(yè)的發(fā)展方向,握住了企業(yè)發(fā)展的方向盤。我們要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為思想政治工作的指導(dǎo)思想,開展思想政治工作要保證社會(huì)主義核心價(jià)值觀得到踐行和落實(shí)。要把開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚精神,增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力。按照“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的要求把握企業(yè)的發(fā)展方向,遵循“自由、平等、公正、法治”的原則提升企業(yè)內(nèi)部管理,圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的要求提升員工思想道德素質(zhì),營造良好融洽的工作氛圍。
融入企業(yè)文化建設(shè)。先進(jìn)的企業(yè)文化可以提升企業(yè)的核心競爭力,推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。國有企業(yè)培育和建設(shè)先進(jìn)的文化,就是要找到能夠凝聚廣大干部員工的精神載體,激發(fā)廣大干部員工的創(chuàng)新精神和工作熱情,按照社會(huì)主義的要求,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。而社會(huì)主義核心價(jià)值觀,綜合了馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,是最能凝聚廣大人民精神的價(jià)值觀念,必然會(huì)成為激勵(lì)國有企業(yè)干部員工的精神載體。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為國有企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神及理念體系,使企業(yè)文化體現(xiàn)出鮮明的特色和社會(huì)主義的要求,保證企業(yè)文化的先進(jìn)性。
融入企業(yè)制度建設(shè)和管理創(chuàng)新。融入企業(yè)制度建設(shè)是國有企業(yè)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有力方式。在企業(yè)制度建設(shè)過程中,要充分將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)各項(xiàng)制度,使企業(yè)制度體現(xiàn)出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀載體。通過制度的執(zhí)行,社會(huì)主義核心價(jià)值觀得到了貫徹和踐行,制度的執(zhí)行者也從中理解、體會(huì)、接受了社會(huì)主義核心價(jià)值觀,制度的執(zhí)行結(jié)果,使整個(gè)企業(yè)運(yùn)行體現(xiàn)出鮮明的特色。同時(shí),制度建設(shè)要進(jìn)行全面的調(diào)查研究,科學(xué)分析,操作性、可執(zhí)行性強(qiáng),得到廣泛認(rèn)同,切合企業(yè)實(shí)際,做到企業(yè)實(shí)際與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有機(jī)結(jié)合,只有這樣的制度才能得到長久的執(zhí)行。在管理創(chuàng)新方面,制度創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的基礎(chǔ),制度設(shè)計(jì)體現(xiàn)出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,企業(yè)管理也會(huì)體現(xiàn)出社會(huì)主義核心價(jià)值觀的色彩。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入制度建設(shè),融于管理創(chuàng)新,按照社會(huì)主義的要求,推動(dòng)企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是企業(yè)的中心工作,只有融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),社會(huì)主義核心價(jià)值觀才能在企業(yè)層面落地生根。融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),一方面要求社會(huì)主義核心價(jià)值觀要推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作的順利開展。這就要積極用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育廣大干部員工,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚精神,鼓舞士氣。要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀增強(qiáng)干部員工的責(zé)任感和組織紀(jì)律性,保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到落實(shí),促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加有序。還要按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求,注重對(duì)廣大干部員工的人文關(guān)懷,促進(jìn)企業(yè)人性化管理,幫助員工解決困難,實(shí)現(xiàn)快樂工作、幸福生活。另一方面,還要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)約束企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家的各項(xiàng)法律法規(guī)、符合廣大員工的利益、符合社會(huì)主義的基本制度、符合社會(huì)的發(fā)展要求。