探討怎樣強化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督執(zhí)紀問責

馮穎燕

[摘要]電力企業(yè)是重要的基礎能源企業(yè)，為國家的經濟發(fā)展和人民的生活服務起到了良好的作用，我國的電力企業(yè)通常的都屬于國有企業(yè)，在其中有著完善的紀檢監(jiān)察部門，為企業(yè)的發(fā)展營造出一個良好的工作環(huán)境。本文就電力企業(yè)在紀檢監(jiān)察工作中的工作方式和工作內容進行分析，為其中的工作提出一些淺顯的意見，期望能夠為相關的部門帶來一些幫助。

[關鍵詞]電力企業(yè)；紀檢監(jiān)察工作；監(jiān)督執(zhí)紀問責

電力企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展，直接關系著我國的經濟發(fā)展和人民生活水平是否能夠得到有效的提升，在我國的經濟發(fā)展過程中，電力供應一直扮演著重要的角色，但是在進行電力企業(yè)的改革和發(fā)展時，其中的紀檢監(jiān)察部門因為不熟悉新的工作狀態(tài)，使得在電力企業(yè)中出現(xiàn)了很多的違法亂紀行為，不但給電力企業(yè)的發(fā)展造成了不利影響，還使得其中存在的問題對供電區(qū)域內的經濟和民生等各個方面帶來了破壞，為此，增加紀檢監(jiān)察部門工作的有效性和及時性，是當前重要的發(fā)展方式。

一、電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題

（一）對紀檢監(jiān)察工作思想認識不夠

科學技術是第一生產力，在電力企業(yè)中這是重要的思想指導方針，就如何增加電力生產過程在生產效率、減少運輸成本和生產成本一直是電力企業(yè)中重要的指導思想，但是很多電力企業(yè)的領導人員，在進行工作的過程中僅僅認識到科學技術對電力企業(yè)的正面影響，對于企業(yè)在日常生產經營過程中關于思想工作不足缺少認識，這樣的工作方式造成了我國的大部分企業(yè)內部明缺失對紀檢監(jiān)察工作的認識，沒有在日常的生產經營過程中對這一方面進行相應的處理，使得電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作難以進行全面的開展。

（二）紀檢監(jiān)察部門作用發(fā)揮欠佳

我國是堅持中國共產黨領導的社會主義國家，在社會的各個方面黨建工作都是非常重要的工作。電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門在電力企業(yè)中起到承擔著企業(yè)黨建工作的重要任務，是糾正企業(yè)內部的違法亂紀行為的主要部門，但是在企業(yè)的管理和發(fā)展過程中，優(yōu)秀的人才往往不會派往這個部門，使得這一部門的工作人員專業(yè)知識和相應的素質不夠高，不能很好地發(fā)揮出相應的工作職能，同時，很多的該部門的工作人員，在現(xiàn)在的經濟環(huán)境中，功利心較重，并不會做出這類得罪人的工作。使得這一工作在電力企業(yè)中沒有得到良好的發(fā)揮。

（三）紀檢監(jiān)察工作方式單一

在電力企業(yè)中，因為大部分的資金都拿去做相應的基礎建設和電力生產技術革新，所以在紀檢監(jiān)察部門沒有相應的人員和資金對工作方式進行革新，尤其是因為思想方式的影響，更是造成了這一方面欠缺考慮，我國的電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作中最為重要的方式就是利用群眾的舉報信息，對其進行解決，工作內容繁重，并且缺少相應的主動性，對于電力企業(yè)內部人員缺少威懾性，使得腐敗問題一直的得不到解決。

二、提高企業(yè)紀檢工作的主要措施

（一）以科學思想為指導

紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作重要的工作內容，在進行這一工作時需要緊跟黨的領導步伐，并且在制定相關的規(guī)章制度時，需要融入更多的科學思想，將促進企業(yè)的生產效率和思想工作作為受要目標。這樣建立的制度更加科學，在企業(yè)的發(fā)展中也更加有代表性，是企業(yè)能夠全面發(fā)展的重要保障，通過對各個行業(yè)和我國成功的電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察制度進行分析，可以發(fā)現(xiàn)在制度制定的過程中，不僅僅在企業(yè)內部進行考慮，還會考慮企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和外部情況，用最科學的方式促進企業(yè)紀檢監(jiān)察部門工作效率的提高。

（二）做好監(jiān)督工作

我黨針對電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察問題有著重要指示，在十八屆三次全會上就提出了“轉職能、轉方式、轉作風”三個具體的指導方式，在市場經濟新的發(fā)展階段，針對企業(yè)所面對的問題，紀檢監(jiān)察工作需要在結合相應的工作基礎的，繼續(xù)深化黨的領導內涵，在工作過程中加強監(jiān)管力度和監(jiān)管范圍，盡量將電力企業(yè)中所有能夠有紀檢監(jiān)察部門能夠進行檢查的工作區(qū)域進行檢查，促進企業(yè)工作效率的提升，為此，還需要在其中貫徹“轉職能的”指導思想，將紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督形式和監(jiān)督內容進行改變，增加在監(jiān)督中的有效性。

（三）認真遵守各項紀律

打鐵還需自身硬，紀檢監(jiān)察部門是電力企業(yè)中重要的監(jiān)管部門，在工作過程中需要嚴格的按照相關的規(guī)章制度，并且遵守紀律。針對電力企業(yè)中因為部門龐大、人員眾多的問題，在開展工作的過程中不能夠為了快速完成某一項任務，就違規(guī)操作，越權辦事。為此，在紀檢監(jiān)察部門的管理中，還需要形成相應的問責制度，將工作中出現(xiàn)的違反工作制度的人員，由下到上進行合理的處理，保證紀檢監(jiān)察部門在行駛權力時合法、科學。

（四）嚴格落實責任追究制度

責任追究制度是我黨在執(zhí)政過程中得到貫徹落實的一項制度，在電力企業(yè)中，貫徹落實該制度可以讓電力企業(yè)的各個部門在工作過程中不會串通一氣，同時對一些心存僥幸、在違法的邊緣進行試探的人員起到威懾作用，但是在執(zhí)行該項制度的工作過程中，一定需要嚴格的按照科學的方式進行指導，在這些工作執(zhí)行的過程中不能夠放過一個有罪的人員或者組織，但同時也需要對其中進行仔細審查，增加這一工作的有效和準確性，防止錯誤的工作對企業(yè)人員造成不利的影響。

三、結語

綜上所述，我國的電力企業(yè)是經濟發(fā)展過程中主要的能源供應企業(yè)，對社會的各個方面起到重要的作用，在國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門的工作中，為了促進企業(yè)的正常發(fā)展，協(xié)助我國的經濟建設，就需要在其中融入科學的管理內容，并且貫徹落實相應的指導方針，將“三轉”做為企業(yè)的重要指導思想，同時通過文化建設，讓企業(yè)的各個部門在該項工作的開展過程中自覺接受各方監(jiān)督，彰顯新時期紀監(jiān)察隊伍的新形象。