張瞳光 高建軍
[摘 要] 作為我國重要的煤炭生產(chǎn)基地,多年大規(guī)模開采造成煤城雞西地區(qū)出現(xiàn)大面積塌陷,這里的居民面臨著地質(zhì)災害嚴重、基礎設施匱乏、居住環(huán)境惡劣等困難,政府為解決此問題實行了將采煤深陷區(qū)的居民遷入市區(qū)的政策。但回遷戶技能單一、就業(yè)空間狹窄等問題已成為城市經(jīng)濟正常發(fā)展的嚴重隱患。因此,研究如何解決采煤深陷區(qū)回遷戶的城市就業(yè)問題就成為民生工程的一項重要內(nèi)容。
[關鍵詞] 采煤深陷區(qū);回遷戶;城市就業(yè)
雞西作為典型的資源型城市在全國的地域分工中曾經(jīng)擔當原料的生產(chǎn)、運輸、加工等重要任務,但隨著資源已近枯竭及國家、省、市“關停并轉(zhuǎn)”等政策的逐步執(zhí)行,中小型礦山企業(yè)瀕臨關閉或已關閉,下崗失業(yè)人數(shù)日益增多。而多年發(fā)展造成的污染嚴重、生態(tài)環(huán)境脆弱、出現(xiàn)大范圍采煤深陷區(qū)等問題越來越突出。為此,市委市政府實行了將采煤深陷區(qū)居民逐步遷入市區(qū)的政策。但新遷入市區(qū)居民的就業(yè)空間狹窄,技能單一,吸納新知識、新技術的能力有限,已成為城市經(jīng)濟正常發(fā)展的嚴重隱患,并帶來一系列社會問題。為此,如何解決采煤深陷區(qū)回遷戶的城市就業(yè)問題成為政府工作的一項重要內(nèi)容。
1 推進采煤深陷區(qū)回遷戶城市就業(yè)的意義
1.1是落實以人為本科學發(fā)展觀的需要
科學發(fā)展觀的核心是以人為本,采煤深陷區(qū)回遷戶城市就業(yè)問題是落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措。采煤深陷區(qū)居住的居民多是基礎產(chǎn)業(yè)工人,其中不乏下崗、特困職工和低保戶,曾為國家建設做出了特殊貢獻。但受其本身技能的限制,生活來源渠道有限且不穩(wěn)定,自我改善居住條件的能力有限,要解決此問題就必須借助社會的力量,借助各項政策。因此,將采煤深陷區(qū)回遷戶城市就業(yè)問題作為切入點是實現(xiàn)民生的突破口。
1.2是改善人居環(huán)境的需要
采煤深陷區(qū)基礎設施落后,屋內(nèi)長年陰暗潮濕,環(huán)境衛(wèi)生狀況差,使得這里的社會管理十分困難,與現(xiàn)代化城市發(fā)展所具備的功能形成了巨大反差。只有解決采煤深陷區(qū)回遷戶城市就業(yè)問題,才可以通過就業(yè)帶動居住場所的調(diào)整和變化,一方面擴大城市的人口,增加就業(yè)機會,另一方面可以改善人居環(huán)境、提升城市面貌和形象。
1.3是建設區(qū)域性城市的需要
目前,區(qū)域城市建設保持了較快的發(fā)展勢頭,但采煤深陷區(qū)的長期存在使城市協(xié)調(diào)發(fā)展的難度增加,城市整體品位大打折扣。因此,研究逐步解決采煤深陷區(qū)回遷戶城市就業(yè)問題是擺在城市發(fā)展、提升民生面前的一個重要課題,也是建設區(qū)域性城市的需要。
2 雞西采煤深陷區(qū)回遷戶現(xiàn)狀
作為我國煤炭主產(chǎn)區(qū)之一的黑龍江四煤城采煤沉陷區(qū)內(nèi)有約14萬戶居民的房屋屬于危房,年久失修且配套設施落后或基本沒有配套設施,“晴天一身土,雨天兩腳泥,地面沉陷,墻壁裂縫”是采煤沉陷區(qū)內(nèi)居民生活的真實寫照。2002年以來,國家率先對東北15個原國有重點煤礦采煤沉陷區(qū)進行治理。黑龍江也在治理資金、政策上向煤城傾斜,目前已改造沉陷區(qū)房屋5.6萬戶。但近年某些地方出現(xiàn)了新的沉陷區(qū)及下沉、開裂等情況。2015年,四煤城中采煤沉陷區(qū)治理任務最重的雞西市有6.7萬戶房屋需要治理,當?shù)匾验_始對采煤沉陷區(qū)居民房屋狀況進行排查,優(yōu)先安置危房戶。
3推進采煤深陷區(qū)回遷戶城市就業(yè)存在的問題
3.1人員技術與城市崗位需求存在錯位性
采煤深陷區(qū)回遷人員大多是煤炭企業(yè)員工,常年從事煤炭行業(yè)崗位工作,技術單一又有行業(yè)特殊性,與城市的崗位需求有差異,存在錯位性。
3.2就業(yè)與居住存在不匹配性
采煤深陷區(qū)回遷人員在城市就業(yè)面臨的另一個問題是就業(yè)地與居住地不匹配,造成難以兼顧工作和家庭生活。因此,如何使之匹配對其就業(yè)影響重大。
3.3工作生活習慣與城市要求存在不融合性
采煤深陷區(qū)回遷人員原有的工作生活環(huán)境造就了固有的工作生活習性,有些習性與城市崗位或生活特征存在一定的不一致且一時難以改變。如何改變他們的工作生活習慣,使其盡快適應城市崗位及生活節(jié)奏也是解決其就業(yè)狀況面臨的問題。
4 解決措施
4.1開發(fā)多元化就業(yè)崗位
第一,在進行社區(qū)基礎崗位開發(fā)的同時,結(jié)合本區(qū)域現(xiàn)有居民的實際情況,開發(fā)社區(qū)配送、家政服務、居家養(yǎng)老護理等就業(yè)崗位,充分利用相關扶持政策,開發(fā)針對采煤深陷區(qū)回遷戶的崗位。
第二,針對采煤深陷區(qū)回遷居民建立勞務輸出合作基地,定期面向采煤深陷區(qū)回遷居民中的下崗失業(yè)人員發(fā)布勞務輸出崗位信息,引導他們到域外就業(yè)。同時,延伸社保和維權服務,使他們無后顧之憂。
4.2多渠道挖掘就業(yè)崗位
第一,鼓勵各類用人單位吸納采煤深陷區(qū)回遷戶人員,特別是要鼓勵采煤深陷區(qū)周邊企業(yè)招用采煤深陷區(qū)居民,引導鼓勵用人單位與采煤深陷區(qū)回遷戶所在社區(qū)建立合作關系,實現(xiàn)定向招錄。
第二,建立勞動力資源用人需求信息溝通與公開機制,最大限度地使采煤深陷區(qū)的用工崗位資源在本區(qū)域內(nèi)得到有效利用。
第三,加強對已就業(yè)采煤深陷區(qū)回遷人員的跟蹤服務,通過落實崗位補貼、社保補貼及稅費減免等優(yōu)惠政策,提高錄用單位的用人積極性,維持就業(yè)穩(wěn)定性。
第四,落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,為采煤深陷區(qū)回遷戶中的下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供寬松的外部環(huán)境,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
4.3發(fā)展多種就業(yè)形式
第一,開發(fā)適合家庭手工業(yè)的產(chǎn)品,拓寬產(chǎn)品銷售渠道,推動家庭手工業(yè)的發(fā)展,使有勞動能力但受條件限制的采煤深陷區(qū)回遷戶人員實現(xiàn)居家就業(yè)。
第二,探索發(fā)展勞務派遣業(yè)務,把采煤深陷區(qū)回遷居民組織起來,開發(fā)其潛在的人力資源能力,形成人力資源品牌向社會輸送。
第三,發(fā)展社區(qū)服務業(yè),并與居民就業(yè)相結(jié)合,成立由采煤深陷區(qū)回遷人員參加的社區(qū)服務業(yè),批量開發(fā)社區(qū)服務業(yè)崗位,就地就近實現(xiàn)就業(yè)。
4.4提供就業(yè)服務
第一,完善勞動力市場功能,提供更多的崗位信息。加大勞動力市場建設力度,完善服務功能,實現(xiàn)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及街道、社區(qū)信息系統(tǒng)四級聯(lián)網(wǎng),提高政府公共就業(yè)服務能力,為采煤深陷區(qū)回遷人員等下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務。
第二,開展送崗進社區(qū)、進家門活動。密切關注和準確掌握采煤深陷區(qū)回遷情況,定期組織采煤深陷區(qū)回遷戶專場就業(yè)洽談會,開展信息發(fā)布、政策咨詢、培訓登記、用工招聘等活動,引導幫助他們實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
第三,實施“零距離”服務。經(jīng)常性開展“送政策、送崗位、送技能、送服務”活動,把工作做到家,把援助內(nèi)容落實到人。設立采煤深陷區(qū)回遷戶就業(yè)服務窗口,加強針對性的協(xié)調(diào)與援助。
第四,開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”活動。開發(fā)公益性崗位、創(chuàng)辦各類社區(qū)服務業(yè)、開辦小型企業(yè)、鼓勵自謀職業(yè)等多種形式和渠道,有針對性地為有就業(yè)需求和愿望的采煤深陷區(qū)回遷戶人員提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等就業(yè)服務,幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、增強市場意識,扶持再就業(yè)。
4.5設立專項援助資金
制定援助政策,加大對援助采煤深陷區(qū)回遷人員就業(yè)的資金投入和政策傾斜,促進相關部門安排專項資金用于解決采煤深陷區(qū)回遷人員就業(yè)問題,為他們提供資金保障。
參考文獻:
[1] 強勇.雞西采煤沉陷區(qū)超300平方公里,波及6萬余戶居民[EB/OL].(2016-02-11).
http://hlj.sina.com.cn/news/2/2016-02-11/detail-ifxpmpqt1064151.shtml
[2] 新華社.黑龍江:決心三年完成四煤城采煤沉陷區(qū)棚戶區(qū)改造[EB/OL]. (2015-05-25) http://www.anhuinews.com/zhuyeguanli/system/2015/05/25/006809620_01.shtml
[作者簡介] 張瞳光(1976—),女,漢族,黑龍江巴彥人,黑龍江工業(yè)學院副教授,研究方向:財務管理、企業(yè)經(jīng)濟;高建軍(1976—),男,漢族,山東青島人,黑龍江工業(yè)學院副教授,研究方向:工商管理、企業(yè)經(jīng)濟。