淺析非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的構建

文毅玲

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）8-186-01

摘要 非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的構建有利于基層黨組織建設的規(guī)范化，也有利于確保非公企業(yè)思想政治工作的常態(tài)化建設。本文通過分析影響非公企業(yè)思想政治工作有效性的因素，有針對性地提出了一些構建非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的措施。

關鍵詞 非公企業(yè) 思想政治工作 有效性機制

非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的構建能夠滿足非公企業(yè)的個性需求，增強思想政治工作的針對性；有利于健全非公企業(yè)中基層黨組織，增強思想政治工作的有效性；還能夠促進非公企業(yè)現(xiàn)代管理制度的完善，增強思想政治工作的調(diào)節(jié)性，進而促進非公企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、非公企業(yè)思想政治工作有效性的影響因素

（一）非公企業(yè)對思想政治工作的認識不夠深入

非公企業(yè)的經(jīng)濟是由多種所有制形式組成的，這在很大程度上影響著非公企業(yè)對思想政治工作的認識問題，對是否開展思想政治工作的也存在不同的看法。首先，思想政治工作具有政治性，而非公企業(yè)更重視經(jīng)濟效益，二者之間就會產(chǎn)生矛盾沖突，直接影響著非公企業(yè)思想政治工作的順利開展；其次，非公企業(yè)中作為普通員工的黨員，為了獲得更多的收入和更高的職位，也只能忽視思想政治工作，全身心投入到工作當中；再次，非公企業(yè)內(nèi)部的價值觀念不統(tǒng)一，無法形成凝聚力，比如領導層沒有認識到思想政治工作的價值，就不會投入人力物力；員工層只顧追求物質(zhì)利益，就會漠視思想政治工作；黨建工作部門不健全，思想政治工作也難以開展。

（二）非公企業(yè)思想政治工作的組織機構有待改善

目前，非公企業(yè)思想政治工作開展過程中存在的主要問題是缺乏相關的組織機構，也就是黨建工作部門的支持。近年來中共中央已經(jīng)發(fā)布了很多相關的指導意見和具體實施細則，對非公企業(yè)思想政治工作的開展提供制度保障，但是由于非公企業(yè)組織機構不完善，導致基層黨組織與上級黨組織之間缺乏溝通，相關工作難以達到預期目標。同時，如果不能對非公企業(yè)進行有效地監(jiān)管，對于非公企業(yè)的發(fā)展來說，就會存在各種隱患，甚至會損害到國家或者他人的利益。此外，部分非公企業(yè)雖然成立了基層黨組織，但是沒有得到地方黨政部門的支持，由于缺乏經(jīng)費、場所、設施等條件，思想政治工作也不能正常仟展。

（三）非公企業(yè)思想政治工作人員的能力有待提高

目前，我國非公企業(yè)的思想政治工作開展情況還不是很均衡，大規(guī)模的非公企業(yè)基本完成了黨群組織建設，但是還有部分中小規(guī)模的非公企業(yè)還處于搭架子的狀態(tài)。因此，作為非公企業(yè)的思想政治工作人員，既要在企業(yè)內(nèi)部獲得管理層的支持，也要創(chuàng)造各種條件激發(fā)員工工作的積極性，還要最大限度地維護員工的合法權益，只有做到這些方面，才能保證思想政治工作的順利開展。但事實上，非公企業(yè)思想政治工作人員的能力遠遠不能滿足這些條件，首先，雖然大規(guī)模的非公企業(yè)已經(jīng)建立了黨群組織，但是中小規(guī)模的非公企業(yè)還未完全建立，這就會讓思想政治工作人員產(chǎn)生畏首畏尾的心理；其次，非公企業(yè)的競爭壓力大，精力更多的會放在工作上，再加上與企業(yè)主的雇傭關系導致缺乏自主性，直接影響到思想政治工作的開展的有效性。

二、構建非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的措施

（一）深化認識，充實價值

非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的構建首先要深化思想方面的認識，充實思想政治工作的價值圈。其一，要明確非公企業(yè)思想政治工作的價值，才能增強思想政治工作的有效性。要加強地方政府與非公企業(yè)的聯(lián)系，地方政府也需要建立起相關的責任追究制度；思想政治工作人員要明確非公企業(yè)思想政治工作的重要性，加強責任意識以及政治意識；企業(yè)主要對思想政治工作樹立起正確的認識；員工要認識到思想政治工作與個人利益、企業(yè)發(fā)展以及國家穩(wěn)定息息相關。其二，非公企業(yè)內(nèi)部要達成目標共識，正確認識黨和國家現(xiàn)行的經(jīng)濟政策，通過思想政治工作來引導、鼓勵和支持非公企業(yè)的發(fā)展。其三，要從企業(yè)文化角度看待思想政治工作，思想政治工作有利于企業(yè)文化的形成，而企業(yè)義化又是思想政治工作的載體。

（二）健全組織，完善支持

非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的構建需要健全相應的組織機構，完善思想政治工作支持圈。具體來講，就是要以地方政府為領導，為思想政治工作的開展提供政治保障和資源支持；以基層黨組織為核心，通過靈活多樣的工作方式和工作形式推動思想政治工作的開展；以群團組織為協(xié)同，合理利用共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織的效用助力思想政治工作的仟展。

（三）增強本領，夯實能力

非公企業(yè)思想政治工作有效性機制的構建還需要增強黨群組織的工作本領，夯實思想政治工作的能力圈。其一，要豐富非公企業(yè)黨員能力培養(yǎng)的形式，把黨組織的理論培訓與企業(yè)的實踐學習相結合，把黨內(nèi)交流和黨外學習相結合，黨員之間互相交流分享，黨員與普通員工要共同學習進步；其二，要完善黨員能力培養(yǎng)的方法，充分利用現(xiàn)代信息技術學習先進的管理理念，根據(jù)非公企業(yè)的實際情況、及時調(diào)整培訓內(nèi)容，實現(xiàn)思想政治工作的有效性；其三，要創(chuàng)新黨員能力的培養(yǎng)內(nèi)容，與黨員的政治素質(zhì)水平、黨勝教育以及崗位需求結合起來。

參考文獻：

[1]張世乾.論提高非公企業(yè)黨建思想政治工作的實效性[J].人力資源管理，2017（10）：125-126.