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    領導干部用權的合理邊界在哪

    2018-09-20 01:32:00肖文紅
    人民論壇 2018年22期
    關鍵詞:領導干部權力法律

    肖文紅

    【摘要】“三嚴三實”關乎領導干部作風,反映共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格。在全面從嚴治黨背景下,領導干部只有合理用權,才能防止貪腐,廉潔從政,不辜負黨和人民群眾的信任。因此,領導干部應做到秉公用權、謹慎用權、依法用權、廉潔用權。

    【關鍵詞】領導干部 權力 法律

    【中國分類號】D82 【文獻標識碼】A

    習近平總書記在《之江新語》一書中指出,“中國古代有一種哲理:國家之權乃是‘神器,是個神圣的東西,非‘凡夫俗子所能用”。領導干部必須做到合理用權,不辜負黨和人民群眾信任,依照黨和人民群眾交給的任務,妥善履行權力,堅持秉公、謹慎、依法、廉潔行使權力,做到公正客觀、慎獨慎微、依法守法、廉潔奉公,利用自己手中的權力維護人民群眾利益。

    秉公用權:堅持用權為民、對黨忠誠、公道正派

    領導干部權力由人民群眾賦予,并不屬于某個組織或個人,全面從嚴治黨,要求領導干部要秉公用權,權力只能圍繞黨和人民“公轉”,不允許圍繞個人“自轉”。習近平總書記也多次強調,黨員干部要大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。秉公用權要堅持用權為民、對黨忠誠、公道正派。

    首先,用權為民。領導干部權力來源于人民群眾,無論位多高、權多重,都必須承擔起為人民服務的義務。在開展工作過程中,應將人民群眾利益放在首位,利用權力為黨和人民做出偉大事業(yè)。領導干部要強化“權為民賦”思想意識,把人民群眾時刻裝在心里,開展任何工作都以人民利益為重,要將造福人民作為最大的使命,確保權力使用不偏向、不變質、不出格,堅持做到一切權力行使都為了群眾,堅決抵制公權私用。

    其次,對黨忠誠。領導干部都曾在黨旗下莊嚴宣誓,要始終忠于黨、忠于人民,黨組織是確保國家繁榮富強、興旺發(fā)展的關鍵,是帶領人民群眾過上美好生活的關鍵。黨組織對領導干部權力使用有著明確要求,既要遵守政治紀律,時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持一致,堅決維護黨的團結統(tǒng)一;又要依照黨的要求使用權力,做到政治自信、思想同心、行動自覺,從而進一步優(yōu)化政治生態(tài),營造清新的政治環(huán)境。

    最后,公道正派。古人云:“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公?!睆娬{官吏需保持正直清廉,要公道使用手中權力。領導干部在使用權力時要秉持公道,嚴格依照規(guī)矩辦事,要以法律和政策為準繩,堅持做到貧富一樣、生熟一樣、官民一樣,徹底實現(xiàn)公權面前人人平等。尤其在選拔人才方面,領導干部要秉承公道,以德才兼?zhèn)錇樵瓌t,不搞拉幫結派,嚴格按照標準選拔人才,保障權力具有較高公信力。

    謹慎用權:樹立正確的地位觀、注重官德培養(yǎng),始終慎獨慎微

    權力是一把雙刃劍,領導干部應認清權力本質,明白自己掌握的權力只能用于服務人民群眾,不能為己謀利。但是隨著社會發(fā)展,一些不良勢力腐蝕領導干部的方式越來越多,試圖要讓領導干部的權力為己所用,領導干部一且松懈,沒有經(jīng)得住誘惑,就容易進行錢權交易,不僅將自己滑落至腐敗的深淵,更辜負了黨和人民的信任。領導干部要謹慎用權,要樹立正確的地位觀、注重官德培養(yǎng),始終慎獨慎微。

    首先,樹立正確地位觀。領導干部身居高位、掌握重權,并不意味著比普通人民地位高,只是擁有了更多責任,依然是人民的公仆,需要為人民服務。習近平總書記多次強調,領導干部要強化公仆意識,要以普通勞動者身份出現(xiàn),堅決不允許擺官架子,要徹底消除不良的官風。領導干部自身要樹立正確的地位觀,破除官本位思想,堅持在為人民服務的工作崗位上,時刻為人民群眾謀取利益。

    其次,注重培養(yǎng)官風官德。做官先做人,只有保持平常心態(tài),才能夠恪盡職守、廉潔勤政,成為人民群眾擁護的好干部。自古以來,我國儒家思想盛行,其中有要求官吏要修身養(yǎng)性,堅守正確的官風官德的內容,這些儒家思想沿襲至今,依然受用?,F(xiàn)階段,領導干部要繼承和發(fā)揚儒家精神,從傳統(tǒng)美德中獲取滋養(yǎng),應牢記“兩個務必”,時刻堅守為官的底線,樹立崇高的道德標準,自覺約束自身行為,營造健康的精神家園。

    最后,始終慎獨慎微。古人云:“吾日三省吾身”,以此時刻警醒自己,注重自己的道德和情操。領導干部也應同樣如此,時刻注重“慎”字,把好“獨”和“微”兩道關口,要做到人前人后一個樣,即便是在單獨完成工作的狀態(tài)下,也能遵守內心道德,能正確使用權力,不濫用權力。慎微就是嚴于律己,就是要在細節(jié)之處時刻警惕,領導干部不僅要能把握大是大非,經(jīng)得起誘惑,更要在細節(jié)上把控自己,不讓權力運行滑出軌道。

    依法用權:走出思想誤區(qū)、自覺遵守法律底線、提高依法辦事能力

    依法用權是領導干部行使權力的基石,領導干部必須要科學決策,在法律允許的范疇內行使權力,避免出現(xiàn)越權行為,更不要與法治精神相悖。依法用權要做到解決思想誤區(qū)、專注于學法懂法、自覺遵守法律底線、提高依法辦事的能力。

    首先,領導干部要走出思想誤區(qū)。依法用權是領導干部用權的第一道門檻,部分領導干部認為自己有權在身,就肆意用權,甚至超越法律界限,最終被權所累。依法用權就是要引導領導干部走出思想誤區(qū),讓領導干部對法律法規(guī)保有敬畏之心,意識到法律是維系社會發(fā)展、維系國家昌盛、維系人民群眾安居樂業(yè)的關鍵,自身的權力源自法律,要意識到法大于權,從而依法用權。

    其次,領導干部要學法懂法,自覺遵守法律。實現(xiàn)依法用權,要求領導干部必須懂法,帶頭學習法律法規(guī),厘清法律的邊界,了解法律底線,在法律允許的范疇內行使權力,堅決不越過法律紅線。針對部分領導干部知法懂法卻不遵守法律,總是抱有僥幸心理,希望鉆法律空子、突破法律底線獲取非法利益的現(xiàn)象,領導干部必須加以警惕,堅守“法定職權必須為,法無授權不可為”意識,真正遵守法律法規(guī),依照法律法規(guī)行使權力,并依法承擔行使權力的后果,牢記法律底線不可突破。

    最后,提高依法辦事能力。隨著我國全面推進法治國家建設,作為管理國家事務的領導干部,要提高依法辦事能力。面對改革的契機,要依法管理國家事務、依法推進社會發(fā)展、依法維護人民群眾的利益。領導干部要學會法治思維,利用法治思維解決社會矛盾,維護社會安定團結。

    廉潔用權:堅定理想信念,算好人生“七筆賬”

    領導干部要以淡泊之心對待名利,以敬畏之心對待職責,任何情況下都應該保持廉潔,穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。開展好“三嚴三實”專題教育,堅定理想信念,做到廉政用權,算好人生“七筆賬”。

    人生“七筆賬”是領導干部廉潔用權的關鍵。一是“政治賬”,強調領導干部廉潔從政,要懂得感恩黨組織和人民群眾信任,要遵守黨紀國法,拒絕貪贓枉法,不辜負黨和人民,當好領導干部;二是“經(jīng)濟賬”,領導干部享受優(yōu)厚待遇,能夠保證基本生活無憂,如仍存在僥幸心理,因小利忘大義,就會受到法律制裁,失去安穩(wěn)生活,最終落得人財兩空;三是“名譽賬”,領導干部具有一定的社會地位,受到人民群眾的擁護和愛戴,如不能廉潔用權,就會導致身敗名裂,得不償失;四是“家庭賬”,領導干部都有自己幸福的家庭,一旦存在貪污腐敗行為,就會鋃鐺入獄,甚至會波及家庭成員,最終導致家庭破裂,眾叛親離;五是“友情賬”,領導干部在結交朋友時要格外注意,要公私分明,如始終被人情所困,甚至利用自己的權力為朋友謀取私利,必將會和朋友一同走上犯罪道路;六是“自由賬”,自由是人類生活最大的向往,領導干部自由自在,享受自由生活,但權力使用不能自由,否則就可能失去人身自由;七是“健康賬”,領導干部能守住法律底線,必然是心胸坦蕩,一旦做出違法亂紀事情,內心必然會受到拷問,并擔心追查、舉報,整日在這種狀態(tài)下生活,領導干部的健康無法得到保障。

    (作者為天津師范大學馬克思主義學院博士研究生)

    【參考文獻】

    ①熊小偉:《全面從嚴治黨背景下領導干部敬畏感的三重維度》,《理論導刊》,2018年第4期。

    責編/孫娜 美編/于珊

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