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      企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊影響因素相關(guān)研究綜述

      2018-09-14 11:00:54林艷曾繁英
      青年時(shí)代 2018年16期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)舞弊治理結(jié)構(gòu)研究綜述

      林艷?曾繁英

      摘 要:財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題層出不窮,國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者為了找到解決財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題的方法,對(duì)舞弊事件的影響因素進(jìn)行了大量的研究。本文通過(guò)梳理國(guó)內(nèi)外的相關(guān)文獻(xiàn),整理和歸納發(fā)現(xiàn)舞弊事件背后的關(guān)鍵影響因素,得到研究結(jié)論并提出合理配置企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量和提升財(cái)會(huì)人員自身倫理認(rèn)知水平的建議。

      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)舞弊;治理結(jié)構(gòu);研究綜述

      一、引言

      自從建立資本市場(chǎng)以來(lái),財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題就層出不窮,甚至愈演愈烈。雖然政府一直致力于提升資本市場(chǎng)的規(guī)范性、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管制,但許多上市公司仍然存在財(cái)務(wù)舞弊的問(wèn)題。財(cái)務(wù)舞弊事件如寄生蟲般,頑疾難除。許多學(xué)者為了找到解決財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題的方法,對(duì)舞弊事件的動(dòng)因進(jìn)行了大量的研究。本文針對(duì)近年國(guó)內(nèi)外關(guān)于舞弊影響因素的文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理,期望通過(guò)整理和歸納發(fā)現(xiàn)舞弊事件背后的關(guān)鍵影響因素,以期為財(cái)務(wù)舞弊的后續(xù)研究提供些許參考。

      二、文獻(xiàn)綜述

      目前,學(xué)者們關(guān)于財(cái)務(wù)舞弊的研究主要是站在新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、博弈論和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角進(jìn)行研究的。

      (一)基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的研究

      許多財(cái)務(wù)舞弊研究都是基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角,認(rèn)為舞弊行為是由委托—代理問(wèn)題引發(fā)的一種機(jī)會(huì)主義行為,并站在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理環(huán)境等多個(gè)角度對(duì)舞弊行為進(jìn)行研究。

      基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角,財(cái)務(wù)舞弊的影響因素包括如下:

      1.董事會(huì)規(guī)模與結(jié)構(gòu)

      Beasley(1996),蔡寧和梁麗珍(2003)的研究都得出,財(cái)務(wù)舞弊與董事會(huì)規(guī)模成正相關(guān)關(guān)系,但分別得出與外部董事比例負(fù)相關(guān)和不顯著相關(guān)的結(jié)論;金曉偉(2015)研究發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊與董事會(huì)規(guī)模正相關(guān),與獨(dú)立董事比例負(fù)相關(guān);而付正昕(2013)研究發(fā)現(xiàn)舞弊發(fā)生的可能性與董事會(huì)規(guī)模之間呈現(xiàn)“U”型關(guān)系,與董事會(huì)結(jié)構(gòu)沒(méi)有顯著的相關(guān)關(guān)系;Dan Yang等(2017)研究得到獨(dú)立董事比例與財(cái)務(wù)舞弊呈正相關(guān)關(guān)系。

      2.其他董事會(huì)特征

      Farber(2005)研究發(fā)現(xiàn)董事會(huì)持股比例和董事報(bào)酬越高,越有利于增強(qiáng)對(duì)經(jīng)理的監(jiān)督從而降低財(cái)務(wù)舞弊的可能性,獨(dú)立董事比例越高,財(cái)務(wù)舞弊的可能性越小。因?yàn)闀?huì)議次數(shù)越多并不意味著董事越勤勉,反而可能是企業(yè)存在較多的隱患。陳關(guān)亭(2007)的研究則認(rèn)為董事會(huì)會(huì)議次數(shù)與財(cái)務(wù)舞弊的可能性成反比,因?yàn)闀?huì)議次數(shù)較少,董事會(huì)的監(jiān)督力度減弱,導(dǎo)致舞弊的機(jī)會(huì)增加了。

      3.監(jiān)事會(huì)特征

      金曉偉(2015)研究發(fā)現(xiàn)監(jiān)事會(huì)的規(guī)模越大、會(huì)議次數(shù)和持股數(shù)越多,監(jiān)督力度就會(huì)越強(qiáng),財(cái)務(wù)舞弊的可能性越低。

      4.股東治理特征

      張冀等(2005)認(rèn)為大股東的持股比例與財(cái)務(wù)舞弊成負(fù)相關(guān)關(guān)系;徐麗萍(2006)的研究中提出集中的所有權(quán)結(jié)構(gòu)可以有效保護(hù)投資者利益的觀點(diǎn),其通過(guò)實(shí)證檢驗(yàn)也說(shuō)明了股權(quán)集中程度,財(cái)務(wù)舞弊的可能性越低。

      5.管理層特征

      梁杰(2004)、袁春生(2010)的研究發(fā)現(xiàn),CEO和董事會(huì)主席由不同的人擔(dān)任,會(huì)增加董事會(huì)的監(jiān)管效率,從而降低舞弊發(fā)生的可能性。

      6.外部審計(jì)特征

      張奇峰(2005)在探究財(cái)務(wù)舞弊企業(yè)與四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的關(guān)系時(shí)得到:四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量高于其他事務(wù)所,因此,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上市公司的舞弊可能性低于其他事務(wù)所審計(jì)的公司。

      基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的研究關(guān)注了與舞弊發(fā)生相關(guān)的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)因素,更深入地剖析了財(cái)務(wù)舞弊行為的影響因素,但這種分析模式也具有一定的局限性——體現(xiàn)了各種因素和行為之間的關(guān)系,還無(wú)法體現(xiàn)因素的具體作用過(guò)程。

      (二)基于博弈論視角的研究

      博弈論考慮游戲中的個(gè)體的預(yù)測(cè)行為和實(shí)際行為,并研究?jī)?yōu)化策略。站在博弈論視角下研究財(cái)務(wù)舞弊,需要做出理性經(jīng)濟(jì)人的假設(shè),通過(guò)設(shè)定相應(yīng)的舞弊情景、構(gòu)建舞弊主體之間的博弈模型,分析效用最大化原則下的雙方的最優(yōu)策略,并進(jìn)行舞弊行為發(fā)生的機(jī)理分析。

      秦江萍(2005)站在博弈論的視角對(duì)財(cái)務(wù)舞弊問(wèn)題不斷蔓延的根本原因,并進(jìn)行了監(jiān)管者與舞弊、監(jiān)管者與政府之間的博弈分析,提出應(yīng)該引入監(jiān)管者的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)和地方政府的處罰系數(shù)以此防范舞弊行為的發(fā)生。蘇文博(2016)從舞弊的風(fēng)險(xiǎn)處罰,建立管理者與外部審計(jì)人員之間在審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程中的不同策略,揭露外部審計(jì)中的成本與效益。

      基于博弈論視角的研究克服了新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下缺乏因素具體作用過(guò)程的局限性,引入了舞弊行為人的概念,構(gòu)建了因素、成本收益以及行為三者之間的研究架構(gòu),剖析了舞弊行為的發(fā)生機(jī)理。然而,根據(jù)心理學(xué)的研究表明,理性經(jīng)濟(jì)人的是一個(gè)難以實(shí)現(xiàn)的假設(shè)。

      (三)基于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的研究

      部分學(xué)者在分析舞弊行為的過(guò)程中,利用了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論。陳艷(2011)站在程序理性的角度,基于跨期選擇、心理賬戶和前景理論,研究宏觀環(huán)境因素對(duì)行為主體決策過(guò)程的影響。陳艷等(2012)在研究認(rèn)知偏差時(shí),基于前景理論構(gòu)建了舞弊的決策模型,運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查的手段統(tǒng)計(jì)分析了財(cái)務(wù)決策相關(guān)主體的舞弊傾向性。

      許多學(xué)者在財(cái)務(wù)決策相關(guān)主體的心理因素引入了經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法,分析其如何對(duì)舞弊行為產(chǎn)生影響。金璐(2012)基于相關(guān)的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,用管理者的相關(guān)特征衡量風(fēng)險(xiǎn)偏好,運(yùn)用主成分分析法,探究管理者的風(fēng)險(xiǎn)偏好程度與舞弊行為之間的聯(lián)系,并得到二者之間存在正向相關(guān)關(guān)系的結(jié)論。

      行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究視角引入了心理因素,解決了“完全理性”這一嚴(yán)格要求,得出的結(jié)論更符合實(shí)際情境。

      三、結(jié)論與建議

      本文通過(guò)梳理國(guó)內(nèi)外關(guān)于財(cái)務(wù)舞弊影響因素的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、外部監(jiān)督力量以及舞弊主體自身的倫理認(rèn)知水平對(duì)舞弊事件的發(fā)生起到重要的影響作用。首先,合理的治理結(jié)構(gòu)可以增強(qiáng)內(nèi)部控制的質(zhì)量,而良好的內(nèi)部控制環(huán)境并不利于舞弊事件的發(fā)生,因此舞弊的概率被大大降低;其次,當(dāng)外部監(jiān)督力量較強(qiáng)時(shí),考慮到舞弊行為被揭發(fā)的概率較高,企業(yè)就越不容易進(jìn)行舞弊;最后,當(dāng)舞弊主體自身的倫理認(rèn)知水平較高時(shí),在面臨困境時(shí)選擇舞弊的概率就越低。

      因此,為了有效減少舞弊事件的發(fā)生,企業(yè)應(yīng)該合理配置內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),提升內(nèi)部控制質(zhì)量,利用內(nèi)部牽制的原理防范舞弊事件的發(fā)生。政府也應(yīng)繼續(xù)完善審計(jì)方面的制度規(guī)章,促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提升。除此之外,還要對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育,提升財(cái)會(huì)人員的倫理意識(shí)和倫理認(rèn)知水平,幫助其在面臨倫理困境時(shí)做出正確的抉擇。

      參考文獻(xiàn):

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