淺析基于新媒體的國(guó)企思政工作方法

徐延

摘要：隨著我國(guó)技術(shù)水平的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段，以便能夠更好地提升企業(yè)的發(fā)展水平。如今，互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，自媒體時(shí)代的來臨，很多企業(yè)開始運(yùn)用新媒體等媒介手段，進(jìn)行相應(yīng)的思想政治工作，這樣一來，不僅能夠提升工作效率，對(duì)于我國(guó)相關(guān)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是極為有利的。本文主要從新媒體時(shí)代的特點(diǎn)、面臨的挑戰(zhàn)、措施三個(gè)方面加以展開，以供參考。

關(guān)鍵詞：新媒體；國(guó)有企業(yè)；思想政治工作

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)等媒體也在不斷發(fā)展中，這些媒體不僅有利于宜傳相關(guān)企業(yè)文化，對(duì)于相關(guān)企業(yè)更好地發(fā)展也是極為有利的。如今，很多的企業(yè)都會(huì)利用公眾號(hào)等方式，宜傳自己的企業(yè)文化，員工可以從定期的更新的公眾號(hào)上了解到本公司目前發(fā)展的模式等方面的內(nèi)容。另外，相關(guān)客戶也能夠公眾號(hào)上了解到相關(guān)的產(chǎn)品信息，這樣一來，不僅有助于提升公司的經(jīng)濟(jì)收益，對(duì)于相關(guān)企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展也是極為有利的。國(guó)企在發(fā)展的過程中，也積極地引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不僅有助于提升相關(guān)部門的整體發(fā)展，對(duì)于整個(gè)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展也是極為有利的。國(guó)企在思想政治教育的過程中，利用新媒體的模式，以便讓員工能夠更好地了解相應(yīng)的思想政治教育工作，對(duì)于公司相關(guān)措施的開展也是極為有利的。

一、新媒體時(shí)代的特點(diǎn)

隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)開始進(jìn)入到千家萬戶，這些互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不僅能夠帶動(dòng)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于提升人民的生活質(zhì)量水平也是極為有利的。人們可以通過手機(jī)與遠(yuǎn)在千里的家人通信等，這種交流方式，大大縮短了人們與家人的交流的距離。上班族利用新媒體也能夠了解相應(yīng)的政策發(fā)展，這種新媒體的發(fā)展，在我國(guó)人們的生活中發(fā)揮著越來越重大的作用。新媒體時(shí)代的特點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。

第一個(gè)特點(diǎn)時(shí)效性。新媒體時(shí)代下，用戶可以通過很多的媒體形式了解到國(guó)家發(fā)生的重大事件。比如網(wǎng)易網(wǎng)，新浪網(wǎng)，澎湃新聞網(wǎng)等，這幾家網(wǎng)站都會(huì)將新近發(fā)生的事件，通過網(wǎng)站放在網(wǎng)上，人們可以通過瀏覽相應(yīng)的網(wǎng)頁，了解相關(guān)新聞事件的發(fā)生發(fā)展?fàn)顩r等。

第二個(gè)特點(diǎn)廣泛性。相關(guān)的新聞信息以等各種模式進(jìn)行傳播，所以傳播的內(nèi)容較為廣泛性，這些內(nèi)容包含了很多的方面，各個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都能夠通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行相應(yīng)的交流，在此過程中，相關(guān)部門可以了解本企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題。新媒體時(shí)代下，人與人之間的交流較為方面，不同行業(yè)的人可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一定的交流，這種交流方式，不僅有利于相關(guān)企業(yè)問題的解決，對(duì)于各個(gè)企業(yè)的發(fā)展也是有著一定的促進(jìn)作用。

第三個(gè)特點(diǎn)轉(zhuǎn)換性。在新媒體時(shí)代下，每個(gè)人既是信息的傳播者，也是信息的接受者。因此，這些信息具有一定的轉(zhuǎn)換性。在用戶的角色的轉(zhuǎn)化中，信息得以傳播。

第四個(gè)特點(diǎn)自由性。新媒體背景下，用戶可以就身邊發(fā)生的事情進(jìn)行一定的傳播交流，需要注意的是，在傳播信息的過程中，需要注意相關(guān)法律法規(guī)的，不要散布一些不良的言論。

二、面臨的挑戰(zhàn)

新媒體時(shí)代下，國(guó)企利用新媒體進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育工作，也存在著一定的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一個(gè)方面，權(quán)威性。隨著我國(guó)教育的不斷發(fā)展，國(guó)企員工也越來越年輕化，因此，國(guó)企在利用新媒體的媒介模式，宜傳相關(guān)的思想政治工作的時(shí)候，就存在著權(quán)威性等方面的問題。員工接受到很多新信息，其思想也變得較為前衛(wèi)。因此，這就需要相關(guān)企業(yè)加大重視力度，采取措施加以解決。

第二個(gè)方面，工作的控制性。新媒體時(shí)代下，用戶發(fā)布信息較多，員工也會(huì)接受到很多信息，這些信息中，也有一些不良的信息，在此過程中，員工會(huì)受到各種信息思想的影響，因此，這些都會(huì)對(duì)他們的價(jià)值觀帶來一定的影響。因此，這就需要員工提升自身的信息篩選能力，只有這樣才能夠避免受到某些不良信息的影響

第三個(gè)方面，工作傳播方向。以往的傳播往往都是單向傳播，在新媒體時(shí)代下，國(guó)企的傳播變得更多方向，影響了相關(guān)企業(yè)在思想政治宜傳工作的發(fā)展。

第四個(gè)方面，綜合素養(yǎng)方面。新媒體時(shí)代背景下，員工會(huì)接受到很多先進(jìn)思想的影響，因此，在其發(fā)展的過程中，國(guó)企的思想政治教育工作的效率和質(zhì)量達(dá)不到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

三、措施分析

國(guó)企思想政治教育工作在發(fā)展的過程中，會(huì)受到很多因素的影響，因此，國(guó)企就需要加強(qiáng)對(duì)這方面的重視力度，采取措施解決這些問題，避免影響相關(guān)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

首先，企業(yè)可以結(jié)合相關(guān)新媒體的發(fā)展特點(diǎn)，開辟新的發(fā)展模式。思想政治教育工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很重要的影響，因此，相關(guān)部門就需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治教育工作的重視力度。相關(guān)部門需要結(jié)合新媒體的特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變相關(guān)工作模式，這樣一來，不僅有助于改善相關(guān)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，對(duì)于國(guó)企以后的發(fā)展也起到不可忽視的作用。

再有，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升工作者的綜合素質(zhì)。員工在新的發(fā)展形勢(shì)，需要提升自身的綜合素質(zhì)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，越來越多新知識(shí)開始出現(xiàn)，員工只有在實(shí)踐中，學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)，才能夠找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不必在自己的崗位上得過且過。尤其是對(duì)國(guó)企員工來說，更是需要學(xué)習(xí)新知識(shí)，這樣才能夠更好地為國(guó)企未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

最后，企業(yè)需要堅(jiān)持以人為本，具體問題具體分析。相關(guān)管理部門需要看到員工之間的差異，采取不同的方式，對(duì)這些員工進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育工作。員工之間也可以加強(qiáng)交流，這樣才能夠更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著我國(guó)新媒體的不斷發(fā)展，國(guó)企也運(yùn)用此種媒體形式，進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育工作。國(guó)企應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)化自己的教育方式，這樣一來，不僅有助于提升企業(yè)的工作效率，對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展也是有著促進(jìn)作用。

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