市級財政局強化財政收入監(jiān)督工作的思考總結(jié)

趙銀燕

摘要：財政收入監(jiān)督不僅能夠保證經(jīng)濟平穩(wěn)運行，還能夠促進財政局進行科學(xué)理財，因此市級財政局應(yīng)充分了解財政監(jiān)督工作重要性，強化監(jiān)督工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。本文主要對當(dāng)前市級財政局進度工作存在的不足進行闡述，繼而對不足進行思考，提出優(yōu)化措施，以促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

關(guān)鍵詞：市級；財政局；財政收入；監(jiān)督工作

財政監(jiān)督主要是指相關(guān)部門對財政收入與使用情況進行監(jiān)督，確保財政收入使用合理，避免一些非法使用財政資金現(xiàn)象出現(xiàn)。市級政府強化財政監(jiān)督工作，能夠保證財政收入使用合理，但現(xiàn)階段我國部分市級財政局財政監(jiān)督工作仍存在一些不足，相關(guān)制度體系不完善，監(jiān)督手段較為單一等，這些原因就導(dǎo)致了市級財政局財政監(jiān)督工作發(fā)展緩慢，影響財政收入合理分配，因此就必須要根據(jù)市級財政局財政監(jiān)督工作實際發(fā)展情況采取一定措施，保證財政監(jiān)督工作順利開展。

一、市級財政局財政收入監(jiān)督找工作存在的問題

（一）認識不足

由于一部分市級財政局財政對財政收入監(jiān)督工作未能產(chǎn)生全面、系統(tǒng)的認識，就導(dǎo)致財政收入管理工作發(fā)展滯后，財政收人管理發(fā)展較慢。首先我國現(xiàn)階段預(yù)算管理主要實行分配制度，在一定程度上忽略了財政收人具體使用效益，對財政收人使用缺乏監(jiān)督，就會致使財政收入相關(guān)信息反饋不夠及時，影響財政收入分配。除了市級財政局財政對監(jiān)督工作認識不足之外，一些公民對此案正監(jiān)督理解也比較片面，將財政監(jiān)督簡單理解為對一部分財政違法行為進行懲罰，并沒有考慮到財政監(jiān)督與管理之間的必然聯(lián)系，致使市級財政局在開展監(jiān)督工作時得不到群眾理解與支持，阻礙了監(jiān)督工作開展。

（二）監(jiān)督手段單一

我國現(xiàn)階段市級財政局在開展財政收入監(jiān)督工作時，未及時更新監(jiān)督手段，導(dǎo)致監(jiān)督時段過于單一，監(jiān)督手段單一存在一定弊端，易導(dǎo)致一部分財政資金未得到有效監(jiān)管。市級財政局現(xiàn)階段并未建立起完善的財政資金收入分配體系，財政監(jiān)督工作并不能發(fā)揮作用。大多數(shù)市級財政局在對財政收入進行分配后，沒有對財政收入進行后續(xù)跟蹤，在資金使用之后進行突擊檢查，或是進行專項資金用處調(diào)查，這種檢查方式較為單一，已經(jīng)不再適用現(xiàn)階段市級財政局財政收入監(jiān)督工作。例如公款私用等現(xiàn)象頻發(fā)，這些現(xiàn)象都是在發(fā)生之后才被發(fā)現(xiàn)，就無法起到預(yù)防作用，會造成大量財政收入被浪費，不利于經(jīng)濟發(fā)展與財政收入運用。

二、提升市級財政局強化監(jiān)督工作的有效措施

（一）改變單一監(jiān)督手段

傳統(tǒng)財政監(jiān)督是采用單一監(jiān)督手段，缺乏一定監(jiān)督性.無法對財政收入進行有效監(jiān)督，就導(dǎo)致監(jiān)督工作進行困難，違背工作開展初衷。為推動財政監(jiān)督工作開展，就必須要改變單一監(jiān)督手段，建立全新監(jiān)督機制，順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，改變突擊性檢查方式，完善預(yù)防工作。一方面將財政監(jiān)督工作作為財政管理的重要手段，從而形成財政管理與財政監(jiān)督的有機融合，實現(xiàn)對財政收入資金動向的全面關(guān)注，避免出現(xiàn)財政收入被挪用現(xiàn)象。另一方面需要財政局做出改變，財政局需要對財政輸入與支出進行全面監(jiān)管，主要依據(jù)財政支出開展監(jiān)督工作，實現(xiàn)從監(jiān)督型向控制型轉(zhuǎn)變，對財政支出嚴格把控，保障財政收入與支出穩(wěn)步發(fā)展。

（二）提高相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)

相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)是推動財政監(jiān)督工作順利開展與落實的重要因素，因此必須要不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)。市級財政部門需要不斷提升工作門檻，相關(guān)人員必須要取得一定從業(yè)資質(zhì)，才能夠參加工作，對于已經(jīng)工作的人員來說，需要樹立正確職業(yè)觀念，終身學(xué)習(xí)，對自身知識進行補充與完善，同時財政局也需要定期組織培訓(xùn)活動，更新從業(yè)人員觀念，從而提升監(jiān)督隊伍整體工作人員素質(zhì)。財政局還需要對工作人員定期進行監(jiān)督與檢查，開展相關(guān)教育，在最大程度上提升工作人員整體素質(zhì)，培養(yǎng)工作人員兢兢業(yè)業(yè)的工作精神與態(tài)度，推動監(jiān)督工作更好開展。

（三）樹立正確觀念

由于思想觀念的落后，導(dǎo)致財政監(jiān)督工作開展滯后，無法推動科學(xué)理財與財政收入合理使用，因此為促進財政監(jiān)督工作更好發(fā)展，就必須要樹立先進監(jiān)督理念，不斷對工作進行創(chuàng)新與改革，不斷強化對財政收入的監(jiān)督與管理。圍繞財政監(jiān)督工作，不斷拓寬監(jiān)督范圍，建立完善財政監(jiān)督工作，從而改善原有突擊檢查方式，實現(xiàn)監(jiān)督工作轉(zhuǎn)型與升級。

三、總結(jié)

由于市級財政局在進行財政收入監(jiān)督工作過程中存在一定問題，監(jiān)督手段單一，工作理念落后就導(dǎo)致監(jiān)督工作發(fā)展滯后，財政收入分配不均，不利于工作開展，因此就必須要改變單一監(jiān)督方式，提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，樹立正確觀念，推動市級財政局財政收入監(jiān)督工作順利開展。

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