建設(shè)新時(shí)代有新作為的國(guó)企黨務(wù)工作隊(duì)伍

于鵬一

摘要：國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，企業(yè)中的黨務(wù)工作者承擔(dān)著至關(guān)重要的作用，必須主動(dòng)順應(yīng)新時(shí)代、勇于體現(xiàn)新?lián)?dāng)、積極展現(xiàn)新作為。黨的基層組織是黨的執(zhí)政大廈的“牢固地基”，是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”，承擔(dān)著推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根的重要責(zé)任，面對(duì)新時(shí)代新要求，基層黨務(wù)工作者要有新認(rèn)識(shí)，更要有新作為。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國(guó)有企業(yè)；基層黨務(wù)工作；隊(duì)伍建設(shè)

習(xí)近平總書(shū)記指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位。在這一歷史機(jī)遇下，建設(shè)一支與發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)的高素質(zhì)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍，是保障國(guó)有企業(yè)基層黨組織在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中具備高效執(zhí)行力的關(guān)鍵。

一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨組織政治核心作用的前提

長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增速上。隨著國(guó)企改革進(jìn)程的不斷深入，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，成為當(dāng)前首要的政治任務(wù)。在這個(gè)新的時(shí)代，國(guó)有企業(yè)需要國(guó)企基層單位準(zhǔn)確把握處于“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”這一緊要關(guān)頭的企業(yè)發(fā)展定位和走向，擁有超前的發(fā)展理念和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，打牢黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的根基，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（二）加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要支撐

我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，本質(zhì)上體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力的轉(zhuǎn)換。企業(yè)要適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)形式和轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，就必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，建立“人才是第一生產(chǎn)力，就是未來(lái)”的認(rèn)識(shí)。國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政主力軍，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源，是這艘經(jīng)濟(jì)巨輪上的舵手和領(lǐng)航員，不斷提升國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍的綜合水平，提高運(yùn)用新時(shí)代理論科學(xué)地分析判斷形勢(shì)、駕馭全局的能力，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的重要支撐。

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

（一）規(guī)范黨務(wù)工作隊(duì)伍的職能定位

國(guó)有企業(yè)基層黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)黨務(wù)工作者的職能進(jìn)行清晰的地定位，形成有章可循的體系架構(gòu)。首先，要對(duì)基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，使其明確自己的職責(zé)，形成常態(tài)化的工作思路和步驟。其次，立足企業(yè)的實(shí)際情況，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，形成能夠?qū)ζ髽I(yè)中心工作有具體指導(dǎo)意義的可行性方案。

（二）強(qiáng)化以文化建設(shè)促黨建工作的意識(shí)

黨務(wù)工作者不但要學(xué)會(huì)“盡力”，更要學(xué)會(huì)“借力”。企業(yè)文化是企業(yè)生存的靈魂，擁有無(wú)數(shù)個(gè)柔軟細(xì)膩而又充滿(mǎn)力量的觸角，可以深深地扎根于員工內(nèi)心。國(guó)企黨務(wù)工作者要借“文化建設(shè)”的力量，將黨的工作延伸到企業(yè)的每一個(gè)角落、每一位黨員和職工的身邊。國(guó)企黨務(wù)工作者也是社會(huì)主義文化的傳播者，要善于運(yùn)用文化建設(shè)的力量促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展，用黨建工作的剛性?xún)?nèi)容來(lái)引領(lǐng)國(guó)企的軟文化，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力，擴(kuò)大黨建工作在黨員和群眾中的吸引力。運(yùn)用支部黨員大會(huì)、廉潔從業(yè)教育月等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等重點(diǎn)工作融入企業(yè)的精神文化建設(shè)過(guò)程中，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的主觀能動(dòng)性，使其從被動(dòng)的接受者變?yōu)橹鲃?dòng)的參與者。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)工作崗位教育培訓(xùn)

1.提高基層黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的高度認(rèn)同，才能帶來(lái)行動(dòng)上的堅(jiān)持不懈。政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，國(guó)有企業(yè)是實(shí)踐習(xí)近平治企思想的主力軍，國(guó)企黨務(wù)工作者要從思想根源上認(rèn)識(shí)到黨建工作的意義，樹(shù)立大局意識(shí)，強(qiáng)化自身的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，在工作中腳踏實(shí)地、不驕不躁。同時(shí)，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)本職工作進(jìn)行深入研究，分析研判時(shí)政方針和政策導(dǎo)向，通過(guò)日積月累的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)不斷提高自己的綜合能力和水平。

2.提高基層黨務(wù)工作者履行職責(zé)的能力。新時(shí)代、新氣象、新作為，國(guó)企黨建工作在內(nèi)容和方法上都發(fā)生了不同程度的變化，這也對(duì)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。因此，基層黨組織要與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展針對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、中層干部例會(huì)、黨建知識(shí)競(jìng)賽等多樣化的平臺(tái)組織學(xué)習(xí)。

（四）堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，凝心聚力促發(fā)展

在企業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中需要堅(jiān)持以人為本的原則，切實(shí)地為員工謀福利，提高他們的整體待遇，并不斷地加強(qiáng)員工的權(quán)益保護(hù)，尊重員工，從而讓員工更好地投入到工作中。在黨建工作的開(kāi)展中，需要加強(qiáng)和員工的交流，使得員工對(duì)黨組織產(chǎn)生信任，更好地激發(fā)員工的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，通過(guò)共享發(fā)展成果更好地凝聚員工力量。另外，黨組織還需要不斷地加強(qiáng)基層的調(diào)研工作，及時(shí)的掌握和了解員工的思想動(dòng)態(tài)，從而能夠更好地發(fā)揮其作用，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

三、總結(jié)

國(guó)有企業(yè)是推進(jìn)中國(guó)進(jìn)入歷史新時(shí)代的強(qiáng)大推動(dòng)力，隨著國(guó)有企業(yè)改革重組進(jìn)程的不斷深入，國(guó)企黨建工作覆蓋面擴(kuò)大、工作難度增加，時(shí)刻面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍也必須緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，在思想觀念上進(jìn)一步加強(qiáng)重視，在工作方式方法上不斷探索創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，確保國(guó)有企業(yè)基層黨組織作用得到充分發(fā)揮，成為實(shí)踐“促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大”新征程的堅(jiān)定踐行者。