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    農(nóng)業(yè)合作社財務管理制度探析

    2018-09-10 07:22:44于環(huán)亭梁威華
    環(huán)球市場 2018年26期
    關鍵詞:財務管理制度完善內(nèi)部控制

    于環(huán)亭 梁威華

    摘要:在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系當中,專業(yè)化合作發(fā)揮著十分重要的作用,農(nóng)業(yè)的專業(yè)化合作,能夠使得農(nóng)民的經(jīng)濟收入得到有效地提高,并使得農(nóng)民的利益得到正確的維護。作為一種獨立的經(jīng)濟組織,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的財務管理是其最為主要的核心工作之一。而做好農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的財務管理工作,則能夠使得合作社的健康發(fā)展得到有效的保障。在實際的管理過程當中,我們?nèi)匀恍枰J識到農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社當中存在的諸多問題,例如資金短缺、制度不夠完善等問題都應該提起我們的重視,此外,更需要根據(jù)這些問題,有針對性的制定出相應的措施,使得農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的開展能夠打下堅實的基礎,并使得新農(nóng)村的建設能夠得到有效的推動。

    關鍵詞:農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社;財務管理制度;完善;內(nèi)部控制

    現(xiàn)如今,我國的農(nóng)村土地產(chǎn)權已經(jīng)得到了有效的劃分,并對相應的監(jiān)管制度進行了正確的實施,而在這樣的背景下,我國出現(xiàn)越來越多的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,在其實際的發(fā)展過程當中,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社能夠使得農(nóng)民的收入得到大幅度的提高,并使得農(nóng)民的積極性得到有效的激發(fā),對于農(nóng)民的利益,也能夠利用法律的武器來講進行維護,因此,對于我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展來講,對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的發(fā)展有著十分重要的作用。而作為一種獨立的經(jīng)濟組織,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社如果想要長期的進行發(fā)展,就必須對財務管理制度進行建立健全,并對內(nèi)部業(yè)務進行準確的核算,從而使得農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社能夠得到穩(wěn)定的發(fā)展,從而使得我國農(nóng)村的現(xiàn)代化建設能夠得到有效的推進。

    一、當前我國農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社財務管理存在的問題

    通過實際的調查發(fā)現(xiàn),目前生產(chǎn)性合作社是我國農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的主要性質。

    (一)財務管理人員水平不足

    農(nóng)業(yè)合作社的誕生,最初是由農(nóng)民自發(fā)創(chuàng)建的,而由于農(nóng)民缺乏較高的專業(yè)水平,這也使得在農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社當中,對于系統(tǒng)的財務管理體系是比較缺乏的。在實際的管理過程當中,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社也沒有對具有專業(yè)知識的會計人員進行聘用,而現(xiàn)有的管理人員又缺乏培訓,這就使得在經(jīng)濟核算過程當中,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)常會出現(xiàn)核算不夠準確的問題,從而導致農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的財務管理十分混亂。

    (二)財務管理制度不夠完善

    由于專業(yè)合作社財務制度尚未出臺,許多政策不配套,專業(yè)合作社的財務管理方法、會計核算方法處于空白階段。合作社財務無章可循、監(jiān)督控制機制不健全,或有財務內(nèi)部控制制度,但未形成完整的約束體系,從而造成財務管理混亂的局面。如合作社的理事會成員在錢物管理上亂插手現(xiàn)象時有發(fā)生,有的是財務收入不入賬,或是收入直接由理事長個人辦理,形成“包包賬”,或是年終留給財務人員一大堆條子,讓他們根據(jù)實際需要來“做賬”。

    (三)資金較為缺乏

    我鄉(xiāng)的農(nóng)民專業(yè)合作社力量十分薄弱,是一個非盈利性組織,所辦的各種服務性事業(yè)效率不高,盈余很少,自我積累能力相對不足,再加上法律地位也不明確。因此,要申請銀行貸款來拓展業(yè)務十分困難,同時農(nóng)村合作金融組織不發(fā)達,狹窄的資金渠道和有限的資金積累,使得許多合作社不能擴大經(jīng)營規(guī)模,不能及時地更新技術設備,從而極大地制約了農(nóng)民專業(yè)合作社的正常成長。

    二、解決農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社財務管理問題的對策

    (一)建立健全財務管理制度

    在很多的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社當中,管理人員缺乏對內(nèi)部管理的認識,使得管理制度很難得到有效的落實,因此,管理人員應認識到財務管理的重要作用,并在合作社當中成立財務管理機構,嚴格的對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社當中的內(nèi)部資產(chǎn)進行管理。

    (二)對員工進行業(yè)務、制度培訓

    第一,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社應對所有的員工進行相應的制度培訓,使得員工能夠對財務管理制度進行明確,并了解相關法規(guī)、政策,在這樣的基礎上,才能夠使得員工的行為得到規(guī)范,使得財務管理工作能夠更好的開展。第二,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社還需要對財務人員進行培訓,加強隊伍建設,使得財務人員的整體素質能夠得到提高,此外,還應對其思想素質、業(yè)務能力進行培養(yǎng),保證內(nèi)部財務管理的透明性。而在對財務人員進行聘用的過程當中,農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社還應對其思想素質、業(yè)務能力等進行考察。

    (三)建立安全分配制度

    在實際的核算過程當中,財務管理人員應做好核算工作,并對全年收入進行細致的核算,核算結束之后,還應對理事會提交盈余分配方案,得到方案之后理事會應召開相應的會議,對分配方案進行公布,在聽取大家的意見之后對方案進行完善,在最終審核通過并由社員大會審批之后才能夠將分配方案進行實施。

    三、結語

    對于農(nóng)業(yè)合作社來講科學的財務管理制度有著十分重要的作用,但是,在農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的實際發(fā)展過程當中,很多的管理人員卻缺乏對財務管理重要性的重視,也因此并沒有對健全的財務制度進行建立,這些問題的產(chǎn)生,都使得農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展受到了制約,這就需要健全的財務制度,并加強對合作社當中的員工進行培訓,使得農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的發(fā)展能夠得到促進,從而使得我國的社會主義新農(nóng)村建設能夠得到有效的推薦。

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